ΚΛΙΜΑΚΩΝΟΥΝ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΣΗ ΣΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ!
ΜΟΝΗ ΔΙΕΞΟΔΟΣ Η ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΗΣ ΠΑΛΗΣ ΤΩΝ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ!
Οι δηλώσεις του πρωθυπουργού για την Υγεία στη ΔΕΘ ήταν αποκαλυπτικές των προθέσεών τους και της τροχιάς των πραγμάτων. Αυξήσεις, ούτε με το κυάλι. Προσλήψεις, με το σταγονόμετρο, που δεν καλύπτουν ούτε καν τις αποχωρήσεις. Διατήρηση και επέκταση των ελαστικών σχέσεων εργασίας. Αντί για 13ο και 14ο μισθό που πάνε στα αζήτητα των μνημονίων, τάζουν πιθανό Χριστουγεννιάτικο επίδομα 500 ευρώ από το 2027. Να θυμίσουμε και την πρόσφατη απόφαση του ΣτΕ για τη δήθεν νομιμότητα της περικοπής του 13ου και 14ου μισθού και όσων γελοίων συνδικαλιστών και για λογαριασμό της Ομοσπονδίας μας, μαζεύανε 20ευρα για τη δήθεν δικαστική μας δικαίωση. Για το πόσο συνειδητά κοροϊδεύανε μικρή σημασία έχει πλεον. Πανηγύρια για τη δήθεν ανακαίνιση των ΤΕΠ, μέσω εργολαβιών και του Ταμείου Ανάκμαψης. Ανακαινίσεις, που από ό,τι βλέπουμε και από το νοσοκομείο μας, γίνονται χωρίς κανέναν σχεδιασμό και πρόβλεψη, πολλαπλασιάζοντας τα καθημερινά προβλήματα λειτουργικότητας, αυξάνοντας τις αναμονές και την ταλαιπωρία ασθενών και εργαζόμενων. Ανακαινίσεις, που μόνο στόχο έχουν να ωραιοποιήσουν την καθημερινότητα των ελλείψεων και της υποστελέχωσης και να ταΐσουν τα γαλάζια παιδιά και τους ημέτερους των εργολαβιών.
Την ίδια στιγμή, η επίθεση εξελίσσεται και μέσα από την επέκταση της λειτουργίας των νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια και σχέσεις ιδιωτικού δικαίου. Με τελευταίο παράδειγμα, την απόφαση της διοίκησης του νοσοκομείου να βγάλει διαγωνισμό για ανάθεση της διαχείρισης της αποθήκης και της διαχείρισης υλικών σε ιδιωτική εταιρία. Από κοντά και οι προσπάθειες διαχείρισης των κενών και των ελλείψεων, μέσα από την εντατικοποίηση και τις μετακινήσεις εργαζόμενων και τις συγχωνεύσεις λειτουργίας τμημάτων. Κατάσταση που βλέπουμε σε όλους τους τομείς και τμήματα, μέσα από τις τεράστιες ελλείψεις και τα οφειλόμενα ρεπό και άδειες, όπως και στα τμήματα των παρασκευαστηρίων, μέσω της απόφασης της λεγόμενης κυκλικής εκπαίδευσης (rotation), που αν και άτυπα πάγωσε προσωρινά και λόγω των αντιδράσεων των εργαζόμενων τον προηγούμενο μήνα, φαίνεται να ξαναμπαίνει σε ισχύ.
Ταυτόχρονα, εξελίσσεται η εφαρμογή του πρόσφατου ψηφισμένου νόμου για τη δήθεν ένταξη στα ΒΑΕ. Ενός νόμου που έρχεται να κατοχυρώσει τη λειτουργία των νοσοκομείων και των μονάδων υγείας χωρίς υγειονομική προστασία και κάλυψη, με συνεχή καταπάτηση των εργασιακών, ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων όλων των υγειονομικών. Μια «ένταξη» που απέχει μίλια και έρχεται σε αντίθεση με το δίκαιο αίτημα του «χαρακτηρισμού των χώρων των νοσοκομείων και των μονάδων υγείας ως ανθυγιεινών και με ό,τι αυτό συνεπάγεται». Μια «ένταξη» που ακόμη και τους λίγους που αφορά, τους ζητά να πληρώσουν και μάλιστα αναδρομικά έως και δεκάδες χιλιάδες ευρώ για ασφαλιστικές εισφορές (ακόμα και τις κρατικές!) μόνο και μόνο για να μπορέσουν να βγουν στη σύνταξη λίγα χρόνια νωρίτερα.
Απέναντι σε αυτήν την κατάσταση, κανένα κόμμα της αστικής αντιπολίτευσης δεν έχει να προβάλλει κάτι διαφορετικό. Όλοι ορκίζονται στη δημοσιονομική πειθαρχία και την πολιτική της επίθεσης και της εξάρτησης από τα ξένα ιμπεριαλιστικά αφεντικά (ΗΠΑ-ΕΕ-ΝΑΤΟ), που μεταξύ άλλων απαιτεί δισ. για ματωμένα πρωτογενή πλεονάσματα και εξοπλιστικά για να ματώσουμε αν χρειαστεί, με μια χώρα ΝΑΤΟικό ορμητήριο, «στο πλάι των Αμερικανών». Ενώ ο κυρίαρχος -αστικός και δήθεν αγωνιστικός, δηλαδή ρεφορμιστικός- συνδικαλισμός δίνουν ρεσιτάλ υποταγής. Μόνη τους έγνοια να αναπαράγουν τον ρόλο τους και τις πολιτικές τους καριέρες και επιδιώξεις στις πλάτες των εργαζόμενων. Βάζοντας συνέχως εμπόδια στην αγωνιστική ενεργοποίηση και κίνηση της πλατιάς μάζας των εργαζόμενων, μέσα από τις λογικές και τις πρακτικές της ανάθεσης, της συνδιαλλαγής και της υποταγής.
