Αθήνα 11/6: Ανταπόκριση από την εκδήλωση της Ταξικής Πορείας

Πραγματοποιήθηκε στις 11/6 στην πλατεία Αυδή η εκδήλωση της Ταξική Πορείας με τίτλο "Αίμα των εργατών για τα κέρδη των αφεντικών. Τα «εργατικά ατυχήματα» είναι εγκλήματα της εργοδοσίας".

ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΤΟΝ ΣΥΛΛΟΓΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟΥ


 

ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΕΘΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟΥ


Η Αγωνιστική Κίνηση Εθνικού Τυπογραφείου, στην οποία συμμετέχει και η Ταξική Πορεία, κατέγραψε σημαντική αύξηση ψήφων κατά τις εκλογές της Τετάρτης 10 Ιουνίου. Σε σύνολο 209 μελών του Συλλόγου Προσωπικού Εθνικού Τυπογραφείου ψήφισαν 176 εργαζόμενοι, ποσοστό συμμετοχής κοντά στο 85% και από αυτούς οι 106! στήριξαν το ενισχυμένο ψηφοδέλτιο της Αγωνιστικής Κίνησης. Μια εξέλιξη που έδωσε στη συγκεκριμένη παράταξη, για δεύτερη συνεχή θητεία, την πλειοψηφία του Δ.Σ. και, μάλιστα αυτή τη φορά με 6 στις 9 έδρες, κατά 1 περισσότερες από τις προηγούμενες εκλογές.

Το συγκεκριμένο αποτέλεσμα δείχνει την ικανοποίηση των εργαζομένων για την δράση του σωματείου τη τελευταία διετία, αλλά δημιουργεί και σοβαρές υποχρεώσεις και δεσμεύσεις για την επόμενη. Ειδικά σε μια χρονική συγκυρία που τα προβλήματα στους χώρους δουλειάς είναι οξυμένα. Με την αξιολόγηση και την συζήτηση περί άρσης της μονιμότητας ανοιχτές, τους μισθούς καθηλωμένους και τις διώξεις σε εξέλιξη, είναι στοίχημα να δημιουργηθούν και σε αυτό το σωματείο όροι αντίστασης και διεκδίκησης.

                                                                            Για το Δ.Σ. 2026 (2024)1

                                                                                        ΨΗΦΟΙ                 ΕΔΡΕΣ
Αγωνιστική Κίνηση
Εθνικού Τυπογραφείου                                   106 (81)              6 (5)

ΔΑΚΕ                                                                 36 (48)               2(3)
Ανεξάρτητη Φωνή του
Εθνικού Τυπογραφείου                                       21 (21)              1 (1)
Ανεξάρτητος Υποψήφιος2                                          11  (11)             -
Λευκά                                                                    2

ΣΥΝΟΛΟ                                                          176                    9
                                          

 1 Στις παρενθέσεις είναι τα αποτελέσματα του 2024

2  ο Ανεξάρτητος Υποψήφιος ήταν διαφορετικός τα έτη 2024 και 2026


Η κυβέρνηση ανακοινώνει ένταξη στα ΒΑΕ... Οι εργαζόμενοι γνωρίζουμε ότι τα δικαιώματά μας δεν χαρίζονται- κατακτιούνται!

 Στις 3 Ιουνίου ανακοινώθηκε επίσημα νομοθετική ρύθμιση του υπουργείου εργασίας που αφορά στην ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα νοσηλευτών, βοηθών νοσηλευτών, οδηγών και βοηθών ασθενοφόρων-διασωστών των νοσοκομείων, των κέντρων υγείας και του ΕΚΑΒ.

Η ρύθμιση αυτή είναι εμπαιγμός προς όλους τους υγειονομικούς. Είναι εμπαιγμός των κόπων που καταβάλουν καθημερινά για να περιθάλπουν το λαό. Εξ' αρχής, έχουν αποκλειστεί χιλιάδες νοσοκομειακοί, εργαζόμενοι υγειονομικοί, τραυματιοφορείς, καθαρίστριες, τεχνικοί, εργαζόμενοι στον ιματισμό, διοικητικοί, γιατροί, τεχνικοί εργαστηρίων κα. Χιλιάδες εργαζόμενοι που εργάζονται στο ίδιο ανθυγιεινό εργασιακό περιβάλλον. Η ένταξη στα ΒΑΕ κάποιων, και όχι το σύνολο των εργαζόμενων, αποτελεί κίνηση περαιτέρω διάσπασης του κλάδου. Τέτοιου τύπου ρυθμίσεις δεν εξασφαλίζουν τίποτα, ούτε για τους “ευνοούμενους”, ούτε για “ριγμένους”. Στην πραγματικότητα μόνο διχάζουν και διασπούν τους υγειονομικούς αναπαράγοντας αντιλήψεις για “'κάποιους” που δικαιούνται και “κάποιους” που δεν δικαιούνται ένα δικαίωμα που όφειλε να είναι καθολικό.

Νοσοκομείο ΑΧΕΠΑ: Για την κινητοποίηση της 4/6 στην επίσκεψη Γεωργιάδη


ΕΣΕΙΣ ΤΙ ΚΑΝΑΤΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΦΙΕΣΤΑ ΤΟΥ ΑΔΩΝΙ;

Ούτε 24ωρο δεν πρόλαβε να περάσει και διακινήθηκε mail από το Σωματείο Εργαζομένων ΑΧΕΠΑ, με τίτλο «Εσύ πού ήσουν σήμερα;». 

Λίγο-πολύ, η ηγεσία του σωματείου κάνει κριτική (!) στους εργαζομένους για την απουσία τους από την κινητοποίηση.

Εμείς από πλευράς μας έχουμε να ρωτήσουμε τα εξής:

  • Τι έκανε το σωματείο για την προετοιμασία της κινητοποίησης;
  • Γιατί κοινοποίησε τη συγκέντρωση δύο μόλις μέρες πριν τον ερχομό του Άδωνι;
  • Γιατί δεν έχει καλέσει μία γενική συνέλευση τόσους μήνες; Τα θεωρούν λυμένα τα προβλήματα των εργαζόμενων; 
  • Γιατί δεν κάλεσε στάση εργασίας την ώρα της επίσκεψης ώστε να διευκολύνει τον κόσμο να συμμετάσχει;

Η ηγεσία του σωματείου, όπως φαίνεται, ήταν πολύ απασχολημένη να ζητήσει ευγενικά με επίσημο καλωσόρισμα και χειραψίες με τον υπουργό, 10 λεπτά χρόνου για να γνωστοποιήσει τα προβλήματα του νοσοκομείου. 

Άραγε δεν είναι γνωστά αυτά τα προβλήματα; Δεν τα γνωρίζει η κυβέρνηση που εφαρμόζει την πολιτική αυτή; Μάλιστα, η ηγεσία φρόντισε η συγκέντρωση να γίνει εκτός νοσοκομείου, μην τυχόν και υπάρξουν «φωνασκίες» και διαταραχθεί η εύρυθμη λειτουργία του νοσοκομείου. Πλήρης συμμόρφωση στο κυβερνητικό αφήγημα και τους πρόσφατα ψηφισμένους νόμους. 

Τετάρτη 10 Ιούνη: Απεργία των εργαζομένων στην έρευνα

Αγώνας όλων των εργαζομένων ενάντια στην αντεργατική πολιτική του συστήματος!

Το εργασιακό πεδίο στην έρευνα διαχρονικά χαρακτηρίζεται από τον μεγάλο ανταγωνισμό, τους χαμηλούς μισθούς και την ομηρία σε συμβάσεις έργου και ορισμένου χρόνου μικρής διάρκειας. Το καθεστώς αυτό δεν είναι τυχαίο, ούτε αφορά αποκλειστικά τον συγκεκριμένο κλάδο. Χρόνια τώρα παραμερίζονται πεδία και τομείς που δεν χαρακτηρίζονται άμεσα «κερδοφόρα» από το σύστημα. Ιδιαίτερα τα τελευταία χρόνια, το φαινόμενο οξύνεται ειδικά στη χώρα μας, καθώς η εξάρτηση δεν αφήνει περιθώρια παρά να ευθυγραμμιστεί με τις απαιτήσεις των ιμπεριαλιστών-αφεντικών της και να εστιάσει σε δραστηριότητες που οδηγούν τους ίδιους τους εργαζόμενους να γίνουν θυσία στον βωμό του κέρδους.

Από την ακρίβεια μέχρι και τον αφανισμό ολόκληρων τμημάτων που πλέον δεν θεωρούνται «κερδοφόρα», οι εργαζόμενοι σε όλους τους κλάδους είναι τα πρώτα θύματα της νέας κατάστασης. Ακόμα και σε κλάδους όπως αυτός της πληροφορικής και των τηλεπικοινωνιών, έναν από τους λεγόμενους «κλάδους του μέλλοντος», τεχνολογικοί κολοσσοί απολύουν μαζικά εργαζόμενους στο όνομα της αναδιάταξης και της εστίασης σε διαφορετικά πεδία (βασικά την πολεμική βιομηχανία), ώστε να μπορέσουν να επιβιώσουν στο ανταγωνιστικό πεδίο που οι ίδιοι ανατροφοδοτούν. Είναι δεδομένο ότι το σύστημα αυτό θα χρησιμοποιήσει όλα τα μέσα που έχει διαθέσιμα για να αυτοσυντηρηθεί. Και δεν πρόκειται να «συγκινηθεί» από τις ρεφορμιστικές αυταπάτες για μια «καλύτερη λειτουργία» του ή μια «λελογισμένη» ανάπτυξή του.

Στο ίδιο πλαίσιο, το σύστημα δεν πρόκειται να παραδώσει έτσι απλά το εποικοδόμημά του, κομμάτι του οποίου αποτελεί η έρευνα. Κάτω από αυτό το πλαίσιο, δεν θα μπορούσε να μείνει ανεπηρέαστη. Από τη στροφή στην πολεμική βιομηχανία, μέχρι και την απαξίωση των ανθρωπιστικών επιστημών, είναι προφανές ότι μέσα σε αυτό το σύστημα η έρευνα, ως τέτοια, δεν έχει καμία σχέση με το αφήγημα της «επέκτασης της γνώσης» ή οποιασδήποτε άλλης λογικής που την τοποθετεί σε έναν «ιδεολογικό αιθέρα», σαν να είναι ανεξάρτητη από τον υπόλοιπο κόσμο. Αντιθέτως, πρόκειται για ένα από τα μέσα που πρωταγωνιστούν στον αγώνα της κυριαρχίας κάθε ιμπεριαλιστικής δύναμης έναντι των άλλων. Συνεπώς, οι «παράπλευρες απώλειες» της έρευνας και οι «κακές» εφαρμογές της, δεν αποτελούν το αποτέλεσμα μιας κατάστασης, η οποία έχει κατά τ' άλλα θετικό αντίκρισμα στην ανθρωπότητα.

