ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΣΗ ΑΠΟ ΤΗ ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΣΧΗΜΑΤΩΝ, ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΒΙΒΛΙΟΚΑΦΕ «ΕΚΤΟΣ ΤΩΝ ΤΕΙΧΩΝ» ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΑ 11 ΜΑΪΟΥ

 

Την Δευτέρα 11 Μαΐου, πραγματοποιήθηκε στο βιβλιοκαφέ «Εκτός των Τειχών» συζήτηση εργατικών σχημάτων, συλλογικοτήτων και εργαζομένων ενόψει της 24ωρης απεργίας της ΑΔΕΔΥ της 13 Μαΐου. Εργαζόμενοι από το Εθνικό Τυπογραφείο, το ΤΕΕ, τον ΕΛΓΟ Δήμητρα, την εκπαίδευση, τους δήμους, τα νοσοκομεία, το ΕΚΠΑ, τα λεωφορεία και τη βιομηχανία κουβέντιασαν για την αξιολόγηση, το νέο πειθαρχικό στο δημόσιο, τις διώξεις και την ανάγκη για πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς. Τέθηκε από όλους η κοινή διαπίστωση ότι οι κυρίαρχες παρατάξεις, αφήνουν τους εργαζόμενους ακάλυπτους απέναντι στην κλιμάκωση της επίθεσης και υπονομεύουν τους αγώνες τους με χαρακτηριστικότερο παράδειγμα το ζήτημα της αξιολόγησης και της απεργίας- αποχής.

16/7: ΜΙΚΡΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗN ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ

 

Μερικές εκατοντάδες εργαζόμενοι μαζευτήκαν την Τετάρτη 16/7, στις 14.00, έξω από το υπουργείο εσωτερικών όπου συναντήθηκε η Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ με τον υπουργό για το ζήτημα του νέου πειθαρχικού των δημοσίων υπαλλήλων.

Η μικρή συμμετοχή ήταν απολύτως αναμενόμενη. Η προκήρυξη μιας στάσης εργασίας, λίγες μόλις ημέρες πριν και εν μέσω καύσωνα και καλοκαιρινών αδειών, για ένα τόσο σοβαρό ζήτημα ήταν από μόνη της υπονομευμένη. Αλλά ακόμα και ο λόγος της συγκέντρωσης, προκειμένου να «ενισχυθεί» η συνάντηση της ΕΕ της ΑΔΕΔΥ με τον υπουργό, το μόνο που κάνει είναι να δημιουργεί αυταπάτες για το ρόλο του διαλόγου και να καλλιεργεί, εν τέλει, φρούδες ελπίδες συνεννόησης με μια κυβέρνηση που έχει δείξει ξεκάθαρα, εδώ και καιρό, ότι είναι απολύτως εχθρική απέναντι στους δημοσίους υπαλλήλους, που έχει εξαπολύσει χιλιάδες πειθαρχικά, με αιχμή κυρίως το ζήτημα της αξιολόγησης και δεν πρόκειται να κάνει πίσω από μόνη της, πόσο μάλλον, επειδή της το …ζητάνε τα συνδικαλιστικά στελέχη της ΑΔΕΔΥ. Αδιαλλαξία που επιβεβαίωσαν και οι τοποθετήσεις των αντιπροσώπων, μετά το πέρας της συνάντησης, που μετέφεραν στους συγκεντρωμένους την άρνηση του υπουργού για οποιαδήποτε υποχώρηση παρά μόνο αλλαγή σε κάποιες λεπτομέρειες μικρής βαρύτητας σε δυο άρθρα.

51ο Συνέδριο ΠΟΕ-ΟΤΑ : 6 – 9 Μαΐου… στη Ρόδο

Άλλο ένα συνέδριο της ομοσπονδίας πραγματοποιήθηκε μακριά από τους χιλιάδες εργαζόμενους τόσο μεταφορικά όσο και κυριολεκτικά, με τα έξοδα για το πεντάστερο ξενοδοχείο πληρωμένα και αυτά από τους συλλόγους. Μάλιστα ο οικονομικός απολογισμός της τριετίας έδειξε το αναμενόμενο: 240.000 ευρώ έξοδα συνεδρίων και 38.000 ευρώ έξοδα κινητοποιήσεων!

Αυτή όμως η προκλητική λογική με την οποία κινήθηκαν για άλλη μία φορά οι ξεπουλημένες συνδικαλιστικές ηγεσίες στη διαχείριση των οικονομικών και των συνεδρίων είναι η λογική συνέχεια της πολιτικής που ακολουθούν διαχρονικά μέσα στους συλλόγους.

