Υγειονομικοί: Ναι στον εμβολιασμό - Όχι στον εκβιασμό!

Χωρίς δουλειά, δηλαδή χωρίς εισόδημα, θα μένει για άγνωστο μέχρι στιγμής διάστημα όποιος εργαζόμενος σε νοσοκομείο ή οίκο ευγηρίας (ακόμα και διοικητικός ή τεχνικός που δεν έρχεται σε καμιά επαφή με αρρώστους) δεν κάνει το εμβόλιο. Η κυβέρνηση επιχειρεί για ακόμα μια φορά να κρύψει τις δικές της ευθύνες για τη διαχείριση της πανδημίας, να καλλιεργήσει την απάτη της «ατομικής ευθύνης», να σπείρει διχόνοια και να στοχοποιήσει τους εργαζόμενους, ώστε να μη στοχοποιηθεί η πολιτική της.

«Για το καλό μας» λοιπόν η κυβέρνηση, αφού για ενάμιση χρόνο αρνήθηκε συνειδητά να πάρει τα μέτρα που έπρεπε για να περιοριστούν οι συνέπειες της πανδημίας, δηλαδή να προσλάβει προσωπικό, να μονιμοποιήσει τους συμβασιούχους, ν’ ανοίξει κλίνες ΜΕΘ αλλά και απλές, να μας δώσει μέτρα και μέσα προστασίας, να δώσει άδειες στους συναδέλφους με προβλήματα υγείας, ν’ αυξήσει τα δρομολόγια στα λεωφορεία και τα μετρό και άλλα πολλά, έρχεται τώρα να μας εκβιάσει με το μοναδικό τρόπο που έχουμε να εξασφαλίζουμε τα προς το ζην: τη δουλειά μας.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΤΑΞΙΚΗΣ ΠΟΡΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΗΣ SUNLIGHT

Σε καθεστώς αναστολής των συμβάσεων για 40 ημέρες έβαλε τους μισούς εργαζόμενους η εταιρεία μπαταριών Sunlight και σε υποχρεωτική άδεια τους υπόλοιπους, εκμεταλλευόμενη τις αντεργατικές ρυθμίσεις της κυβέρνησης.

Λίγες ημέρες πριν, στις 8 Απρίλη, με ανακοίνωσή της υπερηφανευόταν για τα επιτεύγματα του τελευταίου χρόνου. Την επέκταση κατά 25% της παραγωγικής δυναμικότητας του εργοστασίου, την αύξηση κερδών, τη δημιουργία θυγατρικής στις ΗΠΑ, τις προοπτικές που υπάρχουν για το 2020.

Αυτές βέβαια οι «προοπτικές» δεν αφορούν τους εργαζόμενους. Ή μάλλον πιο σωστά, αυτές οι προοπτικές προϋποθέτουν το τσάκισμα και την ένταση της εκμετάλλευσης των εργαζομένων.

Τα αφεντικά της Sunlight, όπως και κάθε «σωστός» κεφαλαιοκράτης, προσπαθούν να μετατρέψουν την κρίση σε ευκαιρία. Εκμεταλλεύονται την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου της κυβέρνησης και δηλώνουν τώρα «αδυναμία» να συνεχίσουν την παραγωγή. Όσο για τους εργάτες, αυτοί ας τα βγάλουν πέρα με το 800άρι (όταν το πάρουν). Δεν έφτανε που δούλευαν σε ανθυγιεινές συνθήκες και σε καθεστώς τρομοκρατίας και πίεσης για να αυγατίζουν τα κέρδη της εταιρείας, τώρα καλούνται να πληρώσουν το μάρμαρο. Καλούνται να θυσιαστούν και αυτοί και τα δικαιώματά τους για να μη χάσουν τα αφεντικά.

Οι εκβιασμοί της διοίκησης του ALPHA δεν θα περάσουν

Την ίδια στιγμή που ολόκληρος ο λαός βιώνει την πρωτοφανή κρίση μιας πανδημίας και πασχίζει να ανταπεξέλθει και να επιβιώσει, οι αυθαιρεσίες της εργοδοσίας και η επίθεση στα δικαιώματα των εργαζομένων ολοένα και αυξάνονται. Άλλο ένα περιστατικό αυτής της ολομέτωπης επίθεσης είναι και αυτό που βιώνουν της τελευταίες μέρες οι εργαζόμενοι στον ALPHA.

Τις προηγούμενες μέρες η διοίκηση του ALPHA συνένωσε τα τμήματα εξωτερικών μεταδόσεων και εξωτερικών συνεργείων, και ανάγκασε τους εργαζόμενους των μεταδόσεων να δουλεύουν και σαν ηχολήπτες εντατικοποιώντας την εργασία τους. Επιπλέον, προχώρησε και σε αναστολή σύμβασης εργασίας σε 8 εργαζόμενους, ενώ αποφάσισε να καθιερώσει και τα μονομελή συνεργεία έναντι των διμελών, κίνηση η οποία καταπατά τους όρους σύμβασης εργασίας των εργαζομένων. Και όλα αυτά την ίδια στιγμή που η κυβέρνηση έχει απαλλάξει τους τηλεοπτικούς σταθμούς από την δόση της ραδιοφωνικής άδειας για το 2020!

Εργαζόμενους-λάστιχο, «δανεικούς» και χωρίς δικαιώματα οραματίζεται ο ΣΕΒ

ΟΙ ΕΡΓΑΤΕΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΕΡΓΑΛΕΙΑ!
ΟΥΤΕ ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ!

Να μην γίνει το σήμερα αύριο!

Σαν τα κοράκια έσπευσαν οι βιομήχανοι του ΣΕΒ να αξιοποιήσουν την «ευκαιρία» της πανδημίας του κορονοϊού για να προωθήσουν την πλήρη διάλυση των εργασιακών σχέσεων. «Συνεργασία επιχειρήσεων για διατήρηση των θέσεων εργασίας» βάφτισαν, λοιπόν, το «δανεισμό» και την «ενοικίαση» εργαζομένων μεταξύ διαφορετικών επιχειρήσεων, με σκοπό να διασφαλίσουν την κερδοφορία τους, πατώντας πάνω στην κατάργηση στοιχειωδών εργασιακών δικαιωμάτων. Σύμφωνα με την πρόταση του ΣΕΒ, οι κενές θέσεις εργασίας που προκύπτουν σε τομείς που λόγω της νέας συγκυρίας παρουσιάζουν αύξηση εργασιών, θα καλύπτονται από το πλεονάζον προσωπικό των επιχειρήσεων που εμφανίζουν μείωση εργασιών. Όλα τακτοποιημένα και στα μέτρα τους! Όπως υποστηρίζουν, άλλωστε, «υπό το καθεστώς πρωτοφανών συνθηκών, είναι κρίσιμο να είμαστε ανοιχτοί σε νέες προσεγγίσεις, εργαλεία και πρακτικές». Με λίγα λόγια, στη νέα πραγματικότητα που διαμορφώνεται με αφορμή την πανδημία, θεωρείται παρωχημένη η δουλειά με εργασιακά δικαιώματα, όπως και μια σειρά κατακτήσεις του εργατικού κινήματος, που το κεφάλαιο βρήκε γι’ ακόμη μια φορά την ευκαιρία να ξεδοντιάσει, στο όνομα του «κοινού συμφέροντος εργοδοτών κι εργαζομένων»!