Συγκέντρωση και διαδήλωση στον Πειραιά για την απεργία στην Teleperformance
Teleperformance: Απεργία 23 Δεκέμβρη - Να παρθούν πίσω όλες οι απολύσεις!
ΝΙΚΗ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΑΠΕΡΓΩΝ ΣΤΗΝ TELEPERFORMANCE!
ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ!
Όλοι στην απεργία στην Telepeformance στις 23 Δεκέμβρη
Μετά τις μαζικές απεργίες των εργαζομένων στην Teleperformance τους τελευταίους 9 μήνες, με αιτήματα την υπογραφή επιχειρησιακής ΣΣΕ, τις αυξήσεις στους μισθούς, τις συμβάσεις αορίστου χρόνου για όλους, την ακύρωση της βίζας «ειδικού σκοπού» κ.ά., η εργοδοσία της εταιρίας απολύει εκδικητικά δεκάδες απεργούς (σε Αττική, Θεσσαλονίκη και Χανιά) με τη μη ανανέωση των συμβάσεών τους. Πολλοί απ’ τους απολυμένους είναι συνδικαλιστές και μέλη ΔΣ του επιχειρησιακού σωματείου ΣΕΤΕΠ. Ταυτόχρονα, κλιμακώνει την επίθεσή της στη συνδικαλιστική δράση με το νέο εξώδικο που απέστειλε ενάντια στο ΣΕΤΕΠ.
Η Teleperformance, ένας απ’ τους μεγαλύτερους εργοδότες στη χώρα, είναι πασίγνωστη για τις απαράδεκτες συνθήκες εργασίας που επιβάλλει στους εργαζόμενούς της. Μισθοί πείνας, μηνιαίες ή ολιγόμηνες συμβάσεις εργασίας, ελαστικά ωράρια, τρομοκρατία και μαζικές απολύσεις αποτελούν το «best place to work» που περηφανεύεται ότι είναι η εργοδοσία της εταιρίας. Συγκεκριμένα για τους εκτός ΕΕ μετανάστες εργαζόμενους της Teleperformance, ισχύει το καθεστώς της βίζας «ειδικού σκοπού» που προβλέπει ότι στην περίπτωση της απόλυσης ενός εργαζομένου, αν δεν καταφέρει να προσληφθεί από μια άλλη εταιρία του κλάδου των τηλεπικοινωνιών, θα απελαθεί. Μ’ αυτόν τον τρόπο κρατάει τους εργαζόμενους σ’ ένα καθεστώς ομηρίας ούτως ώστε να μένουν με σκυμμένο το κεφάλι κάτω απ’ τον φόβο της απόλυσης, και κατ’ επέκταση της απέλασης.
Ο μεγάλος αγώνας των εργαζόμενων της Teleperformance, που ξέσπασε πέρσι τον Φλεβάρη με πρωτοβουλία δεκάδων Τυνήσιων εργαζομένων, είναι ένας αγώνας που αφορά όλους τους εργαζόμενους της εταιρίας ανεξάρτητα απ’ το τμήμα ή τη γλώσσα που εξυπηρετούν, αλλά και όλους τους εργαζόμενους του κλάδου και της χώρας. Είναι ζήτημα το κατά πόσο έχει επιτευχθεί το άνοιγμα αυτού του αγώνα σε άλλες εταιρίες τηλεπικοινωνιών και πληροφορικής και συνολικά στον εργαζόμενο λαό, που, όπως κι οι εργαζόμενοι της Teleperformance, στενάζει κάτω απ’ το βάρος της ακρίβειας, υπόκειται την εργοδοτική αυθαιρεσία και τρομοκρατία και δουλεύει σε συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα, με το σύστημα και την εργοδοσία να διαλύουν το 5θήμερο-8ωρο και να επιτίθενται στα σωματεία, την απεργία και τη συνδικαλιστική δράση (νόμοι Χατζηδάκη και Γεωργιάδη).
