Άλλο ένα εργατικό “ατύχημα” στη Θεσσαλονίκη

 Όλο και πιο συχνές οι ειδήσεις στη Θεσσαλονίκη που αφορούν εργατικά “ατυχήματα”. Λιγότερο από 2 εβδομάδες μετά το θάνατο εργαζόμενης στη βιομηχανική περιοχή της Σίνδου, είχαμε ακόμη ένα παρολίγον “δυστύχημα”. 67χρονος εργάτης έπεσε από ύψος τριών μέτρων σε νεοαναγειρόμενη οικοδομή στη Θεσσαλονίκη. Για τον απεγκλωβισμό του επιστρατεύτηκαν 2 πυροσβεστικά οχήματα και στη συνέχεια τον παρέλαβε ασθενοφόρο του ΕΚΑΒ που τον μετέφερε στο νοσοκομείο «Παπαγεωργίου», όπου νοσηλεύεται σε κρίσιμη κατάσταση.

Άλλο ένα περιστατικό με έναν άνθρωπο που με βάση παλαιότερες εργατικές κατακτήσεις θα έπρεπε να είναι τώρα στη σύνταξη κι όχι να παλεύει για το μεροκάματο. Όπως ο 69χρονος συνάδελφος του που σκοτώθηκε μετά από πτώση ενώ δούλευε ανήμερα της αργίας του αγίου πνεύματος. Η ευθύνη του κράτους και της εργοδοσίας σε αυτά τα περιστατικά είναι ξεκάθαρη. Δουλειά 6 μέρες την εβδομάδα, υπερωρίες, ανύπαρκτα μέτρα ασφαλείας, αυξήσεις στα όρια συνταξιοδότησης και συντάξεις τόσο χαμηλές που οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να δουλεύουν παράλληλα για να επιβιώσουν. Δεν πρέπει να συνηθίσουμε το θάνατο, ούτε αποδεχτούμε μια εργασιακή καθημερινότητα που γίνεται συνεχώς χειρότερη. Mόνο η δικιά μας πάλη και οργάνωση μπορεί να σταματήσει τις εργοδοτικές δολοφονίες. Με μαζικό και καθημερινό αγώνα να επιβάλλουμε συνθήκες δουλειάς που να εξασφαλίζουν ότι θα γυρίσουμε σπίτι ασφαλείς. Κάθε εργαζόμενος έχει ρόλο και λόγο σε αυτή την υπόθεση.

Για να ζήσουμε πρέπει να αγωνιστούμε! Να αγωνιστούμε για ζωή και δουλειά με δικαιώματα και αξιοπρέπεια.

Αθήνα: 24ωρη απεργία των εργαζομένων στη NOKIA ενάντια στις νέες απολύσεις

Στο πλευρό των εργαζομένων στη NOKIA που απεργούν σήμερα 30/6 ενάντια στις νέες απολύσεις βρέθηκε η Ταξική Πορεία, μοιράζοντας τη σχετική της ανακοίνωση:

24 ΝΕΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗ ΝΟΚΙΑ - ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΝΑ ΒΑΛΟΥΝ ΦΡΑΓΜΟ ΣΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΤΟΥΣ!

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 30/06!

Η διοίκηση της NOKIA συνεχίζει αμείωτα το όργιο των απολύσεων! Ανακοίνωσε 24 νέες απολύσεις, ενώ το προηγούμενο διάστημα είχε ήδη πετάξει εκτός δουλειάς δεκάδες συναδέλφους, είχε προχωρήσει σε πώληση έργου με μετακινήσεις εργαζομένων, και έχει αφήσει εκατοντάδες ακόμα στον αέρα, χωρίς καμία ουσιαστική ενημέρωση για την τύχη τους.

Δεν πρόκειται για μεμονωμένες κινήσεις! Πρόκειται για κλιμακούμενη επίθεση απέναντι στους εργαζόμενους! Η εργοδοσία επιχειρεί να επιβάλει ένα καθεστώς φόβου, ανασφάλειας και εντατικοποίησης, ώστε να περάσουν χωρίς αντίσταση τα σχέδιά της.

Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, οι εργασιακοί όροι γίνονται διαρκώς χειρότεροι. Τα συνεχόμενα stand by, οι υπερωρίες και τα ασφυκτικά deadlines όχι μόνο δεν μειώνονται με τη «σωστή χρήση του AI», αλλά αυξάνονται. Μας έλεγαν ότι το AI θα κάνει τη ζωή μας πιο εύκολη. Η πραγματικότητα δείχνει το αντίθετο: αξιοποιείται από την εργοδοσία για να ανοίξει νέα πεδία κερδοφορίας, πετώντας εκτός δουλειάς εργαζόμενους και φορτώνοντας σε όσους μένουν διπλάσια και τριπλάσια δουλειά.

Θεσπρωτία: Ανακοίνωση - Καταγγελία για το νέο εργοδοτικό έγκλημα

Νέο σοβαρό «εργατικό ατύχημα» στο ξενοδοχείο Marbella Elix στην Πέρδικα, το οποίο δεν είναι και το μοναδικό ανεξάρτητα από τα πόσα έχουν δηλωθεί ως τέτοια! Την Τετάρτη που μας πέρασε, ένας νέος συνάδελφος στη συγκεκριμένη ξενοδοχειακή μονάδα υπέστη σοβαρό θερμικό έγκαυμα κατά τη διάρκεια εργασιών καθαρισμού στην κουζίνα.

Πάλι θέλουν να μας πείσουν ότι έφταιγε αυτός και η απροσεξία των εργαζομένων. Το αφήγημα της ατομικής ευθύνης που πλασσάρει το σύστημα, οι εργαζόμενοι πρέπει να το πετάξουμε στον κάδο των σκουπιδιών για να βοηθήσουμε τη δική μας υπόθεση! Πόσες ατομικές ευθύνες μαζεύονται όταν κάθε χρόνο μετράμε εκατοντάδες νεκρούς (δηλωμένους και μη) και πόσες όταν μετράμε χιλιάδες τραυματίες; Γιατί αυτός ο αριθμός των ανθρώπινων ζωών αυξάνεται; Γιατί στον τουρισμό με το που ξεκινάει η σεζόν οι συνθήκες για τους εργαζόμενους γίνονται εφιαλτικές; Η ευθύνη είναι συλλογική και δεν ανήκει σε κανέναν συνάδέλφο. Ανήκει στο κεφάλαιο, στο κράτος του και στις δυνάμεις τους. Που μπροστά στα κέρδη δε λογαριάζουν ούτε μέτρα ασφαλείας ούτε τίποτα και έχουν περάσει ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΖΟΥΝ τόσους νόμους κομένους και ραμμένους στα μέτρα τους για να μας ξεζουμίζουν, να εντατικοποιούν τη δουλειά και να μας κάνουν λάστιχο!

Γιάννενα: Ανακοίνωση για τις εκλογές στο σωματείο του ΓΝ «Χατζηκώστα»

Η συμμετοχή πάνω από 400 συναδέλφων δεν ήταν κάτι δοσμένο και δεδομένο. Έπρεπε να προσπεράσει μία σειρά εμπόδια. Όλων εκείνων που δεν θέλουν τη συνδικαλιστική οργάνωση των εργαζομένων. Όλων εκείνων που εχθρεύονται κάθε προσπάθεια συλλογικής κινητοποίησης και δράσης για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας. Που θέλουν να μας βλέπουν ανήμπορους κάθε μέρα να χάνουμε το ένα δικαίωμα μετά το άλλο! Που όλο το προηγούμενο διάστημα (και θα συνεχίσουν) επεδίωκαν να μετατρέψουν το σωματείο από εργαλείο πάλης των εργαζόμενων σε κλειστό παραμάγαζο της διοίκησης και της κυβερνητικής πολιτικής. Σε όχημα για πολιτικές καριέρες και πλασαρίσματος στο κεντρικό πολιτικό σκηνικό ορισμένων. Που όταν είδαν τα αποτελέσματα είπαν ¨γυρίσαμε 15 χρόνια πίσω¨.

