Ανταπόκριση και απολογισμός από τη συγκέντρωση διαμαρτυρίας των εργαζομένων στο ΓΝΙ Γ. Χατζηκώστα

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας πραγματοποίησε μερίδα εργαζομένων στο ΓΝΙ Γ. Χατζηκώστα στις 17/9, μέσα από στάση εργασίας.

Περιεχόμενο της συγκέντρωσης αποτέλεσε το θέμα των συνεχών μετακινήσεων εργαζομένων, ιδιαίτερα όπως αυτό εξελίσσεται το τελευταίο διάστημα στα τμήματα του εργαστηριακού τομέα, όπως και οι απειλές πειθαρχικών διώξεων από την πλευρά της διοίκησης για τις δίκαιες αντιδράσεις που υπήρξαν από πλευράς εργαζομένων.

Παρά την υπονόμευση αυτής της κατεύθυνσης από τις κυρίαρχες δυνάμεις του ΔΣ του σωματείου, η συσπείρωση των εργαζομένων πάνω στην απαίτηση: να παρθεί πίσω η απόφαση της διοίκησης που προωθεί τις μετακινήσεις μέσω ενός προγράμματος δήθεν κυκλικής εκπαίδευσης, να μην υπάρξει καμία μετακίνηση μέσω της υπεράσπισης της σταθερής εργασίας σε σταθερό πόστο, να γίνουν μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και να μονιμοποιηθούν οι συμβασιούχοι, καθώς και να μην υπάρξει καμία πειθαρχική δίωξη, επέβαλε τη συγκέντρωση.

Γ.Ν. Χατζηκώστα | ΥΠΟΣΤΕΛΕΧΩΣΗ-ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ-ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΑ: Η ΣΥΝΤΑΓΗ ΤΗΣ «ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ» ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ!

ΥΠΟΣΤΕΛΕΧΩΣΗ-ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ-ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΑ: Η ΣΥΝΤΑΓΗ ΤΗΣ «ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ» ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ!

Η απόφαση που ελήφθη από τη διοίκηση του Νοσοκομείου και κοινοποιήθηκε στις 26/06, καθώς και η προώθησή της έκτοτε, έχει προκαλέσει μεγάλη αναστάτωση στους εργαζόμενους συναδέλφους στα εργαστήρια. Πρόκειται για μια απόφαση που, με το πρόσχημα της κυκλικής εκπαίδευσης, προσπαθεί να «μπαλώσει τρύπες» με την προοπτική να επεκταθεί και να γίνει κανόνας μια τέτοια κατάσταση. Δηλαδή, άρον άρον μετακινήσεις με τον φαινομενικά προσωρινό ή έκτακτο χαρακτήρα κάλυψης των συνεχώς αυξανόμενων κενών. Μάλιστα, ανάμεσα σε εργαστήρια με εντελώς διαφορετικό αντικείμενο, τρόπο και χώρο εργασίας. Την ίδια στιγμή που οι εργαζόμενοι βρίσκονται στα όρια της εξάντλησης λόγω της υποστελέχωσης. Ενώ βρίσκεται ακόμη στην αρχή της, η εφαρμογή της οδήγησε σε αλλαγή καταρτισμένων και εγκεκριμένων προγραμμάτων εξαναγκάζοντας τους εργαζόμενους σε ακύρωση προγραμματισμένων ρεπό και αδειών ενώ αύξησε την εντατικοποίηση και το άγχος του «λάθους» στους εργαζόμενους. Η επιδείνωση των όρων λειτουργίας του εργαστηριακού τομέα θα έχει ως αποτέλεσμα την επιδείνωση των όρων δουλειάς των εργαζόμενων σε αυτά, αλλά και των υπόλοιπων συνεργαζόμενων τμημάτων και κατά συνέπεια του δικαιώματος των ασθενών σε έγκαιρη και έγκυρη επιστημονική διάγνωση. Εξάλλου γνωρίζουμε όλοι οι συνάδελφοι από πρώτο χέρι πως το ζήτημα της υποστελέχωσης και των μετακινήσεων αφορά και επεκτείνεται σε όλα τα πόστα και τμήματα του νοσοκομείου μας, όπως και σε άλλα νοσοκομεία ως κεντρική κατεύθυνση.

ΓΝ Χατζηκώστα Ιωαννίνων: Κάλεσμα στη γενική συνέλευση του συλλόγου και ανακοίνωση της Ταξικής Πορείας

ΚΛΙΜΑΚΩΝΟΥΝ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΣΗ ΣΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ!

ΜΟΝΗ ΔΙΕΞΟΔΟΣ Η ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΗΣ ΠΑΛΗΣ ΤΩΝ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ!

