ΣΤΗΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΒΥΡΩΝΑ ΕΧΟΥΜΕ ΝΙΚΗΤΗ… ΤΗΝ ΕΝΤΑΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ!

Στις 22/9 πραγματοποιήθηκε στο Δημαρχείο Βύρωνα παράσταση διαμαρτυρίας των εργαζομένων στην Υπηρεσία Καθαριότητας. Οι εργαζόμενοι καθημερινά καλούνται να αντιμετωπίσουν την εντατικοποίηση της εργασίας, την έλλειψη προσωπικού και την ανεπάρκεια μέτρων προστασίας, ζητήματα που είναι κρίσιμα για την ασφάλεια και την υγεία τους. Οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα δουλεύουν κάτω από επικίνδυνες και ανθυγιεινές συνθήκες και συνεχώς καλούνται να «βάλουν πλάτη για να βγει η δουλειά». Η κατάσταση αυτή επιβαρύνει ακόμη περισσότερο την υγεία τους και αυξάνει τον κίνδυνο εργατικών ατυχημάτων. Την υποστελέχωση και την υποχρηματοδότηση του Δήμου την πληρώνουν καθημερινά οι εργαζόμενοι, με περισσότερη δουλειά, μεγαλύτερη πίεση και ανεπαρκή μέτρα προστασίας.

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ: ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ 12 ΙΟΥΝΙΟΥ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ!

 Όλοι στις συγκεντρώσεις σε όλη την Ελλάδα!

Μόνος δρόμος για νίκη ο αγώνας και όχι οι νομοθετικές προτάσεις!

Η κοροϊδία της ηγεσίας της ΠΟΕ ΟΤΑ, παρέα με τον εμπαιγμό της Κυβέρνησης, δεν έχουν τέλος για χιλιάδες συμβασιούχους των δομών και όχι μόνο. Όσες ανακοινώσεις και να βγάλουν, προετοιμάζουν απολύσεις και πετάνε το τυράκι της αυξημένης μοριοδότησης για τις όποιες θέσεις υπάρξουν. Ας μην έχουμε καμία αυταπάτη! Το έργο το έχουμε δει ξανά το 2017 επί ΣΥΡΙΖΑ, μόνο που πλέον τα πράγματα είναι ακόμη χειρότερα, γιατί η επίθεση έχει προχωρήσει κι άλλο απέναντι στο δικαίωμα μας για μόνιμη και σταθερή δουλειά.

Τι θέλουν να πετύχουν η Κυβέρνηση, η ΕΕ και το Κεφάλαιο;

Θέλουν να καταλάβουμε πλέον πως αυτό το δικαίωμα που κερδήθηκε μόνο με τους αγώνες των εργαζομένων, πάει περίπατο. Ακόμα και οι ‘δεσμεύσεις’ του Υπουργείου στην ξεπουλημένη συνδικαλιστική μας ηγεσία για μόνιμες θέσεις με την αυξημένη μοριοδότηση αποδεικνύει πως θα μείνει κόσμος στον δρόμο. Ετοιμάζονται να δώσουν ταυτόχρονο χτύπημα και στους εργαζόμενους ΟΤΑ, αλλά και σε χιλιάδες λαϊκές οικογένειες που θα αναγκαστούν να αναζητήσουν υπηρεσίες σε ιδιωτικές δομές, βάζοντας βαθιά το χέρι στη τσέπη.

ΚΑΜΙΑ ΑΥΤΑΠΑΤΗ ΓΙΑ ΤΟ ΡΟΛΟ ΤΩΝ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΩΝ, ΤΩΝ ΔΗΜΑΡΧΩΝ, ΤΗΣ ΕΕ ΚΑΙ ΤΩΝ ΝΟΜΟΘΕΤΩΝ

ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΤΩΡΑ! 

Έχουν περάσει 2 μήνες από τα δημοσιεύματα περί κατάργησης των προγραμμάτων ΕΣΠΑ και περάσματος των voucher στον κρατικό προϋπολογισμό. Μια εξέλιξη που κινητοποίησε, στις 24 Απριλίου, χιλιάδες εργαζόμενους στις κοινωνικές δομές των δήμων, που αντιλήφθηκαν γρήγορα ότι θα μείνουν άνεργοι ή στην καλύτερη περίπτωση με 8μηνές ή 11μηνες συμβάσεις. Μια εξέλιξη που θορύβησε, επίσης, χιλιάδες λαϊκές οικογένειες που θα αναγκαστούν να αναζητήσουν υπηρεσίες σε ιδιωτικές δομές, βάζοντας βαθιά το χέρι στη τσέπη.