Αυτή η συμμετοχή αποτελεί μία πρώτη βάση και παρακαταθήκη για την ακόμη πιο πλατιά και ενεργή συμμετοχή κάθε συναδέλφου στην υπόθεση του σωματείου και της συνδικαλιστικής μας οργάνωσης. Για την ανατροπή του προηγούμενου πλαισίου ύπαρξης του σωματείου μας. Στη νέα σύνθεση του ΔΣ, στα αποτελέσματα των εκλογών και την προεκλογική περίοδο αποτυπώθηκαν βήματα, όχι μόνο ποσοτικά, αλλά και ποιοτικά σε αυτήν την κατεύθυνση.

Ανταπόκριση 24/6: Απεργιακές συγκεντρώσεις των κλαδικών σωματείων στην Αθήνα

Την Τετάρτη 24/06 πραγματοποιήθηκε η  πανελλαδική απεργία στον κλάδο της κατασκευής και της μελέτης στην Αθήνα. Η απεργία κηρύχθηκε από το Συνδικάτο Οικοδόμων, από το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών και από το Συνδικάτο Ηλεκτρολόγων. Στην απεργία συμμετείχε επίσης το Σωματείο Εργαζομένων στο Ελληνικό, το οποίο είχε κηρύξει 48ωρη απεργία στο εργοτάξιο του Ελληνικού. Την ίδια ημέρα σε κλαδικές απεργίες και συγκεντρώσεις στο κέντρο της Αθήνας καλούσαν η ομοσπονδία και το συνδικάτο Αττικής γάλακτος, τροφίμων και ποτών καθώς και το συνδικάτο επισιτισμού τουρισμού.

Θεωρώντας δεδομένο πως η πραγματοποίηση και επιτυχία μιας κλαδικής απεργίας είναι μια δύσκολη και ιδιαίτερα απαιτητική υπόθεση για κάθε κλάδο, χωρίς να επιδιώκουμε να απαξιώσουμε την σημαντική απεργιακή μάχη που έδωσαν κάποιες δεκάδες ή και εκατοντάδες συνάδελφοι των διάφορων κλάδων που συμμετείχαν σε αυτήν, θα λέγαμε πως η μαζικότητα και η συμμετοχή ήταν τουλάχιστον  κατώτερη των περιστάσεων.  

Απεργία των εργαζομένων στον ΕΟΠΑΕ στις 26 Ιούνη

Διεκδικούμε ζωή και δουλειά με δικαιώματα! 

Όχι στη διάλυση της δημόσιας και δωρεάν απεξάρτησης! 

Να μην περάσει η τρομοκρατία!

Συγκεντρώσεις: 11.00 π.μ. στα κεντρικά γραφεία του ΕΟΠΑΕ (Αβέρωφ 21, Αθήνα) και 12.00 π.μ. στο Υπουργείο Υγείας (Αριστοτέλους 17, Αθήνα)

Χίλιους λόγους για να απεργήσουν έχουν οι εργαζόμενοι στον ΕΟΠΑΕ, οι οποίοι έρχονται αντιμέτωποι με τη διάλυση των εργασιακών τους δικαιωμάτων και με μια άνευ προηγουμένου προσπάθεια τρομοκράτησης και συκοφάντησης. Οι εκδικητικές μετακινήσεις, οι αναφορές και οι πειθαρχικές διώξεις βρίσκονται στην ημερήσια διάταξη της διοίκησης και των εκάστοτε διευθύνσεων των προγραμμάτων, προκειμένου να προωθείται ανενόχλητα η πολιτική διάλυσης των εργασιακών μας δικαιωμάτων. Μια σειρά από ειδικότητες καλούνται να αναλάβουν, σε πολλές περιπτώσεις, χρέη προσωπικού φύλαξης και διαφόρων ειδών αλλότρια καθήκοντα (πρακτικές που θυμίζουν σκοτεινές περιόδους προηγούμενων δεκαετιών για την ψυχική υγεία), ενώ οποιαδήποτε διαφωνία στα παραπάνω αντιμετωπίζεται με αυταρχισμό και απειλές για αναφορές για παράβαση καθηκόντων. Η υπογραφή της υποτιθέμενης Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας - στα κρυφά από τους εργαζόμενους και από συνδικαλιστικούς φορείς- αφήνει εκτός εκατοντάδες εργαζόμενους που απασχολούνται με καθεστώς Δελτίου Παροχής Υπηρεσιών, χωρίς να κατοχυρώνει μισθούς, άδειες, ωράριο, επιδόματα. Την ίδια στιγμή αμφισβητούνται εργασιακά δικαιώματα που ήταν κατοχυρωμένα πριν την ίδρυση του ΕΟΠΑΕ για εργαζόμενους του πρώην ΚΕΘΕΑ, ΟΚΑΝΑ κλπ.