Οι δηλώσεις του πρωθυπουργού για την Υγεία στη ΔΕΘ ήταν αποκαλυπτικές των προθέσεών τους και της τροχιάς των πραγμάτων. Αυξήσεις, ούτε με το κυάλι. Προσλήψεις, με το σταγονόμετρο, που δεν καλύπτουν ούτε καν τις αποχωρήσεις. Διατήρηση και επέκταση των ελαστικών σχέσεων εργασίας. Αντί για 13ο και 14ο μισθό που πάνε στα αζήτητα των μνημονίων, τάζουν πιθανό Χριστουγεννιάτικο επίδομα 500 ευρώ από το 2027. Να θυμίσουμε και την πρόσφατη απόφαση του ΣτΕ για τη δήθεν νομιμότητα της περικοπής του 13ου και 14ου μισθού και όσων γελοίων συνδικαλιστών και για λογαριασμό της Ομοσπονδίας μας, μαζεύανε 20ευρα για τη δήθεν δικαστική μας δικαίωση. Για το πόσο συνειδητά κοροϊδεύανε μικρή σημασία έχει πλεον. Πανηγύρια για τη δήθεν ανακαίνιση των ΤΕΠ, μέσω εργολαβιών και του Ταμείου Ανάκμαψης. Ανακαινίσεις, που από ό,τι βλέπουμε και από το νοσοκομείο μας, γίνονται χωρίς κανέναν σχεδιασμό και πρόβλεψη, πολλαπλασιάζοντας τα καθημερινά προβλήματα λειτουργικότητας, αυξάνοντας τις αναμονές και την ταλαιπωρία ασθενών και εργαζόμενων. Ανακαινίσεις, που μόνο στόχο έχουν να ωραιοποιήσουν την καθημερινότητα των ελλείψεων και της υποστελέχωσης και να ταΐσουν τα γαλάζια παιδιά και τους ημέτερους των εργολαβιών.

Την ίδια στιγμή, η επίθεση εξελίσσεται και μέσα από την επέκταση της λειτουργίας των νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια και σχέσεις ιδιωτικού δικαίου. Με τελευταίο παράδειγμα, την απόφαση της διοίκησης του νοσοκομείου να βγάλει διαγωνισμό για ανάθεση της διαχείρισης της αποθήκης και της διαχείρισης υλικών σε ιδιωτική εταιρία. Από κοντά και οι προσπάθειες διαχείρισης των κενών και των ελλείψεων, μέσα από την εντατικοποίηση και τις μετακινήσεις εργαζόμενων και τις συγχωνεύσεις λειτουργίας τμημάτων. Κατάσταση που βλέπουμε σε όλους τους τομείς και τμήματα, μέσα από τις τεράστιες ελλείψεις και τα οφειλόμενα ρεπό και άδειες, όπως και στα τμήματα των παρασκευαστηρίων, μέσω της απόφασης της λεγόμενης κυκλικής εκπαίδευσης (rotation), που αν και άτυπα πάγωσε προσωρινά και λόγω των αντιδράσεων των εργαζόμενων τον προηγούμενο μήνα, φαίνεται να ξαναμπαίνει σε ισχύ.

Γιάννενα: Καταγγελία για τις απολύσεις στο "ΖΑΓΟΡΙ"

Καταγγελία της Ταξικής Πορείας

ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗ ΧΗΤΟΣ ΑΒΕΕ

Καταγγέλλουμε τις τρεις απολύσεις συναδέλφων μας από την εταιρεία ΧΗΤΟΣ ΑΒΕΕ – ΖΑΓΟΡΙ. Σε μία περίοδο έντονης εντατικοποίησης της δουλειάς, που οι εργαζόμενοι στο εργοστάσιο δε σήκωσαν κεφάλι εν μέσω των εξαντλητικών καλοκαιρινών βαρδιών, η εργοδοσία της ΧΗΤΟΣ ΑΒΕΕ προχώρησε σε απολύσεις τριών συναδέλφων μας με το πρόσχημα της χαμηλής απόδοσής τους. Σε μία περίοδο κατά την οποία η εργατική τάξη μετράει καθημερινά θύματα από τα ατελείωτα ωράρια και τις άθλιες συνθήκες εργασίας, η εργοδοσία αξιοποιεί την υφιστάμενη ψηφισμένη σειρά αντεργατικών νόμων και απολύει εργαζόμενους γιατί δήθεν αυτοί δε δουλεύουν αρκετά, δε δουλεύουν σωστά και δε δουλεύουν γρήγορα.

Όλα τα αντεργατικά νομοσχέδια που ψηφίστηκαν τα τελευταία χρόνια, ούτε σκίστηκαν μέσα σε μία νύχτα, ούτε έμειναν στα χαρτιά. Ψηφίστηκαν και εφαρμόζονται καθημερινά για να λύνουν τα χέρια των αφεντικών. Φροντίζουν για αυτό η κυβέρνηση της ΝΔ και όλες οι προηγούμενες, που ομονοούν στην αντεργατική κατεύθυνση. Τα δεκατριάωρα, οι συμβάσεις μηδενικών ωρών εργασίας, η ποινικοποίηση του συνδικαλισμού, η απελευθέρωση των απολύσεων εφαρμόζονται κάθε μέρα σε κάθε εργασιακό χώρο - κάτεργο για να εξυπηρετήσουν την κερδοφορία των εργοδοτών και να τρομοκρατήσουν τον εργάτη.