Από την ίδια την ημέρα όμως της απεργίας, η ηγεσία της ΠΟΕ-ΟΤΑ φρόντισε να την κλείσει. Βάφτισε επιτυχία την συνάντηση με τον υπουργό παρόλο που η κυβέρνηση δεν δεσμεύτηκε σε καμία φάση για απόσυρση της σχετικής τροπολογίας και αποδέχθηκε τη συζήτηση από μηδενική βάση, χωρίς να αναγνωρίζει το κεκτημένο δικαίωμα των συμβασιούχων στη δουλειά ως την μοναδική βάση συζήτησης.

Κορινθία: Παρέμβαση στους παιδικούς σταθμούς

Παρέμβαση, με προκήρυξη και τρικάκια, πραγματοποίησε την Τετάρτη και την Πέμπτη, 22 & 23/4, σε όλους τους Παιδικούς Σταθμούς-ΚΔΑΠ της Κορινθίας, η Ταξική Πορεία, ενάντια στις μεθοδεύσεις απόλυσης των εργαζόμενων με ΕΣΠΑ. Ανοίχτηκαν συζητήσεις με εργαζόμενες κι εργαζόμενους, ενώ ήταν έκδηλη η ανησυχία τους για τη συνέχιση του προγράμματος. Από πολλούς εργαζόμενους εκφράστηκε η ανάγκη να συνεχιστεί ο αγώνας και με άλλες απεργίες, εκτός της 24ωρης. Μαζική επίσης υπήρξε η παρουσία των εργαζόμενων του νομού στην απεργιακή κινητοποίηση της Παρασκευής 24/4 στην Αθήνα.

Θεσπρωτία: Ανακοίνωση της Ταξικής Πορείας για τους παιδικούς σταθμούς

Κάθε χρόνο και ένα ακόμα ζήτημα προστίθεται στα προηγούμενα μαζεμένα για τους εργαζόμενους συναδέλφους στους παιδικούς, για τα παιδιά και τους γονείς, παρά την προσπάθεια των δημοτικών αρχών να πείσουν για το αντίθετο.

Κτίρια ακατάλληλα, χωρίς συντήρηση και σε αρκετές περιπτώσεις χωρίς θέρμανση. Και στους 3 δήμους οι εξωτερικοί χώροι των σταθμών και τα παιχνίδια είναι παρατημένα.

Η διαχρονική έλλειψη προσωπικού είτε λόγω μηδενικών προσλήψεων είτε λόγω ελάχιστων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου έχει οδηγήσει τους εργαζόμενους σε εξουθένωση. Χαρακτηριστική περίπτωση αλλά όχι μοναδική, ο Παιδικός Σταθμός Παραμυθιάς.

Οι εργαζόμενοι έχουν κάθε δικαίωμα να πάρουν τις άδειές τους, να μπορούν να δουλεύουν με ανθρώπινες συνθήκες και ρυθμούς και ιδιαίτερα οι συναδέλφισσες που εγκυμονούν. Όμως σε τέτοιες περιπτώσεις η αναπλήρωση δεν γίνεται με άμεση πρόσληψη από τις δημοτικές αρχές με τα γνωστά αποτελέσματα σε βάρος των συναδέλφων που μένουν πίσω.

Θεσπρωτία: Ανακοίνωση της ΤΑΞΙΚΗΣ ΠΟΡΕΙΑΣ ΟΤΑ για τα εκλογικά αποτελέσματα.

Οι εκλογές πέρασαν … τα προβλήματα είναι εδώ και η επίθεση θα ενταθεί !

Με αυξημένη συμμετοχή ολοκληρώθηκαν την Πέμπτη 4/12 οι αρχαιρεσίες του συλλόγου μας (εξαιτίας και της δυνατότητας των συμβασιούχων να ψηφίζουν σε αντίθεση με εκείνες για την ΠΟΕ-ΟΤΑ). Τις προηγούμενες ημέρες, το ‘προεκλογικό κλίμα’ είχε πολλά αρνητικά χαρακτηριστικά : πιέσεις, ταξίματα, εκλογικές αυταπάτες, αλισβερίσια, εκβιασμούς, εκδικητική λογική. Δεν είχε όμως, παρά ελάχιστη, ουσιαστική πολιτική συζήτηση γύρω από τα πολλά ζητήματα και προβλήματα των εργαζομένων και πώς αυτά θα αντιμετωπιστούν. Η διαχρονική ευθύνη των δύο κυρίαρχων παρατάξεων (ΔΑΣ και ΑΝ.ΚΙΝΗΣΗ) είναι τεράστια όχι μόνο για την αναπαραγωγή αυτού του κλίματος αλλά για πολύ πιο σοβαρά ζητήματα όπως ο συνειδητός παραγκωνισμός των συναδέλφων και η χρησιμοποίηση τους ως εκλογική πελατεία κι όχι ως υποκείμενα της πάλης για την ανατροπή της επίθεσης… σαν μηχανισμό και εκλογικό εργαλείο. Όσο και αν προσπαθούν να πείσουν περί ισχυρού και οργανωμένου συλλόγου, αυτό δεν είναι πραγματικότητα επειδή η συμμετοχή στην κάλπη είναι 93% αλλά με τους εργαζόμενους στην άκρη, εξαρτημένους, εκβιασμένους και με εμπόριο ελπίδας, μακριά από μαζικούς αγώνες, συνελεύσεις, κινητοποιήσεις και οργανωμένη μαζική αντίσταση.