ΑΠΙΣΤΕΥΤΟ! Η ΠΟΕ ΟΤΑ σε ημέρα απεργίας καλεί σε συγκεντρώσεις στα…δημαρχεία!!


 

Απίστευτο! μετά από 2 μήνες όπου …σέρνεται από συνάντηση σε συνάντηση με τον υπουργό και ενώ χιλιάδες συμβασιούχοι στους δήμους αγωνιούν για τη δουλειά τους, η ΠΟΕ ΟΤΑ αποφάσισε, αναγκάστηκε καλύτερα, να προκηρύξει 24ωρη απεργία στις 12 Ιουνίου και δεν καλεί καν σε κεντρική απεργιακή συγκέντρωση, αλλά σε ξεχωριστές συγκεντρώσεις έξω από τα δημαρχεία!!

Δεν φτάνει ο εμπαιγμός των εργαζομένων όλον αυτό τον καιρό με τις δεκάδες «εποικοδομητικές» προτάσεις, από νομοθετικές ρυθμίσεις έως μοριοδότηση σε προκήρυξη, τώρα διασπά και τις συγκεντρώσεις. Υπονομεύει ανοιχτά την όποια προσπάθεια των εργαζομένων να ασκήσουν πίεση στην κυβέρνηση και να νικήσουν. Φαίνεται ότι για την ηγεσία της ΠΟΕ ΟΤΑ οι χιλιάδες εργαζόμενοι που βγήκαν στους δρόμους στις 24 Απριλίου είναι μόνο …πρόβλημα!!

Αυτή η κίνηση κάνει ακόμα πιο επιτακτική την ανάγκη οι εργαζόμενοι να βρεθούν μαζικά στους δρόμους εκείνη την ημέρα. Για να σπάσουν την απογοήτευση και να απαιτήσουν το μόνο δίκαιο αίτημα: την μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ: ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ 12 ΙΟΥΝΙΟΥ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ!

 Όλοι στις συγκεντρώσεις σε όλη την Ελλάδα!

Μόνος δρόμος για νίκη ο αγώνας και όχι οι νομοθετικές προτάσεις!

Η κοροϊδία της ηγεσίας της ΠΟΕ ΟΤΑ, παρέα με τον εμπαιγμό της Κυβέρνησης, δεν έχουν τέλος για χιλιάδες συμβασιούχους των δομών και όχι μόνο. Όσες ανακοινώσεις και να βγάλουν, προετοιμάζουν απολύσεις και πετάνε το τυράκι της αυξημένης μοριοδότησης για τις όποιες θέσεις υπάρξουν. Ας μην έχουμε καμία αυταπάτη! Το έργο το έχουμε δει ξανά το 2017 επί ΣΥΡΙΖΑ, μόνο που πλέον τα πράγματα είναι ακόμη χειρότερα, γιατί η επίθεση έχει προχωρήσει κι άλλο απέναντι στο δικαίωμα μας για μόνιμη και σταθερή δουλειά.

Τι θέλουν να πετύχουν η Κυβέρνηση, η ΕΕ και το Κεφάλαιο;

Θέλουν να καταλάβουμε πλέον πως αυτό το δικαίωμα που κερδήθηκε μόνο με τους αγώνες των εργαζομένων, πάει περίπατο. Ακόμα και οι ‘δεσμεύσεις’ του Υπουργείου στην ξεπουλημένη συνδικαλιστική μας ηγεσία για μόνιμες θέσεις με την αυξημένη μοριοδότηση αποδεικνύει πως θα μείνει κόσμος στον δρόμο. Ετοιμάζονται να δώσουν ταυτόχρονο χτύπημα και στους εργαζόμενους ΟΤΑ, αλλά και σε χιλιάδες λαϊκές οικογένειες που θα αναγκαστούν να αναζητήσουν υπηρεσίες σε ιδιωτικές δομές, βάζοντας βαθιά το χέρι στη τσέπη.

Συνέλευση με απρόοπτα και "guest" στο Νοσοκομείο Ξάνθης

Η έκτακτη Γενική Συνέλευση του Σωματείου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Ξάνθης με κύριο θέμα την έλλειψη προσωπικού, προγραμματίστηκε για τις 5 Ιουνίου στις 12:30. 

Στις 12:00 ξεκίνησε η πανελλαδική στάση εργασίας των τραυματιοφορέων, των μαιών και των εργαζομένων στα διαγνωστικά εργαστήρια λόγω της μη συμπερίληψής τους στο προσχέδιο της κυβέρνησης για ένταξη στα ΒΑΕ, στάση εργασίας η οποία αποφασίστηκε από τα πανελλαδικά όργανά τους μόλις την προηγούμενη μέρα, 4 Ιουνίου…!

Στις 12:30 αφίχθη αιφνιδιαστικά στο Νοσοκομείο Ξάνθης ο υπουργός Υγείας Γεωργιάδης…!

Η διαχείριση των απρόοπτων έγινε ώστε να μην τιναχτεί στον αέρα η ευκαιρία για μια ουσιαστική διαδικασία συνέλευσης.

Αποτελέσματα εκλογών στο σωματείο Επισιτισμού – Τουρισμού Ιωαννίνων

Οι εκλογές ήρθαν σε μια περίοδο που τα προβλήματα για τους εργαζόμενους του κλάδου οξύνονται συνεχώς. Η τουριστική «ανάπτυξη» της πόλης για τους εργοδότες μεταφράζεται σε μεγαλύτερα κέρδη, ενώ για τους εργαζόμενους σε μεγαλύτερη εκμετάλλευση και χειρότερους όρους δουλειάς. Το σωματείο, το οποίο ελέγχεται από τις δυνάμεις και τη γραμμή της ΔΑΣ,  παραμένει μακριά και έξω από τα ζητήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους. Ενδεικτικό αυτής της κατάστασης είναι η έλλειψη διαδικασιών όλο το προηγούμενο διάστημα, η χαμηλής μαζικότητας εκλογοαπολογιστική συνέλευση και η διεξαγωγή εκλογών την περίοδο της σεζόν και σε μέρες «τριήμερου». Στοιχείο αυτής της κατάστασης είναι και η χαμηλότερη συμμετοχή στις εκλογές.

Κόντρα σε αυτό, η ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ, με παρεμβάσεις σε χώρους δουλειάς πριν και κατά τη διάρκεια των εκλογών, προσπάθησε να αναδείξει την αναγκαιότητα ενίσχυσης της γραμμής της οργάνωσης, της αντίστασης και της διεκδίκησης των εργαζόμενων. Μιας γραμμής που βλέπει τον κάθε εργαζόμενο ως κομμάτι της απάντησης που θα βάλει φρένο στην επιθεση του συστήματος και θα διεκδικεί δουλειά και ζωή με δικαιώματα.

Αποτελέσματα:



Ακούστε το podcast ενόψει της ανοιχτής εκδήλωσης της Ταξικής Πορείας την Πέμπτη 11/6, στις 7:00μμ, στην πλατεία Αυδή (Μεταξουργείο)

 

ΕΛΤΑ ΠΑΤΡΑΣ: ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΔΕΝ ΘΑ ΑΝΕΧΤΟΥΝ ΤΟΝ ΚΑΡΚΙΝΟ ΚΑΙ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ


Το κεντρικό κτίριο των ΕΛΤΑ στην Πάτρα συνεχίζει να λειτουργεί παρά τις καταγγελίες για την επικινδυνότητα του από τα καρκινογόνα υλικά που περιέχει η κατασκευή τού. Αυτές οι συνθήκες ήρθαν ξανά στην επικαιρότητα έπειτα από την αγωγή που κατέθεσε η απολυμένη μηχανικός της υπηρεσίας Αθηνά Σουλγέρη κατά της διοίκησης των ΕΛΤΑ Πάτρας. Πρόκειται για μια εξοργιστική εξέλιξη που αφορά την υγεία των εργαζομένων στο συγκεκριμένο κτίριο αλλά και την προσπάθεια εκφοβισμού τους όταν αυτοί καταγγέλλουν τις άθλιες συνθήκες εργασίας.



Η μηχανικός Α.Σ. , υπεύθυνη για τα έργα αποκατάστασης του κτιρίου, έχασε την δουλειά της γιατί αποκάλυψε την εγκληματική αδιαφορία των διοικήσεων των ΕΛΤΑ στην Πάτρα. Τα καρκινογόνα υλικά αμιάντου, που δεν έχουν απομακρυνθεί μέχρι και σήμερα, έχουν προκαλέσει σειρά αναπνευστικών προβλημάτων στους εργαζόμενους των ΕΛΤΑ με πάνω από 14 να έχουν χάσει την ζωή τους από καρκίνο του πνεύμονα. Όσοι εργάζονται στο κεντρικό κτίριο της οδού Ζαΐμη βρίσκονται εκτεθειμένοι στον κίνδυνο και μαζί τους ο λαός που το επισκέπτεται καθημερινά. Αυτή η υγειονομική βόμβα βρίσκεται στο κέντρο της πόλης, δίπλα σε σχολεία, απειλώντας την υγεία χιλιάδων ανθρώπων.

Ο αγώνας ενάντια στις απολύσεις των συμβασιούχων στο υπουργείο Πολιτισμού πρέπει να συνεχιστεί!

  Στις 31 Μαΐου έληξε το 20% των συμβάσεων όσων εργάζονταν ως εργάτες και αρχαιολόγοι για το υπουργείο Πολιτισμού με τη χρηματοδότηση του Ταμείου Ανάκαμψης. Οι υπόλοιποι πήραν παράταση ενός μήνα, μέχρι την οριστική λήξη όλων των συμβάσεων, όπως είπε ο Γενικός Γραμματέας του υπουργείου, μετά από συγκέντρωση διαμαρτυρίας που οργάνωσε το Σωματείο Έκτακτου Προσωπικού ΥΠ.ΠΟ. την Τετάρτη 3/6. Μετά από πίεση των εργαζόμενων, πραγματοποιήθηκε πορεία μέχρι το Αρχαιολογικό Μουσείο.

Η Ταξική Πορεία, εδώ κι έναν μήνα παρεμβαίνει καθημερινά, με την ανακοίνωσή της, σε εργοτάξια, υπηρεσίες και μουσεία της περιοχής της Κορινθίας, θέλοντας να αναδείξει και να συμβάλει στον αγώνα για μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, για μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, για να σταματήσει η ομηρία εκατοντάδων εργαζόμενων, που σχεδιάζεται να συνεχιστεί με ακόμα χειρότερους όρους με τη διαμεσολάβηση διάφορων εργολάβων το επόμενο διάστημα.

