Γιάννενα: Καταγγελία για τις απολύσεις στο "ΖΑΓΟΡΙ"

Καταγγελία της Ταξικής Πορείας

ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗ ΧΗΤΟΣ ΑΒΕΕ

Καταγγέλλουμε τις τρεις απολύσεις συναδέλφων μας από την εταιρεία ΧΗΤΟΣ ΑΒΕΕ – ΖΑΓΟΡΙ. Σε μία περίοδο έντονης εντατικοποίησης της δουλειάς, που οι εργαζόμενοι στο εργοστάσιο δε σήκωσαν κεφάλι εν μέσω των εξαντλητικών καλοκαιρινών βαρδιών, η εργοδοσία της ΧΗΤΟΣ ΑΒΕΕ προχώρησε σε απολύσεις τριών συναδέλφων μας με το πρόσχημα της χαμηλής απόδοσής τους. Σε μία περίοδο κατά την οποία η εργατική τάξη μετράει καθημερινά θύματα από τα ατελείωτα ωράρια και τις άθλιες συνθήκες εργασίας, η εργοδοσία αξιοποιεί την υφιστάμενη ψηφισμένη σειρά αντεργατικών νόμων και απολύει εργαζόμενους γιατί δήθεν αυτοί δε δουλεύουν αρκετά, δε δουλεύουν σωστά και δε δουλεύουν γρήγορα.

Όλα τα αντεργατικά νομοσχέδια που ψηφίστηκαν τα τελευταία χρόνια, ούτε σκίστηκαν μέσα σε μία νύχτα, ούτε έμειναν στα χαρτιά. Ψηφίστηκαν και εφαρμόζονται καθημερινά για να λύνουν τα χέρια των αφεντικών. Φροντίζουν για αυτό η κυβέρνηση της ΝΔ και όλες οι προηγούμενες, που ομονοούν στην αντεργατική κατεύθυνση. Τα δεκατριάωρα, οι συμβάσεις μηδενικών ωρών εργασίας, η ποινικοποίηση του συνδικαλισμού, η απελευθέρωση των απολύσεων εφαρμόζονται κάθε μέρα σε κάθε εργασιακό χώρο - κάτεργο για να εξυπηρετήσουν την κερδοφορία των εργοδοτών και να τρομοκρατήσουν τον εργάτη.

Αθήνα: 24ωρη απεργία των εργαζομένων στη NOKIA ενάντια στις νέες απολύσεις

Στο πλευρό των εργαζομένων στη NOKIA που απεργούν σήμερα 30/6 ενάντια στις νέες απολύσεις βρέθηκε η Ταξική Πορεία, μοιράζοντας τη σχετική της ανακοίνωση:

24 ΝΕΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗ ΝΟΚΙΑ - ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΝΑ ΒΑΛΟΥΝ ΦΡΑΓΜΟ ΣΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΤΟΥΣ!

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 30/06!

Η διοίκηση της NOKIA συνεχίζει αμείωτα το όργιο των απολύσεων! Ανακοίνωσε 24 νέες απολύσεις, ενώ το προηγούμενο διάστημα είχε ήδη πετάξει εκτός δουλειάς δεκάδες συναδέλφους, είχε προχωρήσει σε πώληση έργου με μετακινήσεις εργαζομένων, και έχει αφήσει εκατοντάδες ακόμα στον αέρα, χωρίς καμία ουσιαστική ενημέρωση για την τύχη τους.

Δεν πρόκειται για μεμονωμένες κινήσεις! Πρόκειται για κλιμακούμενη επίθεση απέναντι στους εργαζόμενους! Η εργοδοσία επιχειρεί να επιβάλει ένα καθεστώς φόβου, ανασφάλειας και εντατικοποίησης, ώστε να περάσουν χωρίς αντίσταση τα σχέδιά της.

Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, οι εργασιακοί όροι γίνονται διαρκώς χειρότεροι. Τα συνεχόμενα stand by, οι υπερωρίες και τα ασφυκτικά deadlines όχι μόνο δεν μειώνονται με τη «σωστή χρήση του AI», αλλά αυξάνονται. Μας έλεγαν ότι το AI θα κάνει τη ζωή μας πιο εύκολη. Η πραγματικότητα δείχνει το αντίθετο: αξιοποιείται από την εργοδοσία για να ανοίξει νέα πεδία κερδοφορίας, πετώντας εκτός δουλειάς εργαζόμενους και φορτώνοντας σε όσους μένουν διπλάσια και τριπλάσια δουλειά.

Συνέντευξη με εργαζόμενη στα Νότος.

 Συνεχίζουν τον αγώνα οι εργαζόμενοι στα Νότος. Η Ταξική Πορεία πήρε συνέντευξη από εργαζόμενη στα Νότος από το κατάστημα στην Αιόλου στην Αθήνα, το οποίο η εταιρία έχει ανακοινώσει ότι κλείνει. Υπενθυμίζουμε ότι το συγκεκριμένο κατάστημα κλείνει από την εταιρία και οι εκατοντάδες εργαζόμενοι βρίσκονται στον αέρα για αυτό και έχουν προχωρήσει σε  κινητοποιήσεις. 

 

1. Ποια είναι η απόφαση της εργοδοσίας σε σχέση με το κατάστημα και ποιες είναι οι συνέπειες
αυτής της απόφασης για τους εργαζόμενους;

 
Η απόφαση της εργοδοσίας είναι να κλείσει οριστικά το πολυκατάστημα Notos της Αθήνας
οριστικά στις 31 Αυγούστου για το κοινό και 15 Σεπτεμβρίου για τους 180 εργαζόμενους οι οποίοι
θα απολυθούν εκτός από 33 που θέλουν να συνεχίσουν σε κάποιο άλλο κατάστημα.

Ο αγώνας ενάντια στις απολύσεις των συμβασιούχων στο υπουργείο Πολιτισμού πρέπει να συνεχιστεί!

  Στις 31 Μαΐου έληξε το 20% των συμβάσεων όσων εργάζονταν ως εργάτες και αρχαιολόγοι για το υπουργείο Πολιτισμού με τη χρηματοδότηση του Ταμείου Ανάκαμψης. Οι υπόλοιποι πήραν παράταση ενός μήνα, μέχρι την οριστική λήξη όλων των συμβάσεων, όπως είπε ο Γενικός Γραμματέας του υπουργείου, μετά από συγκέντρωση διαμαρτυρίας που οργάνωσε το Σωματείο Έκτακτου Προσωπικού ΥΠ.ΠΟ. την Τετάρτη 3/6. Μετά από πίεση των εργαζόμενων, πραγματοποιήθηκε πορεία μέχρι το Αρχαιολογικό Μουσείο.

Η Ταξική Πορεία, εδώ κι έναν μήνα παρεμβαίνει καθημερινά, με την ανακοίνωσή της, σε εργοτάξια, υπηρεσίες και μουσεία της περιοχής της Κορινθίας, θέλοντας να αναδείξει και να συμβάλει στον αγώνα για μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, για μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, για να σταματήσει η ομηρία εκατοντάδων εργαζόμενων, που σχεδιάζεται να συνεχιστεί με ακόμα χειρότερους όρους με τη διαμεσολάβηση διάφορων εργολάβων το επόμενο διάστημα.

Οι παρεμβάσεις ανέδειξαν επίσης την απροθυμία των σωματείων της περιοχής να στηρίξουν έμπρακτα  και πραγματικά τον αγώνα των συμβασιούχων. Ακόμα και σε επίπεδο ανακοίνωσης, μόνο η Α' ΕΛΜΕ Κορινθίας έβγαλε. Οι παρεμβάσεις, αλλά και οι παραστάσεις διαμαρτυρίας στη διοίκηση της Αρχαιολογίας Κορινθίας, θα συνεχιστούν το επόμενο διάστημα.

