Γιάννενα: Κάλεσμα στη συνέλευση του Συλλόγου Εργαζομένων Γ.Ν. Χατζηκώστα

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

ΠΕΜΠΤΗ 9/7 12:30 ΑΙΘΟΥΣΑ ΠΟΛΛΑΠΛΩΝ ΧΡΗΣΕΩΝ

ΟΧΙ ΣΕ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ – ΕΝΤΑΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ – ΥΠΟΣΤΕΛΕΧΩΣΗ

ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΜΑΣΤΕ ΤΗ ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ

Συνάδελφοι, 

Μέσα στο κατακαλόκαιρο και περιμένοντας να ολοκληρωθούν οι εκλογές του συλλόγου (ακριβώς για να μην εισπράξουν οι υπερασπιστές της κυβερνητικής πολιτικής ακόμη μεγαλύτερη αποστροφή και από αυτή που χρεώθηκαν) η διοίκηση προχωράει σε μετακινήσεις παρασκευαστών στα εργαστήρια με στόχο ουσιαστικά τη συγχώνευση και το χτύπημα στο δικαίωμα της σταθερής δουλειάς. Με τη γνωστή συνταγή του εργαζόμενου-λάστιχου που καλύπτει τρύπες και κενά όπου προκύπτουν, του εργαζόμενου που μετακινείται συνεχώς και καλύπτει δυο και τρία πόστα ταυτόχρονα, πασχίζουν να υπηρετήσουν την υποστελέχωση και την αδιοριστία που θέλουν να επιβάλουν.

Στο ίδιο μοτίβο σε όλα τα τμήματα του νοσοκομείο. Σε κάθε πόστο, ειδικότητα και όροφο το να «βγει το πρόγραμμα» σημαίνει καθημερινή βάσανος για τους εργαζόμενους που την πληρώνουν με περικοπή αδειών, χρωστούμενα ρεπό, διπλά πόστα, φόρτωμα δουλειάς σε όσους μένουν πίσω...

Είναι η πολιτική της επίθεσης που βιώνουμε πάνω στα εργασιακά μας δικαιώματα και στο δικαίωμα του λαού σε ίση πλήρη και δωρεάν περίθαλψη. Με όχημα την αδιοριστία και την υποστελέχωση, κυβέρνηση και διοίκηση απαιτούνε να φορτωθούμε αδιαμαρτύρητα το πετσόκομα των δικαιωμάτων μας.

Με αυτή την πολιτική ρήμαξαν τα νοσοκομεία της Πρέβεζας, Άρτας, Φιλιατών, Λευκάδας και δεκάδες άλλα σε όλη τη χώρα. Αυτό σχεδιάζουν και για το νοσοκομείο μας. Λιγότερους εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα, πιο δυσπρόσιτη και ακριβή περίθαλψη για το λαό.

ΝΑ ΜΗΝ ΤΟΥΣ ΠΕΡΑΣΕΙ!

Μπαράζ απολύσεων φέτος το καλοκαίρι στην ιδιωτική εκπαίδευση!

Η κατάσταση στα ιδιωτικά σχολεία επιδεινώνεται συνεχώς. Ο νόμος Κεραμέως του 2020 «απελευθέρωσε» τη διαμόρφωση ωραρίων των εκπαιδευτικών, δίνοντας τη δυνατότητα στους εργοδότες να κόβουν και να ράβουν τις ώρες κάθε σχολική χρονιά, δημιουργώντας έτσι εργασιακή ανασφάλεια και αβεβαιότητα το καλοκαίρι για το τι θα φέρει η καινούργια χρονιά. Κάθε Σεπτέμβριο, πολλοί εκπαιδευτικοί αναγκάζονται να διαπραγματεύονται ατομικά τα ωράριά τους, προσπαθώντας να συμπληρώσουν το πλήρες ωράριο. Επιπλέον, ο νόμος Κεραμέως έδωσε τη δυνατότητα στους εργοδότες να απολύουν χωρίς αιτιολόγηση.