Οι παρεμβάσεις ανέδειξαν επίσης την απροθυμία των σωματείων της περιοχής να στηρίξουν έμπρακτα  και πραγματικά τον αγώνα των συμβασιούχων. Ακόμα και σε επίπεδο ανακοίνωσης, μόνο η Α' ΕΛΜΕ Κορινθίας έβγαλε. Οι παρεμβάσεις, αλλά και οι παραστάσεις διαμαρτυρίας στη διοίκηση της Αρχαιολογίας Κορινθίας, θα συνεχιστούν το επόμενο διάστημα.


Νίκη στον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων της Concentrix!

Νίκη στον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων της Concentrix

Την ώρα που κυβερνήσεις, αντιπολιτεύσεις, ακόμα και δυνάμεις που ανήκουν στον «προοδευτικό» χώρο, πανηγυρίζουν την πρόοδο της τεχνολογίας και το τι αυτό σημαίνει για τις συνθήκες εργασίας των εργαζομένων, στην πραγματική ζωή η δουλειά γίνεται πιο εντατική, έρχονται κύματα απολύσεων και πολλά άλλα. Οι υπάλληλοι της Concentrix βρίσκονται αντιμέτωποι με την εργοδοτική αυθαιρεσία, υποχρεώνονται διαρκώς να δουλεύουν υπερωρίες, να βγάζουν δουλειά δυσανάλογη του προσωπικού, να πιέζονται ακόμα περισσότερο κάτω από τις νέες απαιτήσεις και τους ακόμη πιο εντατικούς ρυθμούς.

Σε αυτό το πλαίσιο, το επιχειρησιακό σωματείο εργαζομένων Webhelp-Concentrix κάλεσε, στις 3 και 4 Ιουνίου, σε δύο τετράωρες στάσεις εργασίας, ώστε να ικανοποιηθούν τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων για αυξήσεις στους μισθούς, προσλήψεις, σταθερό και έγκαιρο προγραμματισμό των βαρδιών, χορήγηση όλων των αδειών χωρίς εμπόδια και τερματισμό των αναγκαστικών υπερωριών.

Η εργοδοσία δεν άφησε αναπάντητη την προσπάθεια των εργαζομένων και αμέσως τους έσυρε στα δικαστήρια με σκοπό να βγουν «παράνομες» οι κινητοποιήσεις τους.

Οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να κάνουν πίσω στα εμπόδια που τους θέτει η εργοδοσία. Είναι οι ίδιοι πάνω στις πλάτες των οποίων βασίζεται όλη η παραγωγή. Έχουν τη δυνατότητα και πρέπει να διεκδικήσουν αγωνιστικά τα δίκαια αιτήματά τους. Με συνελεύσεις και απεργιακές αποφάσεις, να υπερασπιστούν το δικαίωμά τους σε δουλειά με ανθρώπινους και αξιοπρεπείς όρους. Να αναδείξουν το ζήτημα στον κλάδο και σε όλους τους εργαζόμενους και τον λαό, που αντιμετωπίζει τα ίδια προβλήματα από την ίδια αντεργατική πολιτική. Μόνο μέσα από τον μαζικό αγώνα και την αλληλεγγύη μπορούν να κατακτήσουμε τα δικαιώματά μας!

Κυριακή 7 Ιουνίου (17:00), Πλατεία Κουμουνδούρου: Γλέντι Οικονομικής Ενίσχυσης για τον Αγώνα ενάντια στις Διώξεις και τους Διωκόμενους Αγωνιστές

Η ΑΝΟΙΧΤΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ Ενάντια στις Συνδικαλιστικές Διώξεις και Απολύσεις διοργανώνει και σας προσκαλεί σε ΓΛΕΝΤI OIKONOMIΚΗΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ για τον ΑΓΩΝΑ ΕΝΑΝΤΙΑ στις ΔΙΩΞΕΙΣ και τους ΔΙΩΚΟΜΕΝΟΥΣ ΑΓΩΝΙΣΤΕΣ.

Το γλέντι ανοίγει με λαϊκό πρόγραμμα και συνεχίζει με τους «Ζευκαλήδες».

ΚΑΜΙΑ ΑΥΤΑΠΑΤΗ ΓΙΑ ΤΟ ΡΟΛΟ ΤΩΝ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΩΝ, ΤΩΝ ΔΗΜΑΡΧΩΝ, ΤΗΣ ΕΕ ΚΑΙ ΤΩΝ ΝΟΜΟΘΕΤΩΝ

ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΤΩΡΑ! 

Έχουν περάσει 2 μήνες από τα δημοσιεύματα περί κατάργησης των προγραμμάτων ΕΣΠΑ και περάσματος των voucher στον κρατικό προϋπολογισμό. Μια εξέλιξη που κινητοποίησε, στις 24 Απριλίου, χιλιάδες εργαζόμενους στις κοινωνικές δομές των δήμων, που αντιλήφθηκαν γρήγορα ότι θα μείνουν άνεργοι ή στην καλύτερη περίπτωση με 8μηνές ή 11μηνες συμβάσεις. Μια εξέλιξη που θορύβησε, επίσης, χιλιάδες λαϊκές οικογένειες που θα αναγκαστούν να αναζητήσουν υπηρεσίες σε ιδιωτικές δομές, βάζοντας βαθιά το χέρι στη τσέπη.

Από την ίδια την ημέρα όμως της απεργίας, η ηγεσία της ΠΟΕ-ΟΤΑ φρόντισε να την κλείσει. Βάφτισε επιτυχία την συνάντηση με τον υπουργό παρόλο που η κυβέρνηση δεν δεσμεύτηκε σε καμία φάση για απόσυρση της σχετικής τροπολογίας και αποδέχθηκε τη συζήτηση από μηδενική βάση, χωρίς να αναγνωρίζει το κεκτημένο δικαίωμα των συμβασιούχων στη δουλειά ως την μοναδική βάση συζήτησης.

Αθήνα : Ανταπόκριση από τη συγκέντρωση στα Notos ενάντια στις απολύσεις.

Πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση, έξω από το πολυκατάστημα Notos στην Ομόνοια, από την Ταξική Πορεία την Τρίτη 2/6. Στη συγκέντρωση μοιράστηκε η προκήρυξη της Ταξικής Πορείας που κατήγγειλε τις απολύσεις που πρόκειται να γίνουν με βάση ότι η εταιρεία κλείνει το κατάστημα στην Αιόλου. Με πανό και με ανακοινώσεις από τη ντουντούκα αναδείχθηκαν οι πάνω από 200 απολύσεις που δρομολογούνται καθώς και οι συνθήκες εργασίας με αποκορύφωμα τους 14 χρόνια τώρα καθηλωμένους μισθούς.

ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΤΟ Γ.Ν. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ

 ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΣΩΤΗΡΕΣ

ΜΟΝΟ ΜΕ ΤΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ ΜΑΣ ΘΑ ΒΕΛΤΙΩΣΟΥΜΕ
ΤΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΖΩΗΣ ΚΑΙ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΜΑΣ

Ζούμε σε εποχή αποσυγκρότησης του εργατικού κινήματος, τόσο στη χώρα μας όσο και διεθνώς, με αποτέλεσμα το ένα αντεργατικό μέτρο να διαδέχεται το άλλο. Ζούμε όμως και στην εποχή που οι εργαζόμενοι καταλαβαίνουμε ότι πρέπει να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας και να παλέψουμε για να ζήσουμε με αξιοπρέπεια. Βλέπουμε ότι δεν υπάρχουν εύκολοι δρόμοι, παρατάξεις που θα τους αναθέσουμε τη σωτηρία μας κι εμείς απλώς θα περιμένουμε. Όσα κερδήθηκαν μέσα από σκληρούς αγώνες και χάθηκαν επειδή σταματήσαμε να αγωνιζόμαστε, δεν θα μας επιστρέψουν σαν «παροχή» από καμιά κυβέρνηση. Γιατί καμιά κυβέρνηση, στο σύστημα που ζούμε, δεν εκπροσωπεί τα δικά μας συμφέροντα.
 
Η ένταξη στα ΒΑΕ, που υποσχέθηκε ο ίδιος ο πρωθυπουργός το 2020 και από τότε συνεχώς παραπέμπεται στις καλένδες, είναι χαρακτηριστικό παράδειγμα. Ένα παράδειγμα που δείχνει ότι αν δεν αγωνιστούμε μαζικά κι οργανωμένα, οι υποσχέσεις θα μένουν υποσχέσεις αιωνίως. Εξάλλου ο χαρακτηρισμός του χώρου του νοσοκομείου ως ανθυγιεινού, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για όλους τους εργαζόμενους, δηλαδή λιγότερες ώρες και λιγότερα χρόνια δουλειάς, μέτρα προστασίας, καλύτερους μισθούς, καλύτερες συντάξεις, καμιά σχέση δεν έχει με τις περίφημες εξαγγελίες, που παραμένουν αόριστες. Το να πληρώνεις περισσότερες εισφορές κι όταν βγεις στη σύνταξη να παίρνεις λιγότερα από όσα θα έπαιρνες αν δεν ήσουν στα ΒΑΕ, δεν είναι λύση. 

Γενικό Νοσοκομείο Ξάνθης : Παρασκευή 5/6/2026 12:30 - ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ για την ΕΛΛΕΙΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Την Πέμπτη 28 Μαΐου συνεδρίασε το Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων , μετά από πρόσκληση της Ταξικής Πορείας, με θέμα «Έλλειψη Προσωπικού». Στη συνεδρίαση παραβρέθηκαν τα 5 από τα 7 μέλη του Δ.Σ. και συμμετείχαν – παρακολούθησαν τρεις εργαζόμενοι. Κατά τη συνεδρίαση αναδείχθηκε ως κυρίαρχο το ζήτημα της έλλειψης προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες του νοσοκομείου και η απουσία πρόνοιας – σχεδιασμού -κινήσεων από τη διοίκηση ώστε να αναστραφεί η οριακή κατάσταση. Καταδείχθηκαν με εμφατικό τρόπο οι συνέπειες που προκαλεί η έλλειψη προσωπικού, οι οποίες διαμορφώνουν ένα αντεργατικό περιβάλλον και ουσιαστική στέρηση δικαιωμάτων για τους εργαζόμενους. Συστηματική αδυναμία χορήγησης των νόμιμων αδειών, εντατικοποίηση της εργασίας με πολλαπλά καθήκοντα να εκτελούνται από αναντίστοιχα μικρό αριθμό εργαζομένων, εργασιακή εξουθένωση λόγω φόρτου εργασίας, διακοπή ρεπό και συνεχόμενες μονοβάρδιες. Οι άδειες μητρότητας – ανατροφής τέκνου καθώς και οι μακροχρόνιες αναρρωτικές άδειες δεν αντικαθίστανται ποτέ με αναπλήρωση προσωπικού αλλά απαιτείται η συνέχιση της εύρυθμης λειτουργίας χωρίς τροποποίηση των καθηκόντων.