Αθήνα : Ανταπόκριση από τη συγκέντρωση στα Notos ενάντια στις απολύσεις.

Πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση, έξω από το πολυκατάστημα Notos στην Ομόνοια, από την Ταξική Πορεία την Τρίτη 2/6. Στη συγκέντρωση μοιράστηκε η προκήρυξη της Ταξικής Πορείας που κατήγγειλε τις απολύσεις που πρόκειται να γίνουν με βάση ότι η εταιρεία κλείνει το κατάστημα στην Αιόλου. Με πανό και με ανακοινώσεις από τη ντουντούκα αναδείχθηκαν οι πάνω από 200 απολύσεις που δρομολογούνται καθώς και οι συνθήκες εργασίας με αποκορύφωμα τους 14 χρόνια τώρα καθηλωμένους μισθούς.

Να μην περάσει το σχέδιο μαζικών απολύσεων και διάλυσης των εργασιακών σχέσεων στην Digital Partner

Λίγο πριν το Πάσχα, η διοίκηση της εταιρείας Digital Partner - εταιρεία που απασχολεί εκατοντάδες εργαζόμενους με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου - γνωστοποίησε στο προσωπικό της, ότι μετά την περίοδο των εορτών θα κληθεί μερίδα εργαζόμενων να υποβάλλει «οικειοθελή παραίτηση», προκειμένου στη συνέχεια να επαναπροσληφθεί με νέες συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Σε αυτή τη διαδικασία δεν θα συμμετέχουν όσοι εργαζόμενοι απασχολούνται για χρονικό διάστημα ενός έτους, οι οποίοι - όπως ενημερώθηκαν - πρόκειται να απολυθούν.

Η ενημέρωση αυτή στοχευμένα δρομολογήθηκε με προφορικές και αποσπασματικές κλήσεις σε εργαζόμενους. Δεν υπήρξε γραπτή ενημέρωση, ούτε χρονικός ορίζοντας για την υλοποίηση αυτής της μεθόδευσης. Με πρόσχημα την έλλειψη οικονομικών πόρων της εταιρείας για να συνεχίσει να απασχολεί το σύνολο του προσωπικού, επιδιώκονται μαζικές απολύσεις και διάλυση των εργασιακών σχέσεων που είχαν κατακτηθεί από τους εργαζόμενους σε μία προηγούμενη περίοδο. Θέλουν να εδραιώσουν τις ελαστικές σχέσεις εργασίας και να καλλιεργήσουν το κλίμα του φόβου και της ανασφάλειας στους χώρους δουλειάς. Επιδιώκουν να καταργήσουν εργασιακά δικαιώματα που αφορούν τους μισθούς, τις άδειες, το ωράριο, τα επιδόματα, εντατικοποιώντας τους ρυθμούς εργασίας και αφήνοντας εκτεθειμένους τους εργαζόμενους να βρεθούν ανά πάσα ώρα χωρίς δουλειά.

Μαζικές απολύσεις στη Nova!

Η ΝΟVA ΠΡΟΧΩΡΑ ΣΕ ΜΑΖΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ! ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΠΛΕΥΡΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ!

