Σε «διαβούλευση» το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο - Αγώνας για να μην περάσει!

Κάτω τα χέρια από το 5ήμερο - 8ωρο!

Να μην περάσει το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο!

Στις 25 Αυγούστου τέθηκε στη λεγόμενη δημόσια διαβούλευση το αναμενόμενο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, διαδικασία η οποία θα ολοκληρωθεί στις 19 Σεπτέμβρη και αμέσως μετά θα κατατεθεί για ψήφιση στο κοινοβούλιο. Καμία καθυστέρηση, λοιπόν, από την πλευρά της κυβέρνησης για το προχώρημα της επίθεσης! Πολύ περισσότερο, λίγες μόνο μέρες πριν από τη ΔΕΘ, όπου το κυβερνητικό επιτελείο θα πανηγυρίσει τις επιτυχίες του ενάντια στον λαό και τους εργαζόμενους.

«Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας - Στήριξη στον Εργαζόμενο - Προστασία στην Πράξη» είναι ο πλήρης τίτλος του νομοσχεδίου, που δείχνει την αγωνία της κυβέρνησης να χρυσώσει το χάπι της επίθεσης και της κατάργησης των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Σε αντίστοιχα προκλητικό περιεχόμενο κινείται και η παρουσίαση στην ιστοσελίδα του υπουργείου, όπου περιγράφονται οι οκτώ βασικοί άξονες της πολιτικής τους: 1. Όπου «Ευκολες και γρήγορες προσλήψεις» διαβάζουμε συμβάσεις εργασίας με όλα τα δικαιώματα στον εργοδότη. 2. Όπου «Μείωση γραφειοκρατίας» διαβάζουμε ψηφιακή κάρτα διάλυσης του ωραρίου. 3. Όπου «Εκσυγχρονισμός εργατικών διατάξεων» διαβάζουμε 13ωρο και εκ περιτροπής εργασία. 4. Όπου «Ενίσχυση εργαζομένων» διαβάζουμε κατάργηση της συνεχόμενης άδειας και διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου ανάλογα με τη βόλεψη της εργοδοσίας. 5. Όπου «Ενίσχυση της ασφάλειας και της υγείας στην εργασία» διαβάζουμε φόρτωμα της ευθύνης στην πλάτη των εργαζομένων, των ίδιων των θυμάτων των εργοδοτικών εγκλημάτων. 6. Όπου «Εναρμόνιση με τις Διεθνείς Συμβάσεις ILO για την Εργασία» διαβάζουμε υποταγή στις ντιρεκτίβες των ισχυρών της γης 7. Όπου «Κοινωνικοασφαλιστικές διατάξεις» διαβάζουμε χτύπημα των δικαιωμάτων στην πλήρη ασφάλιση και περίθαλψη των εργαζομένων.

Όχι στο νέο πειθαρχικό! Όλοι στην απεργία στις 28 Αυγούστου!

ΟΧΙ ΣΤΟ ΝΕΟ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 28 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ

ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ: 9:30 π.μ., στην Πλ. Κλαυθμώνος

Η κυβέρνηση, εκμεταλλευόμενη τον αρνητικό ταξικό συσχετισμό, εντείνει την επίθεση στους δημόσιους υπαλλήλους. 

Όμως, εμείς οι εργαζόμενοι στο δημόσιο, δεν το βάζουμε κάτω αλλά επιμένουμε. Κατά χιλιάδες αμφισβητούμε την αξιολόγηση, στεκόμαστε αλληλέγγυοι στους διωκόμενους και βγαίνουμε στον δρόμο με κάθε ευκαιρία. 

Γι’ αυτό και χρειάζεται το νέο πειθαρχικό: για να επιταχύνονται οι διαδικασίες, να αυστηροποιούνται οι ποινές, να διευρύνονται τα παραπτώματα με γενικόλογες διατυπώσεις που «κολλάνε παντού» με μοναδικό στόχο τα πολιτικά και συνδικαλιστικά μας δικαιώματα.

