Ανταπόκριση από τη ΓΣ του ΣΕΤΗΠ

Πραγματοποιήθηκε χθες στις 16 Φλεβάρη η Γενική Συνέλευση του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων στις Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής νομού Αττικής (ΣΕΤΗΠ) στο Πολιτιστικό Μέγαρο του ΟΤΕ.

Η συνέλευση χαρακτηρίστηκε από μέτρια μαζικότητα, λαμβάνοντας υπόψη ότι είναι η πρώτη μετά τις τελευταίες εκλογές του σωματείου τον περασμένο Νοέμβρη.

Άλλωστε, η απόφαση για συμμετοχή στην απεργία στις 28 Φλεβάρη είχε ήδη αποφασιστεί από το ΔΣ του σωματείου, τακτική στην οποία άσκησε κριτική η Ταξική Πορεία, καθώς πρόκειται για τακτική που υπονομεύει τη γενική συνέλευση, το ανώτατο όργανο του σωματείου.

Στη συνέλευση κυριάρχησε το έγκλημα των Τεμπών, με τις περισσότερες τοποθετήσεις να εστιάζουν στο ζήτημα της συγκάλυψης. Υπήρξαν ανταποκρίσεις και από ορισμένους μαζικούς χώρους δουλειάς και επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου, ενώ ακροθιγώς τέθηκε το ζήτημα της κλαδικής συλλογικής σύμβασης.

Η Ταξική Πορεία, τόσο στο πλαίσιο πάλης που κατέθεσε όσο και στην τοποθέτησή της, ανέδειξε πολλά ζητήματα που θεωρεί ότι έπρεπε να απασχολήσουν τη ΓΣ καθώς και το σωματείο στη δράση του στο επόμενο χρονικό διάστημα.

Το ζήτημα της επικείμενης απεργίας στις 28 Φλεβάρη και την ανάγκη να συνδεθεί με τα προβλήματα με τα οποία έρχονται αντιμέτωποι οι εργαζόμενοι καθημερινά, μακριά από τις εκλογικές αυταπάτες που καλλιεργούν στον λαό και τους εργαζόμενους απόψεις που καλούν "να πέσει η κυβέρνηση της ΝΔ", καθώς και οι προτάσεις νόμου στη Βουλή.

12-13 Φλεβάρη - 48ωρη απεργία μισθωτών τεχνικών και οικοδόμων

Ύστερα από απόφαση του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών (ΣΜΤ) και της Ομοσπονδίας Οικοδόμων, οι εργαζόμενοι στους κλάδους της μελέτης και της κατασκευής προχώρησαν σε νέα απεργία την εβδομάδα που πέρασε. Η 48ωρη απεργία στις 12 και 13 Φλεβάρη ήταν μια ακόμη κινητοποίηση με βασική αιχμή την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ).

Την πρώτη ημέρα της απεργίας έγινε συγκέντρωση στην πλ. Κάνιγγος και ακολούθησε πορεία μέχρι τα γραφεία του ΣΤΕΑΤ, όπου έγινε συνάντηση με τις εργοδοτικές ενώσεις. Οι οικοδόμοι απέσπασαν μια ικανοποιητική πρόταση από τους εργοδότες, σύμφωνα με την τοποθέτηση του προέδρου της Ομοσπονδίας. Αυτή κυρίως αφορά μια αύξηση στα μεροκάματα της τάξης του 22% και αυξήσεις σε ορισμένα επιδόματα.

Όσον αφορά τη διαπραγμάτευση του ΣΜΤ με τους εργοδότες, για μια ακόμη φορά δεν έφερε κάποιο ουσιαστικό αποτέλεσμα και προχώρημα. Ο ΣΕΓΜ (Σύνδεσμος Ελληνικών Εταιρειών-Γραφείων Μελετών) εξακολουθεί να μην παίρνει μέρος στη συζήτηση, ενώ οι ΣΤΕΑΤ, ΣΑΤΕ, ΠΕΔΜΕΔΕ και ΠΕΣΕΔΕ επικαλέστηκαν μεταξύ τους διαφωνία σχετικά με την εφαρμογή της ΣΣΕ και για τους εργαζόμενους με μπλοκάκι. Επομένως, δεν υπήρχε από την πλευρά τους νέα αντιπρόταση, δεσμεύτηκαν όμως ότι σε διάστημα μίας εβδομάδας θα την ετοιμάσουν και θα την καταθέσουν στο ΣΜΤ. Ένα επιπλέον στοιχείο είναι ότι οι εργοδότες ζήτησαν κοινή πρόταση για ΣΣΕ από το ΣΜΤ, τον ΣΤΥΕ (Σύλλογος Τεχνικών Υπαλλήλων Ελλάδος) και την ΟΣΕΤΕΕ (Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδας) Οι σύλλογοι αυτοί όμως, αφορούν το σύνολο των εργαζομένων στις τεχνικές επιχειρήσεις, ανεξαρτήτως ειδικότητας.

28 ΦΛΕΒΑΡΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΓΙΑ ΤΟ ΕΓΚΛΗΜΑ ΣΤΑ ΤΕΜΠΗ! ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΠΟΥ ΔΟΛΟΦΟΝΕΙ

28 ΦΛΕΒΑΡΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΓΙΑ ΤΟ ΕΓΚΛΗΜΑ ΣΤΑ ΤΕΜΠΗ!
ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΠΟΥ ΔΟΛΟΦΟΝΕΙ
 

Οι μαζικές διαδηλώσεις σε όλη τη χώρα στις 26 Γενάρη έδειξαν ότι ο λαός δεν έχει ξεχάσει το έγκλημα στα Τέμπη. Δύο χρόνια μετά, με τη μαζική παρουσία του στο δρόμο, τρόμαξε την κυβέρνηση αλλά και τη δήθεν «αντιπολίτευση». Μάταια προσπαθούν τα κυβερνητικά στελέχη να κρύψουν τις ευθύνες τους, εξοργίζοντας ακόμα περισσότερο τους εργαζόμενους.