Από παλιότερη κινητοποίηση ενάντια σε εκδικητική απόλυση στη Nova

Πρόγραμμα «εθελούσιας» απόλυσης ανακοίνωσε η διοίκηση της Nova, που αφορά 44 εργαζόμενους με πάνω από 20 χρόνια στις 2 εταιρείες WIND και NOVA. Η εταιρεία αποφασίζει να δείξει τον δρόμο της εξόδου σε εργαζόμενους που πλησιάζουν τη σύνταξη, έχουν μικρά παιδιά ή ακόμα πάσχουν από κάποια σοβαρή ασθένεια. Η διοίκηση αποφάσισε να προχωρήσει σε αυτήν την ενέργεια, ενώ ήδη έχουν προηγηθεί πετσοκόμματα και απολύσεις με τη συγχώνευση των 2 εταιρειών στο παρελθόν, αναφέροντας ότι πλέον οι θέσεις τους περισσεύουν! Ξεσκεπάζοντας το πραγματικό, απάνθρωπο πρόσωπό της, και χωρίς να λαμβάνει υπόψη τη δύσκολη κατάσταση των εργαζομένων ούτε την ηλικιακή τους θέση -που δυσκολεύει την αναζήτηση άλλης δουλειάς- τους πετάει κυριολεκτικά στον δρόμο, ορισμένους μια ανάσα πριν τη σύνταξη!

Η ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ καλεί σε ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ έξω από τα NOTOS στην ΟΜΟΝΟΙΑ την ΤΡΙΤΗ 2/6 στις 19.30

Τα καταστήματα NOTOS στην Ομόνοια κλείνουν και οι εργαζόμενοι απολύονται. Η διοίκηση της εταιρείας τους σπρώχνει εκβιαστικά σε «εθελούσια» τάζοντας ψίχουλα, για να τους ξεφορτωθεί.

Όλοι στο πλευρό των εργαζομένων στα Notos! Όχι στις απολύσεις!

Όλοι στο πλευρό των εργαζομένων στα Notos!

Όχι στις απολύσεις!

Επιμένει στην απόφασή της να κλείσει το κατάστημα της Αθήνας (Σταδίου και Αιόλου) στα τέλη Αυγούστου η διοίκηση της «NOTOS com», παρά το γεγονός ότι η απόφαση αυτή πετάει περισσότερους από 260 εργαζόμενους στην ανεργία και την ανασφάλεια. Στη συνάντηση που είχε με τους εκπροσώπους των εργαζομένων την Δευτέρα 18 Μάη (στην Κηφισιά, παρακαλώ, στα γραφεία της εταιρείας, μην τυχόν και έρθει σε επαφή με τη μάζα των εργαζομένων που πετάει στον δρόμο!) επανέλαβε το γνωστό τροπάρι: ότι τους διώχνει η εταιρεία που διαχειρίζεται το ακίνητο. Λες και δεν υπάρχουν άλλα διαθέσιμα κτίρια στο κέντρο της Αθήνας!

ΞΑΝΘΗ: ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΚΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΣΤΑ ΠΛΑΣΤΙΚΑ ΘΡΑΚΗΣ

Η Ταξική Πορεία καταγγέλλει την απόλυση εργαζόμενου συνδικαλιστή στην εταιρεία Πλαστικά Θράκης, ο οποίος είναι εκλεγμένο μέλος στο Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Ξάνθης. Το μεγάλο κεφάλαιο, διαθέτοντας το νομικό οπλοστάσιο και τις υπηρεσίες της κυβέρνησης που του λύνουν τα χέρια, «αξιοποιεί» τον ευνοϊκό για αυτό ταξικό συσχετισμό, εις βάρος της εργατικής τάξης και των εργαζομένων. Το ότι προχωρά σε απολύσεις συνδικαλιστών (πρόσφατη είναι η απόλυση στην ίδια εταιρεία εργαζόμενης φοιτήτριας με συνδικαλιστική δράση στον φοιτητικό σύλλογο), αποτελεί τρανταχτό μήνυμα προς τους εργαζόμενους ότι δεν θα ανεχτεί άλλη στάση από τη μεριά τους εκτός της υποταγής στα συμφέροντα των επιχειρήσεων.