Την τριετία που μας πέρασε, ενώ η επίθεση απέναντι στους εργαζόμενους εκτοξεύτηκε, το βασικότερο χαρακτηριστικό που επικράτησε στο κλάδο ήταν η σιγή ιχθύος. Απεργίες ντουφεκιές, συνελεύσεις μόνο εκλογοαπολογιστικές και κινητοποιήσεις σωματείων σφραγίδων αφού κρατούσαν τους εργαζόμενους στο παρασκήνιο! Περίτεχνα, οι δυνάμεις των αστικών κομμάτων (με άλλο όνομα) έβαλαν πλάτη ώστε να προχωράει η επίθεση και να εκτονώνεται η οργή και η αγανάκτηση που επικρατεί στις γραμμές των εργαζομένων, με σοβαρές τις ευθύνες του ρεφορμισμού και ιδιαίτερα της δεύτερης δύναμης ΔΑΣ που αποτελεί τον κύριο εκφραστή της λογικής της ανάθεσης.

Η κατάσταση που θέλουν να αποτελεί κανονικότητα και καθεστώς τόσο στους ΟΤΑ όσο και συνολικά στο Δημόσιο δεν μπορεί να μπει κάτω από το χαλί. Ούτε και μπορούν να κρυφτούν οι υπεύθυνοι όσο και αν προσπαθεί η "Συνδικαλιστική Ανατροπή" να πείσει πως φταίει η ΝΔ λες και το ΠΑΣΟΚ ξεπλύθηκε, μαζί και όλο το σύστημα που εξυπηρετούν!

ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΜΙΣΘΩΝ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ:Ο λύκος στην… αναμπουμπούλα χαίρεται

«Με τα δεδομένα που έχουμε, δεν υπάρχει στο τραπέζι και δεν τίθεται ζήτημα μείωσης των αποδοχών στο δημόσιο, όμως ουδείς ξέρει πότε θα τελειώσει η κρίση και ποια μέτρα θα απαιτηθούν. Κανείς στον κόσμο δεν ξέρει πότε θα τελειώσει αυτή η κρίση, εμείς πήραμε αυτήν την στιγμή μέτρα με ορίζοντα διμήνου».

Υπουργός Οικονομικών

Σε συνθήκες χιλιάδων απολύσεων μέσα σε λίγες ημέρες, σε συνθήκες που από τη μια μέρα στην άλλη επιχειρήσεις βάζουν λουκέτο πετώντας τους εργαζόμενους στην ανεργία, στην εκ περιτροπής εργασία και εκ περιτροπής αμοιβή, οι εργαζόμενοι στο δημόσιο δεν μπορούν, για τους επίσημους εκφραστές του συστήματος, να αποτελούν παραφωνία. Παραφωνία σε σχέση με τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα που μετά την περίοδο της πανδημίας είναι πολύ πιθανό να βρεθούν χωρίς δουλειά, αλλά και χωρίς δικαιώματα, με μόλις 800 ευρώ και για κάποιους λίγους. Παραφωνία όμως και σε σχέση με τους …πατριώτες βουλευτές και υπουργούς, ακόμα και με την νεοφώτιστη πρόεδρο της δημοκρατίας που θα θυσιάσουν το 50% του μισθού τους για την αντιμετώπιση της πανδημίας. Το νέο αφήγημα λοιπόν είναι «όλοι μαζί για το κοινό καλό».

Ποιων το «κοινό»; Και ποιων το «καλό» άραγε;

Καταγγελία της Ταξικής Πορείας για την "επ' αόριστον" αναβολή των εκλογών του σωματείου εργαζομένων στο νοσοκομείο Γ. Γεννηματάς


Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι 

Καταγγέλλουμε την πλειοψηφία του Δ.Σ. του συλλόγου μας (ΔΑΚΕ – ΝΕΑ ΠΟΡΕΙΑ) γιατί, εντελώς αντιδημοκρατικά κι αυθαίρετα, παρατείνει τη θητεία του που έχει λήξει από τον Ιούνιο. Πιο συγκεκριμένα, στη συνεδρίαση του Μαΐου οι παραπάνω παρατάξεις αποφάσισαν αναβολή των εκλογών αόριστα για το Φθινόπωρο (με πρόσχημα τις βουλευτικές εκλογές) κι έκτοτε δεν ξαναασχολήθηκαν με το θέμα. 

Η στάση αυτή της πλειοψηφίας του Δ.Σ., ιδιαίτερα τη συγκεκριμένη περίοδο που η κυβέρνηση της Ν.Δ., συνεχίζοντας την αντιλαϊκή-αντεργατική πολιτική της προηγούμενης του ΣΥΡΙΖΑ, βάζει στο στόχαστρο την ίδια την ύπαρξη και τη δράση των σωματείων, είναι βούτυρο στο ψωμί της κυβέρνησης. 