Η επιβολή της οριστικής παύσης και τα εξοντωτικά πρόστιμα για την «άρνηση αναγνώρισης του συντάγματος, την έλλειψη αφοσίωσης στην πατρίδα και τη δημοκρατία, την παράβαση της εχεμύθειας, την άσκηση κριτικής των πράξεων της προϊστάμενης αρχής, την ανάρμοστη ή ανάξια για υπάλληλο συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας» στοχεύουν τους συνδικαλιστικούς και πολιτικούς μας αγώνες και είναι φρονηματικού χαρακτήρα. Οι ποινές για την εκδήλωση «κάθε μορφής βίας και παρενόχλησης στην εργασία» αφορούν, επίσης, τους αγωνιστές. Ακόμα και το παράπτωμα του να «μην φέρουν τα μέσα ατομικής προστασίας που τους παρέχει η υπηρεσία» οι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ θα χρησιμοποιείται για να στοιχειοθετείται ατομική ευθύνη στα θύματα των εργοδοτικών εγκλημάτων. Και ακολουθεί η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας και, βέβαια, η άρση της μονιμότητας.

Το πιο σημαντικό, όμως, είναι η πρόβλεψη μέχρι και της οριστικής παύσης για την άρνηση υπαλλήλου να λάβει μέρος, να διευκολύνει ή να προβεί στη διαδικασία αξιολόγησης, είτε σαν αξιολογητής είτε σαν αξιολογούμενος.

Καθυστέρηση στην καταβολή της μισθοδοσίας στην Intracom-Telecom - 24ωρη απεργία των εργαζόμενων

Ένα τέταρτο πριν το σχόλασμα, την παραμονή της ημέρας καταβολής της μισθοδοσίας του Ιουλίου, οι εργαζόμενοι της Intracom-Telecom πήραν ένα μέιλ με το οποίο το Τμήμα Προσωπικού τους ενημέρωνε ότι η πληρωμή των μισθών τους θα καθυστερήσει το αργότερο ως τις 10 Αυγούστου.

Τα προβλήματα ξεκίνησαν τον περασμένο Οκτώβριο, όταν ο Διευθύνων Σύμβουλος, σε μήνυμά του προς τους εργαζόμενους, επιβεβαίωσε τις φήμες που ήθελαν την εταιρία να αντιμετωπίζει προβλήματα ρευστότητας. Με την καινούρια χρονιά άρχισαν οι περικοπές σε οδοιπορικά και κουπόνια σίτισης και αγορών. Ωστόσο η εταιρία διαβεβαίωνε ότι οι μισθοί δεν κινδύνευαν. Παράλληλα, πλήθαιναν οι διαρροές για καθυστερήσεις πληρωμών σε προμηθευτές και συνεργάτες.

Μετά το Πάσχα, η διοίκηση καθυστερούσε συστηματικά την προγραμματισμένη της συνάντηση με το ΔΣ του σωματείου, στην οποία θα συζητούνταν οι διεκδικήσεις των εργαζομένων για το 2025, οι οποίες, πέρα από αυξήσεις, περιλάμβαναν και τη σύναψη Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Η πρώτη απάντηση των εργαζόμενων στη συνεχιζόμενη κοροϊδία της εργοδοσίας ήταν η 24ωρη απεργία στις 4 Ιούνη, που αποφασίστηκε μετά από μαζική Γενική Συνέλευση και είχε μεγάλη συμμετοχή.

Η εργοδοσία υποσχέθηκε ότι τα προβλήματα θα λύνονταν σε λίγες εβδομάδες, αντί γι' αυτό, όμως, προχώρησε σε αυτό που υποτίθεται ότι δεν θα έκανε ποτέ: την καθυστέρηση καταβολής της μισθοδοσίας!

ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΟΥΝ ΟΙ ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΟΝ ΟΜΙΛΟ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΩΝ «Αλιμπινίσης»!

Μέσα σε μία εβδομάδα, η εργοδοσία του φροντιστηριακού ομίλου «Αλιμπινίσης» προχώρησε σε απολύσεις δύο συναδέλφων. Η πρώτη απόλυση αφορούσε μέλος του σωματείου «Βύρωνας», ο οποίος υπερασπίστηκε εργαζομένους του φροντιστηρίου, όταν η εργοδοσία τους απείλησε με απόλυση για τη συμμετοχή τους στην απεργία του Απρίλη. Η δεύτερη απόλυση αφορά μια συνάδελφο, μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του ίδιου σωματείου. 

ΚΑΜΙΑ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΜΗ ΛΗΦΘΕΙΣΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ ΤΗΣ ΔΥΠΑ!

Καταγγέλλουμε την απόφαση της διοίκησης της ΔΥΠΑ για κατάργηση της αποζημίωσης μη ληφθείσης άδειας στους συμβασιούχους αναπληρωτές και ωρομίσθιους εκπαιδευτικούς.

Εν μέσω καλοκαιριού και όχι τυχαία, αποφάσισαν να κόψουν την αποζημίωση της μη ληφθείσης άδειας σε χιλιάδες εργαζομένους εκπαιδευτικούς των σχολών της ΔΥΠΑ. Επιπλέον, στο ίδιο έγγραφο αναφέρει πως στους εκπαιδευτικούς που εργάστηκαν στις σχολές ΔΥΠΑ από το 2020, θα ζητηθεί να επιστρέψουν αναδρομικά τις αντίστοιχες προηγούμενες αποζημιώσεις, ποσό που φτάνει έως και τα 4 χιλιάρικα.

Οι εργαζόμενοι του συγκεκριμένου κλάδου επιβιώνουν με χαμηλούς μισθούς, ψάχνοντας και για έξτρα δουλειά ή επιπλέον ώρες αλλού. Με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, απολύονται κάθε καλοκαίρι. Είναι αναγκασμένοι να ζουν μέσα στο άγχος και στην ανασφάλεια για την επόμενη χρονιά, αν θα έχουν δουλειά και πόσες ώρες.

Για την επαίσχυντη στάση της ΕΣΑΚ στο ΣΜΤ Ηρακλείου και την αλληλεγγύη στην Παλαιστίνη

 

Η μεγάλη κινητοποίηση, με Παγκρήτια χαρακτηριστικά, στο λιμάνι του Αγίου Νικολάου, έδωσε την καλύτερη απάντηση στον ιμπεριαλισμό, το σιωνισμό και τη ντόπια αστική τάξη που τους υποστηρίζει. Το σύνθημα «Λευτεριά στην Παλαιστίνη» ακούστηκε δυνατά, ενώ εξίσου σημαντικό είναι το σπάσιμο της απαγόρευσης της συγκέντρωσης που επιχείρησε η κυβέρνηση, καθώς η ίδια η μαζικότητα της έπαιξε καθοριστικό ρόλο στο περιοριστούν οι ορέξεις της αστυνομίας. Που να είχανε συμμετάσχει, όμως, και τα λεγόμενα «ταξικά» σωματεία του νησιού!

Και αυτό γιατί οι δυνάμεις των ΕΣΑΚ και ΚΚΕ, που ελέγχουν την πλειοψηφία πολλών σωματείων, επιδόθηκαν σε μια σειρά ακροβασίες με αποτέλεσμα τη μη συμμετοχή των φορέων αυτών στη συγκέντρωση, γεγονός αρνητικό και απαράδεκτο. Μάλιστα, όπως θα δούμε, για να δικαιολογηθεί αυτή η απόφαση, αναπτύχθηκε μια σαθρή και επικίνδυνη επιχειρηματολογία από την πλευρά της ΕΣΑΚ.