Το λόγο θα έχουν μόνο οι ..."γνωρίζοντες";

 

Συνέλαβαν αγροτικό γιατρό στο Καστελόριζο, εν ώρα υπηρεσίας, παρόλο που ήταν ο μοναδικός στο, κατ' ευφημισμό, πολυδύναμο ιατρικό κέντρο.

Γιατί;
Επειδή απλώς περιέγραψε τις άθλιες συνθήκες ζωής και εργασίας ενός γιατρού σε ένα ακριτικό νησί, που, δυστυχώς, δεν διαφέρουν καθόλου από του καθηγητή, του δασκάλου, του οποιουδήποτε δημόσιου υπαλλήλου που πρέπει να προσφέρει τις υπηρεσίες του μακριά από το πατρικό του.
Πρώτο προβλήματα είναι η στέγαση, που εκτός του ότι είναι πανάκριβη και δυσεύρετη, τα περισσότερα οικήματα προσφέρονται μόνο για τη μη τουριστική περίοδο, με αποτέλεσμα να βλέπουμε εργαζόμενους να κοιμούνται σε αυτοκίνητα ή σκηνές. Τυχερός, θα έλεγε κάποιος, ήταν ο γιατρός μας στο Καστελόριζο που μπορούσε να μένει στο χώρο εργασίας του. Ωστόσο, το σπίτι που τον διαβεβαίωσαν ότι ήταν μια χαρά, απλώς …δεν κατοικούταν.

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΗ ΜΟΝΙΜΟΤΗΤΑ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ!

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ

ΤΡΙΤΗ 14 ΙΟΥΛΗ 2026,

11:00 ΩΣ ΤΗ ΛΗΞΗ ΤΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 12:00 ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ 

ΠΟΡΕΙΑ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ

Η κυβέρνηση της Ν.Δ., μέσα στο κατακαλόκαιρο, επιχειρεί να περάσει ένα νέο βαθιά αντιδραστικό χτύπημα στα δικαιώματα των εργαζομένων στο Δημόσιο. Με την πρότασή της για συνταγματική αναθεώρηση και ειδικά με την αλλαγή του άρθρου 103, «συνταγματοποιεί» την υποχρέωση της αξιολόγησης και βάζει στο στόχαστρο τη μονιμότητα, τη μόνιμη και σταθερή δουλειά, το δικαίωμα των εργαζομένων να μη ζουν κάτω από τη διαρκή απειλή της απόλυσης και των πειθαρχικών διώξεων.

Η κυβέρνηση θέλει ένα Δημόσιο ακόμη πιο πειθαρχημένο στις απαιτήσεις της αντιλαϊκής πολιτικής. Θέλει εργαζόμενους φοβισμένους, ελαστικούς, αναλώσιμους. Θέλει να μετατρέψει τη μονιμότητα, από δικαίωμα και εγγύηση, σε προνόμιο υπό αίρεση, δεμένο με την «αξιολόγηση», την «αποδοτικότητα», τις ποινές και τελικά την απόλυση.

Άλλο ένα εργατικό “ατύχημα” στη Θεσσαλονίκη

 Όλο και πιο συχνές οι ειδήσεις στη Θεσσαλονίκη που αφορούν εργατικά “ατυχήματα”. Λιγότερο από 2 εβδομάδες μετά το θάνατο εργαζόμενης στη βιομηχανική περιοχή της Σίνδου, είχαμε ακόμη ένα παρολίγον “δυστύχημα”. 67χρονος εργάτης έπεσε από ύψος τριών μέτρων σε νεοαναγειρόμενη οικοδομή στη Θεσσαλονίκη. Για τον απεγκλωβισμό του επιστρατεύτηκαν 2 πυροσβεστικά οχήματα και στη συνέχεια τον παρέλαβε ασθενοφόρο του ΕΚΑΒ που τον μετέφερε στο νοσοκομείο «Παπαγεωργίου», όπου νοσηλεύεται σε κρίσιμη κατάσταση.