 

2 ΧΡΟΝΙΑ ΜΕΤΑ ΤΟ ΕΓΚΛΗΜΑ, Η ΠΟΛΙΤΙΚΗ

ΠΟΥ ΔΟΛΟΦΟΝΕΙ ΕΙΝΑΙ ΑΚΟΜΑ ΕΔΩ

 

Δύο χρόνια μετά, η πολιτική που θυσιάζει την ανθρώπινη ζωή για το κέρδος είναι ακόμα εδώ! Ο λαός βρίσκεται απροστάτευτος απέναντι στα φυσικά φαινόμενα, πλημμύρες και πυρκαγιές, χωρίς αντιπλημμυρικά έργα, χωρίς μόνιμους πυροσβέστες. Χάνονται ανθρώπινες ζωές από τις ελλείψεις στο σύστημα περίθαλψης. Ακόμα και στα ίδια τα τρένα, συνεχείς είναι οι ειδήσεις για «παραλίγο ατυχήματα», που αποτρέπει την τελευταία στιγμή το υποστελεχωμένο προσωπικό! Και όταν οι εργαζόμενοι κάνουν απεργία για καταγγείλουν τις ελλείψεις, βγάζουν την απεργία παράνομη με τον νόμο Χατζηδάκη…

Την ίδια στιγμή, η Hellenic Train απολύει εκατοντάδες εργαζόμενους ανήμερα της μαύρης επετείου του εγκλήματος, ενώ η κυβέρνηση τη χρηματοδοτεί με 61 εκατομμύρια ευρώ… Μάλιστα, αρνείται την αποζημίωση στους εργαζόμενους του δυστυχήματος με το επιχείρημα ότι… «δεν πλήρωσαν εισιτήριο»!

Είναι η ίδια πολιτική που καταδικάζει τους εργαζόμενους στα ελαστικά ωράρια και τους μισθούς πείνας (τώρα και με… «αλγόριθμο μισθών»). Που με την εκμετάλλευση των εργαζομένων οδηγεί στο να σπάνε το ένα ρεκόρ μετά το άλλο στα εργατικά δυστυχήματα. Σχεδόν κάθε μέρα ένας εργάτης χάνει τη ζωή του από τα λειψά μέτρα ασφαλείας στη δουλειά.

Είναι η ίδια πολιτική που μακελεύει λαούς σε Ουκρανία, Παλαιστίνη και αλλού, και απειλεί να σύρει την ανθρωπότητα σε ένα παγκόσμιο μακελειό. Αυτή η πολιτική που λεηλατεί μισθούς και δικαιώματα για να δώσει νέα εξοπλιστικά στο ΝΑΤΟ, όπως απαιτούν οι Αμερικάνοι φονιάδες των λαών, και μπλέκει τη χώρα μας στους πολέμους.

ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΤΗΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟΝ ΝΟΜΟ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΑΤΩΤΑΤΟ ΜΙΣΘΟ

 

Στον σταθμό του μετρό Σύνταγμα βρέθηκαν το πρωινό της Τετάρτης 12 Φεβρουαρίου μέλη της Πρωτοβουλίας ενάντια στον νόμο για τον κατώτατο μισθό. Μοίρασαν την ανακοίνωση και κάλεσαν σε μαζική συμμετοχή τόσο στην απεργία στις 28/2 όσο και στη συγκέντρωση που θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 6/3, στις 7μμ, στην πλατεία Κοραή, ενάντια στον νόμο για τον κατώτατο μισθό, για πραγματικές αυξήσεις και συλλογικές συμβάσεις. Οι παρεμβάσεις πλατιάς απεύθυνσης στους εργαζόμενους θα συνεχιστούν όλο το επόμενο διάστημα.

H ανακοίνωση της Πρωτοβουλίας ενάντια στον νόμο για τον κατώτατο μισθό:

Όχι στον νόμο για τον κατώτατο μισθό!

Μαζικός αγώνας για πραγματικές αυξήσεις!

Εργατική Συγκέντρωση: Πέμπτη 6 Μαρτίου, 7:00μμ, πλ. Κοραή

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ: ΚΑΜΙΑ ΑΛΛΑΓΗ ΣΤΙΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΤΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ ΑΝΕΡΓΙΑΣ

 Συνάδελφε, συναδέλφισσα,

Λίγο πριν τις γιορτές, η κυβέρνηση προχώρησε σε αλλαγές στις προϋποθέσεις για την ένταξη στο  ταμείο ανεργίας, αλλά και στον τρόπο λήψης των αποδοχών. Πιο συγκεκριμένα, με Κοινή Υπουργική Απόφαση αποφάσισε την αύξηση των απαραίτητων για την ένταξη στην επιδότηση ενσήμων από 125 που ήταν μέχρι τώρα, στα 175. Ταυτόχρονα όρισε ότι οι αποδοχές θα μειώνονται όσο οι άνεργοι παραμένουν εγγεγραμμένοι στα μητρώα. Είναι σαφές ότι ειδικά στον κλάδο μας, η αύξηση των ενσήμων μας πετάει εκτός επιδότησης, καθώς είναι πρακτικά αδύνατο μέσα σε μια σχολική χρονιά, να συμπληρωθούν τα απαραίτητα ένσημα. Οι αλλαγές αυτές πετούν εκτός ταμείου εκτός από εμάς, και τους αναπληρωτές αλλά και εργαζόμενους άλλων κλάδων.

Δεν πρέπει να υπάρχει καμιά αυταπάτη για τις προθέσεις της κυβέρνησης. Πρόκειται για το πέταγμα χιλιάδων εργαζομένων στην ιδιωτική (και τη δημόσια) εκπαίδευση έξω από το ταμείο, αναγκάζοντάς μας να αναζητήσουμε άλλη, άσχετη με το αντικείμενό μας, δουλειά για το καλοκαίρι. Το μέτρο αυτό ευνοεί μόνο το κεφάλαιο και την εργοδοσία, χτυπώντας τα δικαιώματα των εργαζομένων. Τιμωρεί τους ανέργους επειδή είναι άνεργοι, μειώνοντας τις αποδοχές του ταμείου, ενώ το ίδιο το κράτος «προστατεύει» την εργοδοσία, που συνεχίζει να είναι ασύδοτη, τσακίζοντας τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας και συνολικά τα δικαιώματα των εργαζομένων.

48ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ στον κλάδο της μελέτης και της κατασκευής

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ 48ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ

ΟΛΟΙ στις απεργιακές συγκεντρώσεις 12-13/2

στις 12:00 Πλ Κάνιγγος

 Ένας νέος κύκλος σκληρής ταξικής επίθεσης είναι ήδη σε εφαρμογή. Η εργοδοσία του κλάδου, έχοντας ως βασικότερο σύμμαχο το αντεργατικό νομικό οπλοστάσιο που προωθήθηκε κατά ριπάς τη τελευταία δεκαετία, διαθέτει απόλυτη ελευθερία στην εκμετάλλευση και επιδιώκει την εκτίναξη των κερδών της στις πλάτες των εργαζόμενων και με το αίμα των εργατών οικοδόμων.