Γιάννενα: Να παρθεί πίσω η απόλυση συνδικαλιστή διανομέα της efood

ΝΑ ΠΑΡΘΕΙ ΠΙΣΩ Η ΑΠΟΛΥΣΗ

ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΗ ΔΙΑΝΟΜΕΑ ΤΗΣ efood

Η Ταξική Πορεία καταγγέλλει την απόλυση του συναδέλφου διανομέα της efood μέλος του ΔΣ του Σωματείου Επισιτισμού. Η απόλυση έρχεται με το αισχρό πρόσχημα της χαμηλότερης αποδοτικότητας έπειτα από ατύχημα που είχε ο συνάδελφος λίγες εβδομάδες νωρίτερα. Στην πραγματικότητα, η εργοδοσία της efood με την απόλυση αυτή θέλει να τρομοκρατήσει όλους τους συναδέλφους και να στείλει μήνυμα ότι η συνδικαλιστική δράση και η απεργία απαγορεύονται, ότι δεν χωράνε παρεκτροπές από τη βάρβαρη εργασιακή πραγματικότητα που επιβάλει καθημερινά το κεφάλαιο.

Η απόλυση αυτή εντάσσεται στην προσπάθεια της efood να «σφίξει τα λουριά» γιατί γνωρίζει καλά ότι υπάρχουν διεργασίες στους εργαζόμενούς της, είτε είναι freelancers είτε μισθωτοί. Η αύξηση των μισθών και των αμοιβών είναι προτεραιότητα που δεν παίρνει αναβολές όταν το κόστος ζωής έχει εκτιναχθεί. Η πάλη για την προστασία και την ασφάλεια των διανομέων έχει γίνει όρος ζωής, την περίοδο που οι νεκροί και οι σακατεμένοι στην άσφαλτο στο κυνήγι του μεροκάματου αυξάνονται μέρα με τη μέρα. Όλα αυτά η εργοδοσία τα γνωρίζει γι' αυτό και θέλει να κάνει σαφές μέσω απολύσεων συνδικαλιστών ότι δε θα ανεχτεί αντιστάσεις και διεκδικήσεις. Για αυτόν τον λόγο μάς αφορά κάθε τέτοια απόλυση. Είναι σημαντικό να πάρει απάντηση η efood από τους εργαζόμενους συνολικά. Δεν πέρασε πολύς καιρός από όταν δείξαμε με μαζικούς όρους τη δύναμή μας στην εργοδοσία με τις πανελλαδικές απεργίες μας.

ΝΑ ΜΗΝ ΑΠΟΛΥΘΟΥΝ ΟΙ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ ΤΗΣ ΔΥΠΑ – ΜΟΝΙΜΟΙ ΜΑΖΙΚΟΙ ΔΙΟΡΙΣΜΟΙ

 

Περισσότεροι από 700 συμβασιούχοι της ΔΥΠΑ , σε διάφορα ΚΠΑ της χώρας, αντιμετωπίζουν το ενδεχόμενο της απόλυσης τους. Η κυβέρνηση δεν έχει κάνει καμία ενέργεια ανανέωσης των συμβάσεών τους, που λήγουν, σταδιακά, απ’ τον προσεχή Απρίλη έως τον Ιούνη. Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι δουλεύουνε με συμβάσεις ορισμένου χρόνου σε έναν ακόμα οργανισμό που βρίσκεται υποστελεχωμένος, με ελάχιστο μόνιμο προσωπικό, λειτουργώντας με συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Αποτέλεσμα των παραπάνω είναι και η συνθήκη ομηρίας και αβεβαιότητας που βιώνουν οι εργαζόμενοι αλλά και η εντατικοποίηση της εργασίας αφού η απόλυση τους θα σημάνει ότι το βάρος των αρμοδιοτήτων τους θα φορτωθεί στους ελάχιστους μόνιμους υπαλλήλους.

Καμία απόλυση εργαζομένου στη Vodafone

ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΣΤΗ VODAFONE!