Εκλογές στο Σωματείο ΟΤΑ Θεσπρωτίας - Στηρίζουμε-ψηφίζουμε Ταξική Πορεία

ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΟΤΑ ΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣ

Η ΔΙΕΞΟΔΟΣ ΒΡΙΣΚΕΤΑΙ ΣΤΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ!

2/12 ΦΙΛΙΑΤΕΣ, 3/12 ΠΑΡΑΜΥΘΙΑ, 4/12 ΗΓΟΥΜΕΝΙΤΣΑ

Συνάδελφοι-ισσες,

Στις 2, 3 και 4 Δεκέμβρη θα πραγματοποιηθούν οι εκλογές του σωματείου μας. Διαδικασία που έχει τη σημασία της αν (και μόνο αν) την αντιμετωπίσουμε ειλικρινά και την εντάξουμε στην κατεύθυνση της αντίστασής μας και της οργάνωσης των αγώνων μας. Αλλά και μέσα στο διαμορφωμένο περιβάλλον της επιταχυνόμενης επίθεσης στα εργασιακά μας δικαιώματα, της προσπάθειας καταστολής των δικαιωμάτων, αλλά και της επικινδυνότητας φοβερών πολεμικών εξελίξεων.

Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας έχει ψηφίσει και εφαρμόσει μια σειρά από αντιδραστικούς νόμους ενάντια στον κόσμο της δουλειάς. Στο πλευρό της έχει ουσιαστικά όλα τα αστικά κόμματα, τα οποία και από κυβερνητική θέση παλιότερα, είχαν με τη σειρά τους φροντίσει να ενισχύεται η πολιτική του «όλα για το κεφάλαιο, ενάντια στον εχθρό λαό». Οι όποιοι διαξιφισμοί τους και η εκλογολογία, δεν υπηρετούν ποτέ τα συμφέροντα των εργαζόμενων.

Παραμυθιά: Ανακοίνωση της Ταξικής Πορείας για εργατικό ατύχημα στο Δήμο Σουλίου

Καταγγέλλουμε το εργατικό ατύχημα της συναδέλφου στον Δήμο Σουλίου. Συγκεκριμένα, το πρωί της Τετάρτης 15/10, η συνάδελφος εργαζόμενη συνοδός σε απορριμματοφόρο, κατά τη διάρκεια της βάρδιας, τραυματίστηκε σοβαρά στο χέρι. Δε διακομίστηκε αμέσως στο νοσοκομείο, ως όφειλε σε ένα τόσο σοβαρό εργατικό ατύχημα, αλλά μετά τη βάρδια.

Η φύση της εργασίας, ως βαριάς και επίπονης, απαιτεί να μην γίνεται με ρυθμούς που δεν αφήνουν περιθώριο. Η συνάδελφος -8μηνης σύμβασης, με ό,τι συνεπάγεται η εργασιακή σχέση ομηρίας για τις διεκδικήσεις- όπως και άλλοι, πρέπει να μπορούν να δουλεύουν με ασφάλεια, με μόνιμες σχέσεις εργασίας, μέσα ατομικής προστασίας και κατάλληλη εκπαίδευση. Αλλιώς, είναι τυχαίο το αν το ατύχημα θα είναι ήπιο ή σοβαρό, ή και θανατηφόρο όπως τόσα που γίνονται καθημερινά πανελλαδικά αλλά και στους ΟΤΑ. Γιατί η ένταση των ρυθμών δουλειάς, ο αυξημένος φόρτος εργασίας, σε συνδυασμό με τις ελλείψεις προσωπικού και τις επισφαλείς σχέσεις εργασίας ενός δυναμικού που ανακυκλώνεται, συνιστούν προμελετημένα εγκλήματα.

ΟΤΑ Θεσπρωτίας: Αξιολόγησης... συνέχεια!

Ανακοίνωση της Ταξικής Πορείας ΟΤΑ

Αξιολόγησης... συνέχεια!

Με αφορμή την υλοποίηση της αξιολόγησης από την προϊσταμένη του ΚΕΠ και επικεφαλής της Αν.Κιν. και ταυτόχρονα το άνοιγμα της στοχοθεσίας του 2025, το ζήτημα επανέρχεται στην καθημερινότητα. Όχι ότι έφυγε και ποτέ. Αντιθέτως! Η κυβέρνηση με τον έναν ή τον άλλο τρόπο προχωράει την εφαρμογή της, έχοντας αρκετούς συμμάχους στα πλαίσια του ξεπουλημένου συνδικαλισμού που με τη στάση τους οδηγούν συναδέλφους στο να υποκύψουν σε εκβιασμούς και διλήμματα, ακόμα και με πειθώ για μία άλλη καλύτερη αξιολόγηση!!!