Γιάννενα: Κάλεσμα της Ταξικής Πορείας Υγειονομικών στο Γ.Ν. Χατζηκώστα στη στάση εργασίας 14/7

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΤΡΙΤΗ 14 ΙΟΥΛΙΟΥ 12:00 Προαύλιο – Είσοδος Νοσοκομείου

ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΗ ΑΝΑΘΕΩΡΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΡΣΗ ΤΗΣ ΜΟΝΙΜΟΤΗΤΑΣ, ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΜΑΣΤΕ ΤΗ ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ

Συνάδελφοι, 

Η ψήφιση της συνταγματικής αναθεώρησης θα ανοίξει τον δρόμο για την άρση της μονιμότητας από την επόμενη κυβέρνηση. Μετά από την ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ και το ΝΕΟ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ που ψήφισε η κυβέρνηση της ΝΔ, τα κόμματα του κεφαλαίου για λογαριασμό του συστήματος ετοιμάζονται για το χτύπημα στην ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ!

Επιδιώκουν να επεκτείνουν την εργασιακή ζούγκλα του ιδιωτικού τομέα, σε όλο το Δημόσιο. Η κλιμάκωση των αντεργατικών επιθέσεων στον πυρήνα των δικαιωμάτων μας, με την απειλή της απόλυσης θα φέρει ακόμα χειρότερους όρους εργασίας, με εντατικοποίηση, υποστελέχωση, τρομοκρατία, καθήλωση μισθών. 

Απέναντι σε αυτές τις πολύ σοβαρές εξελίξεις, απέναντι στην επίθεση που ήδη βιώνουμε, η μόνη απάντηση είναι η οργάνωση της πάλης μας για Αντίσταση σε αυτήν την πολιτική. 

Να υπερασπιστούμε το ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΜΑΣ στην ΜΟΝΙΜΗ και ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ, με μαζικούς αγώνες, που μπορούμε να οικοδομήσουμε.

Γιάννενα: Κάλεσμα στη συνέλευση του Συλλόγου Εργαζομένων Γ.Ν. Χατζηκώστα

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

ΠΕΜΠΤΗ 9/7 12:30 ΑΙΘΟΥΣΑ ΠΟΛΛΑΠΛΩΝ ΧΡΗΣΕΩΝ

ΟΧΙ ΣΕ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ – ΕΝΤΑΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ – ΥΠΟΣΤΕΛΕΧΩΣΗ

ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΜΑΣΤΕ ΤΗ ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ

Συνάδελφοι, 

Μέσα στο κατακαλόκαιρο και περιμένοντας να ολοκληρωθούν οι εκλογές του συλλόγου (ακριβώς για να μην εισπράξουν οι υπερασπιστές της κυβερνητικής πολιτικής ακόμη μεγαλύτερη αποστροφή και από αυτή που χρεώθηκαν) η διοίκηση προχωράει σε μετακινήσεις παρασκευαστών στα εργαστήρια με στόχο ουσιαστικά τη συγχώνευση και το χτύπημα στο δικαίωμα της σταθερής δουλειάς. Με τη γνωστή συνταγή του εργαζόμενου-λάστιχου που καλύπτει τρύπες και κενά όπου προκύπτουν, του εργαζόμενου που μετακινείται συνεχώς και καλύπτει δυο και τρία πόστα ταυτόχρονα, πασχίζουν να υπηρετήσουν την υποστελέχωση και την αδιοριστία που θέλουν να επιβάλουν.

Στο ίδιο μοτίβο σε όλα τα τμήματα του νοσοκομείο. Σε κάθε πόστο, ειδικότητα και όροφο το να «βγει το πρόγραμμα» σημαίνει καθημερινή βάσανος για τους εργαζόμενους που την πληρώνουν με περικοπή αδειών, χρωστούμενα ρεπό, διπλά πόστα, φόρτωμα δουλειάς σε όσους μένουν πίσω...

Είναι η πολιτική της επίθεσης που βιώνουμε πάνω στα εργασιακά μας δικαιώματα και στο δικαίωμα του λαού σε ίση πλήρη και δωρεάν περίθαλψη. Με όχημα την αδιοριστία και την υποστελέχωση, κυβέρνηση και διοίκηση απαιτούνε να φορτωθούμε αδιαμαρτύρητα το πετσόκομα των δικαιωμάτων μας.

Με αυτή την πολιτική ρήμαξαν τα νοσοκομεία της Πρέβεζας, Άρτας, Φιλιατών, Λευκάδας και δεκάδες άλλα σε όλη τη χώρα. Αυτό σχεδιάζουν και για το νοσοκομείο μας. Λιγότερους εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα, πιο δυσπρόσιτη και ακριβή περίθαλψη για το λαό.

ΝΑ ΜΗΝ ΤΟΥΣ ΠΕΡΑΣΕΙ!

Γιάννενα: Ανακοίνωση για τις εκλογές στο σωματείο του ΓΝ «Χατζηκώστα»

Η συμμετοχή πάνω από 400 συναδέλφων δεν ήταν κάτι δοσμένο και δεδομένο. Έπρεπε να προσπεράσει μία σειρά εμπόδια. Όλων εκείνων που δεν θέλουν τη συνδικαλιστική οργάνωση των εργαζομένων. Όλων εκείνων που εχθρεύονται κάθε προσπάθεια συλλογικής κινητοποίησης και δράσης για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας. Που θέλουν να μας βλέπουν ανήμπορους κάθε μέρα να χάνουμε το ένα δικαίωμα μετά το άλλο! Που όλο το προηγούμενο διάστημα (και θα συνεχίσουν) επεδίωκαν να μετατρέψουν το σωματείο από εργαλείο πάλης των εργαζόμενων σε κλειστό παραμάγαζο της διοίκησης και της κυβερνητικής πολιτικής. Σε όχημα για πολιτικές καριέρες και πλασαρίσματος στο κεντρικό πολιτικό σκηνικό ορισμένων. Που όταν είδαν τα αποτελέσματα είπαν ¨γυρίσαμε 15 χρόνια πίσω¨.