Με το πρόσχημα της αναδιάρθρωσης προχωρά σε πάνω από 100 απολύσεις η διοίκηση της Vodafone, σύμφωνα με την ανακοίνωση του Διευθύνοντα Σύμβούλου της. Το τελευταίο διάστημα, όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι της Vodafone, η διοίκηση έχει προβεί σε μέτρα που ενταντικοποιούν την εργασία, μεταβάλλουν τα ωράρια με αποτέλεσμα να εξαντλούν το προσωπικό, κάνουν συζητήσεις περί «οικειοθελών αποχωρήσεων» και όχι μόνο. Τέτοια μέτρα ευθυγραμμίζονται ευθέως με τα τελευταία εργασιακά νομοσχέδια που ψηφίστηκαν, αλλά και με τη γενικότερη κατεύθυνση του συστήματος, που θέλει τους εργαζόμενους αναλώσιμους, που προσπαθεί από όπου μπορεί να εξοικονομήσει πόρους για να βγάλει μεγαλύτερο κέρδος.

Να μην περάσουν οι νέες απολύσεις στη Nokia!

ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΟΥΝ ΟΙ ΝΕΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗ ΝΟΚΙΑ! ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ!

Νέες εκατοντάδες απολύσεις ανακοίνωσε η ΝΟΚΙΑ ανά τον κόσμο, που για την Ελλάδα μεταφράζεται σε 14 ακόμα απολύσεις, κυρίως στα τμήματα ΜΙ και NI.

Οι συγκεκριμένες απολύσεις μόνο τυχαίες δεν είναι. Είχαν προηγηθεί τον περασμένο Νοέμβριο οι ανακοινώσεις για το κλείσιμο δύο βασικών project, που αφήνουν περίπου 200 εργαζόμενους «στον αέρα», ενώ αρκετά πρόσφατες είναι και οι απολύσεις στο NI, αφού η διοίκηση αρνήθηκε την ουσιαστική απορρόφηση των απολυμένων. Σήμερα προχωρά ακόμη ένα βήμα παραπέρα, πιστή στο συνολικό της οικονομικό πλάνο για 14.000 απολύσεις παγκοσμίως.

Η NOKIA, «βλέποντας» τη ραγδαία αύξηση των επενδύσεων στην πολεμική βιομηχανία και την τεχνητή νοημοσύνη, επιλέγει να «ξεφορτωθεί» προϊόντα που πλέον δεν θεωρεί κερδοφόρα. Όχι μόνο για ν’ αυξήσει γενικά και αόριστα την κερδοφορία της, αλλά για να τη θωρακίσει μέσα στο νέο περιβάλλον όξυνσης των ιμπεριαλιστικών ανταγωνισμών και στρατιωτικοποίησης της οικονομίας.

ΞΑΝΘΗ: Παρέμβαση της Ταξικής Πορείας έξω απ' το κατάστημα ZARA στην Ξάνθη

Με αφορμή την απόφαση του πολυεθνικού κολοσσού της INDITEX για κλείσιμο δεκάδων καταστημάτων ανά τον κόσμο και την απόλυση εκατοντάδων εργαζομένων, η ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ βρέθηκε στο -υπό κλείσιμο- κατάστημα της πόλης, εκφράζοντας την αλληλεγγύη της στις υπό απόλυση συναδέλφισσες. Με πανό και προκήρυξη προσπάθησε να αναδείξει το ζήτημα στον κόσμο αλλά και την αναγκαιότητα του μαζικού συλλογικού αγώνα στις εργαζόμενες.

PHARMATHEN: Καμία απόλυση – Καμία αλλαγή στις εργασιακές σχέσεις!

Η διοίκηση της φαρμακοβιομηχανίας Pharmathen προχωράει στην υλοποίηση των πρόσφατων ανακοινώσεων για μαζικές απολύσεις. Δεκάδες οι εργολαβικοί και συμβασιούχοι εργαζόμενοι που έχασαν τη δουλειά τους μέσα στις γιορτές. Ξεκίνησαν από αυτούς που είναι πιο ευάλωτοι και δεν κρύβουν ότι στόχος τους είναι να απολυθούν εκατοντάδες ακόμα. Παράλληλα προχώρησαν στην περικοπή των 100 ευρώ που δίνονταν κάθε χρόνο με τη μορφή δωροκάρτας για να μας ρίχνουν στάχτη στα μάτια όλα τα χρόνια που δεν έδωσαν ούτε μια αύξηση.

