Αποκαλυπτικά είναι τα στοιχεία του ΕΡΓΑΝΗ που βγαίνουν στη δημοσιότητα σχετικά με το αρνητικό ισοζύγιο απασχόλησης τους φετινούς καλοκαιρινούς μήνες. Συγκεκριμένα, τα στοιχεία κάνουν λόγο για απώλεια 28.689 θέσεων εργασίας, με 865.783 αποχωρήσεις-απολύσεις έναντι 837.094 προσλήψεων στο τρίμηνο Ιούνιος-Αύγουστος. Σε μια προσπάθεια μαζέματος της εκρηκτικής κατάστασης που επικρατεί στους εργαζόμενους με όσα βιώνουν, τα στατιστικά αναφέρουν κιόλας ότι το ισοζύγιο προσλήψεων-απολύσεων είναι θετικό συνολικά στο εννιάμηνο του 2026, με 309.835 περισσότερες προσλήψεις από ό,τι απολύσεις. Κάνουν λόγο λοιπόν για “ανθεκτικότητα στην αγορά εργασίας” επειδή παρατηρείται βελτίωση σε σύγκριση με το αντίστοιχο εννιάμηνο του 2025 (308.105). Την ίδια στιγμή, όμως, τα ίδια τους τα νούμερα φανερώνουν ένα καθεστώς ελαστικών σχέσεων εργασίας, με λιγοστές θέσεις και την ανεργία στο φόντο και μάλιστα στην περίοδο στην οποία κορυφώνεται ο τουρισμός, που αποτελεί, όπως μας υπενθυμίζουν, τη “βαριά βιομηχανία” της χώρας! Και με τους εργαζόμενους, που αποφέρουν τα κέρδη, να είναι λάστιχο με τσακισμένα εργασιακά δικαιώματα και μισθούς ψίχουλα!
Σύμφωνα με άρθρο που σχολιάζει τα συγκεκριμένα στατιστικά, βασικό χαρακτηριστικό αποτελεί η υποδηλωμένη εργασία αφού “πάνω από τις μισές προσλήψεις που έγιναν τον Αύγουστο (52,55%) αφορούν μορφές ευέλικτης εργασίας: μερική απασχόληση (41,76%) και εκ περιτροπής απασχόληση (10,79%)”. Ενώ, “4.377 συμβάσεις πλήρους απασχόλησης μετατράπηκαν σε μερική ή εκ περιτροπής”. Όσο και να γίνεται λόγος για καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας και διαφάνεια μέσω ελεγκτικών μηχανισμών όπως η επιθεώρηση εργασίας και η κάρτα εργασίας, η πραγματικότητα δεν μπορεί να αποκρυφτεί. Οι εργαζόμενοι στην εστίαση, στη λεγόμενη high season τους καλοκαιρινούς μήνες, δουλεύουν από το πρωί ως το βράδυ (και το αντίστροφο), με μεροκάματα χαρτζιλίκι, χωρίς καμία προσαύξηση για τη νυχτερινή εργασία, την υπερωρία, τα 7 στα 7 ή τις αργίες. Δεν παίρνουν ανάσα, αφού οι εργοδότες επιλέγουν να παίρνουν όσο το δυνατόν λιγότερους, που θα τρέχουν και δε θα φτάνουν να βγάζουν δουλειά για πολλούς και με τσακισμένο κάθε δικαίωμα. Εξάλλου και οι νόμοι τους αυτές τις εργασιακές συνθήκες εξυπηρετούν, με την καθιέρωση του 13ωρου και άλλοθι την κάρτα εργασίας που θα έλεγχε υποτίθεται τους εργοδότες για το ξεχείλωμα του ωραρίου, ενώ στην πραγματικότητα πετάνε την ευθύνη στον εργαζόμενο που εκβιάζεται να δηλώσει λιγότερες ώρες. Η δε επιθεώρηση εργασίας δεν υπάρχει πουθενά, αν δεν είναι με την πλευρά των εργοδοτών, αφού για να ασχοληθούν πρέπει πρώτα ο εργαζόμενος να ξεψαχνίσει χίλιες δυο νομικές δικλείδες.
Γιατί το περιθώριο στους εργοδότες να προσαρμόζουν τους εργαζόμενούς τους όπως τους συμφέρει για να βγαίνει το κέρδος έχει δοθεί από όλο το αντεργατικό νομικό πλαίσιο που έχει περάσει μέσα στα χρόνια και το ίδιο λένε και τα ελλιπή τους νούμερα. Είτε αφορούν τις απολύσεις είτε τα εργατικά ατυχήματα. Ο εργαζόμενος θα πρέπει να μάθει πλέον στην εργασιακή περιπλάνηση, στη δουλειά μέχρι να σβήσει ο ήλιος, στις ευέλικτες μορφές τύπου part time και υπό τον φόβο φυσικά της ανεργίας μέσω και της διευκόλυνσης των απολύσεων που θέσπισαν. Εξάλλου, όπως φανερώνει και το άρθρο σχετικά με την υποδηλωμένη εργασία, οι ευέλικτες αυτές μορφές, ακόμη και όταν είναι πραγματικές, ρίχνουν και τα ποσοστά της ανεργίας!
Η σημερινή εργασιακή πραγματικότητα, που δεν χρειάζεται να περιγραφεί από καμία στατιστική πηγή ή άρθρο διότι οι εργαζόμενοι κάθε κλάδου τη βιώνουν βαθιά στο πετσί τους, είναι ασφυκτική. Από τη μια η εκτόξευση των τιμών σε όλα τα βασικά είδη ανάγκης και το στεγαστικό πρόβλημα, και από την άλλη οι μισθοί στα τάρταρα, οι εργαζόμενοι λάστιχο χωρίς καμία εργασιακή σταθερότητα, ωράριο και δικαίωμα, χάρη στους νόμους τους. Ό,τι και να παρουσιάζουν οι στατιστικές κι οι “αλγόριθμοί” τους, ο κατώτατος μισθός δεν φτάνει ούτε για το πρώτο 15ήμερο του μήνα, πόσο μάλλον σε ημιαπασχόληση. Ακόμα κι αν ο εργαζόμενος ακολουθήσει τις “συμβουλές” τους να τρέχει όλη μέρα σε 2 και 3 δουλειές, πάλι δεν βγαίνει. Όσο για την “πολυδιαφημισμένη” σεζόν, η εξόντωση στα καλοκαιρινά κάτεργα πλέον δεν αφήνει ούτε χαρτζιλίκι για τον χειμώνα!