Αυτή η συμμετοχή αποτελεί μία πρώτη βάση και παρακαταθήκη για την ακόμη πιο πλατιά και ενεργή συμμετοχή κάθε συναδέλφου στην υπόθεση του σωματείου και της συνδικαλιστικής μας οργάνωσης. Για την ανατροπή του προηγούμενου πλαισίου ύπαρξης του σωματείου μας. Στη νέα σύνθεση του ΔΣ, στα αποτελέσματα των εκλογών και την προεκλογική περίοδο αποτυπώθηκαν βήματα, όχι μόνο ποσοτικά, αλλά και ποιοτικά σε αυτήν την κατεύθυνση.

Γιάννενα: Εκλογές στον Σύλλογο Εργαζομένων ΓΝΙ «ΧΑΤΖΗΚΩΣΤΑ» στις 24/6

ΣΩΜΑΤΕΙΟ - ΕΡΓΑΛΕΙΟ ΠΑΛΗΣ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΣΤΙΣ 24/6 ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ – ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ

Την Τετάρτη στις 24 Ιούνη ψηφίζουμε στο Σύλλογό μας για νέο ΔΣ.

Συμμετέχουμε και ψηφίζουμε για το ΤΙ ΣΥΛΛΟΓΟ ΘΕΛΟΥΜΕ. Γιατί οι εργαζόμενοι ΕΧΟΥΜΕ ΑΝΑΓΚΗ, ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΚΑΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΟΡΓΑΝΩΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΑΛΗ ΜΑΣ.

Η ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ Η ΜΑΖΙΚΗ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΕΙΝΑΙ Η ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ ΚΑΙ Η ΜΟΝΗ ΔΙΕΞΟΔΟΣ ΣΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΜΑΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΤΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΤΟΥ ΛΑΟΥ ΣΤΗΝ ΙΣΗ ΠΛΗΡΗ ΚΑΙ ΔΩΡΕΑΝ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ.

• Αυτήν την οργάνωση έχουμε ανάγκη οι εργαζόμενοι για να υπερασπιστούμε το δικαίωμά μας στις καλοκαιρινές άδειες που κόβει η διοίκηση.
• Αυτήν τη μαζική αντίσταση έχουμε ανάγκη για να απαντήσουμε την απειλούμενη συγχώνευση των πόστων των παρασκευαστών στα εργαστήρια που είναι το νέο επεισόδιο της υποστελέχωσης που βιώνουμε σε όλα τα τμήματα.
• Αυτή την προοπτική της πάλης μας έχουμε ανάγκη για να απαντήσουμε την κοροϊδία που τρώμε για δεκαετίες μέσα στα μούτρα μας για τα ΒΑΕ από κυβερνήσεις και συνδικαλιστικές ηγεσίες.
• Σε αυτή την κατεύθυνση θα βρούμε τις απαντήσεις στα προβλήματά μας. Του μισθού, των όρων δουλειάς, της στελέχωσης, της ποιότητας της περίθαλψης, των πολεμικών κινδύνων. 

Γιάννενα: Τετάρτη 24/6, 10:00πμ στο Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων

ΝΕΚΡΟΙ ΚΑΙ ΣΑΚΑΤΕΜΕΝΟΙ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ

Η ΤΑΞΙΚΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΕΙΝΑΙ ΟΡΟΣ ΖΩΗΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΤΕΣ

Η μαύρη λίστα των νεκρών και σακατεμένων εργατών αυξάνεται με ραγδαίο ρυθμό. 57χρονος καλουπατζής έπεσε σε υπό ανέγερση οικοδομή στο Καναλάκι Πρεβέζης και έχασε τη ζωή του. 

19χρονος διανομέας σε γνωστή κρεπερί στο κέντρο των Ιωαννίνων είναι σε κρίσιμη κατάσταση μετά από σοβαρό τροχαίο που είχε στο ωράριό του.

Τα νούμερα καλπάζουν και μαζί η οργή του κόσμου της δουλειάς.

Το σύστημα έχει κάνει σημαία την «ατομική ευθύνη» και την «ατομική διαπραγμάτευση» για να κρύψει-καλύψει ότι ευθύνεται απόλυτα:

• για τους αντεργατικούς νόμους που επιβάλλουν 13ωρα, δουλειά μέχρι τα βαθιά γεράματα, ατομικές συμβάσεις εργασίας, σπαστά και ξεχειλωμένα ωράρια
• για τον αέρα που δίνει σε κάθε εργοδότη να πιέζει ασφυκτικά τους εργαζόμενους ώστε να βγαίνει η δουλειά γρήγορα και να πηγαίνουν «περίπατο» οι κανόνες ασφαλείας και τα πρωτόκολλα
• για τους μισθούς πείνας και την ακρίβεια που αναγκάζει τους εργαζόμενους να κάνουν δύο και τρεις δουλειές, γεγονός που αυξάνει κατακόρυφα τον κίνδυνο για ατύχημα

Το δικαίωμα στη δουλειά τσακίζεται, και μαζί και το δικαίωμα οι εργαζόμενοι να γυρνάνε από τη δουλειά σώοι.