Οι περίπου 1.700 εργαζόμενοι της εταιρείας, σε Αθήνα και Σάπες, ζουν και εργάζονται με το φόβο της επισφάλειας και της απόλυσης εδώ και μήνες. Οι αποφάσεις των διοικήσεων που έχουν οδηγήσει την εταιρεία σε αυτή την κατάσταση, σε καμία περίπτωση δεν αφορούν τους εργαζόμενους. Οι διοικήσεις, που διαδέχονταν η μια την άλλη, κάθε φορά αποκόμιζαν τεράστια κέρδη. Από τον μόχθο των εργαζόμενων έβγαλαν δισεκατομμύρια τα τελευταία 20 χρόνια.

Οι εργαζόμενοι είναι οι μόνοι που δεν ευθύνονται και τώρα φορτώνονται όλα τα βάρη στην πλάτη τους. Χρόνια τώρα η διοίκηση καλούσε τους εργαζόμενους να «βάλουν πλάτη» για να μπορέσει η εταιρεία να ξεπεράσει κάθε φορά κάποιο «πρόβλημα». Διπλές και τριπλές συνεχόμενες βάρδιες έφτασαν να κάνουν οι εργαζόμενοι στις Σάπες το προηγούμενο διάστημα. Υποχρεωτική εργασία τα Σαββατοκύριακα για τους εργάτες στην παραγωγή, απλήρωτες υπερωρίες, καμία αύξηση για μια ολόκληρη δεκαετία, εργατικά ατυχήματα που οφείλονταν στα ελλιπή μέτρα ασφάλειας και την εντατικοποίηση των ρυθμών της δουλειάς, αποσιωπούνταν για χρόνια.

Εκατοντάδες συμβασιούχοι του υπουργείου Πολιτισμού στην ανεργία!

Την τελευταία ημέρα του χρόνου το υπουργείο Πολιτισμού εστειλε εκατοντάδες συμβασιούχους στην ανεργία, με τη μη ανανέωση των συμβάσεων σε διάφορα εργα εργοταξίων και αυτεπιστασίας. Εργαζομενοι ειδικοτήτων όπως Αρχαιολόγοι, εργάτες αρχαιολογίας, συντηρητές βρέθηκαν χωρίς δουλειά.

Τα σωματεία του κλάδου πρέπει άμεσα να πάρουν αποφάσεις καταγγελίας αυτής της εργασιακής ομηρίας και αγώνα για το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά. Να καλέσουν άμεσα σε απεργία!

• ΝΑ ΑΝΑΚΛΗΘΟΥΝ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
• ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ

Να μην περάσουν οι απολύσεις στις εκδόσεις ΚΨΜ και στην εταιρία ΣΥΝΘΕΣΗ

 

Επικαλούμενοι οικονομικά προβλήματα και λίγο πριν τις γιορτές η εταιρία γραφικών τεχνών ΣΥΝΘΕΣΗ και οι εκδόσεις ΚΨΜ προχώρησαν σε προκλητική απόλυση της πλειοψηφίας των εργαζομένων, «καθησυχάζοντάς» τους πως ορισμένοι θα επαναπροσληφθούν από μεγάλη εκτυπωτική επιχείρηση στην οποία πουλήθηκε το εκτυπωτικό και βιβλιοδετικό τμήμα της ΣΥΝΘΕΣΗΣ. Ακόμα και έτσι όμως οι εργαζόμενοι είναι αναγκασμένοι να μετακινούνται καθημερινά στο Κορωπί, ενώ όσοι δεν μπορέσουν να ανταποκριθούν στη μετακίνηση, θα μείνουν χωρίς δουλειά.