Άλλο ένα περιστατικό με έναν άνθρωπο που με βάση παλαιότερες εργατικές κατακτήσεις θα έπρεπε να είναι τώρα στη σύνταξη κι όχι να παλεύει για το μεροκάματο. Όπως ο 69χρονος συνάδελφος του που σκοτώθηκε μετά από πτώση ενώ δούλευε ανήμερα της αργίας του αγίου πνεύματος. Η ευθύνη του κράτους και της εργοδοσίας σε αυτά τα περιστατικά είναι ξεκάθαρη. Δουλειά 6 μέρες την εβδομάδα, υπερωρίες, ανύπαρκτα μέτρα ασφαλείας, αυξήσεις στα όρια συνταξιοδότησης και συντάξεις τόσο χαμηλές που οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να δουλεύουν παράλληλα για να επιβιώσουν. Δεν πρέπει να συνηθίσουμε το θάνατο, ούτε αποδεχτούμε μια εργασιακή καθημερινότητα που γίνεται συνεχώς χειρότερη. Mόνο η δικιά μας πάλη και οργάνωση μπορεί να σταματήσει τις εργοδοτικές δολοφονίες. Με μαζικό και καθημερινό αγώνα να επιβάλλουμε συνθήκες δουλειάς που να εξασφαλίζουν ότι θα γυρίσουμε σπίτι ασφαλείς. Κάθε εργαζόμενος έχει ρόλο και λόγο σε αυτή την υπόθεση.

Για να ζήσουμε πρέπει να αγωνιστούμε! Να αγωνιστούμε για ζωή και δουλειά με δικαιώματα και αξιοπρέπεια.

Αθήνα: 24ωρη απεργία των εργαζομένων στη NOKIA ενάντια στις νέες απολύσεις

Στο πλευρό των εργαζομένων στη NOKIA που απεργούν σήμερα 30/6 ενάντια στις νέες απολύσεις βρέθηκε η Ταξική Πορεία, μοιράζοντας τη σχετική της ανακοίνωση:

24 ΝΕΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗ ΝΟΚΙΑ - ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΝΑ ΒΑΛΟΥΝ ΦΡΑΓΜΟ ΣΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΤΟΥΣ!

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 30/06!

Η διοίκηση της NOKIA συνεχίζει αμείωτα το όργιο των απολύσεων! Ανακοίνωσε 24 νέες απολύσεις, ενώ το προηγούμενο διάστημα είχε ήδη πετάξει εκτός δουλειάς δεκάδες συναδέλφους, είχε προχωρήσει σε πώληση έργου με μετακινήσεις εργαζομένων, και έχει αφήσει εκατοντάδες ακόμα στον αέρα, χωρίς καμία ουσιαστική ενημέρωση για την τύχη τους.

Δεν πρόκειται για μεμονωμένες κινήσεις! Πρόκειται για κλιμακούμενη επίθεση απέναντι στους εργαζόμενους! Η εργοδοσία επιχειρεί να επιβάλει ένα καθεστώς φόβου, ανασφάλειας και εντατικοποίησης, ώστε να περάσουν χωρίς αντίσταση τα σχέδιά της.

Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, οι εργασιακοί όροι γίνονται διαρκώς χειρότεροι. Τα συνεχόμενα stand by, οι υπερωρίες και τα ασφυκτικά deadlines όχι μόνο δεν μειώνονται με τη «σωστή χρήση του AI», αλλά αυξάνονται. Μας έλεγαν ότι το AI θα κάνει τη ζωή μας πιο εύκολη. Η πραγματικότητα δείχνει το αντίθετο: αξιοποιείται από την εργοδοσία για να ανοίξει νέα πεδία κερδοφορίας, πετώντας εκτός δουλειάς εργαζόμενους και φορτώνοντας σε όσους μένουν διπλάσια και τριπλάσια δουλειά.