Είναι δεδομένο πλέον ότι το αφήγημα της «ανάπτυξης» είναι «κομμένο και ραμμένο» στα μέτρα της εργοδοσίας και του κεφαλαίου. Είναι ξεκάθαρο ότι η «ανάπτυξη» τους  είναι  ποτισμένη με το αίμα και τον ιδρώτα των εργαζόμενων και των εργατών της παραγωγής. Η εργοδοσία και το κεφάλαιο, ακόμη και αν θησαυρίζουν, όπως συμβαίνει σήμερα με την εκτίναξη του κύκλου εργασιών τους, δεν θα παραχωρήσουν σπιθαμή από τα κέρδη τους.

Οι εργασιακές σχέσεις της μεγάλης πλειοψηφίας των εργαζόμενων του κλάδου είναι το λιγότερο ασφυκτική.  Μισθοί πείνας, απλήρωτες υπερωρίες, ωράρια λάστιχο, αφόρητη πίεση και καταπάτηση του ωραρίου για να βγαίνουν τα χρονοδιαγράμματα και οι επαναλαμβανόμενες παραδόσεις. Οι ελαστικές σχέσεις εργασίας έχουν εξαπλωθεί σε όλο το φάσμα του κλάδου, με το ΔΠΥ (μπλοκάκι) να αποτελεί το βασικότερο εργαλείο της εργοδοσίας ώστε να πιέζει χωρίς όρια για ακόμη μεγαλύτερη ένταση, ακόμη μεγαλύτερη εκμετάλλευση. Στα εργοτάξια η εργασιακή βαρβαρότητα αποτελεί ήδη καθεστώς. Το 6ήμερο, τα 10ωρα και 12ωρα, οι απλήρωτες υπερωρίες θεωρούνται από καιρό δεδομένα, ενώ σε πολλές περιπτώσεις πιέζουν για εργασία χωρίς κανένα όριο στον εργάσιμο χρόνο, χωρίς κανένα όριο στην εκμετάλλευση.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΠΟ ΤΗΝ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ 6/2/2025 ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟΝ ΝΟΜΟ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΑΤΩΤΑΤΟ ΜΙΣΘΟ

 

Στις 6 Φεβρουαρίου πραγματοποιήθηκε συνάντηση εκπροσώπων εργατικών σχημάτων και σωματείων που έχουν ήδη αποφασίσει την συμμετοχή τους στην πρωτοβουλία ενάντια στον νόμο ν.5163/2024 για τον κατώτατο μισθό.

Από τη συζήτηση επανεπιβεβαιώθηκε η απόφασή τους να κινηθούν στην κατεύθυνση για την ανατροπή του αντεργατικού νόμου για τον κατώτατο μισθό, για πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς που να καλύπτουν το κόστος της ζωής και Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με δικαιώματα.

Αποφασίστηκε να ξεκινήσει μια καμπάνια ενημέρωσης και να προγραμματιστούν μια σειρά από παρεμβάσεις σε χώρους δουλειάς και χώρους που κινούνται οι εργαζόμενοι. Στο πλαίσιο αυτό αποφασίστηκε, επίσης, να πραγματοποιηθεί συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Πέμπτη 6 Μαρτίου στις 7.00 στον πεζόδρομο της Κοραή.

Θεσσαλονίκη | από τη συμμετοχή της Ταξικής Πορείας στη συγκέντρωση για τις απολύσεις στην Hellenic Train.

Με μια ενέργεια-πρόκληση, η Hellenic Train προχωρά στην απόλυση 90 και πάνω εργολαβικών εργαζομένων στην εξυπηρέτηση επιβατών, και μάλιστα πάνω στην μαύρη επέτειο του εγκλήματος στα Τέμπη. Η Ταξική Πορεία συμμετείχε στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας που κάλεσαν σωματεία, μοίρασε την ανακοίνωσή της, συνομίλησε με τους εργαζόμενους που βρίσκονται υπό απόλυση, και έβαλε το στίγμα της με τα συνθήματά της.

Ακολουθούν φωτογραφίες και βίντεο από τη συγκέντρωση και η ανακοίνωση της Ταξικής Πορείας

ΔΥΟ ΧΡΟΝΙΑ ΜΕΤΑ ΤΟ ΕΚΛΗΜΑ ΣΤΑ ΤΕΜΠΗ,  

Η HELLENIC TRAIN ΑΠΟΛΥΕΙ 90 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ! 

Η ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΟΥ  ΔΟΛΟΦΟΝΕΙ ΕΙΝΑΙ ΑΚΟΜΑ ΕΔΩ! 

Πάτρα: Γενική Συνέλευση Εμποροϋπαλλήλων, Κυριακή 9/2

ΠΑΤΡΑ: Γενική Συνέλευση Εμποροϋπαλλήλων

Κυριακή 9 Φλεβάρη, 5:30μμ

στο Εργατικό Κέντρο (Κολοκοτρώνη 20)

ΔΥΟ ΧΡΟΝΙΑ ΜΕΤΑ ΤΟ ΕΚΛΗΜΑ ΣΤΑ ΤΕΜΠΗ, Η HELLENIC TRAIN ΑΠΟΛΥΕΙ 90 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ! Η ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΟΥ ΔΟΛΟΦΟΝΕΙ ΕΙΝΑΙ ΑΚΟΜΑ ΕΔΩ!

Με μια απόφαση που προκαλεί οργή, η Hellenic Train, δύο χρόνια μετά το έγκλημα στα Τέμπη, πετάει στο δρόμο 90 εργαζόμενους κι εργαζόμενες, ανήμερα 28 Φλεβάρη! Φυσικά, η εταιρεία παρουσιάζει τις απολύσεις των εργαζόμενων με τον υποκριτικό τίτλο «λήξη σύμβασης», εκμεταλλευόμενη το αισχρό καθεστώς των εργολαβιών.

Η αλήθεια όμως είναι μία: η πολιτική αυτή, που πετάει τους εργαζόμενους στο δρόμο λες και είναι ανταλλακτικά, ήταν που δολοφόνησε τους επιβάτες τη νύχτα των Τεμπών. Είναι η πολιτική που για να έχει καλύτερα κέρδη το κεφάλαιο, βγάζει τη δουλειά με όσο γίνεται λιγότερο προσωπικό. Είναι η πολιτική που θυσιάζει τις συνθήκες ασφαλείας για την κερδοφορία. Που αδιαφορεί για την ανθρώπινη ζωή.