Νοσοκομείο Ξάνθης: Απολογισμός της κίνησης για την έλλειψη προσωπικού

Απολογισμός της κίνησης για την έλλειψη προσωπικού

Στις 16 Ιουνίου πραγματοποιήθηκε η Στάση Εργασίας των εργαζομένων του Νοσοκομείου Ξάνθης, σύμφωνα με την απόφαση που πάρθηκε από τη Γενική Συνέλευση που προηγήθηκε (5-6-2026).

Στη συνέλευση φτάσαμε ύστερα από πρότασή μας, η οποία ψηφίστηκε από το Δ.Σ. του σωματείου εργαζομένων το οποίο συγκαλέσαμε σε συνεδρίαση στις 28 Μαΐου. Το κύριο θέμα συζήτησης ήταν η έλλειψη προσωπικού, ενώ ολοκληρωμένη η πρότασή μας περιλάμβανε: 

• Συνέλευση με πρόταση για Στάση Εργασίας
• Δελτίο Τύπου του Σωματείου με ενημέρωση και κάλεσμα στον κόσμο της πόλης σε συγκεκριμένη ώρα για συγκέντρωση στήριξης των εργαζομένων την ημέρα της στάσης εργασίας. 
• Πραγματοποίηση συνέντευξης τύπου στα τοπικά ΜΜΕ. 
• Πραγματοποίηση από Σεπτέμβρη μεγάλης συγκέντρωσης στο κέντρο της πόλης ώστε να αποτελέσει το ζήτημα του νοσοκομείου κεντρικό γεγονός.

Στη συνέλευση του σωματείου ψηφίστηκε από το σώμα η παραπάνω πρόταση όπως τη διατυπώσαμε, ενημερώνοντας ότι τα υπόλοιπα μέλη του σωματείου είναι σύμφωνα και ορίστηκε ημερομηνία για την πραγματοποίησή της. Στη συνέχεια, στο ίδιο σώμα, τέθηκε η παρακάτω πρόταση, η οποία υπερψηφίστηκε επίσης:

• Δημιουργία Επιτροπής Αγώνα για την ενίσχυση της διοργάνωσης.

Συνέντευξη με εργαζόμενη στα Νότος.

 Συνεχίζουν τον αγώνα οι εργαζόμενοι στα Νότος. Η Ταξική Πορεία πήρε συνέντευξη από εργαζόμενη στα Νότος από το κατάστημα στην Αιόλου στην Αθήνα, το οποίο η εταιρία έχει ανακοινώσει ότι κλείνει. Υπενθυμίζουμε ότι το συγκεκριμένο κατάστημα κλείνει από την εταιρία και οι εκατοντάδες εργαζόμενοι βρίσκονται στον αέρα για αυτό και έχουν προχωρήσει σε  κινητοποιήσεις. 

 

1. Ποια είναι η απόφαση της εργοδοσίας σε σχέση με το κατάστημα και ποιες είναι οι συνέπειες
αυτής της απόφασης για τους εργαζόμενους;

 
Η απόφαση της εργοδοσίας είναι να κλείσει οριστικά το πολυκατάστημα Notos της Αθήνας
οριστικά στις 31 Αυγούστου για το κοινό και 15 Σεπτεμβρίου για τους 180 εργαζόμενους οι οποίοι
θα απολυθούν εκτός από 33 που θέλουν να συνεχίσουν σε κάποιο άλλο κατάστημα.