Θεσπρωτία: Ανακοίνωση - Καταγγελία για το νέο εργοδοτικό έγκλημα

Νέο σοβαρό «εργατικό ατύχημα» στο ξενοδοχείο Marbella Elix στην Πέρδικα, το οποίο δεν είναι και το μοναδικό ανεξάρτητα από τα πόσα έχουν δηλωθεί ως τέτοια! Την Τετάρτη που μας πέρασε, ένας νέος συνάδελφος στη συγκεκριμένη ξενοδοχειακή μονάδα υπέστη σοβαρό θερμικό έγκαυμα κατά τη διάρκεια εργασιών καθαρισμού στην κουζίνα.

Πάλι θέλουν να μας πείσουν ότι έφταιγε αυτός και η απροσεξία των εργαζομένων. Το αφήγημα της ατομικής ευθύνης που πλασσάρει το σύστημα, οι εργαζόμενοι πρέπει να το πετάξουμε στον κάδο των σκουπιδιών για να βοηθήσουμε τη δική μας υπόθεση! Πόσες ατομικές ευθύνες μαζεύονται όταν κάθε χρόνο μετράμε εκατοντάδες νεκρούς (δηλωμένους και μη) και πόσες όταν μετράμε χιλιάδες τραυματίες; Γιατί αυτός ο αριθμός των ανθρώπινων ζωών αυξάνεται; Γιατί στον τουρισμό με το που ξεκινάει η σεζόν οι συνθήκες για τους εργαζόμενους γίνονται εφιαλτικές; Η ευθύνη είναι συλλογική και δεν ανήκει σε κανέναν συνάδέλφο. Ανήκει στο κεφάλαιο, στο κράτος του και στις δυνάμεις τους. Που μπροστά στα κέρδη δε λογαριάζουν ούτε μέτρα ασφαλείας ούτε τίποτα και έχουν περάσει ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΖΟΥΝ τόσους νόμους κομένους και ραμμένους στα μέτρα τους για να μας ξεζουμίζουν, να εντατικοποιούν τη δουλειά και να μας κάνουν λάστιχο!

Γιάννενα: Ανακοίνωση για τις εκλογές στο σωματείο του ΓΝ «Χατζηκώστα»

Η συμμετοχή πάνω από 400 συναδέλφων δεν ήταν κάτι δοσμένο και δεδομένο. Έπρεπε να προσπεράσει μία σειρά εμπόδια. Όλων εκείνων που δεν θέλουν τη συνδικαλιστική οργάνωση των εργαζομένων. Όλων εκείνων που εχθρεύονται κάθε προσπάθεια συλλογικής κινητοποίησης και δράσης για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας. Που θέλουν να μας βλέπουν ανήμπορους κάθε μέρα να χάνουμε το ένα δικαίωμα μετά το άλλο! Που όλο το προηγούμενο διάστημα (και θα συνεχίσουν) επεδίωκαν να μετατρέψουν το σωματείο από εργαλείο πάλης των εργαζόμενων σε κλειστό παραμάγαζο της διοίκησης και της κυβερνητικής πολιτικής. Σε όχημα για πολιτικές καριέρες και πλασαρίσματος στο κεντρικό πολιτικό σκηνικό ορισμένων. Που όταν είδαν τα αποτελέσματα είπαν ¨γυρίσαμε 15 χρόνια πίσω¨.

Αυτή η συμμετοχή αποτελεί μία πρώτη βάση και παρακαταθήκη για την ακόμη πιο πλατιά και ενεργή συμμετοχή κάθε συναδέλφου στην υπόθεση του σωματείου και της συνδικαλιστικής μας οργάνωσης. Για την ανατροπή του προηγούμενου πλαισίου ύπαρξης του σωματείου μας. Στη νέα σύνθεση του ΔΣ, στα αποτελέσματα των εκλογών και την προεκλογική περίοδο αποτυπώθηκαν βήματα, όχι μόνο ποσοτικά, αλλά και ποιοτικά σε αυτήν την κατεύθυνση.