Γιάννενα: Εκλογές στον Σύλλογο Εργαζομένων ΓΝΙ «ΧΑΤΖΗΚΩΣΤΑ» στις 24/6

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΟΡΓΑΝΩΣΟΥΝ ΤΗΝ ΠΑΛΗ ΤΟΥΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΛΕΙΟ ΠΑΛΗΣ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Τα προβλήματα που έχουμε ως υγειονομικοί εργαζόμενοι είναι γνωστά εδώ και χρόνια και μάλιστα συνεχώς χειροτερεύουν. Χειροτερεύουν όσο προχωράει η πολιτική αυτής και των προηγούμενων κυβερνήσεων – αλλά και αυτής που θα έρθει – που για τα συμφέροντα της κερδοφορίας και της κυριαρχίας του ντόπιου και ξένου κεφαλαίου επιτίθεται στα ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΜΑΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ και στο ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΤΟΥ ΛΑΟΥ ΣΕ ΙΣΗ ΠΛΗΡΗ ΚΑΙ ΔΩΡΕΑΝ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ.

• Ο μισθός που εξανεμίζεται στα μέσα του μήνα.
• Οι εξαντλητικές βάρδιες με το συνεχές τρεχαλητό, οι διπλοβάρδιες, τα διπλά πόστα από την υποστελέχωση, τα χρωστούμενα ρεπό.
• Το χτύπημα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά με τους μισούς από εμάς να αναρωτιόμαστε αν θα έχουμε δουλειά του χρόνου και τους άλλους μισούς να ψάχνουν και δεύτερη δουλειά.
• Οι συνθήκες εργασίας σε έναν κατεξοχήν ανθυγιεινό χώρο και η απειλή των εργατικών ατυχημάτων.
• Οι νεότεροι αν και πότε θα διοριστούμε και οι παλαιότεροι πότε και πώς θα βγούμε στη σύνταξη.
• Με τον λαό δίπλα μας να βασανίζεται σε απάνθρωπες συνθήκες περίθαλψης στα ράντζα, σε πολύωρες αναμονές στα ΤΕΠ, να διεκομίζονται ώρες μακριά από τα σπίτια τους και να πληρώνουν για να γυρίσουν σε αυτά, να αναγκάζονται σε «γρήγορα» εξιτήρια για να μπει ο επόμενος.
• Με το φόντο των πολεμικών κινδύνων από τους άδικους πολέμους των ιμπεριαλιστικών ανταγωνισμών και την εμπλοκή της χώρας μας σε αυτούς.

Για όλα αυτά και πολλά περισσότερα που βιώνουμε καθημερινά...

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΚΑΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΟΡΓΑΝΩΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΑΛΗ ΜΑΣ ΚΑΙ ΝΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΟΥΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ. ΤΟ ΕΧΟΥΜΕ ΑΝΑΓΚΗ ΚΑΙ ΕΧΟΥΜΕ ΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΝΑ ΑΝΤΙΣΤΑΘΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΚΑΙ ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ.

ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΕΡΓΑΛΕΙΟ ΑΥΤΗΣ ΤΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΑΛΗΣ ΜΑΣ. ΕΙΝΑΙ ΔΙΚΗ ΜΑΣ ΥΠΟΘΕΣΗ ΤΟ ΖΩΝΤΑΝΕΜΑ ΤΟΥ, Η ΜΑΖΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΜΑΣ ΣΕ ΑΥΤΟ ΚΑΙ Ο ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΣΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΗΣ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ ΜΑΣ.

Αποτελέσματα εκλογών στο σωματείο Επισιτισμού – Τουρισμού Ιωαννίνων

Οι εκλογές ήρθαν σε μια περίοδο που τα προβλήματα για τους εργαζόμενους του κλάδου οξύνονται συνεχώς. Η τουριστική «ανάπτυξη» της πόλης για τους εργοδότες μεταφράζεται σε μεγαλύτερα κέρδη, ενώ για τους εργαζόμενους σε μεγαλύτερη εκμετάλλευση και χειρότερους όρους δουλειάς. Το σωματείο, το οποίο ελέγχεται από τις δυνάμεις και τη γραμμή της ΔΑΣ,  παραμένει μακριά και έξω από τα ζητήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους. Ενδεικτικό αυτής της κατάστασης είναι η έλλειψη διαδικασιών όλο το προηγούμενο διάστημα, η χαμηλής μαζικότητας εκλογοαπολογιστική συνέλευση και η διεξαγωγή εκλογών την περίοδο της σεζόν και σε μέρες «τριήμερου». Στοιχείο αυτής της κατάστασης είναι και η χαμηλότερη συμμετοχή στις εκλογές.

Κόντρα σε αυτό, η ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ, με παρεμβάσεις σε χώρους δουλειάς πριν και κατά τη διάρκεια των εκλογών, προσπάθησε να αναδείξει την αναγκαιότητα ενίσχυσης της γραμμής της οργάνωσης, της αντίστασης και της διεκδίκησης των εργαζόμενων. Μιας γραμμής που βλέπει τον κάθε εργαζόμενο ως κομμάτι της απάντησης που θα βάλει φρένο στην επιθεση του συστήματος και θα διεκδικεί δουλειά και ζωή με δικαιώματα.