ΧΑΝΙΑ | ΑΛΛΟΣ ΕΝΑΣ ΕΡΓΑΤΗΣ ΝΕΚΡΟΣ ΟΧΙ ΑΛΛΟ ΑΙΜΑ ΕΡΓΑΤΩΝ ΣΤΟ ΒΩΜΟ ΤΟΥ ΚΕΡΔΟΥΣ

69 χρόνος αλλοδαπός εργάτης νεκρός μετά από πτώση από μεγάλο ύψος σε υπό ανακαίνιση καταστήματος supermarket στη περιοχή των Αγ. Αποστολών. Το «ατύχημα» συνέβη στις 17:30 το απόγευμα της Δευτέρας, με τον 69 χρόνο να καταλήγει στη ΜΕΘ του νοσοκομείου Χανίων και να χάνει τη ζωή του τελικά σήμερα το πρωί.


Η ηλικία του νεκρού εργάτη, η ώρα εργασίας, τα ανύπαρκτα μέτρα ασφαλείας αποδεικνύουν ότι πρόκειται για ένα ακόμη εργοδοτικό έγκλημα. Άλλη μια δολοφονία στο κυνήγι της επιβίωσης με πενιχρά μεροκάματα και ακρίβεια που τσακίζει. Άλλη μια δολοφονία στο βωμό του κέρδους και των ασφυκτικών χρονοδιαγραμμάτων των έργων. Η «ανάπτυξή» τους είναι βαμμένη στο αίμα των εργατών.

Κόρινθος: Νέο εργοδοτικό έγκλημα με τραυματισμούς εργαζόμενων


Άλλο ένα εργατικό ατύχημα, ευτυχώς όχι με νεκρούς, έγινε σε χώρο εργασίας κάτεργο της εταιρίας ανακύκλωσης Κορίνθου. Τρεις εργαζόμενοι τραυματίστηκαν όταν εξεράγει το ψυκτικό μηχανής. Ο ένας εργαζόμενος μεταφέρθηκε σε νοσοκομείο της Αθήνας. Για άλλη μια φορά οι χώροι εργασίας μετατρέπονται σε αρένες σοβαρών τραυματισμών και νεκρών. Μετά το σοβαρό τραυματισμό των εργατριών συσκευαστηρίου στο Κιάτο ακολουθούν οι τραυματισμοί σε εργοτάξια που ποτέ δε δηλώνονται. Η εργοδοσία και το σύστημα γενικότερα θεωρούν τους εργαζόμενους αναλώσιμους και κοιτάνε πως θα βγει η δουλειά με λιγότερο κόστος και με ανύπαρκτα μέτρα προστασίας. Καλούμε τα σωματεία του νομού και οι συλλογικότητες να καταγγείλουν έμπρακτα αυτά τα επαναλαμβανόμενα εργοδοτικά εγκλήματα. Καλούμε το Εργατικό Κέντρο Κορίνθου να προκηρύξει 24ωρη απεργία.

ΟΧΙ ΑΛΛΟΙ ΕΡΓΑΤΕΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΤΡΙΕΣ ΝΕΚΡΟΙ ΚΑΙ ΣΑΚΑΤΕΜΕΝΟΙ

ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Γ.Ν. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ: ΑΠΟΧΗ ΑΠΟ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ

 

ΑΠΟΧΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΑΛΠΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ

Στις εκλογές για το Δ.Σ. του νοσοκομείου κάνουμε αποχή.
Δεν ρίχνουμε καμία ψήφο στην κάλπη της συνδιοίκησης:


Γιατί το Δ.Σ. είναι το όργανο με το οποίο η κυβέρνηση προσπαθεί να περάσει στο νοσοκομείο την αντεργατική της πολιτική.
Γιατί η συμμετοχή μας σε αυτό έχει μόνο στόχο να περάσουν όλα τα αντεργατικά μέτρα, με τις λιγότερες δυνατές αντιδράσεις από πλευράς των εργαζομένων.
Γιατί οι εργαζόμενοι δεν έχουμε καμία θέση σε ένα όργανο όπου η συντριπτική πλειοψηφία των μελών του είναι διορισμένοι από την κυβέρνηση, πιστοί στην πολιτική της.
Γιατί αυτό το κυβερνητικό όργανο και τα διορισμένα μέλη του δεν υπάρχει καμιά περίπτωση να υπερασπιστούν τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων, όσο όμορφα κι αν τα παρουσιάζουν οι "εκπρόσωποί" τους.

Να μην περάσει το σχέδιο μαζικών απολύσεων και διάλυσης των εργασιακών σχέσεων στην Digital Partner

Λίγο πριν το Πάσχα, η διοίκηση της εταιρείας Digital Partner - εταιρεία που απασχολεί εκατοντάδες εργαζόμενους με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου - γνωστοποίησε στο προσωπικό της, ότι μετά την περίοδο των εορτών θα κληθεί μερίδα εργαζόμενων να υποβάλλει «οικειοθελή παραίτηση», προκειμένου στη συνέχεια να επαναπροσληφθεί με νέες συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Σε αυτή τη διαδικασία δεν θα συμμετέχουν όσοι εργαζόμενοι απασχολούνται για χρονικό διάστημα ενός έτους, οι οποίοι - όπως ενημερώθηκαν - πρόκειται να απολυθούν.

Η ενημέρωση αυτή στοχευμένα δρομολογήθηκε με προφορικές και αποσπασματικές κλήσεις σε εργαζόμενους. Δεν υπήρξε γραπτή ενημέρωση, ούτε χρονικός ορίζοντας για την υλοποίηση αυτής της μεθόδευσης. Με πρόσχημα την έλλειψη οικονομικών πόρων της εταιρείας για να συνεχίσει να απασχολεί το σύνολο του προσωπικού, επιδιώκονται μαζικές απολύσεις και διάλυση των εργασιακών σχέσεων που είχαν κατακτηθεί από τους εργαζόμενους σε μία προηγούμενη περίοδο. Θέλουν να εδραιώσουν τις ελαστικές σχέσεις εργασίας και να καλλιεργήσουν το κλίμα του φόβου και της ανασφάλειας στους χώρους δουλειάς. Επιδιώκουν να καταργήσουν εργασιακά δικαιώματα που αφορούν τους μισθούς, τις άδειες, το ωράριο, τα επιδόματα, εντατικοποιώντας τους ρυθμούς εργασίας και αφήνοντας εκτεθειμένους τους εργαζόμενους να βρεθούν ανά πάσα ώρα χωρίς δουλειά.

Μαζικές απολύσεις στη Nova!

Η ΝΟVA ΠΡΟΧΩΡΑ ΣΕ ΜΑΖΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ! ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΠΛΕΥΡΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ!

Από παλιότερη κινητοποίηση ενάντια σε εκδικητική απόλυση στη Nova

Πρόγραμμα «εθελούσιας» απόλυσης ανακοίνωσε η διοίκηση της Nova, που αφορά 44 εργαζόμενους με πάνω από 20 χρόνια στις 2 εταιρείες WIND και NOVA. Η εταιρεία αποφασίζει να δείξει τον δρόμο της εξόδου σε εργαζόμενους που πλησιάζουν τη σύνταξη, έχουν μικρά παιδιά ή ακόμα πάσχουν από κάποια σοβαρή ασθένεια. Η διοίκηση αποφάσισε να προχωρήσει σε αυτήν την ενέργεια, ενώ ήδη έχουν προηγηθεί πετσοκόμματα και απολύσεις με τη συγχώνευση των 2 εταιρειών στο παρελθόν, αναφέροντας ότι πλέον οι θέσεις τους περισσεύουν! Ξεσκεπάζοντας το πραγματικό, απάνθρωπο πρόσωπό της, και χωρίς να λαμβάνει υπόψη τη δύσκολη κατάσταση των εργαζομένων ούτε την ηλικιακή τους θέση -που δυσκολεύει την αναζήτηση άλλης δουλειάς- τους πετάει κυριολεκτικά στον δρόμο, ορισμένους μια ανάσα πριν τη σύνταξη!

25 ΜΑΙΟΥ: ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΚΑΛΛΙΘΕΑΣ

 

Τη Δευτερα 25/5 συμβασιούχοι του Δήμου Καλλιθέας πραγματοποίησαν συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το Δημαρχείο αντιδρώντας στην απόφαση της Αποκεντρωμένης Διοίκησης να ακυρώσει απόφαση του δημοτικού συμβουλίου που συμφωνούσε με την παραμονή τους στην εργασία μετά από δικαίωσή τους στα δικαστήρια. Η Ταξική Πορεία βρέθηκε στη συγκέντρωση και μοίρασε την ακόλουθη ανακοίνωση:

ΝΙΚΗ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ!
ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ!

Χιλιάδες συμβασιούχοι στους δήμους όλης της χώρας βρίσκονται σε καθεστώς εργασιακής ομηρίας. Χιλιάδες εργαζόμενοι, συμβασιούχοι κόβιντ και απασχολούμενοι στις κοινωνικές δομές των δήμων, στην πλειοψηφία τους αμειβόμενοι από προγράμματα του ΕΣΠΑ, γίνονται, εδώ και χρόνια, μπαλάκι ανάμεσα σε δημάρχους και κεντρική κυβέρνηση. Εισπράττουν εκατοντάδες υποσχέσεις, χτυπήματα στην πλάτη και σέρνονται από δικηγόρο σε δικηγόρο και από δικαστήριο σε δικαστήριο αναζητώντας το δίκιο τους. Από το 2022, μάλιστα, έχουν να αντιμετωπίσουν και την περίφημη «διάταξη Βορίδη», που ήρθε να προστεθεί σε όλο το αντιδραστικό και αντεργατικό νομικό οπλοστάσιο της κυβέρνησης και «υποχρεώνει» τους δημάρχους να ασκούν έφεση σε κάθε πρωτόδικη απόφαση που δικαιώνει τους εργαζόμενους αναγνωρίζοντας ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Μια διάταξη που αποτελεί δυσμενή εξέλιξη και βάζει άλλο ένα εμπόδιο προς τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων. Ακόμα δε και στις περιπτώσεις που, κάτω από την πίεση των εργαζομένων, οι δήμαρχοι αποφασίζουν να την αγνοήσουν, έρχεται η Αποκεντρωμένη Διοίκηση να τους επαναφέρει στην τάξη. Στο σχέδιο, μάλιστα, του νέου Κώδικα Αυτοδιοίκησης η διάταξη αυτή, όχι μόνο διατηρείται, αλλά γίνεται και χειρότερη, καθώς προβλέπει υποχρεωτική παρουσία εκπροσώπων των υπουργείων εσωτερικών και οικονομικών κατά την εκδίκαση υποθέσεων συμβασιούχων που ζητούν τη μονιμοποίησή τους.