Είναι η πολιτική όλων των κυβερνήσεων, της ΕΕ, των ιδιωτικοποιήσεων, του δημόσιου τομέα που λειτουργεί με όρους κόστους/οφέλους. Είναι η πολιτική που ακολουθείται σε όλα τα λαϊκά προβλήματα. Πυρκαγιές; Εποχικοί πυροσβέστες χωρίς συμβάσεις. Δασοπροστασία; Απολύσεις δασικού προσωπικού. Υγεία; Όχι προσλήψεις, και ειδικευόμενοι γιατροί που λιώνουν στις εφημερίες. Παιδεία; Όσο γίνεται λιγότεροι δάσκαλοι, με όσο γίνεται περισσότερα παιδία να στοιβάζονται. Λεωφορεία; Ο κόσμος να ταλαιπωρείται. Αντιπλημμυρική προστασία; Ανύπαρκτά έργα με αποτέλεσμα να πνίγεται κάθε τόσο η Θεσσαλία. Μισθοί πείνας και συντάξεις φτώχειας. Την ίδια στιγμή η κυβέρνηση αυτές τις μέρες δίνει «νόμιμες αποζημιώσεις» στην Hellenic Train 61 εκατομμύρια ευρώ! Για το κεφάλαιο, το κράτος έχει λεφτά.

Τηλεφωνικά κέντρα: Κάτω τα χέρια από τη συνδικαλιστική δράση!

ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΛΕΣ ΟΙ ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗΝ TELEPERFORMANCE!

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΑΓΩΝΙΣΤΕΣ, ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΤΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΔΡΑΣΗ!

Οι εργαζόμενοι της χώρας, ο λαός και η νεολαία στενάζουν κάτω από το βάρος της ακρίβειας που καταληστεύει το λαϊκό εισόδημα, την ίδια ώρα που η κυβέρνηση έχει ψηφίσει τον νόμο για τον κατώτατο μισθό (νόμος 5163/2024) ο οποίος παγιώνει το καθεστώς καθορισμού του κατώτατου μισθού από την κυβέρνηση. Παρ’ όλο που το σύστημα προσπαθεί να μας πείσει ότι ο συγκεκριμένος νόμος είναι φτιαγμένος για να «προστατέψει τους κοινωνικά ευάλωτους» και ότι ο αλγόριθμος που ίσως καθορίζει την ενδεχόμενη αύξηση του κατώτατου μισθού απ’ το 2028 κι ύστερα είναι «αντικειμενικός και ουδέτερος», στην πραγματικότητα καταδικάζει τους εργαζόμενους στη μόνιμη φτώχεια και θέλει να επιβάλει ότι το ζήτημα των αυξήσεων στους μισθούς (και της διεκδίκησης Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας) δεν είναι ένα ζήτημα πάλης των εργαζομένων αλλά απόφασης της κυβέρνησης.

Οι εργαζόμενοι στην Teleperformance παλεύουν εδώ και έναν χρόνο για ακριβώς αυτά τα ζητήματα. Διεκδικούν με τις μαζικές τους απεργίες και κινητοποιήσεις πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς και υπογραφή ΣΣΕ, καθώς και κατάργηση της επαίσχυντης βίζας «ειδικού σκοπού». Ως απάντηση στη μεγάλη συμμετοχή στις απεργίες, η Teleperformance, το αυτοαποκαλούμενο «best place to work», ο μεγαλύτερος εργοδότης στον κλάδο των τηλεπικοινωνιών με πάνω από 13.000 εργαζόμενους στην Ελλάδα, απολύει εκδικητικά δεκάδες απεργούς (σε Αττική, Θεσσαλονίκη και Χανιά) με τη μη ανανέωση των συμβάσεών τους. Πολλοί απ’ τους απολυμένους είναι συνδικαλιστές και μέλη ΔΣ του επιχειρησιακού σωματείου ΣΕΤΕΠ. Χρησιμοποιώντας το πρόσχημα της «χαμηλής απόδοσης», η εργοδοσία κάνει μαζικές απολύσεις στην προσπάθειά της να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους που διεκδικούν τα δικαιώματά τους! Ταυτόχρονα, με τις απολύσεις επιτίθεται στο δικαίωμα στη συνδικαλιστική δράση, την απεργία και τα σωματεία, αξιοποιώντας το σύνολο των αντεργατικών νόμων (με αιχμή τον νόμο Χατζηδάκη).

Η ΓΣΕΕ στο πλευρό της εγκληματικής πολιτικής!

Τεράστια προσπάθεια καταβάλλει η ξεπουλημένη ηγεσία της ΓΣΕΕ για να παραμείνουν οι εργαζόμενοι στη γωνία, μακριά από τους αγώνες, μακριά από τον δρόμο της απεργίας και της διαδήλωσης. Μόνο έτσι μπορεί να μεταφραστεί η σημερινή (4/2) απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της για προκήρυξη απεργίας στις 9 Απρίλη!

Δεν φτάνει που το ΠΑΜΕ «πρόλαβε», την ίδια μέρα που πραγματοποιήθηκαν οι μαζικότατες κινητοποιήσεις για τα Τέμπη στις 26/1, να «κλείσει» ότι ο λαός κι οι εργαζόμενοι θα πρέπει να «περιμένουν» τη μαύρη επέτειο της 28ης Φλεβάρη για να ξαναβρεθούν στους δρόμους, Η ΓΣΕΕ δηλώνει ακόμα μια φορά πως κάνει ό,τι μπορεί για να μην εκφραστεί ούτε τότε η δίκαιη λαϊκή οργή για την πολιτική που δολοφονεί. Και μάλιστα ενώ η Πανελλήνια Ομοσπονδία Σιδηροδρομικών και η ΑΔΕΔΥ έχουν κηρύξει απεργία, ενώ γίνονται προσπάθειες και από πρωτοβάθμια σωματεία ώστε η 28η Φλεβάρη να πάρει χαρακτηριστικά γενικής απεργίας.