Δεν πέσαμε από τα σύννεφα με τη στάση αυτή, καθώς η Ανεξάρτητη Κίνηση είχε ήδη προετοιμάσει το έδαφος το προηγούμενο διάστημα όταν και τοποθετήθηκε καθαρά: "δεν μπορούμε να πάρουμε τους συναδέλφους στο λαιμό μας αν υπάρχουν επιπτώσεις και μετά πώς θα απολογηθεί το ΔΣ;" ... όταν κρίθηκε παράνομη και καταχρηστική η απεργία αποχή της ΑΔΕΔΥ. Η συμβολή λοιπόν με τέτοιες και παρόμοιες τοποθετήσεις στο ΔΣ, στη Γενική Συνέλευση, στις συσκέψεις και οι πράξεις που ακολούθησαν, δίνουν το καλύτερο χέρι βοηθείας στην κυβερνητική πολιτική!

Άλλο ένα εργοδοτικό έγκλημα, άλλη μια νεκρή εργάτρια

Μια γυναίκα εργαζόμενη στον τομέα καθαριότητας του δήμου Αλίμου έπεσε νεκρή στο οδόστρωμα της οδού Ποσειδώνος, όταν ταξί καρφώθηκε στο πίσω μέρος απορριμματοφόρου. Μια ακόμα εργάτρια, αναγκασμένη να είναι στη δουλειά μέχρι τα 65 χρόνια της, έχασε τη ζωή της με φρικτό τρόπο, λίγο πριν καταφέρει να βγει στην πολυπόθητη σύνταξη. Οι εξαντλητικές εργασιακές συνθήκες και τα υποτιμημένα μέτρα ασφάλειας είχαν προδιαγράψει την τύχη της.  

Τα εργοδοτικά εγκλήματα αυξάνονται συνεχώς. Το 1/3 των ατυχημάτων και το 1/4 των θανάτων γίνονται στην Αττική. Ειδικά ο υποστελεχωμένος τομέας καθαριότητας των δήμων, τη τελευταία δεκαετία, μετρά πάνω από 7 νεκρούς κάθε χρόνο, με το 60-70% αυτών να χάνουν τη ζωή τους σε τροχαία. Νεκροί εργάτες που προστίθενται  στα καθημερινά θύματα των δρόμων που πληρώνουν με τη ζωή τους την εγκατάλειψη, την υποβάθμιση και τους εξαντλητικούς ρυθμούς ζωής αυτής της πόλης.

Το μόνο σίγουρο είναι ότι αυτό το σύστημα, που εκμεταλλεύεται τους εργαζόμενους μέχρι να «ρουφήξει» και τις τελευταίες ανάσες τους, που θέλει να δουλεύουμε μέχρι τα 70 και βάλε και με θράσος νομοθετεί την δεύτερη δουλειά ακόμα και για τους συνταξιούχους, θα παράγει συνέχεια τέτοια εγκλήματα.

Οι εργαζόμενοι δεν είναι εργαλεία! Όχι άλλα εργοδοτικά εγκλήματα!

51ο Συνέδριο ΠΟΕ-ΟΤΑ : 6 – 9 Μαΐου… στη Ρόδο

Άλλο ένα συνέδριο της ομοσπονδίας πραγματοποιήθηκε μακριά από τους χιλιάδες εργαζόμενους τόσο μεταφορικά όσο και κυριολεκτικά, με τα έξοδα για το πεντάστερο ξενοδοχείο πληρωμένα και αυτά από τους συλλόγους. Μάλιστα ο οικονομικός απολογισμός της τριετίας έδειξε το αναμενόμενο: 240.000 ευρώ έξοδα συνεδρίων και 38.000 ευρώ έξοδα κινητοποιήσεων!

Αυτή όμως η προκλητική λογική με την οποία κινήθηκαν για άλλη μία φορά οι ξεπουλημένες συνδικαλιστικές ηγεσίες στη διαχείριση των οικονομικών και των συνεδρίων είναι η λογική συνέχεια της πολιτικής που ακολουθούν διαχρονικά μέσα στους συλλόγους.

Την τριετία που μας πέρασε, ενώ η επίθεση απέναντι στους εργαζόμενους εκτοξεύτηκε, το βασικότερο χαρακτηριστικό που επικράτησε στο κλάδο ήταν η σιγή ιχθύος. Απεργίες ντουφεκιές, συνελεύσεις μόνο εκλογοαπολογιστικές και κινητοποιήσεις σωματείων σφραγίδων αφού κρατούσαν τους εργαζόμενους στο παρασκήνιο! Περίτεχνα, οι δυνάμεις των αστικών κομμάτων (με άλλο όνομα) έβαλαν πλάτη ώστε να προχωράει η επίθεση και να εκτονώνεται η οργή και η αγανάκτηση που επικρατεί στις γραμμές των εργαζομένων, με σοβαρές τις ευθύνες του ρεφορμισμού και ιδιαίτερα της δεύτερης δύναμης ΔΑΣ που αποτελεί τον κύριο εκφραστή της λογικής της ανάθεσης.