Γιάννενα: Εκλογές στο Σωματείο Επισιτισμού-Τουρισμού, 27-30 Μαΐου, καθημερινά 13:00-21:00

27 – 30 ΜΑΪΟΥ ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟΥ – ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΟΝ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟ ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΑΝΑΛΩΣΙΜΟΙ

ΠΑΙΡΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΘΕΣΗ ΤΗΣ ΠΑΛΗΣ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΜΑΣ

Η τουριστική ανάπτυξη της πόλης, που διαφημίζεται έντονα τα τελευταία χρόνια, ξέρουμε πολύ καλά όσοι εργαζόμαστε στις επιχειρήσεις της εστίασης, των ξενοδοχείων και στη διανομή ότι στηρίζεται πάνω στις δικές μας πλάτες. Τα κέρδη των αφεντικών πατάνε πάνω στην εκμετάλλευση της δουλειάς μας, που γίνεται κάτω από αντίξοες συνθήκες. Δουλεύουμε όλο τον χρόνο σε ρυθμούς σεζόν, με τον καθένα από μας να καλύπτει ταυτόχρονα δυο και τρία πόστα, με τα χρονόμετρα στις διάφορες πλατφόρμες (efood, wolt κλπ) να απαιτούν συνεχώς εντατικοποίηση της δουλειάς, με αποτέλεσμα τα εργατικά ατυχήματα να αποτελούν σχεδόν καθημερινότητα και μέσα στους χώρους δουλειάς αλλά και στους δρόμους της πόλης. Τα ωράρια γίνονται λάστιχο ανάλογα με τις ανάγκες της επιχείρησης και έχουμε βάρδιες που εύκολα φτάνουν τις 10 και 12 ώρες ή γίνονται σπαστές (κυρίως στο σέρβις) ώστε να καλύπτουμε τις ώρες αιχμής. Ο μισθός δεν φτάνει να καλύψει ούτε τις βασικές ανάγκες και προσπαθούν με ψευτοεπιδόματα όπως το fuel pass και μια αυξήση κοροιδία στον κατώτατο μισθό να μας ρίξουν στάχτη στα μάτια. Όλα αυτά δεν είναι ζήτημα μόνο μιας επιχείρησης αν θα πετύχουμε «καλό» ή κακό αφεντικό, είναι το αποτέλεσμα της αντεργατικής πολιτικής και της επίθεσης που δεχόμαστε όλοι οι εργαζόμενοι σε κάθε χώρο δουλειάς.

Η ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ καλεί σε ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ έξω από τα NOTOS στην ΟΜΟΝΟΙΑ την ΤΡΙΤΗ 2/6 στις 19.30

Τα καταστήματα NOTOS στην Ομόνοια κλείνουν και οι εργαζόμενοι απολύονται. Η διοίκηση της εταιρείας τους σπρώχνει εκβιαστικά σε «εθελούσια» τάζοντας ψίχουλα, για να τους ξεφορτωθεί.



ΣΜΤ Αθήνας: Ανταπόκριση από τη Γενική Συνέλευση στις 23 Μάη 2026


 

Η συνέλευση του σωματείου στις 23/5 πραγματοποιήθηκε με σχετικά  μικρότερη συμμετοχή από τις προηγούμενες, μόλις σχεδόν δύο μήνες μετά τις εκλογές για την ανάδειξη του νέου ΔΣ. Η κύρια αιτία θα λέγαμε πως βρίσκεται στην αδυναμία του σωματείο, με ευθύνη του ΔΣ, να διαμορφώσει έναν σχεδιασμό κίνησης που να εκφράζει τη βάση του κλάδου και να προωθεί τις βασικές διεκδικήσεις του με έναν πιο αποφασιστικό τρόπο στους μικρού και μεγάλους εργασιακούς χώρους.

Η διεθνής κατάσταση, το συνεχιζόμενο ματοκύλισμα του παλαιστινιακού λαού, η αύξηση των κινδύνων από τη συνεχιζόμενη θερμή αναμέτρηση στην Ουκρανία και τη Μ. Ανατολή, στο πλαίσιο των οξυνόμενων ανταγωνισμών ανάμεσα στις μεγάλες ιμπεριαλιστικές δυνάμεις, αλλά και η στάση υποταγής και υποστήριξης της πολεμικής μηχανής από την πλευρά της ελληνικής αστικής τάξης και των πολιτικών της διαχειριστών, αποτέλεσαν μεγάλο κομμάτι συζήτησης στη διαδικασία.

Μία ημέρα μετά την επιστροφή των αγωνιστών του Global Sumud Flotilla, και δεδομένου ότι δύο μέλη του σωματείου μας, συμμετείχαν στην αποστολή, δεν θα μπορούσε παρά να χρωματιστεί η διαδικασία από εκτεταμένες αναφορές στην επιχείρηση εξόντωσης του παλαιστινιακού λαού που έχει στήσει το κράτος-δολοφόνος του Ισραήλ με τις πλάτες του αμερικάνικου ιμπεριαλισμού. Αλλά και από το γεγονός ότι ο αγώνας των Παλαιστίνιων εμπνέει όλους τους λαούς του κόσμου και φωτίζει τους αγώνες τους.

Ιδιαίτερη συζήτηση έγινε γύρω από  ψήφισμα αναφορικά με την αποστολή του Global Sumud Flotilla και τον αγώνα του παλαιστινιακού λαού. Η αντιπαράθεση οξύνθηκε σε σχέση με την αναφορά για «εφαρμογή των αποφάσεων του ΟΗΕ», που η ΕΣΑΚ επέμεινε να διατηρηθεί στο κείμενο. Από την πλευρά της Ταξικής Πορείας, διατυπώθηκε καθαρά η άποψη ότι η συγκεκριμένη αναφορά είναι εξαιρετικά προβληματική και αποπροσανατολιστική, ότι πρώτα και κύρια είναι αντίθετη με τα αιτήματα του ίδιου του παλαιστινιακού λαού και τις δικές του διεκδικήσεις, ότι νομιμοποιεί το κράτος-τρομοκράτη και ενισχύει τις στοχεύσεις του ιμπεριαλισμού για την περιοχή.

Νεκρός συνάδελφος σε εργοτάξιο της ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΧΡΥΣΟΣ

 Στην μεγάλη λίστα των θανάτων, που σημειώθηκαν σε εργοτάξια τον τελευταίο καιρό, προστίθεται ένας
63χρονος οδηγός μηχανήματος βαρέως τύπου στις Σκουριές Χαλκιδικής. Ο συνάδερφος εργαζόταν σε
εργολάβο (ΙΝΤΕΡΚΑΤ ΑΕ) που εκτελούσε εργασίες στο εργοτάξιο της ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΧΡΥΣΟΣ. Παρά την ηλικία του, δούλευε υπό εξαντλητικές συνθήκες. 10 ώρες τη μέρα, 6 μέρες την εβδομάδα.
Πριν από δύο μήνες, στο ίδιο εργοτάξιο, σημειώθηκε άλλο εργατικό ατύχημα, με αποτέλεσμα τον σοβαρό
τραυματισμό ενός εργαζομένου.

Όλοι στο πλευρό των εργαζομένων στα Notos! Όχι στις απολύσεις!

Όλοι στο πλευρό των εργαζομένων στα Notos!

Όχι στις απολύσεις!

Επιμένει στην απόφασή της να κλείσει το κατάστημα της Αθήνας (Σταδίου και Αιόλου) στα τέλη Αυγούστου η διοίκηση της «NOTOS com», παρά το γεγονός ότι η απόφαση αυτή πετάει περισσότερους από 260 εργαζόμενους στην ανεργία και την ανασφάλεια. Στη συνάντηση που είχε με τους εκπροσώπους των εργαζομένων την Δευτέρα 18 Μάη (στην Κηφισιά, παρακαλώ, στα γραφεία της εταιρείας, μην τυχόν και έρθει σε επαφή με τη μάζα των εργαζομένων που πετάει στον δρόμο!) επανέλαβε το γνωστό τροπάρι: ότι τους διώχνει η εταιρεία που διαχειρίζεται το ακίνητο. Λες και δεν υπάρχουν άλλα διαθέσιμα κτίρια στο κέντρο της Αθήνας!

Αθήνα: Αίμα εργατών για τα κέρδη των αφεντικών. Τα «εργατικά ατυχήματα» είναι εγκλήματα της εργοδοσίας.



Αίμα εργατών για τα κέρδη των αφεντικών.
Τα «εργατικά ατυχήματα» είναι εγκλήματα της εργοδοσίας.

Εκδήλωση-Συζήτηση Πέμπτη 11/6 στις 19:00 στην Πλατεία Αυδή (Μεταξουργείο)
 

Δεν προλαβαίνουμε να μετράμε νεκρούς και σακατεμένους. Η εργατική τάξη ματώνει στα μεροκάματα. Πάνω από 200 νεκροί και 332 βαριά τραυματισμένοι στη δουλειά το 2025. Μέχρι και αυτοκτονίες μετά από απολύσεις καταγράφουν τα επίσημα στοιχεία. Πόσα όμως δεν δηλώνονται; Πόσοι τραυματίζονται βαριά και πάνε για τις πρώτες βοήθειες στα κρυφά και στη συνέχεια δεν παίρνουν ούτε αναρρωτική ούτε αποζημίωση;

Η κυβέρνηση δεν καταγράφει στις στατιστικές της για τα «εργατικά ατυχήματα» όσα δεν συμβαίνουν μέσα στους χώρους δουλειάς. Τι κι αν οι συνθήκες δουλειάς είναι που τα προκαλούν; Χαρακτηριστικό παράδειγμα ο μετανάστης εργάτης στο «εμβληματικό» έργο του Ελληνικού, ο οποίος δούλευε μέχρι και 15ωρα για 7 ημέρες συνεχόμενα, με αποτέλεσμα να πεθάνει ενώ γυρνούσε σπίτι του από τη δουλειά.

ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΣΤΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ ΝΑ ΜΗΝ ΑΠΟΛΥΘΕΙ

 

                                    
 
Τη Δευτέρα 18/5/2026 πραγματοποιήθηκε η συνάντηση του υπουργείου με την Εκτελεστική Επιτροπή της ομοσπονδίας της ΠΟΕ-ΟΤΑ με το φλέγον ζήτημα των συμβασιούχων ΕΣΠΑ να είναι ένα εκ των θεμάτων. Αν ο ρόλος και οι προθέσεις του υπουργείου είναι γνωστά (επιπλέον ελαστικές σχέσεις, απολύσεις, άρση μονιμότητας, τρομοκρατία κ.λπ.) άλλο τόσο γνωστή πρέπει να γίνει και η επικίνδυνη στάση της συνδικαλιστικής μας ηγεσίας. Η ανακοίνωσή της που λάβαμε με e-mail, παραδέχεται τα προφανή όσο κι αν θέλουν να τα ντύσουν με όμορφα λόγια: Να απολυθούν οι συμβασιούχοι στα ΕΣΠΑ και να προκηρυχτούν νέες θέσεις με αυξημένη μοριοδότηση! Δηλαδή μας καλούν:
· να γίνουμε στο ίδιο έργο θεατές με το 2017, όταν έμειναν έξω πολλοί παρατασιούχοι στην καθαριότητα. Να σκύψουμε το κεφάλι στην επίθεση και στις απολύσεις.
· να ξεχωρίσουμε σε κατηγορίες τους συναδέλφους που παλεύουν για μονιμοποίηση και εν τέλει να διασπάσουμε τον αγώνα όλων των συμβασιούχων σε ΕΣΠΑ, 55+ κ.λπ.

Παρουσιάζουν δήθεν ως αγώνα την προσπάθεια(;) κατάργησης της διάταξης Βορίδη. Το γεγονός ότι είναι αντεργατική δεν σημαίνει πως αν καταργηθεί συνεπάγεται μονιμοποίηση, ούτε καν όλων των συμβασιούχων. Η διάταξη αφορά μόνο όσους προσέφυγαν δικαστικά και έχουν και θετική απόφαση. Ως αίτημα, «δικαιώνει» τη δικαστική οδό και τα δικαστήρια, προσδίδοντας σε αυτά ρόλο κριτή.

ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΤΗΣ ΕΦΟΡEΙΑΣ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ ΚΟΡΙΝΘΙΑΣ

Διεκδικούμε το δικαίωμά μας στη μόνιμη και σταθερή δουλειά

Στις 31 Μαΐου λήγει η χρηματοδότηση του Ταμείου Ανάκαμψης, με άμεσο αποτέλεσμα εκατοντάδες συμβασιούχοι του Υπουργείου Πολιτισμού πανελλαδικά να πεταχτούμε στο δρόμο. Μεταξύ αυτών και εργαζόμενοι στην Εφορία Αρχαιοτήτων Κορινθίας, συμβασιούχοι επί χρόνια με ανανεωμένες συμβάσεις εργασίας.


Οι εργαζόμενοι είμαστε ανήσυχοι. Γνωρίζουμε ότι η Εφορία Αρχαιοτήτων Κορινθίας προωθεί την ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών Αυτεπιστασίας, παραχωρώντας σε ιδιωτική εταιρία την υλοποίηση των έργων και τις συμβάσεις των εργαζομένων. Αν και δεν το ανακοινώνει ανοιχτά, προκειμένου να αποφύγει τις αντιδράσεις μας και να μας φέρει προ τετελεσμένων γεγονότων, ξέρουμε πολύ καλά ότι αυτό που ψιθυρίζεται, καλυμμένα και μέσω φημών, είναι αλήθεια.

Εργάτης του ΔΕΔΔΗΕ νεκρός από ηλεκτροπληξία - Η εργατική τάξη παλεύει καθημερινά με τον θάνατο

Μία ακόμη εργοδοτική δολοφονία και ένας ακόμη τραυματισμένος εργάτης

Η εργατική τάξη παλεύει καθημερινά με τον θάνατο

Τη Δευτέρα 18 Μάη, άλλος ένας εργάτης έχασε τη ζωή του. Τεχνίτης στον ΔΕΔΔΗΕ, 52 χρόνων και πατέρας τριών παιδιών. Δούλευε σε έργα συντήρησης, σε υποσταθμό των Κάτω Πατησίων, όταν χτυπήθηκε από το ρεύμα και έφυγε ακαριαία από ηλεκτροπληξία…

Το ίδιο πρωί, στη Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη του Νέου Μώλου Δραπετσώνας, μεταλλεργάτης της εταιρίας Arco τραυματίστηκε στο κεφάλι ενώ δούλευε σε επισκευή καραβιού.

Ο κατάλογος μεγαλώνει μέρα με τη μέρα. Και θα συνεχίσει να μεγαλώνει όσο οι συνθήκες δουλειάς των εργατών είναι εξοντωτικές, όσο τα ωράρια είναι ατέλειωτα, όσο παραμένει η πίεση της εργοδοσίας και η εμμονή της να αποτινάζει από πάνω της όποιες υποχρεώσεις έχει για την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς.

Γιάννενα: Νεκρός εργάτης στη Βουνοπλαγιά Ιωαννίνων


ΝΕΚΡΟΣ ΕΡΓΑΤΗΣ ΣΤΗ ΒΟΥΝΟΠΛΑΓΙΑ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ

ΤΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΒΑΦΕΙ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΤΟΥ ΜΕ ΤΟ ΑΙΜΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΤΑΞΗΣ

Ο 47χρονος εργάτης σε τεχνικό έργο στη Βουνοπλαγιά Ιωαννίνων δεν γύρισε σήμερα σπίτι του.

Καταπλακώθηκε από χώματα σε έργο ομβρίων υδάτων και έχασε τη ζωή του.

Μόλις πέρασαν 2 μήνες από τον θάνατο του 53χρονου που είχε και εκείνος καταπλακωθεί σε έργο στο Κλειστό Άρτας.

Θα τρέξουν να συλλυπηθούν, να πουν για διαλεύκανση, για τήρηση όλων των διαδικασιών, για απονομή των ευθυνών.

Η αλήθεια είναι μία. Οι εργάτες δολοφονούνται στον βωμό του κέρδους. Τα έργα-χρυσωρυχεία για το κεφάλαιο είναι στην πραγματικότητα σφαγεία για την εργατική τάξη. Ωράρια και ρυθμοί δουλειάς εξοντωτικοί, ανύπαρκτα μέτρα ασφαλείας, έλεγχοι για τα μάτια του κόσμου. Η λίστα των νεκρών εργατών καθημερινά μεγαλώνει.

ΕΟΠΑΕ: Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ή αλλιώς επιδοματικές παροχές για μέρος των εργαζόμενων

 

Στις 01/05/2026 κοινοποιήθηκε δημόσια ως «ιστορική κατάκτηση» η υπογραφή υποτιθέμενης Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας μεταξύ του Πανελλήνιου Συλλόγου Εργαζομένων ΕΟΠΑΕ(πρώην Σύλλογος Εργαζόμενων ΟΚΑΝΑ) και του ΕΟΠΑΕ.

«Λουκέτο» στα Notos Galleries. Κανένας εργαζόμενος χωρίς δουλειά! Δουλειά με δικαιώματα για όλους!



Η Notos Com ανακοίνωσε ότι τον ερχόμενο Αύγουστο κλείνει οριστικά το κατάστημα της Αιόλου, στο κέντρο της Αθήνας, αφήνοντας περισσότερους από 260 εργαζόμενους στον αέρα.

Οι δηλώσεις της διοίκησης, ότι δήθεν θα υποστηρίξει τους υπαλλήλους και θα επιχειρήσει να μειώσει τις συνέπειες, δεν καθησυχάζουν κανέναν εργαζόμενο. Γιατί αντίστοιχα «συγκαταβατική» ήταν η εργοδοσία, όταν τους προηγούμενους μήνες, Νοέμβρη και Γενάρη, το επιχειρησιακό Σωματείο προχώρησε σε στάσεις εργασίας, διεκδικώντας αυξήσεις στους καθηλωμένους επί 14 χρόνια μισθούς, μετατροπή των συμβάσεων σε πλήρους απασχόλησης και προσλήψεις προσωπικού. Τότε, η εταιρεία δεν θεώρησε απαραίτητο να βάλει στο τραπέζι την απόφασή της να κλείσει το κατάστημα της Αιόλου, κρατώντας την για «έκπληξη» προς τους εργαζόμενους, 4 μήνες πριν κλειδώσει το λουκέτο.

ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΣΗ ΑΠΟ ΤΗ ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΣΧΗΜΑΤΩΝ, ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΒΙΒΛΙΟΚΑΦΕ «ΕΚΤΟΣ ΤΩΝ ΤΕΙΧΩΝ» ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΑ 11 ΜΑΪΟΥ

 


Την Δευτέρα 11 Μαΐου, πραγματοποιήθηκε στο βιβλιοκαφέ «Εκτός των Τειχών» συζήτηση εργατικών σχημάτων, συλλογικοτήτων και εργαζομένων ενόψει της 24ωρης απεργίας της ΑΔΕΔΥ της 13 Μαΐου. Εργαζόμενοι από το Εθνικό Τυπογραφείο, το ΤΕΕ, τον ΕΛΓΟ Δήμητρα, την εκπαίδευση, τους δήμους, τα νοσοκομεία, το ΕΚΠΑ, τα λεωφορεία και τη βιομηχανία κουβέντιασαν για την αξιολόγηση, το νέο πειθαρχικό στο δημόσιο, τις διώξεις και την ανάγκη για πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς. Τέθηκε από όλους η κοινή διαπίστωση ότι οι κυρίαρχες παρατάξεις, αφήνουν τους εργαζόμενους ακάλυπτους απέναντι στην κλιμάκωση της επίθεσης και υπονομεύουν τους αγώνες τους με χαρακτηριστικότερο παράδειγμα το ζήτημα της αξιολόγησης και της απεργίας- αποχής.

Κόρινθος: Απεργιακή συγκέντρωση των δημοσίων υπαλλήλων

Με σχετικά καλή μαζικότητα πραγματοποιήθηκε η απεργιακή συγκέντρωση των δημοσίων υπαλλήλων στην Κόρινθο, με το δεδομένο ότι η συγκέντρωση έγινε με δυσκολία, λόγω της αδράνειας του ΝΤ της ΑΔΕΔΥ που είχαν επιβάλει οι παρατάξεις ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ.