Την ώρα που κεφάλαιο και κυβέρνηση χτυπούν αλύπητα τους εργαζομένους, την ώρα που η ακρίβεια έχει συνθλίψει μεγάλα κομμάτια του λαού που στερούνται ακόμα και τα βασικά αγαθά, την ώρα που η κυβέρνηση νομοθετεί «αντικειμενικά» τους μισθούς πείνας και φτώχειας για τα επόμενα πολλά χρόνια, οι εργατοπατέρες της ΓΣΕΕ σφυρίζουν αδιάφορα! Όταν σκοτώνεται ένας εργαζόμενος ανά 2 μέρες σε εργατικά ατυχήματα, όταν οι απλήρωτες υπερωρίες και τα εξαήμερα έχουν γίνει καθεστώς, όταν πετσοκόβεται το ήδη πενιχρό επίδομα ανεργίας, η ΓΣΕΕ επιμένει να διασπά τους εργαζόμενους και να μεταθέτει ακόμα πιο αργά την ευκαιρία τους να απεργήσουν και να βγουν στον δρόμο. Φαίνεται πως τους είναι αρκετές οι «δράσεις» και «εκδηλώσεις» που έκανε το προηγούμενο διάστημα.

Μάλιστα, σε δελτίο τύπου της, βρίσκει και σκοπιμότητες(!) σε όσους θέλουν να συνεχιστούν οι μαζικές λαϊκές κινητοποιήσεις της 26ης Γενάρη. Κινητοποιήσεις που δείχνουν με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο πως ο λαός στενάζει κάτω από τις συνθήκες ζωής που του έχουν επιβάλλει και αναζητά τρόπο να παλέψει, να μην ζήσει άλλα Τέμπη, να μπορέσει να διεκδικήσει μια ζωή με αξιοπρέπεια! Η «σκοπιμότητα» βρίσκεται στην ανάγκη σύνδεσης της οργής για το έγκλημα του συστήματος στα Τέμπη και της προσπάθειας συγκάλυψης της πολιτικής που το προκάλεσε και ετοιμάζει τα επόμενα, με την ανάγκη ενός μαζικού αγώνα που αντιστέκεται, διεκδικεί και μπορεί να κατακτά νίκες!

Με μικρή συμμετοχή η σημερινή στάση εργασίας και συγκέντρωση της ΑΔΕΔΥ

Μερικές εκατοντάδες εργαζόμενοι και καμιά δεκαριά σωματεία συγκεντρώθηκαν στις 12:30, σήμερα Τρίτη 4/2, έξω από το υπουργείο Οικονομικών, μετά από κάλεσμα της ΑΔΕΔΥ σε «παναττική στάση εργασίας και παράσταση διαμαρτυρίας» με αίτημα την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο δημόσιο. Μετά δε από κάποιες ολιγόλεπτες ομιλίες, η συγκέντρωση έληξε στις 13.00(!), διότι ο «υπουργός οικονομικών δεν δέχθηκε να συναντήσει τους εκπροσώπους της ΑΔΕΔΥ».

Η μικρή μαζικότητα ήταν απολύτως αναμενόμενη. Η κινητοποίηση ήταν εξ αρχής υπονομευμένη. Από την κατεύθυνση που έχει δώσει η συνδικαλιστική ηγεσία για «διεκδίκηση» του 13ου και 14ου μισθού μέσα από «πιλοτική δίκη» και με τους εργαζόμενους... σπίτια τους, σε συνέχεια της απραγίας που έχει επιδείξει για το ζήτημα όλα τα προηγούμενα χρόνια. Γι' αυτό και επέλεξε μια στάση εργασίας από τις 12:00 με συγκέντρωση στις 12:30 στο κέντρο της Αθήνας (και με την προοπτική να διαλυθεί μισή ώρα αργότερα), μια κατάσταση δύσκολη και αποθαρρυντική. Ειδικά όταν αφορά εργαζόμενους σε υπηρεσίες του δημοσίου, όπως νοσοκομεία και σχολεία, διάσπαρτες στο λεκανοπέδιο και με τεράστια έλλειψη προσωπικού που έχει μετατρέψει την καθημερινή λειτουργία τους σε επίπεδο «προσωπικού ασφαλείας». Έτσι κι αλλιώς, η επιλογή στάση εργασίας και όχι απεργίας, την υποβαθμίζει ακόμα περισσότερο, πόσο δε μάλλον όταν αυτή περιορίζεται στην Αττική. Ακόμα και το κάλεσμα σε «παράσταση διαμαρτυρίας» υποδήλωνε τον χαρακτήρα που ήθελε η συνδικαλιστική ηγεσία να δώσει στη σημερινή συγκέντρωση, της οποίας ο στόχος ήταν μόνο η συνάντηση με τον υπουργό και όχι η πραγματική αγωνιστική διεκδίκηση των αιτημάτων της.

Για τον νόμο για τον κατώτατο μισθό (5163/2024) και τις ΣΣΕ

Ψηφίστηκε στις 5 Δεκέμβρη 2024 ο νόμος 5163/2024 για τον κατώτατο μισθό με τίτλο «Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2022/2041 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 19ης Οκτωβρίου 2022 για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην Ευρωπαϊκή Ένωση - Αναπροσαρμογή μισθών προσωπικού δημοσίου τομέα - Ρυθμίσεις για τον καθορισμό κατώτατου μισθού για τα έτη 2025, 2026 και 2027 και άλλες διατάξεις». Περιλαμβάνει τον τρόπο καθορισμού του κατώτατου μισθού, χωρισμένο στην «πρώτη» περίοδο 2025-2026-2027 και στην επόμενη (και μόνιμη) περίοδο απ’ το 2028 και ύστερα. Ταυτόχρονα, ορίζει και τον τρόπο αναπροσαρμογής των βασικών μισθών των μισθολογικών κλιμακίων στο δημόσιο. Επιπλέον, περιλαμβάνει ένα άρθρο περί κατάρτισης «Σχεδίου δράσης για την προώθηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων για τον καθορισμό των μισθών», σύμφωνα με τη σχετική κατεύθυνση της ευρωπαϊκής οδηγίας που αναφέρεται σε χώρες όπου λιγότερο απ’ το 80% των εργαζομένων καλύπτεται από Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Έχουμε ήδη τοποθετηθεί ότι ο νόμος στην πραγματικότητα παγιώνει το καθεστώς καθορισμού του κατώτατου μισθού απ’ την εκάστοτε κυβέρνηση. Καθεστώς που επιβλήθηκε αρχικά με το 2ο μνημόνιο στις 14/2/2012, μειώνοντας σε μια νύχτα τον κατώτατο μισθό κατά 22% και κατά 32% για τους ως 25 χρονών. Μπορεί ο «υποκατώτατος» να έχει καταργηθεί, ο πυρήνας όμως αυτής της αντεργατικής πολιτικής, ν’ αποφασίζει δηλαδή η κυβέρνηση τον κατώτατο μισθό σύμφωνα με τις ανάγκες του κεφαλαίου και τις κατευθύνσεις των ιμπεριαλιστών, όχι μόνο παραμένει ως σήμερα, αλλά με τον νέο νόμο προβλέπεται να διατηρηθεί «για πάντα». Αφαιρεί μ’ αυτόν τον τρόπο το βασικό περιεχόμενο που είχε η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ) μέχρι το 2012 και η οποία υπογραφόταν απ’ τη ΓΣΕΕ και τις μεγαλύτερες εργοδοτικές ενώσεις. Πέρα απ’ τις πρακτικές επιπτώσεις στο ύψος του κατώτατου, αυτό το καθεστώς επιχειρεί κι ένα σημαντικό ιδεολογικό χτύπημα: την εμπέδωση της αντίληψης ότι ο κατώτατος μισθός (και κατ’ επέκταση γενικά οι μισθοί) δεν αποτελούν ζήτημα ταξικής πάλης και του συσχετισμού που αυτή διαμορφώνει μεταξύ εργαζομένων και κεφαλαίου, αλλά «αντικειμενικό» ζήτημα που δήθεν ρυθμίζεται «αυτόματα» και σύμφωνα με τις «αντοχές της οικονομίας». Επομένως, ότι δεν χωράει αμφισβήτηση και διεκδίκηση απ’ τη μεριά των εργαζομένων.