Η κατάσταση που θέλουν να αποτελεί κανονικότητα και καθεστώς τόσο στους ΟΤΑ όσο και συνολικά στο Δημόσιο δεν μπορεί να μπει κάτω από το χαλί. Ούτε και μπορούν να κρυφτούν οι υπεύθυνοι όσο και αν προσπαθεί η "Συνδικαλιστική Ανατροπή" να πείσει πως φταίει η ΝΔ λες και το ΠΑΣΟΚ ξεπλύθηκε, μαζί και όλο το σύστημα που εξυπηρετούν!

Ολοκληρώθηκαν οι εκλογές για ΠΟΕ-ΟΤΑ στον Σύλλογο Εργαζομένων ΟΤΑ Ν. Θεσπρωτίας

Οι εργαζόμενοι του συλλόγου εργαζομένων ΟΤΑ Ν. Θεσπρωτίας προχώρησαν σε εκλογές στις 7, 8 και 10 Απρίλη για την εκλογή αντιπροσώπων στην ΠΟΕ-ΟΤΑ.

Αυτό που έχουν να αντιμετωπίσουν οι εργαζόμενοι, όπως και η τεράστια πλειοψηφία του λαού, είναι η αδυναμία να επιβιώσουν με τους χαμηλούς μισθούς και τις αυξήσεις - κοροϊδία. Ενώ η καθημερινότητα αναδεικνύει τις συνέπειες της έλλειψης προσωπικού με την αύξηση του φόρτου εργασίας και τα εργατικά ατυχήματα. Η προσπάθεια για επιβολή της αξιολόγησης στενεύει ακόμα περισσότερο το πλαίσιο των εργασιακών δικαιωμάτων.

Στις κατευθύνσεις αυτές που προωθούνται από όλες τις κυβερνήσεις, οι αγώνες ξεπουλιούνται και προβοκάρονται από τις συνδικαλιστικές ηγεσίες. Συνεχή εμπόδια μπαίνουν, από όλους, για να μην περάσει ο αγώνας στα χέρια των ίδιων των εργαζομένων, στα όργανά τους, στις γενικές τους συνελεύσεις. Χαρακτηριστική η στάση τους στο ζήτημα της αξιολόγησης.

Αξίζει να σημειωθεί η μεγάλη συμμετοχή στις εκλογές των εγγεγραμμένων μελών, ενώ συμβασιούχοι συνάδελφοι με ελαστικές σχέσεις εργασίας και διαφορετικές συμβάσεις αποκλείονται από την εγγραφή και τη συμμετοχή τους στις διαδικασίες του σωματείου!

Γενική Συνέλευση ΟΤΑ Θεσπρωτίας

Σχετικά μαζική ήταν η συνέλευση με σταθερά πάνω από 150 εργαζόμενους, η οποία όμως πραγματοποιήθηκε με αφορμή τις εκλογές για την ΠΟΕ - ΟΤΑ. Η παρέμβαση της Ταξικής Πορείας στη Γενική Συνέλευση των Ο.Τ.Α. Θεσπρωτίας περιελάμβανε εκατοντάδες προκηρύξεις και τοποθέτηση, καθώς και 2 ψηφίσματα-προτάσεις τα οποία και στηρίχθηκαν μαζικά. Το ένα αποτελεί το κείμενο πανελλαδικής συλλογής υπογραφών για το ζήτημα των συνδικαλιστικών διώξεων και το άλλο αποτελεί την πρόταση για κάλεσμα σε σύσκεψη και συνέχιση των κινητοποιήσεων. Ακολουθεί η προκήρυξη, η πρόταση και το βίντεο της τοποθέτησης. 

Ανακοίνωση της Ταξικής Πορείας Ο.Τ.Α - Όλοι στη ΓΣ του συλλόγου την Πέμπτη

Την Παρασκευή 21η Μαρτίου απεργούμε.

Διεκδικούμε μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους!