Συμμετείχαν με πανό τα σωματεία του Νοσοκομείου Κορίνθου, των δικαστικών υπαλλήλων και σωματεία πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης του νομού. Η Ταξική Πορεία παρέμβηκε με πανό και προκήρυξη. Μετά τις ομιλίες έγινε μια μικρή πορεία μέχρι το Δημαρχείο Κορίνθου.

Χανιά: 34ΧΡΟΝΟΣ ΝΕΚΡΟΣ ΞΕΝΟΔΟΧΟΫΠΑΛΛΗΛΟΣ ΣΤΗ ΓΑΛΕΡΑ ΤΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ

ΝΑ ΜΗΝ ΣΥΝΗΘΙΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ ΚΑΙ ΤΟ ΘΑΝΑΤΟ

Για άλλη μια φορά ο διαβόητος κλάδος του τουρισμού αναδεικνύεται σε νεκροταφείο εργαζομένων. Χθες Τρίτη 12/05, 34χρονος ξενοδοχοϋπάλληλος εργαζόμενος στην περιοχή του Αποκόρωνα Χανίων, άφησε την τελευταία πνοή του εν ώρα εργασίας, με τα αίτια να «διερευνώνται»…

Ο συγκεκριμένος θάνατος έρχεται μάλιστα λίγες βδομάδες έπειτα από ανάλογο περιστατικό τον Απρίλιο, όταν 27χρονος – μετακλητός από τρίτες χώρες – εργαζόμενος σε ξενοδοχείο της ίδιας περιοχής κατέρρευσε μετά από ανακοπή καρδιάς, κερδίζοντας όμως τελικά τη ζωή του.

Είναι προφανές ότι για τους δεκάδες νεκρούς και σακατεμένους στην τουριστική γαλέρα δεν φταίει η «κακιά η ώρα», ούτε είναι «μεμονωμένα περιστατικά». Είναι αποτέλεσμα της φρικτής πραγματικότητας που βιώνουν ντόπιοι και ξένοι εργαζόμενοι στα σύγχρονα εργασιακά κάτεργα. Με εξαντλητικούς ρυθμούς δουλειάς για να υπηρετηθεί το «τουριστικό θαύμα», χωρίς μέτρα προστασίας, με μισθούς πείνας και με την ανασφάλεια της απέλασης για τους μετακλητούς εργάτες. Στο κυνήγι του κέρδους από την εργοδοσία, οι εργαζόμενοι θεωρούνται αναλώσιμοι και οι αντεργατικοί νόμοι «λύνουν τα χέρια» τους.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΜΑΪΟΥ

Η ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΚΑΛΕΙ ΟΛΟΥΣ ΣΤΙΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ 

ΣΕ ΟΛΗ ΤΗ ΧΩΡΑ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 13 ΜΑΪΟΥ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΝΔΗΜΟΣΙΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

Αθήνα 10:30 Πλ. Κλαυθμώνος 


Στις 13 Μαϊου παλεύουμε για:

Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς που να καλύπτουν το κόστος της ζωής.
Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.
Όχι στην αξιολόγηση και την τρομοκρατία.
Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.
Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.
Όχι στην αξιολόγηση και την τρομοκρατία.
Να παρθούν πίσω όλες οι συνδικαλιστικές διώξεις.
Μαζικές προσλήψεις σε παιδεία, υγεία και κοινωνικές υπηρεσίες.
Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις.
Έξω η χώρα από τους πολεμικούς σχεδιασμούς ΗΠΑ-ΝΑΤΟ-ΕΕ.

ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ

ΚΟΡΙΝΘΟΣ: Όλοι στην Πανδημοσιοϋπαλληλικη Απεργια την Τετάρτη 13 Μαρτίου




Όλοι στην Πανδημοσιοϋπαλληλική Απεργία την Τετάρτη 13 Μαρτίου 
Συγκέντρωση 10:30 Πλατεία Περιβολάκια Κορίνθου

Κάτω η αντιλαϊκή πολιτική της φτώχειας, της εξαθλίωσης και του πολέμου!

Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς που να καλύπτουν το κόστος της ζωής.
Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.
Όχι στην αξιολόγηση και την τρομοκρατία.

ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ

ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ ΤΗΣ 13 ΜΑΪΟΥ

 





τη ΔΕΥΤΕΡΑ 11 ΜΑΪΟΥ στις 6.00 μ.μ.
στο Βιβλιοκαφέ «Εκτός των Τειχών»
(Γραβιάς 10-12 Εξάρχεια)

Συζητάμε:

για την αξιολόγηση και την τρομοκρατία

για το νέο πειθαρχικό και τις διώξεις

για το δικαίωμά μας στη μόνιμη και σταθερή δουλειά

για πραγματικές αυξήσεις που να καλύπτουν το κόστος της ζωής

 

Δεν έχουμε την πολυτέλεια για μια ακόμα απεργία «ντουφεκιά». Η επίθεση στο δημόσιο με αιχμή την αξιολόγηση, τα πειθαρχικά και τις διώξεις, οι παγωμένοι μισθοί και η ακρίβεια, η συζήτηση περί άρσης της μονιμότητας και το νέο πειθαρχικό δεν μας αφήνουν το περιθώριο. Είναι ευθύνη και υποχρέωση όλων των αγωνιστικών, αριστερών σχημάτων και συλλογικοτήτων του δημοσίου να αναδείξουμε το ζήτημα και να οργανώσουμε τον αγώνα μας.

 

ΕΡΓΑΤΙΚΑ ΣΧΗΜΑΤΑ, ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΤΗΤΕΣ,

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

Κυκλοφορεί το νέο τεύχος της εφημερίδας της Ταξικής Πορείας - ΤΟ ΕΓΡΑΨΕ Η ΙΣΤΟΡΙΑ: ΟΛΑ ΜΕ ΑΓΩΝΕΣ ΚΕΡΔΙΖΟΝΤΑΙ!

 
Σε αυτό το φύλλο:
  • 8ωρο: Η ιστορική κατάκτηση της εργατικής τάξης και η αντεπίθεση του κεφαλαίου
  • Ο νόμος για τις συλλογικές συμβάσεις παράγει ΣΣΕ χωρίς δικαιώματα
  • Έχουνε πόλεμο και θέλουν να τον πληρώσουμε εμείς
  • Η καταλήστευση των μισθών μας με το εργαλείο του κατώτατου μισθού
  • Μαζικό εργοδοτικό έγκλημα στη «Βιολάντα»
  • 90 χρόνια από τον Μάη του '36


ΞΑΝΘΗ: ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΚΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΣΤΑ ΠΛΑΣΤΙΚΑ ΘΡΑΚΗΣ


Η Ταξική Πορεία καταγγέλλει την απόλυση εργαζόμενου συνδικαλιστή στην εταιρεία Πλαστικά Θράκης, ο οποίος είναι εκλεγμένο μέλος στο Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Ξάνθης. Το μεγάλο κεφάλαιο, διαθέτοντας το νομικό οπλοστάσιο και τις υπηρεσίες της κυβέρνησης που του λύνουν τα χέρια, «αξιοποιεί» τον ευνοϊκό για αυτό ταξικό συσχετισμό, εις βάρος της εργατικής τάξης και των εργαζομένων. Το ότι προχωρά σε απολύσεις συνδικαλιστών (πρόσφατη είναι η απόλυση στην ίδια εταιρεία εργαζόμενης φοιτήτριας με συνδικαλιστική δράση στον φοιτητικό σύλλογο), αποτελεί τρανταχτό μήνυμα προς τους εργαζόμενους ότι δεν θα ανεχτεί άλλη στάση από τη μεριά τους εκτός της υποταγής στα συμφέροντα των επιχειρήσεων.

Αξιολόγηση: Για να θυμηθούμε οι παλιοί και να μάθουν οι καινούργιοι…

Το 2014, με αρμόδιο υπουργό τον Κ. Μητσοτάκη, οι εργαζόμενοι στο δημόσιο έρχονται αντιμέτωποι με ένα σύστημα αξιολόγησης που ζητά από τους προϊστάμενους να βγάζουν το 15% των υφισταμένων τους «χαμηλής απόδοσης» κάθε χρόνο. Αμέσως καταλαβαίνουν ότι υπάρχει κίνδυνος έως και απολύσεων και βρίσκονται σε αναβρασμό. Οι κυρίαρχες παρατάξεις, σε ομοσπονδίες και ΑΔΕΔΥ, αμέσως «βρίσκουν τη λύση». Αντί να καλέσουν σε μαζικές απεργίες για την κατάργηση του νόμου εφευρίσκουν την απεργία-αποχή και το «να μείνει ο νόμος στα χαρτιά», που στο εξής θα κάνουν ψωμοτύρι. Σχεδόν καθολικά, λοιπόν, οι εργαζόμενοι απέχουν από την αξιολόγηση.

Την επόμενη χρονιά, η νέα κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ αλλάζει το σύστημα αξιολόγησης και χωρίζει τους εργαζόμενους σε 8 κατηγορίες, εισάγει την ηλεκτρονική υποβολή και εκβιάζει τους προϊστάμενους αποκλείοντας όσους δεν συμμετέχουν από τις κρίσεις για τις θέσεις ευθύνης. Οι συνδικαλιστικές ηγεσίες επιμένουν στα ίδια, ενώ οι συνελεύσεις και τα καλέσματα για απεργία-αποχή από τα πρωτοβάθμια σωματεία είναι όλο και λιγότερα.

ΣΤΙΣ 13 ΜΑΙΟΥ ΒΓΑΙΝΟΥΜΕ ΣΤΟΥΣ ΔΡΟΜΟΥΣ!

 
 
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ 24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ της ΑΔΕΔΥ!

Κάτω η αντιλαϊκή πολιτική της φτώχειας, της εξαθλίωσης και του πολέμου!

Η επερχόμενη πανελλαδική απεργία της ΑΔΕΔΥ στις 13 Μαΐου βρίσκει τους εργαζόμενους στο δημόσιο και τα λαϊκά στρώματα αντιμέτωπα με μια πρωτοφανή κατάσταση. Η κυβέρνηση της ΝΔ, συνεχίζοντας το έργο όλων των προκάτοχών της, κλιμακώνει την επίθεση στα δικαιώματά μας, υπηρετώντας πιστά τα συμφέροντα του κεφαλαίου, της ΕΕ και των ΗΠΑ-ΝΑΤΟ.