Ας δούμε με λεπτομέρεια πώς προκύπτει αυτή μας η τοποθέτηση απ’ τις διατάξεις του νόμου και παρά την κυβερνητική προπαγάνδα.

Δημόσιο: Παναττική στάση εργασίας Τρίτη 4/2 12:00-λήξη ωραρίου - Συγκέντρωση 12:30πμ υπ. Οικονομικών

ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ για τον 13ο και 14ο ΜΙΣΘΟ και ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ που να καλύπτουν το κόστος της ζωής

Οι ονομαστικοί μισθοί των εργαζομένων στο δημόσιο παρέμειναν καθηλωμένοι για χρόνια. Η περσινή ονομαστική αύξηση δεν κάλυψε στο παραμικρό τα τεράστια κύματα ακρίβειας που προηγήθηκαν. Οι πραγματικοί μας μισθοί μειώνονται συνεχώς. Την ίδια στιγμή, ο πρόσφατος νόμος ν.5163 για τον κατώτατο μισθό χτυπάει και την παραμικρή διεκδίκηση αυξήσεων, ορίζει την κυβέρνηση ως τη μόνη αρμόδια να καθορίζει τους μισθούς και καταδικάζει τους εργαζόμενους σε μόνιμη φτώχεια. Σ’ αυτό το πλαίσιο, τα αιτήματα για επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού και για πραγματικές αυξήσεις που να καλύπτουν το κόστος της ζωής είναι επίκαιρα περισσότερο από ποτέ.

Μπροστά σ’ αυτή τη δύσκολη κατάσταση για τους εργαζόμενους, η αντιπολίτευση του ΣΥΡΙΖΑ και του ΚΚΕ, του κόμματος που «εκπροσωπεί τα συμφέροντα των εργαζομένων», εκτονώνεται σε ακίνδυνες τροπολογίες που δεν έχουν κανένα αποτέλεσμα. Η δε ΑΔΕΔΥ, υπό την πίεση του κόσμου, αναγκάζεται να βάλει το ζήτημα ψηλά στην ατζέντα της, όμως, για άλλη μια φορά, με τέτοιο τρόπο ώστε τελικά να μην πετύχουμε τίποτα. Αφού εξασφάλισε την πρότυπη δίκη του θέματος από το Συμβούλιο της Επικράτειας, μας καλεί να εναποθέσουμε τις ελπίδες μας στις συνομιλίες με τον υπουργό Οικονομικών και τη δικαιοσύνη, καλώντας μας να την εμπιστευτούμε, όταν μόλις πριν από λίγα χρόνια απέρριψε την ίδια ακριβώς υπόθεση.

Στο πλαίσιο αυτό προκήρυξε στάση εργασίας, την Τρίτη 4 Φεβρουαρίου, και συγκέντρωση στις 12:30 έξω από το υπουργείο Οικονομικών. Μια κινητοποίηση εξ αρχής υπονομευμένη, που μόνο οι εργαζόμενοι με τη μαζική τους συμμετοχή μπορούν να την κάνουν όπλο.

ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΕΤΗΠ – Κόντρα στις αδιέξοδες λογικές των κυρίαρχων δυνάμεων, να διεκδικήσουμε μαζικά και συλλογικά τα δικαιώματά μας

Ολοκληρώθηκαν οι εκλογές στο ΣΕΤΗΠ στις 21 Νοέμβρη. Η διαδικασία των εκλογών ενός σωματείου, καθώς αποτελεί μια συλλογική διαδικασία του κινήματος, αποτυπώνει τη φάση και κατάσταση στην οποία βρίσκονται οι εργαζόμενοι του κλάδου στον οποίο αναφέρεται το σωματείο, στο πλαίσιο της γενικότερης κατάστασης του εργατικού κινήματος σήμερα. Μια κατάσταση που βρίσκει τις δυνάμεις του κεφαλαίου και του ιμπεριαλισμού να επιτίθενται με πολύ σκληρούς όρους στους λαούς και τους εργαζόμενους, με το εργατικό κίνημα σε μια φάση αποσυγκρότησης αλλά και κάποια δείγματα ανάτασης και αγώνα. Έτσι και στις εκλογές του ΣΕΤΗΠ, δεν μπορούσε να μην αποτυπωθεί αυτός ο συσχετισμός, ακόμα και στη διαδικασία αυτή καθαυτή.

Πατώντας λοιπόν πάνω σε αυτή την πραγματικότητα, μια σειρά δυνάμεων, με κυρίαρχα την Ταξική Ενότητα (ΚΚΕ-ΠΑΜΕ), νιώθοντας ότι λίγο πολύ δεν έχουν να δώσουν λογαριασμό σε κανέναν, δρουν και κινούνται σαν το σωματείο να αποτελεί ιδιοκτησία τους. Άλλη μια φορά, με πρόσχημα τη μεγαλύτερη συμμετοχή εργαζομένων στις εκλογές, είδαμε κάλπες να περιφέρονται σε όλη την Αττική, οι εκλογές να διαρκούν περίπου 20 ημέρες, μητρώα μελών που δεν κλείνουν ποτέ αλλά παραμένουν ανοιχτά για εγγραφές ακόμα και κατά τη διάρκεια των εκλογών και άλλα.

