ΑΘΗΝΑ: ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ ΤΗΣ 28-8

 

Με μικρή συμμετοχή πραγματοποιήθηκε η 24ωρη απεργία της ΑΔΕΔΥ την Πέμπτη 28-8. Η Ταξική Πορεία και οι Αγωνιστικές Κινήσεις Εκπαιδευτικών συμμετείχαν με πανό στη προσυγκέντρωση που καλούσαν Σωματεία και Συλλογικότητες στις 9.30 π.μ. στην πλατεία Κλαυθμώνος και με πορεία βρέθηκαν στην συγκέντρωση της ΑΔΕΔΥ στην πλατεία Συντάγματος. Οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ καλούσαν σε προσυγκέντρωση στο άγαλμα του Κολοκοτρώνη, στην Παλιά Βουλή, και πραγματοποίησαν πορεία προς το Σύνταγμα, όπου όμως δεν στάθηκαν με τους υπόλοιπους διαδηλωτές, αλλά προχώρησαν στην πλαϊνή είσοδο της Βουλής από την Βασιλίσσης Σοφίας.

Σε «διαβούλευση» το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο - Αγώνας για να μην περάσει!

Κάτω τα χέρια από το 5ήμερο - 8ωρο!

Να μην περάσει το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο!

Στις 25 Αυγούστου τέθηκε στη λεγόμενη δημόσια διαβούλευση το αναμενόμενο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, διαδικασία η οποία θα ολοκληρωθεί στις 19 Σεπτέμβρη και αμέσως μετά θα κατατεθεί για ψήφιση στο κοινοβούλιο. Καμία καθυστέρηση, λοιπόν, από την πλευρά της κυβέρνησης για το προχώρημα της επίθεσης! Πολύ περισσότερο, λίγες μόνο μέρες πριν από τη ΔΕΘ, όπου το κυβερνητικό επιτελείο θα πανηγυρίσει τις επιτυχίες του ενάντια στον λαό και τους εργαζόμενους.

«Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας - Στήριξη στον Εργαζόμενο - Προστασία στην Πράξη» είναι ο πλήρης τίτλος του νομοσχεδίου, που δείχνει την αγωνία της κυβέρνησης να χρυσώσει το χάπι της επίθεσης και της κατάργησης των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Σε αντίστοιχα προκλητικό περιεχόμενο κινείται και η παρουσίαση στην ιστοσελίδα του υπουργείου, όπου περιγράφονται οι οκτώ βασικοί άξονες της πολιτικής τους: 1. Όπου «Ευκολες και γρήγορες προσλήψεις» διαβάζουμε συμβάσεις εργασίας με όλα τα δικαιώματα στον εργοδότη. 2. Όπου «Μείωση γραφειοκρατίας» διαβάζουμε ψηφιακή κάρτα διάλυσης του ωραρίου. 3. Όπου «Εκσυγχρονισμός εργατικών διατάξεων» διαβάζουμε 13ωρο και εκ περιτροπής εργασία. 4. Όπου «Ενίσχυση εργαζομένων» διαβάζουμε κατάργηση της συνεχόμενης άδειας και διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου ανάλογα με τη βόλεψη της εργοδοσίας. 5. Όπου «Ενίσχυση της ασφάλειας και της υγείας στην εργασία» διαβάζουμε φόρτωμα της ευθύνης στην πλάτη των εργαζομένων, των ίδιων των θυμάτων των εργοδοτικών εγκλημάτων. 6. Όπου «Εναρμόνιση με τις Διεθνείς Συμβάσεις ILO για την Εργασία» διαβάζουμε υποταγή στις ντιρεκτίβες των ισχυρών της γης 7. Όπου «Κοινωνικοασφαλιστικές διατάξεις» διαβάζουμε χτύπημα των δικαιωμάτων στην πλήρη ασφάλιση και περίθαλψη των εργαζομένων.

Όχι στο νέο πειθαρχικό! Όλοι στην απεργία στις 28 Αυγούστου!

ΟΧΙ ΣΤΟ ΝΕΟ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 28 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ

ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ: 9:30 π.μ., στην Πλ. Κλαυθμώνος

Η κυβέρνηση, εκμεταλλευόμενη τον αρνητικό ταξικό συσχετισμό, εντείνει την επίθεση στους δημόσιους υπαλλήλους. 

Όμως, εμείς οι εργαζόμενοι στο δημόσιο, δεν το βάζουμε κάτω αλλά επιμένουμε. Κατά χιλιάδες αμφισβητούμε την αξιολόγηση, στεκόμαστε αλληλέγγυοι στους διωκόμενους και βγαίνουμε στον δρόμο με κάθε ευκαιρία. 