Εκατοντάδες συνάδελφοι σε όλη τη χώρα εργάζονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και μέσω διάφορων προγραμμάτων καθώς οι ελαστικές σχέσεις εργασίας αποτελούν καθεστώς για τους Δήμους και όχι μόνο. Είτε οι επαναλαμβανόμενες πολυετείς συμβάσεις συνεχίζουν, κρατώντας έτσι σε μόνιμη ανασφάλεια τους συναδέλφους, είτε οι ΣΟΧ λήγουν με αποτέλεσμα οι συνάδελφοι στην πραγματικότητα να απολύονται! Στο επιχείρημα πως ‘αυτές τις συμβάσεις έχουν υπογράψει’ απαντάμε πως όλοι έχουν το δικαίωμα να παλεύουν για να βρουν μόνιμη και σταθερή δουλειά και πως πρέπει να σταματήσει η τεχνητή από το σύστημα αντιπαράθεση στα πλαίσια των εργαζομένων.

Οι μεγαλειώδεις απεργιακές κινητοποιήσεις της 28ης Φεβρουαρίου και των επόμενων ημερών έδειξαν πως τόσο τα προβλήματα των εργαζομένων και του λαού συνολικά, όσο η οργή αλλά και οι δυνατότητες μας είναι εδώ και για αυτό πρέπει να βρουν άμεσα τη συνέχεια τους!

ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΣΥΣΚΕΨΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΒΥΡΩΝΑ ΣΤΙΣ 19/3

Με αρκετά καλή μαζικότητα από εργαζόμενους, κυρίως, του τομέα καθαριότητας και των παιδικών σταθμών, πραγματοποιήθηκε το πρωί της Τετάρτης 19 Μαρτίου, σύσκεψη των συμβασιούχων του Δήμου Βύρωνα. Η συγκεκριμένη σύσκεψη είχε αποφασιστεί στις 12/3, στη συγκέντρωση και στάση εργασίας που πραγματοποίησαν οι συμβασιούχοι στους σταθμούς του δήμου. Από όλες τις τοποθετήσεις των παρευρισκόμενων αναδείχθηκε η δυσαρέσκεια των εργαζομένων από τη στάση της δημοτικής αρχής που, εκμεταλλευόμενη την αντιδραστική διάταξη Βορίδη, και παρά τις αντίθετες διαβεβαιώσεις, θα προχωρήσει σε έφεση πάνω στην πρωτόδικη απόφαση που δικαιώνει τους εργαζόμενους αναγνωρίζοντας ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Το βασικό αίτημα των εργαζομένων, όπως ακριβώς διατυπώθηκε, παραμένει η μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και η υπεράσπιση του αυτονόητου δικαιώματός τους στη μόνιμη και σταθερή δουλειά. Αίτημα που ενώνει όλους: τους συμβασιούχους, τους μόνιμους υπαλλήλους και το λαό που κάνει χρήση των υπηρεσιών του δήμου. Τονίστηκε, επίσης, το γεγονός ότι πλέον δεν έχουν να περιμένουν τίποτα, ούτε από τη δημοτική αρχή, ούτε από τα δικαστήρια. Ο μόνος δρόμος για την δικαίωσή τους είναι ο δρόμος του αγώνα.

Αποφασίστηκε η συνέχιση των κινητοποιήσεων και η συμμετοχή του Σωματείου και των εργαζομένων στην 24ωρη απεργία της ΠΟΕ ΟΤΑ στις 21/3 και στην συγκέντρωση στις 11.00 έξω από το υπουργείο κοινωνικής συνοχής και οικογένειας στην οδό Δραγατσανίου 8.

Σωματείο Εργαζομένων στο Δήμο Βύρωνα: 12/3 Στάση εργασίας 7-10πμ στους παιδικούς σταθμούς, συγκέντρωση 8:30πμ

Σε συνέχεια της απόφασης του Σωματείου Εργαζομένων στο Δήμο Βύρωνα για τους συμβασιούχους εργαζόμενους, αποφασίστηκε:

Τετάρτη 12/3

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 7:00-10:00πμ των εργαζομένων στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 8:30πμ στο δημαρχείο

Αναδημοσίευση της απόφασης του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Βύρωνα για τους συμβασιούχους στον δήμο

Σωματείο Εργαζομένων

Δήμου Βύρωνα

Αρ πρωτ: 10

Με συνοπτικές διαδικασίες η Δημοτική Αρχή Βύρωνα(ο Δήμαρχος Σωτηρόπουλος Αλέξης) αποφάσισε να ακολουθήσει το γράμμα του νόμου της Ν.Δ. σε ότι αφορά την διάταξη του Βορίδη. Μόλις μια εβδομάδα πριν στις 25 Φλεβάρη πάρθηκε ομόφωνα η απόφαση από το δημοτικό συμβούλιο του Βύρωνα να μην ασκήσει τα ένδικα μέσα στην πρωτόδική απόφαση του δικαστηρίου που δικαίωσε 32 συμβασιούχους στους παιδικούς σταθμούς για την μονιμοποίησή τους. Στις 5 Μαρτίου 2 μέρες πριν λήξει η διετία από τη μέρα της απόφασης του δικαστηρίου, ενημερωθήκαμε από την πολιτική ηγεσία του δήμου ότι η απόφαση του δημοτικού συμβουλίου είχε σταλεί στην αποκεντρωμένη διοίκηση η οποία την ακύρωσε και κατόπιν αυτού ο δήμος Βύρωνα θα καταθέσει τελικά έφεση στην πρωτόδικη απόφαση.