Το τελευταίο καρφί ήρθε με την (κρυφή από τα μέλη του σωματείου) απόφαση της διοίκησης να γίνουν οι εκλογές ΚΑΙ με ηλεκτρονικές κάλπες, εφαρμόζοντας έτσι τον νόμο Χατζηδάκη και δίνοντας τη δυνατότητα στο κράτος και τους μηχανισμούς του να βάλουν βαθιά τα χέρια τους μέσα στο σωματείο και τις διαδικασίες του. Η ύπαρξη του νόμου Χατζηδάκη είναι δεδομένο πως θα χαρακτηρίζει τις διαδικασίες των σωματείων στο εξής, ο τρόπος όμως με τον οποίο στέκεται κάθε δύναμη, ειδικά δυνάμεις που αναφέρονται στην αριστερά και κυριαρχούν σε σωματεία, έχει σημασία και δείχνει διαθέσεις και κατευθύνσεις. Όπως πριν την ψήφιση του νόμου είχε σημασία ο αποφασιστικός αγώνας για να μην περάσει (ή, αντίθετα, η ακύρωση - «αναβολή» αποφασισμένης απεργιακής κινητοποίησης), όπως μετά την ψήφιση του νόμου είχε σημασία ο αγώνας για την κατάργησή του (ή, αντίθετα, η άρνησή του μέσω της κατεύθυνσης του «να μείνει στα χαρτιά»), έτσι και στη φάση που πρωτο-εφαρμόζεται στις διαδικασίες ενός σωματείου, έχει σημασία ο αγώνας για να μην υποταχτούν τα όργανα των εργαζομένων στις απαιτήσεις του νόμου (ή, αντίθετα, να «δηλώνεται» δήθεν αντίθεση ενώ γίνονται αποδεχτές «σιωπηρά»). Στη συγκεκριμένη περίπτωση, λοιπόν, η διοίκηση του σωματείου ήρθε να εφαρμόσει τον νόμο Χατζηδάκη κατά γράμμα (ανεξάρτητα αν επιχείρησε να «εξαπατήσει το σύστημα» με φαεινές και τρικ), την ώρα που πλήθος σωματείων εξακολουθούν να κάνουν εκλογές με αποκλειστικά φυσική παρουσία.

Μπροστά σε αυτά τα δεδομένα, η ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ αποφάσισε να απέχει από τη διαδικασία νομιμοποίησης του νόμου Χατζηδάκη, προβάλλοντας έτσι την ανάγκη, ταυτόχρονα με τη μάχη ενίσχυσης της συλλογικής πάλης των εργαζομένων μέσω του σωματείου, της πάλης για την κατάργηση του νόμου και όλων των αντεργατικών πτυχών του. Η ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ, παρά την απόφασή της για αποχή από τις εκλογές, δεν «έμεινε σπίτι της».

22/1 Απεργία στον κλάδο της μελέτης και της κατασκευής

 

Μία ακόμη απεργία στον κλάδο των Μισθωτών Τεχνικών έγινε σήμερα, 22 Γενάρη, ύστερα από απόφαση που έλαβε το ΔΣ πριν τις γιορτές και επικύρωσε η Γενική Συνέλευση στις 19 του μήνα, στο πλαίσιο των κινητοποιήσεων για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ). Η απεργία ήταν και πάλι κοινή με την Ομοσπονδία Οικοδόμων, ενώ πραγματοποιήθηκε συγκέντρωση στην πλατεία Κάνιγγος και ακολούθησε πορεία μέχρι τα γραφεία του ΣΤΕΑΤ (Σύνδεσμος Τεχνικών Εταιριών Ανωτέρων Τάξεων), όπου είχε προγραμματιστεί συνάντηση με τις εργοδοτικές ενώσεις.

Στη συνάντηση αυτή, το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών (ΣΜΤ) έθεσε εκ νέου το ζήτημα υπογραφής ΣΣΕ που να συμπεριλαμβάνει τους εργαζόμενους συναδέλφους με μπλοκάκι και με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς. Οι εργοδοτικές ενώσεις (ΣΤΕΑΤ, ΣΑΤΕ, ΠΕΣΕΔΕ, ΠΕΔΜΕΔΕ) δεν δεσμεύτηκαν για τίποτα, ενώ για μια ακόμη φορά επιχείρησαν να ροκανίσουν τον χρόνο. Με πρόφαση τις νέες διοικήσεις σε δύο από αυτές, ζήτησαν ξανά χρονικό περιθώριο για να μελετήσουν τα αιτήματα των εργαζομένων. Επίσης, ήταν για μια ακόμη φορά αισθητή η απουσία του ΣΕΓΜ (Σύνδεσμος Ελληνικών Εταιρειών-Γραφείων Μελετών), που εκπροσωπεί ένα μεγάλο κομμάτι εργαζόμενων μηχανικών στη μελέτη. Ορίστηκε νέα συνάντηση, στις 12 Φλεβάρη, πρώτη ημέρα της 48ωρης απεργίας που έχει ήδη αποφασιστεί από το ΣΜΤ και την Ομοσπονδία Οικοδόμων.

Μαζική κινητοποίηση στο Νοσοκομείο Γεννηματάς ενάντια στο νέο σύστημα εφημέρευσης

Περίπου 100 εργαζόμενοι συγκεντρώθηκαν, την Τρίτη 21 Ιανουαρίου, έξω από το κτίριο της διοίκησης, στο πλαίσιο της δίωρης στάσης εργασίας που είχε προκηρύξει το Δ.Σ. του Σωματείου των εργαζομένων του Νοσοκομείου Γεννηματάς, ενάντια στο καινούριο σύστημα εφημέρευσης των νοσοκομείων. Το σύστημα αυτό εφαρμόζεται από την 1η Νοεμβρίου και είναι η δεύτερη μαζική συγκέντρωση διαμαρτυρίας. Η πρώτη πραγματοποιήθηκε τις πρώτες κιόλας ημέρες εφαρμογής και χρειάστηκε να περάσουν τρεις μήνες και τρεις προσπάθειες για Γενική Συνέλευση για να πάρει τελικά το Δ.Σ. την απόφαση για την κινητοποίηση αυτή και μάλιστα κατά πλειοψηφία αφού η κυβερνητική ΔΑΚΕ διαφώνησε. Πώς θα μπορούσε, βέβαια, να συμφωνήσει όταν μόλις πριν από λίγες ημέρες υποδεχόταν με τιμές τον υπουργό υγείας Άδωνη, χειροκροτώντας τις προσβολές του στους εργαζόμενους.