Γι’ αυτό και χρειάζεται το νέο πειθαρχικό: για να επιταχύνονται οι διαδικασίες, να αυστηροποιούνται οι ποινές, να διευρύνονται τα παραπτώματα με γενικόλογες διατυπώσεις που «κολλάνε παντού» με μοναδικό στόχο τα πολιτικά και συνδικαλιστικά μας δικαιώματα.

Η επιβολή της οριστικής παύσης και τα εξοντωτικά πρόστιμα για την «άρνηση αναγνώρισης του συντάγματος, την έλλειψη αφοσίωσης στην πατρίδα και τη δημοκρατία, την παράβαση της εχεμύθειας, την άσκηση κριτικής των πράξεων της προϊστάμενης αρχής, την ανάρμοστη ή ανάξια για υπάλληλο συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας» στοχεύουν τους συνδικαλιστικούς και πολιτικούς μας αγώνες και είναι φρονηματικού χαρακτήρα. Οι ποινές για την εκδήλωση «κάθε μορφής βίας και παρενόχλησης στην εργασία» αφορούν, επίσης, τους αγωνιστές. Ακόμα και το παράπτωμα του να «μην φέρουν τα μέσα ατομικής προστασίας που τους παρέχει η υπηρεσία» οι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ θα χρησιμοποιείται για να στοιχειοθετείται ατομική ευθύνη στα θύματα των εργοδοτικών εγκλημάτων. Και ακολουθεί η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας και, βέβαια, η άρση της μονιμότητας.

Το πιο σημαντικό, όμως, είναι η πρόβλεψη μέχρι και της οριστικής παύσης για την άρνηση υπαλλήλου να λάβει μέρος, να διευκολύνει ή να προβεί στη διαδικασία αξιολόγησης, είτε σαν αξιολογητής είτε σαν αξιολογούμενος.

Καθυστέρηση στην καταβολή της μισθοδοσίας στην Intracom-Telecom - 24ωρη απεργία των εργαζόμενων

Ένα τέταρτο πριν το σχόλασμα, την παραμονή της ημέρας καταβολής της μισθοδοσίας του Ιουλίου, οι εργαζόμενοι της Intracom-Telecom πήραν ένα μέιλ με το οποίο το Τμήμα Προσωπικού τους ενημέρωνε ότι η πληρωμή των μισθών τους θα καθυστερήσει το αργότερο ως τις 10 Αυγούστου.

Τα προβλήματα ξεκίνησαν τον περασμένο Οκτώβριο, όταν ο Διευθύνων Σύμβουλος, σε μήνυμά του προς τους εργαζόμενους, επιβεβαίωσε τις φήμες που ήθελαν την εταιρία να αντιμετωπίζει προβλήματα ρευστότητας. Με την καινούρια χρονιά άρχισαν οι περικοπές σε οδοιπορικά και κουπόνια σίτισης και αγορών. Ωστόσο η εταιρία διαβεβαίωνε ότι οι μισθοί δεν κινδύνευαν. Παράλληλα, πλήθαιναν οι διαρροές για καθυστερήσεις πληρωμών σε προμηθευτές και συνεργάτες.

Μετά το Πάσχα, η διοίκηση καθυστερούσε συστηματικά την προγραμματισμένη της συνάντηση με το ΔΣ του σωματείου, στην οποία θα συζητούνταν οι διεκδικήσεις των εργαζομένων για το 2025, οι οποίες, πέρα από αυξήσεις, περιλάμβαναν και τη σύναψη Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Η πρώτη απάντηση των εργαζόμενων στη συνεχιζόμενη κοροϊδία της εργοδοσίας ήταν η 24ωρη απεργία στις 4 Ιούνη, που αποφασίστηκε μετά από μαζική Γενική Συνέλευση και είχε μεγάλη συμμετοχή.

Η εργοδοσία υποσχέθηκε ότι τα προβλήματα θα λύνονταν σε λίγες εβδομάδες, αντί γι' αυτό, όμως, προχώρησε σε αυτό που υποτίθεται ότι δεν θα έκανε ποτέ: την καθυστέρηση καταβολής της μισθοδοσίας!

ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΟΥΝ ΟΙ ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΟΝ ΟΜΙΛΟ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΩΝ «Αλιμπινίσης»!

Μέσα σε μία εβδομάδα, η εργοδοσία του φροντιστηριακού ομίλου «Αλιμπινίσης» προχώρησε σε απολύσεις δύο συναδέλφων. Η πρώτη απόλυση αφορούσε μέλος του σωματείου «Βύρωνας», ο οποίος υπερασπίστηκε εργαζομένους του φροντιστηρίου, όταν η εργοδοσία τους απείλησε με απόλυση για τη συμμετοχή τους στην απεργία του Απρίλη. Η δεύτερη απόλυση αφορά μια συνάδελφο, μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του ίδιου σωματείου. 

ΚΑΜΙΑ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΜΗ ΛΗΦΘΕΙΣΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ ΤΗΣ ΔΥΠΑ!