Αλήθεια προς τι όλος αυτός ο εμπαιγμός με την τύχη των εργαζομένων; 

Εφόσον εξαρχής δεν υπήρχε όπως φάνηκε η διάθεση να στηρίξει μέχρι τέλους η Δημοτική Αρχή την απόφαση του Δημοτικού συμβουλίου, γιατί άλλα αποφάσισαν στο δημοτικό συμβούλιο και άλλα πράττουν; Ήταν μια απόφαση για το θεαθήναι.

Θεσπρωτία: Αποχή από τις κάλπες για τα υπηρεσιακά συμβούλια

ΑΠΟΧΗ ΑΠΟ ΤΙΣ ΚΑΛΠΕΣ ΓΙΑ ΤΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ

Δεν είναι όλες οι κάλπες ίδιες…! Αυτά δεν είναι δικά μας όργανα!

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, 

• την Τρίτη 17/12, μας καλούν να ψηφίσουμε στις εκλογές για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια των Ο.Τ.Α. Θεσπρωτίας. Αυτοί -το κράτος, οι κυβερνήσεις του και τα στελέχη τους- που ποινικοποιούν τη συνδικαλιστική και πολιτική δράση, που περιστέλλουν το απεργιακό δικαίωμα βγάζοντας παράνομους τους λαϊκούς αγώνες, παραχωρούν(;!) στα όργανά τους, δυο θέσεις στους αιρετούς του κλάδου. Σ' αυτό το προσκλητήριο εμπέδωσης της συναίνεσης, της συνδιαλλαγής με το σύστημα, της δήθεν συνεργασίας μας με τα όργανα της Διοίκησης και του κράτους, γυρίζουμε την πλάτη.
• Δε φτάνει που μας καλούν να ψηφίσουμε (ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ) οι δυνάμεις του συγκαλυμμένου κυβερνητικού συνδικαλισμού… αυτό άλλωστε είναι λογικό όπως θα αναφερθούμε και παρακάτω. Μας καλούν όμως να συμμετέχουμε, ενισχύοντας τις αυταπάτες, και εκείνοι που υποτίθεται ότι δεν έχουν αυταπάτες (ΔΑΣ-ΟΤΑ). Άλλωστε, το 4ο επιχείρημα τους για την ανάγκη συμμετοχής στην ψηφοφορία αναφέρει : «Έχει όμως πολύ μεγάλη σημασία οι αιρετοί εκπρόσωποί μας σε αυτά να προέρχονται από την ΔΑΣ για να παρεμποδίζουν και να καταγγέλλουν άδικες αποφάσεις και αυθαιρεσίες, να υλοποιούν τις αποφάσεις των σωματείων και να λογοδοτούν στις Γενικές Συνελεύσεις». Τελικά, τι ονομάζεται αυταπάτη αν όχι αυτό;

ΑΠΟΧΗ! Αυτή την απάντηση πρέπει να πάρουν. Η ΜΑΖΙΚΗ ΑΠΟΧΗ την Τρίτη 17/12 αποτελεί:

Θεσπρωτία: Ανακοίνωσης της Ταξικής Πορείας Ο.Τ.Α.

Αυξήσεις ψίχουλα και κοροϊδία, από τον Απρίλη του 2025, ανακοίνωσαν οι προκλητικοί κυβερνώντες θέλοντας να κρύψουν τη βάρβαρη επίθεση και τον χαρακτήρα του νέου προϋπολογισμού. Οι μισθοί μας δεν καλύπτουν το κόστος ζωής, ενώ αυτές οι αυξήσεις που τάζουν εξαφανίζονται από τον πληθωρισμό και τη φορολεηλασία της πολιτικής της κυβέρνησης όπως και όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ κλπ.

Ταυτόχρονα, μεγάλος αριθμός συναδέλφων δουλεύει με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και με προγράμματα της ΔΥΠΑ αφού πανελλαδικά, εδώ και χρόνια, οι Δήμοι είναι "πρωτοπόροι" στις ελαστικές σχέσεις εργασίας. Η λήξη των συμβάσεων ορισμένου χρόνου στην πραγματικότητα είναι απόλυση!

Ούτε όμως και με τέτοια μπαλώματα κρύβεται η έλλειψη προσωπικού, ενώ η δουλειά εντατικοποιείται και αυξάνει ο όγκος και οι απαιτήσεις καθημερινά. Οι όποιες προσλήψεις γίνονται είναι με το σταγονόμετρο και προφανώς δεν αναπληρώνονται οι συνταξιοδοτήσεις των συναδέλφων. Πανελλαδικά, τα εργατικά ατυχήματα, δηλαδή τα εργοδοτικά εγκλήματα, αυξάνονται ραγδαία με νεκρούς εργαζόμενους καθημερινά και ένα μέρος τους είναι από τον κλάδο των Ο.Τ.Α. όπως και στην περιοχή μας.