Σε απεργία προχωρούν οι εργαζόμενοι στην εταιρεία ψηφιοποίησης AnyBill

ΝΙΚΗ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ANYBILL

ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

Σε απολύσεις προχώρησε η AnyBill, εταιρεία ψηφιοποίησης που αναλαμβάνει έργα του ΕΦΚΑ.

Οι απολύσεις ήρθαν εκδικητικά έπειτα από στάση εργασίας που προκήρυξαν οι εργαζόμενοι της AnyBill στις 25 Ιουνίου, στην οποία υπήρξε καθολική συμμετοχή, εξαιτίας της μεγάλης καθυστέρησης των πληρωμών από την εταιρεία και καταγγέλοντας τις απαράδεκτες συνθήκες εργασίας που επιβάλλονται στους εργαζόμενους από την εργοδοσία.

Συγκεκριμένα, δουλεύουν σε γραφεία χωρίς κλιματισμό εν μέσω καύσωνα, δίπλα σε εκτεθειμένα καλώδια ηλεκτρικού ρεύματος, ανάμεσα σε κούτες -καθώς δεν υπάρχει αποθηκευτικός χώρος-, κάτω από ετοιμόρροπα ράφια και χωρίς πόσιμο νερό. Προηγήθηκε τον Οκτώβριο του 2024 η εργοδοτική δολοφονία εργαζομένου στην εταιρεία ψηφιοποίησης Iron Mountain, ενώ οι καταγγελίες εργαζομένων του κλάδου είναι συχνές αποδεικνύοντας τις συνθήκες εργασιακής γαλέρας που επικρατούν στις εταιρείες που αναλαμβάνουν την επιτέλεση του πολυδιαφημισμένου (και πολυεπιδοτούμενου) “Ελλάδα 2.0”.

6 ΗΜΕΡΕΣ ΔΟΥΛΕΙΑ σημαίνει εργασιακή βαρβαρότητα! Κάτω τα χέρια από 5ήμερο - 8ωρο

6 ΗΜΕΡΕΣ ΔΟΥΛΕΙΑ σημαίνει εργασιακή βαρβαρότητα!

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ από 5ήμερο – 8ωρο

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, 

Η κυβέρνηση, συνεχίζει την επίθεση στην εργατική τάξη και τα δικαιώματά της. Μέσα στο καλοκαίρι, ετοιμάζει νέες ρυθμίσεις τηρώντας τις δεσμεύσεις της απέναντι στα ξένα και ντόπια αφεντικά. Φέρνει νέο αντεργατικό νόμο, που συνεχίζει το «έργο» των νόμων Χατζηδάκη–Γεωργιάδη.

Στην προσπάθειά της να βαφτίσει το μαύρο άσπρο, την επίθεση στα δικαιώματά μας να πει πως είναι για το συμφέρον μας, τονίζει υποκριτικά ότι οι ρυθμίσεις που αφορούν τη 13ωρη εργασία, τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας σε 10ωρα για όλο το έτος, την κατάργηση της συνεχόμενης (καλοκαιρινής) άδειας, τις συμβάσεις μηδενικών ωρών, τις προσλήψεις κι απολύσεις fast track κ.ο.κ είναι για το καλό των εργαζομένων. Θα αποφασίζουμε, δήθεν, εμείς αν και πόσο θα μας εκμεταλλεύεται το αφεντικό. Αυτά που τόσα χρόνια ζητάει το κεφάλαιο τώρα θα γίνουν για «το καλό μας».

