Για την επαίσχυντη στάση της ΕΣΑΚ στο ΣΜΤ Ηρακλείου και την αλληλεγγύη στην Παλαιστίνη

 

Η μεγάλη κινητοποίηση, με Παγκρήτια χαρακτηριστικά, στο λιμάνι του Αγίου Νικολάου, έδωσε την καλύτερη απάντηση στον ιμπεριαλισμό, το σιωνισμό και τη ντόπια αστική τάξη που τους υποστηρίζει. Το σύνθημα «Λευτεριά στην Παλαιστίνη» ακούστηκε δυνατά, ενώ εξίσου σημαντικό είναι το σπάσιμο της απαγόρευσης της συγκέντρωσης που επιχείρησε η κυβέρνηση, καθώς η ίδια η μαζικότητα της έπαιξε καθοριστικό ρόλο στο περιοριστούν οι ορέξεις της αστυνομίας. Που να είχανε συμμετάσχει, όμως, και τα λεγόμενα «ταξικά» σωματεία του νησιού!

Και αυτό γιατί οι δυνάμεις των ΕΣΑΚ και ΚΚΕ, που ελέγχουν την πλειοψηφία πολλών σωματείων, επιδόθηκαν σε μια σειρά ακροβασίες με αποτέλεσμα τη μη συμμετοχή των φορέων αυτών στη συγκέντρωση, γεγονός αρνητικό και απαράδεκτο. Μάλιστα, όπως θα δούμε, για να δικαιολογηθεί αυτή η απόφαση, αναπτύχθηκε μια σαθρή και επικίνδυνη επιχειρηματολογία από την πλευρά της ΕΣΑΚ.

Σε απεργία προχωρούν οι εργαζόμενοι στην εταιρεία ψηφιοποίησης AnyBill

ΝΙΚΗ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ANYBILL

ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

Σε απολύσεις προχώρησε η AnyBill, εταιρεία ψηφιοποίησης που αναλαμβάνει έργα του ΕΦΚΑ.

Οι απολύσεις ήρθαν εκδικητικά έπειτα από στάση εργασίας που προκήρυξαν οι εργαζόμενοι της AnyBill στις 25 Ιουνίου, στην οποία υπήρξε καθολική συμμετοχή, εξαιτίας της μεγάλης καθυστέρησης των πληρωμών από την εταιρεία και καταγγέλοντας τις απαράδεκτες συνθήκες εργασίας που επιβάλλονται στους εργαζόμενους από την εργοδοσία.

Συγκεκριμένα, δουλεύουν σε γραφεία χωρίς κλιματισμό εν μέσω καύσωνα, δίπλα σε εκτεθειμένα καλώδια ηλεκτρικού ρεύματος, ανάμεσα σε κούτες -καθώς δεν υπάρχει αποθηκευτικός χώρος-, κάτω από ετοιμόρροπα ράφια και χωρίς πόσιμο νερό. Προηγήθηκε τον Οκτώβριο του 2024 η εργοδοτική δολοφονία εργαζομένου στην εταιρεία ψηφιοποίησης Iron Mountain, ενώ οι καταγγελίες εργαζομένων του κλάδου είναι συχνές αποδεικνύοντας τις συνθήκες εργασιακής γαλέρας που επικρατούν στις εταιρείες που αναλαμβάνουν την επιτέλεση του πολυδιαφημισμένου (και πολυεπιδοτούμενου) “Ελλάδα 2.0”.

6 ΗΜΕΡΕΣ ΔΟΥΛΕΙΑ σημαίνει εργασιακή βαρβαρότητα! Κάτω τα χέρια από 5ήμερο - 8ωρο

6 ΗΜΕΡΕΣ ΔΟΥΛΕΙΑ σημαίνει εργασιακή βαρβαρότητα!

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ από 5ήμερο – 8ωρο

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, 

Η κυβέρνηση, συνεχίζει την επίθεση στην εργατική τάξη και τα δικαιώματά της. Μέσα στο καλοκαίρι, ετοιμάζει νέες ρυθμίσεις τηρώντας τις δεσμεύσεις της απέναντι στα ξένα και ντόπια αφεντικά. Φέρνει νέο αντεργατικό νόμο, που συνεχίζει το «έργο» των νόμων Χατζηδάκη–Γεωργιάδη.

Στην προσπάθειά της να βαφτίσει το μαύρο άσπρο, την επίθεση στα δικαιώματά μας να πει πως είναι για το συμφέρον μας, τονίζει υποκριτικά ότι οι ρυθμίσεις που αφορούν τη 13ωρη εργασία, τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας σε 10ωρα για όλο το έτος, την κατάργηση της συνεχόμενης (καλοκαιρινής) άδειας, τις συμβάσεις μηδενικών ωρών, τις προσλήψεις κι απολύσεις fast track κ.ο.κ είναι για το καλό των εργαζομένων. Θα αποφασίζουμε, δήθεν, εμείς αν και πόσο θα μας εκμεταλλεύεται το αφεντικό. Αυτά που τόσα χρόνια ζητάει το κεφάλαιο τώρα θα γίνουν για «το καλό μας».