Καταγγέλλουμε την απόφαση της διοίκησης της ΔΥΠΑ για κατάργηση της αποζημίωσης μη ληφθείσης άδειας στους συμβασιούχους αναπληρωτές και ωρομίσθιους εκπαιδευτικούς.

Εν μέσω καλοκαιριού και όχι τυχαία, αποφάσισαν να κόψουν την αποζημίωση της μη ληφθείσης άδειας σε χιλιάδες εργαζομένους εκπαιδευτικούς των σχολών της ΔΥΠΑ. Επιπλέον, στο ίδιο έγγραφο αναφέρει πως στους εκπαιδευτικούς που εργάστηκαν στις σχολές ΔΥΠΑ από το 2020, θα ζητηθεί να επιστρέψουν αναδρομικά τις αντίστοιχες προηγούμενες αποζημιώσεις, ποσό που φτάνει έως και τα 4 χιλιάρικα.

Οι εργαζόμενοι του συγκεκριμένου κλάδου επιβιώνουν με χαμηλούς μισθούς, ψάχνοντας και για έξτρα δουλειά ή επιπλέον ώρες αλλού. Με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, απολύονται κάθε καλοκαίρι. Είναι αναγκασμένοι να ζουν μέσα στο άγχος και στην ανασφάλεια για την επόμενη χρονιά, αν θα έχουν δουλειά και πόσες ώρες.

Για την επαίσχυντη στάση της ΕΣΑΚ στο ΣΜΤ Ηρακλείου και την αλληλεγγύη στην Παλαιστίνη

 

Η μεγάλη κινητοποίηση, με Παγκρήτια χαρακτηριστικά, στο λιμάνι του Αγίου Νικολάου, έδωσε την καλύτερη απάντηση στον ιμπεριαλισμό, το σιωνισμό και τη ντόπια αστική τάξη που τους υποστηρίζει. Το σύνθημα «Λευτεριά στην Παλαιστίνη» ακούστηκε δυνατά, ενώ εξίσου σημαντικό είναι το σπάσιμο της απαγόρευσης της συγκέντρωσης που επιχείρησε η κυβέρνηση, καθώς η ίδια η μαζικότητα της έπαιξε καθοριστικό ρόλο στο περιοριστούν οι ορέξεις της αστυνομίας. Που να είχανε συμμετάσχει, όμως, και τα λεγόμενα «ταξικά» σωματεία του νησιού!

Και αυτό γιατί οι δυνάμεις των ΕΣΑΚ και ΚΚΕ, που ελέγχουν την πλειοψηφία πολλών σωματείων, επιδόθηκαν σε μια σειρά ακροβασίες με αποτέλεσμα τη μη συμμετοχή των φορέων αυτών στη συγκέντρωση, γεγονός αρνητικό και απαράδεκτο. Μάλιστα, όπως θα δούμε, για να δικαιολογηθεί αυτή η απόφαση, αναπτύχθηκε μια σαθρή και επικίνδυνη επιχειρηματολογία από την πλευρά της ΕΣΑΚ.

Σε απεργία προχωρούν οι εργαζόμενοι στην εταιρεία ψηφιοποίησης AnyBill

ΝΙΚΗ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ANYBILL

ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

Σε απολύσεις προχώρησε η AnyBill, εταιρεία ψηφιοποίησης που αναλαμβάνει έργα του ΕΦΚΑ.

Οι απολύσεις ήρθαν εκδικητικά έπειτα από στάση εργασίας που προκήρυξαν οι εργαζόμενοι της AnyBill στις 25 Ιουνίου, στην οποία υπήρξε καθολική συμμετοχή, εξαιτίας της μεγάλης καθυστέρησης των πληρωμών από την εταιρεία και καταγγέλοντας τις απαράδεκτες συνθήκες εργασίας που επιβάλλονται στους εργαζόμενους από την εργοδοσία.

Συγκεκριμένα, δουλεύουν σε γραφεία χωρίς κλιματισμό εν μέσω καύσωνα, δίπλα σε εκτεθειμένα καλώδια ηλεκτρικού ρεύματος, ανάμεσα σε κούτες -καθώς δεν υπάρχει αποθηκευτικός χώρος-, κάτω από ετοιμόρροπα ράφια και χωρίς πόσιμο νερό. Προηγήθηκε τον Οκτώβριο του 2024 η εργοδοτική δολοφονία εργαζομένου στην εταιρεία ψηφιοποίησης Iron Mountain, ενώ οι καταγγελίες εργαζομένων του κλάδου είναι συχνές αποδεικνύοντας τις συνθήκες εργασιακής γαλέρας που επικρατούν στις εταιρείες που αναλαμβάνουν την επιτέλεση του πολυδιαφημισμένου (και πολυεπιδοτούμενου) “Ελλάδα 2.0”.