Αποτελέσματα:

Γιάννενα: Εκλογές στο Σωματείο Επισιτισμού-Τουρισμού, 27-30 Μαΐου, καθημερινά 13:00-21:00

27 – 30 ΜΑΪΟΥ ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟΥ – ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΟΝ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟ ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΑΝΑΛΩΣΙΜΟΙ

ΠΑΙΡΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΘΕΣΗ ΤΗΣ ΠΑΛΗΣ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΜΑΣ

Η τουριστική ανάπτυξη της πόλης, που διαφημίζεται έντονα τα τελευταία χρόνια, ξέρουμε πολύ καλά όσοι εργαζόμαστε στις επιχειρήσεις της εστίασης, των ξενοδοχείων και στη διανομή ότι στηρίζεται πάνω στις δικές μας πλάτες. Τα κέρδη των αφεντικών πατάνε πάνω στην εκμετάλλευση της δουλειάς μας, που γίνεται κάτω από αντίξοες συνθήκες. Δουλεύουμε όλο τον χρόνο σε ρυθμούς σεζόν, με τον καθένα από μας να καλύπτει ταυτόχρονα δυο και τρία πόστα, με τα χρονόμετρα στις διάφορες πλατφόρμες (efood, wolt κλπ) να απαιτούν συνεχώς εντατικοποίηση της δουλειάς, με αποτέλεσμα τα εργατικά ατυχήματα να αποτελούν σχεδόν καθημερινότητα και μέσα στους χώρους δουλειάς αλλά και στους δρόμους της πόλης. Τα ωράρια γίνονται λάστιχο ανάλογα με τις ανάγκες της επιχείρησης και έχουμε βάρδιες που εύκολα φτάνουν τις 10 και 12 ώρες ή γίνονται σπαστές (κυρίως στο σέρβις) ώστε να καλύπτουμε τις ώρες αιχμής. Ο μισθός δεν φτάνει να καλύψει ούτε τις βασικές ανάγκες και προσπαθούν με ψευτοεπιδόματα όπως το fuel pass και μια αυξήση κοροιδία στον κατώτατο μισθό να μας ρίξουν στάχτη στα μάτια. Όλα αυτά δεν είναι ζήτημα μόνο μιας επιχείρησης αν θα πετύχουμε «καλό» ή κακό αφεντικό, είναι το αποτέλεσμα της αντεργατικής πολιτικής και της επίθεσης που δεχόμαστε όλοι οι εργαζόμενοι σε κάθε χώρο δουλειάς.

Γιάννενα: Νεκρός εργάτης στη Βουνοπλαγιά Ιωαννίνων

ΝΕΚΡΟΣ ΕΡΓΑΤΗΣ ΣΤΗ ΒΟΥΝΟΠΛΑΓΙΑ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ

ΤΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΒΑΦΕΙ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΤΟΥ ΜΕ ΤΟ ΑΙΜΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΤΑΞΗΣ

Ο 47χρονος εργάτης σε τεχνικό έργο στη Βουνοπλαγιά Ιωαννίνων δεν γύρισε σήμερα σπίτι του.

Καταπλακώθηκε από χώματα σε έργο ομβρίων υδάτων και έχασε τη ζωή του.

Μόλις πέρασαν 2 μήνες από τον θάνατο του 53χρονου που είχε και εκείνος καταπλακωθεί σε έργο στο Κλειστό Άρτας.

Θα τρέξουν να συλλυπηθούν, να πουν για διαλεύκανση, για τήρηση όλων των διαδικασιών, για απονομή των ευθυνών.

Η αλήθεια είναι μία. Οι εργάτες δολοφονούνται στον βωμό του κέρδους. Τα έργα-χρυσωρυχεία για το κεφάλαιο είναι στην πραγματικότητα σφαγεία για την εργατική τάξη. Ωράρια και ρυθμοί δουλειάς εξοντωτικοί, ανύπαρκτα μέτρα ασφαλείας, έλεγχοι για τα μάτια του κόσμου. Η λίστα των νεκρών εργατών καθημερινά μεγαλώνει.

Γιάννενα: Να παρθεί πίσω η απόλυση συνδικαλιστή διανομέα της efood

ΝΑ ΠΑΡΘΕΙ ΠΙΣΩ Η ΑΠΟΛΥΣΗ

ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΗ ΔΙΑΝΟΜΕΑ ΤΗΣ efood

Η Ταξική Πορεία καταγγέλλει την απόλυση του συναδέλφου διανομέα της efood μέλος του ΔΣ του Σωματείου Επισιτισμού. Η απόλυση έρχεται με το αισχρό πρόσχημα της χαμηλότερης αποδοτικότητας έπειτα από ατύχημα που είχε ο συνάδελφος λίγες εβδομάδες νωρίτερα. Στην πραγματικότητα, η εργοδοσία της efood με την απόλυση αυτή θέλει να τρομοκρατήσει όλους τους συναδέλφους και να στείλει μήνυμα ότι η συνδικαλιστική δράση και η απεργία απαγορεύονται, ότι δεν χωράνε παρεκτροπές από τη βάρβαρη εργασιακή πραγματικότητα που επιβάλει καθημερινά το κεφάλαιο.