Ποιον νομίζουν ότι μπορούν να κοροϊδέψουν; Ποιος θα πειστεί ότι τάχα αυτό το σάπιο σύστημα που στηρίζεται στην εκμετάλλευση της εργατικής τάξης και των εργαζομένων θα βάλει τώρα μπροστά τις δικές τους ανάγκες;

Νομίζουν ότι έχουν κοντή μνήμη οι εργαζόμενοι που εξαναγκάζονταν να επιστρέφουν τα δώρα των Χριστουγέννων στον εργοδότη ή που αναγκάζονται να δουλεύουν 12ωρα με απλήρωτες υπερωρίες. Η επιβολή να εργαστούν το Σάββατο ή και την Κυριακή και σε περίπτωση άρνησης, να απολύονται.

Εκδήλωση της Ταξικής Πορείας στο κάμπινγκ των Αγωνιστικών Κινήσεων και της Μαθητικής Αντίστασης

Τη σημασία της συγκρότησης του αγώνα για να μην περάσει το αντεργατικό νομοσχέδιο που ετοιμάζει η κυβέρνηση, αλλά και των αντιδραστικών αλλαγών που φέρνει το νέο πειθαρχικό των εργαζόμενων στο δημόσιο, ανέδειξε η εκδήλωση που πραγματοποίησε η Ταξική Πορεία το Σάββατο 26/7 στο κάμπινγκ των Αγωνιστικών Κινήσεων και της Μαθητικής Αντίστασης.

Τόσο με τις εισηγήσεις, που αναφέρθηκαν στα αντεργατικά χαρακτηριστικά της νέας επίθεσης και στα πολιτικά δεδομένα μέσα στα οποία προωθείται, όσο και με τις τοποθετήσεις συναγωνιστών από όλη τη χώρα, αναπτύχθηκε μια πλούσια συζήτηση. Για την κατάσταση που βιώνουν οι εργαζόμενοι σε διάφορους κλάδους. Για τους μισθούς που δεν αρκούν, τις εντατικοποιημένες συνθήκες δουλειάς και τα εργοδοτικά εγκλήματα. Για την κακή κατάσταση των σωματείων και τη στάση των συνδικαλιστικών δυνάμεων που τα ελέγχουν. Για τις αυταπάτες που καλλιεργούνται σχετικά με τις ευρωπαϊκές κατευθύνσεις και τις κινήσεις της κυβέρνησης. Αλλά και για το κλίμα που επικρατεί ανάμεσα στους εργαζόμενους, την αγανάκτηση που αναζητά διέξοδο, τους πρόσφατους εργατικούς αγώνες που δείχνουν διαθέσεις και δυνατότητες ακόμα και για κατοχύρωση νικών, παρά την υπονόμευση από τις κυρίαρχες συνδικαλιστικές δυνάμεις και την εργοδοτική και κρατική τρομοκρατία.

Κρήτη: Εργοδοτικά εγκλήματα δίχως τέλος

Η ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΣΤΗ ΒΑΡΒΑΡΟΤΗΤΑ ΟΡΟΣ ΖΩΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Χανιά: εργαζόμενος στα Duty Free στο αεροδρόμιο Χανίων τραυματίζεται σοβαρά στο πόδι έπειτα από πτώση από σκάλα κατά την εργασία του.

Ρέθυμνο: 30 χρόνος εργαζόμενος σε ξενοδοχείο βρίσκει ακαριαία θάνατο από ηλεκτροπληξία κατά την εργασία του. 

Τα νέα απανωτά εργοδοτικά εγκλήματα, σε βάρος εργαζόμενων και στη λεγόμενη «βαριά βιομηχανία» του τουρισμού (μετά τους θανάτους και τραυματισμούς εργατών σε εργοτάξια στα Χανιά), δείχνει τις άθλιες συνθήκες εργασίας που βιώνουν οι εργαζόμενοι σε κάθε κλάδο, σε κάθε χώρο δουλειάς. Το κυνήγι όλο και μεγαλύτερου κέρδους από τα αφεντικά αλλά και η επίθεση στα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων εδώ και δεκαετίες, έχουν διαμορφώσει συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα για τους εργαζόμενους.

Η εργοδοσία πατάει κυριολεκτικά επί πτωμάτων για την εξασφάλιση των κερδών της. Εκμεταλλεύεται στο έπακρο τους αντεργατικούς νόμους που έχουν γκρεμίσει κατακτήσεις αιώνων (5μερο – 8ωρο – μόνιμη και σταθερή δουλειά – ασφαλείς συνθήκες εργασίας – ελεύθερος συνδικαλισμός – απεργία). Μάλιστα, ο νέος αντεργατικός νόμος που είναι στα σκαριά από την κυβέρνηση εξασφαλίζει περαιτέρω ελαστικοποίηση και εντατικοποίηση της δουλειάς σε βάρος των εργαζομένων με εξαντλητικά ωράρια και απλήρωτες υπερωρίες, αποτελώντας το καλύτερο υπόβαθρο για την εκτίναξη των εργατικών ατυχημάτων. 

ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ | ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΝΕΑΠΟΛΗΣ-ΣΥΚΕΩΝ (ΚΕΥΝΣ)!

Στον Δήμο Νεάπολης Συκεών οι 324 εργαζόμενοι στους Παιδικούς και Βρεφικούς σταθμούς, στα ΚΔΑΠ και στα ΚΔΑΠΜΕΑ της ΚΕΥΝΣ, μετά από δεκάδες χρόνια δουλειάς μαθαίνουν από τον Δήμαρχο του ΠΑΣΟΚ Σίμο Δανιηλίδη ότι δεν θα ανανεωθούν οι συμβάσεις και θα κλείσουν οι δομές λόγω οικονομικής δυσπραγίας. Ο Δήμαρχος υπέρμαχος της ιδιωτικοποίησης μέσω δημοτικών επιχειρήσεων που εφαρμόζει όλες τις μορφές ελαστικών σχέσεων, ζητάει την στήριξη των εργαζόμενων για να πάρει επιχορήγηση και να τροποποιηθεί ο πρότυπος κανονισμός λειτουργίας των παιδικών σταθμών σε βάρος των εργαζομένων. «Κοινό μέτωπο» συγκροτεί με τους βουλευτές, τα σωματεία και τους εργαζόμενους! Αυτός που υπηρετεί την πολιτική όλων των κυβερνήσεων 24 χρόνια σε βάρος των εργαζόμενων και του λαού εκβιάζει (με το κλείσιμο των δομών και την απόλυση) την συμμετοχή των εργαζομένων στην συγκέντρωση στο ΥΜΑΘ στις 21-7-2025. 

Οι 324 εργαζόμενοι, που εργάζονται με επαναλαμβανόμενες συμβάσεις ορισμένου χρόνου μέσω διαφόρων προγραμμάτων, βιώνουν δεκαετίες την ομηρία και  την μόνιμη ανασφάλεια, έχουν απέναντί τους την αντεργατική – αντιλαϊκή πολιτική της κυβέρνησης της Ν.Δ και όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων (ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ και των συνεργατών τους), που την εφαρμόζει ο Δήμαρχος, που στοχεύει στην κατάργηση της μόνιμης και σταθερής δουλειάς, στην καθήλωση των μισθών στα όρια της φτώχειας και υπηρετούν την πολιτική της ΕΕ. 

16/7: ΜΙΚΡΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗN ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ

 

Μερικές εκατοντάδες εργαζόμενοι μαζευτήκαν την Τετάρτη 16/7, στις 14.00, έξω από το υπουργείο εσωτερικών όπου συναντήθηκε η Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ με τον υπουργό για το ζήτημα του νέου πειθαρχικού των δημοσίων υπαλλήλων.

Η μικρή συμμετοχή ήταν απολύτως αναμενόμενη. Η προκήρυξη μιας στάσης εργασίας, λίγες μόλις ημέρες πριν και εν μέσω καύσωνα και καλοκαιρινών αδειών, για ένα τόσο σοβαρό ζήτημα ήταν από μόνη της υπονομευμένη. Αλλά ακόμα και ο λόγος της συγκέντρωσης, προκειμένου να «ενισχυθεί» η συνάντηση της ΕΕ της ΑΔΕΔΥ με τον υπουργό, το μόνο που κάνει είναι να δημιουργεί αυταπάτες για το ρόλο του διαλόγου και να καλλιεργεί, εν τέλει, φρούδες ελπίδες συνεννόησης με μια κυβέρνηση που έχει δείξει ξεκάθαρα, εδώ και καιρό, ότι είναι απολύτως εχθρική απέναντι στους δημοσίους υπαλλήλους, που έχει εξαπολύσει χιλιάδες πειθαρχικά, με αιχμή κυρίως το ζήτημα της αξιολόγησης και δεν πρόκειται να κάνει πίσω από μόνη της, πόσο μάλλον, επειδή της το …ζητάνε τα συνδικαλιστικά στελέχη της ΑΔΕΔΥ. Αδιαλλαξία που επιβεβαίωσαν και οι τοποθετήσεις των αντιπροσώπων, μετά το πέρας της συνάντησης, που μετέφεραν στους συγκεντρωμένους την άρνηση του υπουργού για οποιαδήποτε υποχώρηση παρά μόνο αλλαγή σε κάποιες λεπτομέρειες μικρής βαρύτητας σε δυο άρθρα.

Αθήνα: Ανοιχτό σχήμα της Ταξικής Πορείας

Η Ταξική Πορεία διοργανώνει ανοιχτό σχήμα-συζήτηση μπροστά στην ψήφιση του νέου αντεργατικού νομοσχεδίου.

Την Τρίτη 22/7, στις 19:00, στο βιβλιο-καφέ Εκτός των τειχών (Γραβιάς 10-12, Εξάρχεια)