Την ίδια στιγμή, μπαίνουν για πολλοστή φορά στο στόχαστρο τόσο το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας όσο και το ασφαλιστικό. Πρόκειται για ζητήματα που αφορούν στο σύνολο των εργαζομένων και της εργατικής τάξης και ανήκουν στον πυρήνα των κατακτήσεων που πετύχαμε με μαζικούς και οργανωμένους αγώνες ολόκληρες δεκαετίες. Για αυτό και η επίθεση που εξαπολύουν για λογαριασμό του κεφαλαίου, τα έχει στην ημερήσια διάταξη.

Ηγουμενίτσα: Διασωληνωμένος εργαζόμενος του Δήμου!

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟ ΕΓΚΛΗΜΑ

Εργαζόμενος - συνάδελφος διασωληνωμένος! Ρισκάρουν τις ζωές μας!

Κάτω ο σύγχρονος εργασιακός και κοινωνικός μεσαίωνας!

Νέο εργασιακό ατύχημα - εργοδοτικό έγκλημα, αυτή τη φορά με εργαζόμενο του Δήμου Ηγουμενίτσας, έρχεται να προστεθεί στη μακρά λίστα και να υπενθυμίσει σε τι συνθήκες δουλεύουν πλέον οι εργαζόμενοι και πως οι ζωές μας δεν μετράνε για το σάπιο σύστημα. Την Τετάρτη το πρωί ο εργαζόμενος με ειδικότητα ελαιοχρωματιστή, ενώ έριχνε μπετό !!! ένιωσε αδιαθεσία και πόνο στο στήθος. Μεταφέρθηκε αρχικά στο ΤΕΠ Ηγουμενίτσας από συναδέλφους και από εκεί στο νοσοκομείο Φιλιατών όπου διασωληνώθηκε, και εσπευσμένα στο πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ιωαννίνων. Η κατάστασή του είναι κρίσιμη.

Σε όλους τους Δήμους της χώρας έτσι και στον δικό μας, όχι απλά δεν τηρούνται τα απαραίτητα μέτρα προστασίας αλλά... για να βγει η δουλειά, οι εργαζόμενοι με ευθύνη των Δήμων και όχι δική τους, δουλεύουν σε όποιο πόστο απαιτούν τα έργα με κίνδυνο τελικά την ίδια τους τη ζωή! Για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού φυσικά ουδείς λόγος, ενώ και ο συγκεκριμένος εργαζόμενος έχει προσληφτεί με το πρόγραμμα 55-65 ετών. 

Και οι Δήμοι λοιπόν πρωτοστατούν στην εφαρμογή του σύγχρονου εργασιακού Μεσαίωνα και εφαρμόζουν με τον καλύτερο δυνατό τρόπο την επίθεση όλων των κυβερνήσεων απέναντι στους εργαζόμενους αποτελώντας το μακρύ χέρι του κράτους σε τοπικό επίπεδο.

Αναντίστοιχη της κατάστασης η απεργιακή συγκέντρωση στις 14/12

Με αιτήματα για αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, προσλήψεις προσωπικού, μονιμοποίηση των συμβασιούχων, αλλά και ενάντια στον αντιλαϊκό προϋπολογισμό, πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 14/12 η απεργιακή συγκέντρωση της ΠΟΕ-ΟΤΑ (με 24ωρη απεργία), που «στήριξε» η ΑΔΕΔΥ με στάση εργασίας. Οι περίπου 1.000 συγκεντρωμένοι στην πλατεία Καραϊσκάκη, έξω απ' τα γραφεία της ΠΟΕ-ΟΤΑ, πραγματοποίησαν πορεία μέχρι το υπουργείο Εσωτερικών.

Τα συσσωρευμένα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στο δημόσιο και ο νέος προϋπολογισμός, ανάγκασαν τις συνδικαλιστικές ηγεσίες να προκηρύξουν μια κινητοποίηση έπειτα από μεγάλο χρονικό διάστημα. Η συμμετοχή των εργαζομένων, τόσο στην απεργία όσο και στη διαδήλωση, ήταν αναντίστοιχη με την κατάσταση, ειδικά με δεδομένο τον πανελλαδικό χαρακτήρα που αποοφάσισε η ΠΟΕ-ΟΤΑ για τη συγκέντρωση στην Αθήνα. Η ευθύνη βαραίνει τις ηγεσίες, που δεν φρόντισαν ούτε καν για την προπαγάνδισή της, δίνοντας για ακόμα μια φορά την αίσθηση της απεργίας-«τουφεκιάς» προκειμένου να βγουν από την υποχρέωση.