Ταυτόχρονα η εργοδοσία ανακοίνωσε και την απόλυση του υπαλλήλου των εκδόσεων ΚΨΜ και μέλος του ΔΣ του Συλλόγου Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου και Ψηφιακών Μέσων Αττικής (ΣΥΒΧΨΑ) Δημήτρη Γκόβα, ύστερα από 20 και πάνω χρόνια εργασίας στις εκδόσεις.

Απεργιακή συγκέντρωση των εργαζομένων στη Nokia στα κεντρικά κτίρια της εταιρείας

Οι εργαζόμενοι στη Nokia απεργούν σήμερα 10 Δεκέμβρη, έπειτα από την πιο μαζική συνέλευση του επιχειρησιακού σωματείου, με αφορμή την ανακοίνωση από τον CEO της εταιρείας για κλείσιμο και ξεπούλημα δύο project τα οποία απασχολούν 200 εργαζόμενους. Με την απόφαση αυτή, το σύνολο αυτών των εργαζομένων μένει στον αέρα, με την εργοδοσία να αρνείται να εγγυηθεί την απορρόφησή τους χωρίς βλαπτικούς όρους.

Η συμμετοχή στην απεργία εργαζομένων από όλα τα τμήματα της Nokia δείχνει ότι κατανοούν πως ο αγώνας για να μην απολυθεί κανένας και να διασφαλιστούν όλες οι θέσεις εργασίας, αφορά το σύνολο των εργαζομένων της εταιρείας αλλά και του κλάδου συνολικά. Αν και δεν έχουν οριστεί και ανακοινωθεί τα επόμενα βήματα αυτού του αγώνα, η απεργιακή συγκέντρωση και περιφρούρηση στα γραφεία της Nokia ξεκαθαρίζει ότι οι αγωνιστικές διαθέσεις τους δεν μπορούν να εκφραστούν σε μία μόνο ημέρα απεργίας αλλά πρέπει και μπορούν να δείξουν τον δρόμο για τη συνέχεια και το άνοιγμα αυτού του αγώνα.

Να μην περάσει καμία απόλυση στη NOKIA!

ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΣΤΗ NOKIA!

ΝΑ ΑΝΤΙΣΤΑΘΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ!

Την Τρίτη 25/11 πραγματοποιήθηκε μια απ’ τις πιο μαζικές συνελεύσεις του επιχειρησιακού σωματείου της NOKIA, συνοδευόμενη από στάση εργασίας, έπειτα απ’ τις ξεδιάντροπες δηλώσεις του CEO της εταιρείας για κλείσιμο και ξεπούλημα δύο βασικών project που απασχολούν σήμερα 200 εργαζομένους.

Σύμφωνα με τα σχέδια της διοίκησης, το μέλλον του 20% των εργαζομένων της NOKIA Hellas είναι αβέβαιο.

Η NOKIA, παράλληλα με το πλάνο που έχει ανοίξει απ’ το 2023 για 14.000 απολύσεις παγκοσμίως και «βλέποντας» τη ραγδαία αύξηση των επενδύσεων στην πολεμική βιομηχανία και την τεχνητή νοημοσύνη, επιλέγει να «ξεφορτωθεί» τομείς που πλέον δεν θεωρεί κερδοφόρους. Χωρίς κανένα «φίλτρο» ή προκάλυμμα ανθρωπιάς, αφήνει 200 εργαζομένους στον αέρα, όχι μόνο για ν’ αυξήσει γενικά και αόριστα την κερδοφορία της, αλλά για να κερδοφορήσει προετοιμάζοντας «τα όπλα της φρίκης» του επικείμενου πολέμου, στον οποίο οι ιμπεριαλιστές σέρνουν τους λαούς του κόσμου.