Βαφτίζοντας τους ανέργους... επιχειρηματίες
Ξεκινούν από Πέμπτη 19/12 οι αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ και του υπουργείου Εργασίας που αφορά την επιδότηση ως 17.000€ σε 5.880 ανέργους με σκοπό τη δημιουργία νέων επιχειρήσεων. Πρόκειται για το δεύτερο πρόγραμμα αντίστοιχου περιεχομένου, με την Κεραμέως να τονίζει πως θα δοθεί έμφαση στις άνεργες γυναίκες.
Πριν προχωρήσουμε στον σχολιασμό της βασικής είδησης, να θυμίσουμε το πόσο νοιάστηκε η Κεραμέως για την προστασία των γυναικών (εργαζομένων και ανέργων) όταν βρισκόταν στο υπουργείο Παιδείας και ενέκρινε ως εκπαιδευτικό υλικό σκοταδιστικά προγράμματα «προγεννητικής αγωγής» γύρω από τη θεωρία του «αγέννητου παιδιού».
Όσο αφορά τις εξαγγελίες του υπουργείου, τα περί «επιδοτήσεων» των ανέργων βρίσκονται στη σφαίρα της επικοινωνίας και της δημιουργίας εντυπώσεων. Στην πραγματικότητα, για ακόμα μια φορά, η κυβέρνηση παίζει με τις αγωνίες και την αβεβαιότητα των εργαζομένων που έχουν βρεθεί στην πιο ευάλωτη θέση. Στα ψιλά γράμματα διαβάζουμε πως η επιδότηση των 17.000€ θα γίνει σταδιακά και για έναν χρόνο, με την καταβολή της πρώτης δόσης μετά την έναρξη της επιχειρηματικής δραστηριότητας. Με λίγα λόγια, ο άνεργος θα πρέπει να έχει ένα ορισμένο κεφάλαιο για να ξεκινήσει την επιχείρηση και στη συνέχεια να επιδοτηθεί. Αλήθεια πόσοι άνεργοι έχουν αποταμιευμένα χρήματα;
Ακόμα όμως κι αν προχωρήσει η επιδότηση, η όποια κρατική στήριξη έχει ημερομηνία λήξης, δίνοντας μια προσωρινή ατομική «λύση» χωρίς να ακουμπάει την ουσία. Η ουσία είναι πως το σύστημα (και κάθε κυβέρνησή του) όχι μόνο δεν μπορεί να λύσει το πρόβλημα της ανεργίας -αντίθετα η κρίση του θα το μεγαλώσει ακόμα περισσότερο- αλλά το αξιοποιεί για να χτυπήσει τα εργασιακά δικαιώματα. Το συνεχιζόμενο ξήλωμα όποιας προστασίας έχει απομείνει για τους ανέργους σκοπό έχει να εκβιάζει την αποδοχή ακόμα και των πιο βάρβαρων και ελαστικών όρων δουλειάς.
Όλοι την Τετάρτη 18/12 στο Εφετείο - Να αθωωθούν οι 61 διωκόμενοι αγωνιστές της 6ης Δεκέμβρη του 2020
Δελτίο Τύπου ΣΥΒΧΨΑ ενάντια στις απολύσεις στη MM Educational Group
Θεσπρωτία: Αποχή από τις κάλπες για τα υπηρεσιακά συμβούλια
ΑΠΟΧΗ ΑΠΟ ΤΙΣ ΚΑΛΠΕΣ ΓΙΑ ΤΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ
Δεν είναι όλες οι κάλπες ίδιες…! Αυτά δεν είναι δικά μας όργανα!
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
- την Τρίτη 17/12, μας καλούν να ψηφίσουμε στις εκλογές για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια των Ο.Τ.Α. Θεσπρωτίας. Αυτοί -το κράτος, οι κυβερνήσεις του και τα στελέχη τους- που ποινικοποιούν τη συνδικαλιστική και πολιτική δράση, που περιστέλλουν το απεργιακό δικαίωμα βγάζοντας παράνομους τους λαϊκούς αγώνες, παραχωρούν(;!) στα όργανά τους, δυο θέσεις στους αιρετούς του κλάδου. Σ' αυτό το προσκλητήριο εμπέδωσης της συναίνεσης, της συνδιαλλαγής με το σύστημα, της δήθεν συνεργασίας μας με τα όργανα της Διοίκησης και του κράτους, γυρίζουμε την πλάτη.