Ποιον νομίζουν ότι μπορούν να κοροϊδέψουν; Ποιος θα πειστεί ότι τάχα αυτό το σάπιο σύστημα που στηρίζεται στην εκμετάλλευση της εργατικής τάξης και των εργαζομένων θα βάλει τώρα μπροστά τις δικές τους ανάγκες;

Νομίζουν ότι έχουν κοντή μνήμη οι εργαζόμενοι που εξαναγκάζονταν να επιστρέφουν τα δώρα των Χριστουγέννων στον εργοδότη ή που αναγκάζονται να δουλεύουν 12ωρα με απλήρωτες υπερωρίες. Η επιβολή να εργαστούν το Σάββατο ή και την Κυριακή και σε περίπτωση άρνησης, να απολύονται.

Εκδήλωση της Ταξικής Πορείας στο κάμπινγκ των Αγωνιστικών Κινήσεων και της Μαθητικής Αντίστασης

Τη σημασία της συγκρότησης του αγώνα για να μην περάσει το αντεργατικό νομοσχέδιο που ετοιμάζει η κυβέρνηση, αλλά και των αντιδραστικών αλλαγών που φέρνει το νέο πειθαρχικό των εργαζόμενων στο δημόσιο, ανέδειξε η εκδήλωση που πραγματοποίησε η Ταξική Πορεία το Σάββατο 26/7 στο κάμπινγκ των Αγωνιστικών Κινήσεων και της Μαθητικής Αντίστασης.

Τόσο με τις εισηγήσεις, που αναφέρθηκαν στα αντεργατικά χαρακτηριστικά της νέας επίθεσης και στα πολιτικά δεδομένα μέσα στα οποία προωθείται, όσο και με τις τοποθετήσεις συναγωνιστών από όλη τη χώρα, αναπτύχθηκε μια πλούσια συζήτηση. Για την κατάσταση που βιώνουν οι εργαζόμενοι σε διάφορους κλάδους. Για τους μισθούς που δεν αρκούν, τις εντατικοποιημένες συνθήκες δουλειάς και τα εργοδοτικά εγκλήματα. Για την κακή κατάσταση των σωματείων και τη στάση των συνδικαλιστικών δυνάμεων που τα ελέγχουν. Για τις αυταπάτες που καλλιεργούνται σχετικά με τις ευρωπαϊκές κατευθύνσεις και τις κινήσεις της κυβέρνησης. Αλλά και για το κλίμα που επικρατεί ανάμεσα στους εργαζόμενους, την αγανάκτηση που αναζητά διέξοδο, τους πρόσφατους εργατικούς αγώνες που δείχνουν διαθέσεις και δυνατότητες ακόμα και για κατοχύρωση νικών, παρά την υπονόμευση από τις κυρίαρχες συνδικαλιστικές δυνάμεις και την εργοδοτική και κρατική τρομοκρατία.

Κρήτη: Εργοδοτικά εγκλήματα δίχως τέλος

Η ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΣΤΗ ΒΑΡΒΑΡΟΤΗΤΑ ΟΡΟΣ ΖΩΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Χανιά: εργαζόμενος στα Duty Free στο αεροδρόμιο Χανίων τραυματίζεται σοβαρά στο πόδι έπειτα από πτώση από σκάλα κατά την εργασία του.

Ρέθυμνο: 30 χρόνος εργαζόμενος σε ξενοδοχείο βρίσκει ακαριαία θάνατο από ηλεκτροπληξία κατά την εργασία του. 

Τα νέα απανωτά εργοδοτικά εγκλήματα, σε βάρος εργαζόμενων και στη λεγόμενη «βαριά βιομηχανία» του τουρισμού (μετά τους θανάτους και τραυματισμούς εργατών σε εργοτάξια στα Χανιά), δείχνει τις άθλιες συνθήκες εργασίας που βιώνουν οι εργαζόμενοι σε κάθε κλάδο, σε κάθε χώρο δουλειάς. Το κυνήγι όλο και μεγαλύτερου κέρδους από τα αφεντικά αλλά και η επίθεση στα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων εδώ και δεκαετίες, έχουν διαμορφώσει συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα για τους εργαζόμενους.