Με το λεγόμενο αναπτυξιακό νομοσχέδιο και τις αντισυνδικαλιστικές του διατάξεις, η κυβέρνηση στοχεύει στο χτύπημα της ελεύθερης, ανεξάρτητης από το κράτος και την εργοδοσία, οργάνωσης, αντίστασης και διεκδίκησης των εργαζομένων μέσα από τα δικά τους όργανα πάλης.Τα σωματεία πρέπει να είναι ζωντανοί οργανισμοί, τα μέλη τους να ανταλλάσσουν απόψεις και να αποφασίζουν για τα δικαιώματά τους με τη φυσική τους παρουσία και συμμετοχή και όχι με εξ αποστάσεως, ηλεκτρονικές, κοινοβουλευτικού τύπου ψηφοφορίες. 

Η ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 14 ΝΟΕΜΒΡΗ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΥΠΟΘΕΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ!

ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΜΟΝΗ! ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΙ ΑΓΩΝΑΣ! 

ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ!

“Βγήκαμε”, λοιπόν, απ' τα μνημόνια (που... παραμένουν). Ήρθε η “κανονικότητα” (της διαρκούς λιτότητας, των περικοπών και της φοροληστείας). “Μονιμοποιήθηκαν” η εντατικοποίηση, οι απολύσεις, οι ελαστικές μορφές δουλειάς. “Παγιώθηκε” η επιβίωση στα όρια της φτώχειας, η ανασφάλεια και η αβεβαιότητα. Τέτοια “πρόοδος” και “ανάπτυξη”! Τέτοιος εργασιακός και κοινωνικός μεσαίωνας, θα λέγαμε εμείς!

Δεν πρόκειται να σταματήσουν εδώ! ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, ΝΔ-ΚΙΝΑΛ βάλανε τις προεκλογικές τους φορεσιές και “θυμήθηκαν” τους εργαζόμενους και το λαό. Η κυβέρνηση βγάζει φλας “αριστερά” και στρίβει όλο και πιο δεξιά. Η αντιπολίτευση “κόπτεται” για τους πολίτες και καραδοκεί να επανέλθει δριμύτερη. Είναι όλοι τους συνυπεύθυνοι και συνένοχοι. Γιατί υπηρετούν το σάπιο σύστημά τους, τα συμφέροντα των ξένων και ντόπιων κηφήνων της αρπαγής και της λεηλασίας ανθρώπων και χωρών.

Όχι στις απολύσεις - Μονιμοποίηση των συμβασιούχων

Για πολλοστή φορά οι συμβασιούχοι βρίσκονται αντιμέτωποι με το φάσμα της ανεργίας. Η πρόσφατη απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου για το επικουρικό προσωπικό των νοσοκομείων αποτελεί βούτυρο στο ψωμί της κυβέρνησης που υλοποιεί την πολιτική χτυπήματος του δικαιώματος στη μόνιμη και σταθερή δουλειά, ελαστικοποίησης των εργασιακών σχέσεων, αδιοριστίας και ανακύκλωσης των εργαζομένων. Τρίβουν τα χέρια τους τροϊκανοί και κεφάλαιο.

ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ: ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ Ο ΕΚΒΙΑΣΜΟΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ!

Αποφασισμένη να περάσει την αντιδραστική αξιολόγηση των εργαζόμενων στο δημόσιο με κάθε μέσο εμφανίζεται η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ (όπως και η προηγούμενη ΝΔ-ΠΑΣΟΚ), πιστή στις εντολές τις ΤΡΟΙΚΑΣ. Αφού πέρυσι ο στυγνός εκβιασμός της τροπολογίας Γεροβασίλη δεν έφερε τα αναμενόμενα αποτελέσματα, φέτος επανέρχεται δριμύτερη με την ηλεκτρονική αξιολόγηση (κατά τη συνταγή των ηλεκτρονικών πλειστηριασμών). Στόχος της είναι ν’ αυξήσει την πίεση στον κάθε εργαζόμενο που μένει μόνος του, απομονωμένος από συλλόγους και συναδέλφους, χωρίς συλλογική στήριξη και αλληλεγγύη, ώστε να είναι πιο ευάλωτος και να σπάσει τελικά την αποχή από την αξιολόγηση.

Συναδέλφισσες- συνάδελφοι,

Συνεχίζουμε σταθερά να είμαστε ενάντια σε κάθε αξιολόγηση. Ενάντια σε αυταπάτες για μια δήθεν αξιοκρατική, δίκαιη, σωστή, με αντικειμενικά κριτήρια κ.λ.π. αξιολόγηση που δήθεν θα οδηγήσει στη βελτίωση των συνθηκών δουλειάς μας και της λειτουργίας του κράτους, όπως προσχηματικά ισχυρίζονται ΑΔΕΔΥ και ομοσπονδίες.