- Δε φτάνει που μας καλούν να ψηφίσουμε (ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ) οι δυνάμεις του συγκαλυμμένου κυβερνητικού συνδικαλισμού… αυτό άλλωστε είναι λογικό όπως θα αναφερθούμε και παρακάτω. Μας καλούν όμως να συμμετέχουμε, ενισχύοντας τις αυταπάτες, και εκείνοι που υποτίθεται ότι δεν έχουν αυταπάτες (ΔΑΣ-ΟΤΑ). Άλλωστε, το 4ο επιχείρημα τους για την ανάγκη συμμετοχής στην ψηφοφορία αναφέρει : «Έχει όμως πολύ μεγάλη σημασία οι αιρετοί εκπρόσωποί μας σε αυτά να προέρχονται από την ΔΑΣ για να παρεμποδίζουν και να καταγγέλλουν άδικες αποφάσεις και αυθαιρεσίες, να υλοποιούν τις αποφάσεις των σωματείων και να λογοδοτούν στις Γενικές Συνελεύσεις». Τελικά, τι ονομάζεται αυταπάτη αν όχι αυτό;
ΑΠΟΧΗ! Αυτή την απάντηση πρέπει να πάρουν. Η ΜΑΖΙΚΗ ΑΠΟΧΗ την Τρίτη 17/12 αποτελεί:
Αθήνα: Για τις σημερινες συγκεντρώσεις ενάντια στον προϋπολογισμό και τον νόμο για τον κατώτατο μισθό
Υγειονομικοί: Στάση εργασίας 12/12 - Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς προϋποθέσεις - Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους με δικαίωμα
ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 12/12
ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ
ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ
Η επίθεση του συστήματος στον κόσμο της δουλειάς φτάνει σε επίπεδα παροξυσμού τα τελευταία χρόνια. Η ακρίβεια λεηλατεί το εργατικό εισόδημα προς όφελος της ολιγαρχίας του πλούτου. Οι εργασιακές σχέσεις ελαστικοποιούνται. Οι συλλογικές συμβάσεις πρακτικά καταστρατηγούνται και με το νόμο. Το 8ωρο καταργείται. Τα όρια συνταξιοδότησης αυξάνουν. Η ανεργία βαφτίζεται θετικό επενδυτικό κλίμα. Η απεργία, ουσιαστικά, απαγορεύεται και με τη συνδρομή της δικαστικής εξουσίας. Τα σωματεία φακελώνονται. Αγωνιστές εργαζόμενοι διώκονται και απειλούνται με απόλυση. Διαδηλώσεις απαγορεύονται και καταστέλλονται. Και οι φλόγες του πολέμου φουντώνουν απειλώντας να οδηγήσουν την ανθρωπότητα στον πυρηνικό όλεθρο.
Μέσα σε αυτό το κλίμα οι ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ προκήρυξαν μετά από χρόνια κοινή απεργία. Ειδικά η ΓΣΕΕ χρειάστηκε σχεδόν 18 μήνες για να προκηρύξει μια ημέρα πανελλαδικής απεργίας. Σαν τα προβλήματα των εργαζόμενων να μην υφίστανται χρόνια τώρα και η κατάσταση τους να μην επιδεινώνεται κάθε μέρα που περνάει. Προκήρυξαν μια απεργία που τη σχεδίασαν ώστε και να βγουν από την υποχρέωση, ως υποτιθέμενοι εκπρόσωποι των εργαζόμενων και να εκτονώσουν την αγανάκτηση που υποβόσκει στις λαϊκές μάζες με μια απεργία-“τουφεκιά στον αέρα”.
Κι όμως, δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενοι συμμετείχαν στις απεργιακές συγκεντρώσεις σε όλη τη χώρα δίνοντας ένα αξιόλογα μαζικό παρόν.