Η απόλυση αυτή εντάσσεται στην προσπάθεια της efood να «σφίξει τα λουριά» γιατί γνωρίζει καλά ότι υπάρχουν διεργασίες στους εργαζόμενούς της, είτε είναι freelancers είτε μισθωτοί. Η αύξηση των μισθών και των αμοιβών είναι προτεραιότητα που δεν παίρνει αναβολές όταν το κόστος ζωής έχει εκτιναχθεί. Η πάλη για την προστασία και την ασφάλεια των διανομέων έχει γίνει όρος ζωής, την περίοδο που οι νεκροί και οι σακατεμένοι στην άσφαλτο στο κυνήγι του μεροκάματου αυξάνονται μέρα με τη μέρα. Όλα αυτά η εργοδοσία τα γνωρίζει γι' αυτό και θέλει να κάνει σαφές μέσω απολύσεων συνδικαλιστών ότι δε θα ανεχτεί αντιστάσεις και διεκδικήσεις. Για αυτόν τον λόγο μάς αφορά κάθε τέτοια απόλυση. Είναι σημαντικό να πάρει απάντηση η efood από τους εργαζόμενους συνολικά. Δεν πέρασε πολύς καιρός από όταν δείξαμε με μαζικούς όρους τη δύναμή μας στην εργοδοσία με τις πανελλαδικές απεργίες μας.

Γιάννενα: ΓΝ «ΧΑΤΖΗΚΩΣΤΑ» - Ποιος ευθύνεται για την τεράστια αναμονή στα επείγοντα και τους γεμάτους διαδρόμους στις κλινικές;

Τις τελευταίες μέρες έχουν γεμίσει τα κρεβάτια, οι θάλαμοι και οι διάδρομοι των κλινικών. Ταυτόχρονα, έχει εκτιναχτεί η αναμονή και η ταλαιπωρία των ασθενών στα επείγοντα, μαζί με τη δίκαιη αγανάκτηση. Αποτέλεσμα, η άγρια επιδείνωση και εντατικοποίηση των όρων εργασίας των υγειονομικών εργαζόμενων του νοσοκομείου μας.

Από τους εκπροσώπους της πολιτικής που ευθύνεται για αυτήν την κατάσταση όταν δεν αγνοείται απλώς το ζήτημα, ακούγονται μια σειρά προκλητικά ψέματα και «δικαιολογίες». Πως δήθεν ευθύνεται «η αύξηση της κίνησης λόγω εορτών». «Οι ασθενείς που έρχονται για ψίλου πήδημα στα επείγοντα». «Οι γιατροί που κάνουν κακή διαχείριση». «Οι νοσηλευτές που τεμπελιάζουν». «Οι τραυματιοφορείς που αργούν».

Από προηγούμενη κινητοποίηση ειδικευόμενων στο ΓΝ «ΧΑΤΖΗΚΩΣΤΑ»

Γιάννενα: Νίκη στην απεργία των εργαζομένων στην ανακύκλωση

Σε απεργία προχώρησαν οι εργαζόμενοι στην ανακύκλωση σκουπιδιών στη ΒΙΠΕ Ιωαννίνων την Τρίτη 17/2 και με απόφαση συνέχισης των 24ωρων απεργιών μέχρι την ικανοποίηση των αιτημάτων τους. Ζητούν την καταβολή των δεδουλευμένων τους ενώ παράλληλα καταγγέλλουν διαχωρισμό πληρωμών μεταξύ Ελλήνων και μεταναστών εργατών αλλά και απολύσεις εργαζομένων που, όπως αναφέρουν, παραμένουν απλήρωτοι από τον Οκτώβριο. Σημειώνουν επίσης ότι οι εργαζόμενοι στην ανακύκλωση δεν έχουν ενταχθεί στα βαρέα και ανθυγιεινά ενώ καλούνται να δουλέψουν σε συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα χωρίς να τηρούνται ούτε τα βασικά μέτρα υγιεινής και ασφάλειας.

ΓΙΑΝΝΕΝΑ: Όχι άλλοι σακατεμένοι για το μεροκάματο!

    Βαριά τραυματισμένος και σε κρίσιμη κατάσταση νοσηλεύεται 27χρονος εργαζόμενος διανομέας έπειτα από σύγκρουση με αυτοκίνητο την ώρα της δουλειάς το βράδυ της Κυριακής στην Ανατολή Ιωαννίνων.

