Η κατάσταση στα ιδιωτικά σχολεία επιδεινώνεται συνεχώς. Ο νόμος Κεραμέως του 2020 «απελευθέρωσε» τη διαμόρφωση ωραρίων των εκπαιδευτικών, δίνοντας τη δυνατότητα στους εργοδότες να κόβουν και να ράβουν τις ώρες κάθε σχολική χρονιά, δημιουργώντας έτσι εργασιακή ανασφάλεια και αβεβαιότητα το καλοκαίρι για το τι θα φέρει η καινούργια χρονιά. Κάθε Σεπτέμβριο, πολλοί εκπαιδευτικοί αναγκάζονται να διαπραγματεύονται ατομικά τα ωράριά τους, προσπαθώντας να συμπληρώσουν το πλήρες ωράριο. Επιπλέον, ο νόμος Κεραμέως έδωσε τη δυνατότητα στους εργοδότες να απολύουν χωρίς αιτιολόγηση.
Είναι επιτακτική ανάγκη η διεκδίκηση συνολικά για συλλογικές συμβάσεις, που να εγγυώνται ελάχιστο και σταθερό ωράριο και που να καλύπτουν πλήρη ωράρια χωρίς μοίρασμα ωρών ανάλογα με τις προτιμήσεις των εργοδοτών. Η ΟΙΕΛΕ, χωρίς καν να συμβάλλει στην προσπάθεια οργάνωσης των εργαζομένων και χωρίς να ανοίξει γενικές συνελεύσεις, θέλει να προχωρήσει σε διαπραγμάτευση με τους σχολάρχες για συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Τέτοιες κινήσεις όχι μόνο δεν βοηθάνε, αλλά υπονομεύουν τον αγώνα για καλύτερους όρους, που μόνο όταν γίνει πραγματικό κτήμα των εργαζομένων μπορεί να έχει αποτέλεσμα. Πέραν από λογικές «κοινωνικού διαλόγου», εμείς πρέπει να απαιτήσουμε πραγματικές αυξήσεις που να καλύπτουν το κόστος ζωής, εγγύηση σταθερού ωραρίου και βελτίωση στις συνθήκες.
Μπορούμε και πρέπει να σπάσουμε την τρομοκρατία με τη συλλογική δράση. Πρέπει να αντισταθούμε σε όλη αυτή την επίθεση, με τη δική μας πάλη και με την οικοδόμηση εστιών αντίστασης εντός των σωματείων και στους χώρους δουλειάς, αλλά και ακόμα παραπέρα. Να συνενωθούν οι αγώνες των ιδιωτικών εκπαιδευτικών με τους αγώνες των εκπαιδευτικών στο δημόσιο κατά της αξιολόγησης και του κλίματος τρομοκρατίας που καλλιεργεί το κράτος, χτυπώντας πάλι το δικαίωμα στη σταθερή και μόνιμη εργασία.
Κατάργηση του νόμου Κεραμέως!
Συλλογικές συμβάσεις με πραγματικές αυξήσεις που να καλύπτουν το κόστος ζωής και να εγγυώνται σταθερό ωράριο!