Συνάδελφοι-σσες,
Μοναδικό φραγμό στην πολιτική της επίθεσης στα δικαιώματά μας, μπορεί να βάλει η μαζική ενεργοποίηση των υγειονομικών εργαζόμενων σε αγωνιστική κατεύθυνση. Αυτό άλλωστε γνωρίζουν και φοβούνται οι εκφραστές της επίθεσης, για αυτό ψήφισαν και εφαρμόζουν το νέο Πειθάρχικο Κώδικα για το Δημόσιο, διώκοντας εκατοντάδες συναδέλφους, ειδικά από τον χώρο της Εκπαίδευσης και ανοίγουν τη συζήτηση για την αναθεώρηση του Συντάγματος, με άρση της μονιμότητας και τη σύνδεσή της με την αξιολόγηση.
Συνάδελφοι-σσες,
Μοναδικό φραγμό στην πολιτική της επίθεσης στα δικαιώματά μας, μπορεί να βάλει η μαζική ενεργοποίηση των υγειονομικών εργαζόμενων σε αγωνιστική κατεύθυνση. Αυτό άλλωστε γνωρίζουν και φοβούνται οι εκφραστές της επίθεσης, για αυτό ψήφισαν και εφαρμόζουν το νέο Πειθάρχικο Κώδικα για το Δημόσιο, διώκοντας εκατοντάδες συναδέλφους, ειδικά από τον χώρο της Εκπαίδευσης και ανοίγουν τη συζήτηση για την αναθεώρηση του Συντάγματος, με άρση της μονιμότητας και τη σύνδεσή της με την αξιολόγηση.
Οι υγειονομικοί εργαζόμενοι μπορούμε και πρέπει συλλογικά να αναδείξουμε τις αιχμές της επίθεσης που αντιμετωπίζουμε και να κατακτήσουμε νίκες. Στην κατεύθυνση της διεκδίκησης των δικαιωμάτων μας. Μέσα από την οργάνωσή μας. Μέσα από την ενεργοποίηση, την πολιτικοποίηση και τη μαζικοποίηση των γενικών συνελεύσεων του σωματείου μας. Μέσα από τη δημιουργία επιτροπών αγώνα για κάθε αιχμή της επίθεσης και τη συνένωσή τους. Μέσα από συλλογικές διαδικασίες που θα παίρνουν αποφάσεις αγώνα και θα προβάλλουν την αντίστασή μας, θα παλεύουν τις διεκδικήσεις μας, θα υπερασπίζουν τα δικαιώματά μας. Στο πλευρό του πληττόμενου λαού. Στην προσπάθεια δημιουργίας κοινού μετώπου και μαζικού κινήματος αντίστασης και διεκδίκησης. Κόντρα στη λογική του «τίποτα δε γίνεται», της ατομικής στάσης και της απογοήτευσης. Απέναντι στη λογική των σωτήρων, της ανάθεσης και της δήθεν εκπροσώπησης, συνδιαλλαγής και διαπραγμάτευσης με τους φορείς της επίθεσης. Λογικές και πρακτικές που προβάλλονται από τον κυρίαρχο συνδικαλισμό και που για να βηματίσουμε αγωνιστικά και συλλογικά σαν υγειονομικοί εργαζόμενοι και για να μετατρέψουμε το σωματείο μας σε εργαλείο πάλης για τα δικαιώματά μας, πρέπει να προσπεράσουμε μέσα από την πάλη μας.
ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ, ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 11/9, 12:00ΜΜ, ΣΤΗΝ ΑΙΘΟΥΣΑ ΠΟΛΛΑΠΛΩΝ ΧΡΗΣΕΩΝ!
Παλεύουμε για:
- ΚΑΜΙΑ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ – ΚΑΜΙΑ ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΗ ΤΜΗΜΑΤΟΣ – ΝΑ ΠΑΡΘΕΙ ΠΙΣΩ Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΚΥΚΛΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ROTATION) ΓΙΑ ΤΑ ΠΑΡΑΣΚΕΥΑΣΤΗΡΙΑ!
- ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ – ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ – ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΤΩΝ ΕΛΑΣΤΙΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΠΕΚΤΑΣΗΣ ΤΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΜΕ ΙΔΙΩΤΙΚΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΙ ΣΧΕΣΕΙΣ!
- ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ!
- ΜΑΖΙΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ!
- ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΣΤΟ ΚΟΣΤΟΣ ΖΩΗΣ!
- ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΜΟ ΤΟΥ ΧΩΡΟΥ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΩΣ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΩΝ ΜΕ Ο,ΤΙ ΑΥΤΟ ΣΥΝΕΠΑΓΕΤΑΙ!