Γιάννενα: Κάτω τα χέρια από τους εργαζόμενους του "Παπαγεωργίου"

ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΦΗΣΥΧΑΣΜΟΣ!
Ο ΑΓΩΝΑΣ ΕΙΝΑΙ Ο ΜΟΝΟΣ ΔΡΟΜΟΣ ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ

 Η δίκαιη οργή των εργαζομένων απέναντι στους ωμούς εκβιασμούς τόσο της παλιάς όσο και της νέας εργοδοσίας, που επιχείρησαν να τους εξαναγκάσουν να υπογράψουν «οικειοθελείς αποχωρήσεις» από τον προηγούμενο εργοδότη και απαράδεκτες νέες συμβάσεις (στις οποίες η μη υπογραφή θα ισοδυναμούσε με παραίτηση) είχε ως αποτέλεσμα την αντίδραση και τη συσπείρωση των εργαζομένων. Η συλλογική αντίδραση, η ενότητα και η συσπείρωση των εργαζομένων στα super market Παπαγεωργίου έδειξε τη δύναμη που έχουν οι εργαζόμενοι όταν παλεύουν οργανωμένα. Αυτό ήταν που ανάγκασε την εργοδοσία να κάνει πίσω και να υποσχεθεί την υιοθέτηση των παλιών συμβάσεων σε κάποια καταστήματα, καταγράφοντας έτσι μια πρώτη, αλλά σημαντική επιτυχία των εργαζομένων απέναντι στην αυθαιρεσία και τον εκβιασμό.

 

Δεν πρέπει ωστόσο να υπάρχει κανένας εφησυχασμός!Οι σημερινές υποσχέσεις της εργοδοσίας έρχονται σε πλήρη αντίθεση με τις πραγματικές της προθέσεις, κάτι που έχει αποδειχθεί και από τους αλλεπάλληλους ελιγμούς και τις μεθοδεύσεις της όλο το προηγούμενο διάστημα. Από τη μια είχαμε τις αρχικές διαβεβαιώσεις ότι «κανένας εργασιακός όρος δεν θα αλλάξει», τις υποσχέσεις ότι «όλες οι συμβάσεις θα παραμείνουν ίδιες» και από την άλλη τους εργαζόμενους να βρίσκονται τελικά αντιμέτωποι με πόρτες κλειστές και το κατάστημα στη Δωδώνης να λειτουργεί με υπαλλήλους μεταφερόμενους από άλλα καταστήματα του “Γαλαξία”.

Γιάννενα: Οι εργαζόμενοι στα super market Παπαγεωργίου έχουν το δίκιο!

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΑ SUPER MARKET ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ ΕΧΟΥΝ ΤΟ ΔΙΚΙΟ!

ΜΕ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΑΓΩΝΑ ΣΠΑΕΙ Ο ΕΚΒΙΑΣΜΟΣ!

Εδώ και μήνες συζητιέται στην πόλη η εξαγορά των super market Παπαγεωργίου από το Γαλαξία.

Οι 180 εργαζόμενοι που κουβαλάνε δεκαετίες δουλειάς στη πλάτη τους, ενώ αρχικά είχαν διαβεβαιωθεί ότι δεν θα αλλάξει κανένας εργασιακός όρος τελικά ήρθαν αντιμέτωποι με ωμό εκβιασμό.

Έπρεπε οι εργαζόμενοι μέχρι 31/10, λέει η παλιά και νέα εργοδοσία, να υπογράψουν οικειοθελή αποχώρηση από τον προηγούμενο εργοδότη και καινούριες συμβάσεις όπου η μη υπογραφή τους θα ισοδυναμεί με παραίτηση!

Στις καινούριες απαράδεκτες συμβάσεις σα να μην έφτανε ότι προβλέπουν τον κατώτατο μισθό, δεν αναγνωρίζεται ειδικότητα ανάλογα με το πόστο προβλέποντας μετακινήσεις σε άλλα καταστήματα και προφανώς σε άλλα πόστα, δεν αναγράφουν την ακριβή προϋπηρεσία, απαιτούν αποδοχή ενός κανονισμού που δεν έχουν καν πρόσβαση οι εργαζόμενοι να διαβάσουν, προβλέπονται σωματικοί έλεγχοι κατά την έξοδο από την εργασίας τους λες και είναι κλέφτες.

Την Τετάρτη 29/10 μετά τη λήξη της βραδινής βάρδιας στο κατάστημα στη Δωδώνης και την ώρα που απ’ έξω συγκεντρώθηκαν πολλοί εργαζόμενοι από τα υπόλοιπα καταστήματα, αλληλέγγυοι και η διοίκηση του σωματείου έγινε συνάντηση των εργαζόμενων με την εργοδοσία όπου τους είπε τελικά ότι δεν θα υπάρξει καμία αλλαγή στις συμβάσεις τους! Αυτό όμως που αντίκρισαν την 1/11 οι εργαζόμενοι στη Δωδώνης ήταν κλειστές πόρτες και το κατάστημα να δουλεύει με υπάλληλους από άλλα καταστήματα του Γαλαξία!

Γιάννενα: Καταγγελία για την τρομοκρατία και τις προσαγωγές στην Pizza fan

Η Ταξική Πορεία καταγγέλει την τρομοκρατία της εργοδοσίας της Pizza Fan, απέναντι σε μέλη του σωματείου ΣΒΕΔΙ, καθώς και την άρνηση επαναπρόσληψης της εργαζόμενης - που έχει δικαιωθεί με δικαστική απόφαση.

Συγκεκριμένα την Πέμπτη 23/10, μετά από παρέμβαση των μελών του σωματείου ώστε να ενημερωθούν οι εργαζόμενοι του καταστήματος για τη δικαστική απόφαση, η εργοδοσία κάλεσε την αστυνομία με αποτέλεσμα την προσαγωγή τους, ενώ προχώρησε και σε μήνυση εναντίον τους.