Ενώ η ακρίβεια καλπάζει και οι μισθοί μας εξανεμίζονται πριν το πρώτο δεκαήμερο του μήνα, το σύστημα μας καλεί να αποδεχτούμε τη "σταθερότητα" της εξαθλίωσης και τα ψίχουλα του νόμου για τον κατώτατο μισθό. Η δημόσια δωρεάν εκπαίδευση διαλύεται και το δικαίωμα στην ίση και δωρεάν περίθαλψη χτυπιέται. Την ίδια στιγμή δισεκατομμύρια ευρώ κατευθύνονται στους πολεμικούς εξοπλισμούς και στην εμπλοκή της χώρας μας στα ιμπεριαλιστικά σφαγεία. Οι αντεργατικοί και αντιλαϊκοί νόμοι ψηφίζονται ο ένας μετά τον άλλο και κατακτήσεις δεκαετιών παίρνονται πίσω. Η τρομοκρατία στους χώρους δουλειάς του δημοσίου εντείνεται με όπλα την αξιολόγηση και το νέο πειθαρχικό, τις διώξεις και τις απειλές για άρση της μονιμότητας.

1η Μάη. Ολοι στις Απεργιακές Συγκεντρώσεις.

 

 

Συγκεντρώσεις

Αθήνα: 10:30 Πλατεία Κοραή

Γιάννενα: 10:30 Εργατικό Κέντρο

Θεσσαλονίκη: 10:30 Καμάρα

Χανιά: 10:00 Πλατεία Αγοράς

Πάτρα: 10:30 Εργατικό Κέντρο (10:00 προσυγκέντρωση Παράρτημα)

Ηράκλειο: 10:00 άγαλμα Βενιζέλου

Κόρινθος: 10:00 Εργατικό Κέντρο

Ξάνθη: 10:00 Πλατεία Ελευθερίας

Τρίκαλα: 10:00 Εργατικό Κέντρο

Ψηλά τις γροθιές! Οι εργατικοί αγώνες γράφουν την Ιστορία!

ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ! ΝΑ ΔΩΣΟΥΜΕ ΤΗ ΜΑΧΗ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ!

 
Στις 7/4 δυο μεγάλες ομοσπονδίες του δημοσίου, η ΠΟΕ-ΟΤΑ και η ΠΟΕΔΗΝ προκήρυξαν απεργία- αποχή από την αξιολόγηση. Είναι προφανές ότι δεν είχαν κάτι τέτοιο στις προθέσεις τους. Η μεν ΠΟΕ-ΟΤΑ δεν είχε καν προκηρύξει απεργία ούτε πέρυσι, η δε ΠΟΕΔΗΝ προσπαθούσε μέχρι και την τελευταία στιγμή να το αποφύγει ζητώντας από τα πρωτοβάθμια σωματεία δήθεν τις προτάσεις και τη γνώμη τους. Όσο για την ΑΔΕΔΥ κουβέντα για την αξιολόγηση και παραπομπή του νέου πειθαρχικού σε συζήτηση τον …Μάιο. Η απροθυμία τους μάλιστα φάνηκε περισσότερο όταν στις 20/4 οι απεργίες αυτές κρίθηκαν παράνομες από το δικαστήριο που προσέφυγε η κυβέρνηση και δεν συζήτησαν καν το ενδεχόμενο επαναπροκήρυξής τους. Για τις συνδικαλιστικές ηγεσίες είναι ξεκάθαρο ότι αυτή η μάχη δεν πρέπει να δοθεί. Γιατί όλοι αυτοί μαζί με τις δυνάμεις που ελέγχουν τα προεδρεία και τα ΔΣ έχουν αποφασίσει ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να πάνε αμαχητί να εφαρμόσουν την αξιολόγηση και να μην ανοίξει ρουθούνι.

Κορινθία: Παρέμβαση στους παιδικούς σταθμούς

Παρέμβαση, με προκήρυξη και τρικάκια, πραγματοποίησε την Τετάρτη και την Πέμπτη, 22 & 23/4, σε όλους τους Παιδικούς Σταθμούς-ΚΔΑΠ της Κορινθίας, η Ταξική Πορεία, ενάντια στις μεθοδεύσεις απόλυσης των εργαζόμενων με ΕΣΠΑ. Ανοίχτηκαν συζητήσεις με εργαζόμενες κι εργαζόμενους, ενώ ήταν έκδηλη η ανησυχία τους για τη συνέχιση του προγράμματος. Από πολλούς εργαζόμενους εκφράστηκε η ανάγκη να συνεχιστεί ο αγώνας και με άλλες απεργίες, εκτός της 24ωρης. Μαζική επίσης υπήρξε η παρουσία των εργαζόμενων του νομού στην απεργιακή κινητοποίηση της Παρασκευής 24/4 στην Αθήνα.

ΑΝ ΕΧΕΙΣ ΤΕΤΟΙΟΥΣ ΤΑΞΙΚΟΥΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥΣ, ΤΙ ΤΟΥΣ ΘΕΛΕΙΣ ΤΟΥΣ ΤΑΞΙΚΟΥΣ ΕΧΘΡΟΥΣ


Με γρήγορα βήματα η μια μετά την άλλη, οι συνδικαλιστικές ηγεσίες σε ομοσπονδίες και ΑΔΕΔΥ νίπτουν τας χείρας τους και απαλάσσονται από το καθήκον να καλύψουν συνδικαλιστικά, όσους εργαζόμενους αποφάσισαν, ακόμα και με κίνδυνο να χάσουν δύο μισθούς, να συνεχίσουν την αποχή από την αξιολόγηση στοχοθεσία, που με βάση τα δικά τους λεγόμενα, είναι άδικη και οδηγεί σε χρηματικά πρόστιμα ακόμα και αργία.
Αφού το καλοκαίρι έσκιζαν τα ιμάτιά τους ότι το νέο πειθαρχικό, ακόμα κι αν ψηφιστεί θα μείνει στα χαρτιά (όπως άλλωστε κάνουν για κάθε αντεργατικό νόμο ) τώρα η ΠΟΕΔΗΝ μας ανακοίνωσε, πριν οτιδήποτε άλλο, πόσο πιθανό είναι να οδηγηθεί στο πειθαρχικό όποιος δεν συμμετέχει στην αξιολόγηση κι αν συμβεί κάτι τέτοιο μην περιμένει κανενός είδους βοήθεια από την ομοσπονδία. Κήρυξε παρόλα αυτά απεργία- αποχή που, όπως ήταν αναμενόμενο, βγήκε παράνομη από το δικαστήριο.

Χανιά: Διαλύουν το ωράριο των εμποροϋπάλληλων

Διαλύουν το ωράριο των εμποροϋπάλληλων με αφορμή την τουριστική σεζόν!

Να αντισταθούμε!

Η πόρτα για τo χτύπημα των εργατικών δικαιωμάτων ανοίγει για μια ακόμη φορά, με στόχο την κυριακάτικη αργία στην πόλη μας. Όπως ανακοινώθηκε από τον δήμαρχο Χανίων, τα εμπορικά καταστήματα στις περαστικές περιοχές Κουνουπιδιανών, Αγίας Μαρίνας, Σταλού, Γαλατά και Δαράτσου πλέον μπορούν να παραμένουν ανοιχτά και τις Κυριακές για όλη την περίοδο της τουριστικής σεζόν στα Χανιά δηλαδή για όλες τις Κυριακές από τον Μάιο ως τον Οκτώβριο! Άλλωστε, τόσες Κυριακές έχουν πάψει να είναι πια αργία και τόσες μέρες έχουν προστεθεί στα ημερολόγια των εργατοϋπαλλήλων τα τελευταία χρόνια, που γνωρίζουν πως θα μείνουν και 10 και 13 ώρες στη δουλειά, χωρίς διάλειμμα και με απλήρωτες υπερωρίες, με αφορμή πότε τα εορταστικά, Black Friday, Cyber Monday, Λευκή Νύχτα και τώρα με αφορμή την τουριστική σεζόν! Μέρες οι οποίες γίνονται βασανιστήριο για τον κόσμο της δουλειάς, ενώ τα εργοδοτικά εγκλήματα ακολουθούν το ένα μετά το άλλο, με πάνω από 20 νεκρούς και πάνω από 50 τραυματίες για το 2026.

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 29/04 ΣΤΟ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΟ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ


 Ο
ΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 29/04 ΣΤΙΣ 08:30 ΣΤΟ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΟ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΑΤΤΙΚΗΣ 
(Ξενίας 24, κοντά στο μετρό Μέγαρο Μουσικής) 


Γιάννενα: Να παρθεί πίσω η απόλυση συνδικαλιστή διανομέα της efood

ΝΑ ΠΑΡΘΕΙ ΠΙΣΩ Η ΑΠΟΛΥΣΗ

ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΗ ΔΙΑΝΟΜΕΑ ΤΗΣ efood

Η Ταξική Πορεία καταγγέλλει την απόλυση του συναδέλφου διανομέα της efood μέλος του ΔΣ του Σωματείου Επισιτισμού. Η απόλυση έρχεται με το αισχρό πρόσχημα της χαμηλότερης αποδοτικότητας έπειτα από ατύχημα που είχε ο συνάδελφος λίγες εβδομάδες νωρίτερα. Στην πραγματικότητα, η εργοδοσία της efood με την απόλυση αυτή θέλει να τρομοκρατήσει όλους τους συναδέλφους και να στείλει μήνυμα ότι η συνδικαλιστική δράση και η απεργία απαγορεύονται, ότι δεν χωράνε παρεκτροπές από τη βάρβαρη εργασιακή πραγματικότητα που επιβάλει καθημερινά το κεφάλαιο.

Η απόλυση αυτή εντάσσεται στην προσπάθεια της efood να «σφίξει τα λουριά» γιατί γνωρίζει καλά ότι υπάρχουν διεργασίες στους εργαζόμενούς της, είτε είναι freelancers είτε μισθωτοί. Η αύξηση των μισθών και των αμοιβών είναι προτεραιότητα που δεν παίρνει αναβολές όταν το κόστος ζωής έχει εκτιναχθεί. Η πάλη για την προστασία και την ασφάλεια των διανομέων έχει γίνει όρος ζωής, την περίοδο που οι νεκροί και οι σακατεμένοι στην άσφαλτο στο κυνήγι του μεροκάματου αυξάνονται μέρα με τη μέρα. Όλα αυτά η εργοδοσία τα γνωρίζει γι' αυτό και θέλει να κάνει σαφές μέσω απολύσεων συνδικαλιστών ότι δε θα ανεχτεί αντιστάσεις και διεκδικήσεις. Για αυτόν τον λόγο μάς αφορά κάθε τέτοια απόλυση. Είναι σημαντικό να πάρει απάντηση η efood από τους εργαζόμενους συνολικά. Δεν πέρασε πολύς καιρός από όταν δείξαμε με μαζικούς όρους τη δύναμή μας στην εργοδοσία με τις πανελλαδικές απεργίες μας.