Τους τρεις αυτούς μήνες, λοιπόν, της εφαρμογής του νέου συστήματος εφημέρευσης, η δουλειά μας έχει πολλαπλασιαστεί, η αναμονή των ασθενών στα ΤΕΠ έχει αυξηθεί, τα κρεβάτια αλλά και τα ράντζα είναι δυσεύρετα και η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, παρόλο που οι εργαζόμενοι υπερβάλουν εαυτόν, είναι όλο και χαμηλότερη. Το βασικότερο πρόβλημα, όπως και σε όλα τα νοσοκομεία, παραμένει αυτό της έλλειψης προσωπικού σε όλους τους κλάδους και τις ειδικότητες με μόνη λύση τις μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και την μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.

Οι κυρίαρχες παρατάξεις, τόσο στο Σωματείο του Νοσοκομείου, όσο και στις Ομοσπονδίες, αφήνουν το χρόνο να περνά, χωρίς να κάνουν απολύτως τίποτα για να λυθούν τα προβλήματα, πόσο μάλλον για να οργανώσουν τον αγώνα των εργαζομένων, σπέρνοντας μόνο την απογοήτευση και την ηττοπάθεια.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΝΟΙΧΤΗ ΣΥΣΚΕΨΗ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟΝ ΝΟΜΟ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΑΤΩΤΑΤΟ ΜΙΣΘΟ

 

Με τη συμμετοχή δεκάδων εργαζομένων από τον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, ανάμεσά τους και εκπροσώπους εργατικών σχημάτων και σωματείων, πραγματοποιήθηκε στις 18/1 ανοιχτή σύσκεψη ενάντια στον νόμο για τον κατώτατο μισθό.

Κοινή συνισταμένη των τοποθετήσεων αναδείχτηκε η εκτίμηση ότι ο πρόσφατα ψηφισμένος νόμος 5163/2024, σε εφαρμογή της ευρωπαϊκής οδηγίας 2041, είναι ένας νόμος αντεργατικός, μέρος της αντιλαϊκής πολιτικής ενάντια στους εργαζόμενους, που έρχεται να κατοχυρώσει το μνημονιακό καθεστώς ορισμού του κατώτατου μισθού από το κράτος και την εκάστοτε κυβέρνηση και να καταδικάσει τους εργαζόμενους σε μόνιμη φτώχεια. Ένας νόμος που υπηρετεί και ενισχύει το κεφάλαιο και την εργοδοσία, απέναντι σε όλους τους εργαζόμενους. Τους εκατοντάδες χιλιάδες, ειδικά νέους, εργαζόμενους που αμείβονται με τον κατώτατο στον ιδιωτικό τομέα. Τους εργαζόμενους στον δημόσιο τομέα, των οποίων οι μισθοί πλέον συνδέονται (και περιορίζονται) με τον ίδιο μηχανισμό. Όλους τους εργαζόμενους, των οποίων την πάλη για συλλογικές συμβάσεις και πραγματικές αυξήσεις υπονομεύει η κατεύθυνση της υπαγωγής των μισθών στις -δήθεν αντικειμενικές- «αντοχές της οικονομίας» και «δημοσιονομικές δυνατότητες».

Από το σύνολο των συμμετεχόντων στη σύσκεψη καταγράφηκε η ανάγκη ανάδειξης του αγώνα ενάντια στον νόμο 5163 για τον κατώτατο μισθό και της πάλης για συλλογικές συμβάσεις εργασίας, πραγματικές αυξήσεις και 13^ο-14^ο μισθό στο δημόσιο, με κινηματικούς όρους. Σ' αυτήν την κατεύθυνση, μια σειρά δυνάμεις δήλωσαν τη διάθεσή τους να συμβάλουν, συγκροτώντας πρωτοβουλία ενάντια στον νόμο για τον κατώτατο μισθό, με σκοπό την προετοιμασία υλικού παρέμβασης σε χώρους δουλειάς, σωματεία και εργατικές συλλογικότητες και την οργάνωση διαδήλωσης για το ζήτημα.

Ο λαός δικαιούται ίση για όλους, πλήρη και δωρεάν περίθαλψη και οι υγειονομικοί εργαζόμενοι μόνιμη και σταθερή δουλειά με αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας

Ο λαός δικαιούται ίση για όλους, πλήρη και δωρεάν περίθαλψη και οι υγειονομικοί εργαζόμενοι μόνιμη και σταθερή δουλειά με αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας.

«Σε κάθε εφημερία γίνεται πανικός»

Αυτή ήταν η δήλωση-παραδοχή του Υπουργού Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη κατά την επίσκεψη στα Νοσοκομεία της Πάτρας και της Άρτας πριν από λίγες ημέρες. Ακριβώς για να δηλώσει στους διαμαρτυρόμενους εργαζόμενους ότι δεν ιδρώνει το αυτί του από τις καταγγελίες τους.

Σπανίζουν βέβαια τέτοιες παραδοχές γιατί ο Υπουργός σε κάθε ευκαιρία πασχίζει να βγάλει τρελούς τους εργαζόμενους και τον λαό διατυμπανίζοντας ότι όλα βελτιώνονται με την πολιτική που υπερασπίζεται. Όποιος διαφωνεί χαρακτηρίζεται «συμμορία της μιζέριας».

Ο λαός καταλαβαίνει πολύ καλά αν πάσχει από μιζέρια ή είναι έγκλημα η πολιτική του κ. Γεωργιάδη που για λογαριασμό της κυβέρνησης του και της τάξης που υπηρετεί

• στο νοσοκομείο της Άρτας για τέσσερις μέρες τον Γενάρη δεν εφημερεύει το ακτινολογικό τμήμα!
• στο ίδιο νοσοκομείο καλύφθηκαν τουλάχιστον δύο εφημερίες του παθολογικού τελευταία στιγμή με «εντέλλεσθε» μετακίνηση από γιατρούς του Χατζηκώστα Ιωαννίνων!
• έκλεισε η εφημερία του παθολογικού του νοσοκομείου Φιλιατών!
• έχει μετατραπεί σε Κέντρο Υγείας το νοσοκομείο Πρεβέζης!
• οι υγειονομικοί έχουν γίνει λογιστές αφήνοντας τα κρεβάτια των αρρώστων για να είναι συνεχώς μπροστά από έναν υπολογιστή για να χρεώνουν τις εξετάσεις όπως απαιτούν τα νέα συστήματα του Υπουργείου!