Η εργοδοσία πατάει κυριολεκτικά επί πτωμάτων για την εξασφάλιση των κερδών της. Εκμεταλλεύεται στο έπακρο τους αντεργατικούς νόμους που έχουν γκρεμίσει κατακτήσεις αιώνων (5μερο – 8ωρο – μόνιμη και σταθερή δουλειά – ασφαλείς συνθήκες εργασίας – ελεύθερος συνδικαλισμός – απεργία). Μάλιστα, ο νέος αντεργατικός νόμος που είναι στα σκαριά από την κυβέρνηση εξασφαλίζει περαιτέρω ελαστικοποίηση και εντατικοποίηση της δουλειάς σε βάρος των εργαζομένων με εξαντλητικά ωράρια και απλήρωτες υπερωρίες, αποτελώντας το καλύτερο υπόβαθρο για την εκτίναξη των εργατικών ατυχημάτων. 

ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ | ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΝΕΑΠΟΛΗΣ-ΣΥΚΕΩΝ (ΚΕΥΝΣ)!

Στον Δήμο Νεάπολης Συκεών οι 324 εργαζόμενοι στους Παιδικούς και Βρεφικούς σταθμούς, στα ΚΔΑΠ και στα ΚΔΑΠΜΕΑ της ΚΕΥΝΣ, μετά από δεκάδες χρόνια δουλειάς μαθαίνουν από τον Δήμαρχο του ΠΑΣΟΚ Σίμο Δανιηλίδη ότι δεν θα ανανεωθούν οι συμβάσεις και θα κλείσουν οι δομές λόγω οικονομικής δυσπραγίας. Ο Δήμαρχος υπέρμαχος της ιδιωτικοποίησης μέσω δημοτικών επιχειρήσεων που εφαρμόζει όλες τις μορφές ελαστικών σχέσεων, ζητάει την στήριξη των εργαζόμενων για να πάρει επιχορήγηση και να τροποποιηθεί ο πρότυπος κανονισμός λειτουργίας των παιδικών σταθμών σε βάρος των εργαζομένων. «Κοινό μέτωπο» συγκροτεί με τους βουλευτές, τα σωματεία και τους εργαζόμενους! Αυτός που υπηρετεί την πολιτική όλων των κυβερνήσεων 24 χρόνια σε βάρος των εργαζόμενων και του λαού εκβιάζει (με το κλείσιμο των δομών και την απόλυση) την συμμετοχή των εργαζομένων στην συγκέντρωση στο ΥΜΑΘ στις 21-7-2025. 

Οι 324 εργαζόμενοι, που εργάζονται με επαναλαμβανόμενες συμβάσεις ορισμένου χρόνου μέσω διαφόρων προγραμμάτων, βιώνουν δεκαετίες την ομηρία και  την μόνιμη ανασφάλεια, έχουν απέναντί τους την αντεργατική – αντιλαϊκή πολιτική της κυβέρνησης της Ν.Δ και όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων (ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ και των συνεργατών τους), που την εφαρμόζει ο Δήμαρχος, που στοχεύει στην κατάργηση της μόνιμης και σταθερής δουλειάς, στην καθήλωση των μισθών στα όρια της φτώχειας και υπηρετούν την πολιτική της ΕΕ. 

16/7: ΜΙΚΡΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗN ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ

 

Μερικές εκατοντάδες εργαζόμενοι μαζευτήκαν την Τετάρτη 16/7, στις 14.00, έξω από το υπουργείο εσωτερικών όπου συναντήθηκε η Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ με τον υπουργό για το ζήτημα του νέου πειθαρχικού των δημοσίων υπαλλήλων.

Η μικρή συμμετοχή ήταν απολύτως αναμενόμενη. Η προκήρυξη μιας στάσης εργασίας, λίγες μόλις ημέρες πριν και εν μέσω καύσωνα και καλοκαιρινών αδειών, για ένα τόσο σοβαρό ζήτημα ήταν από μόνη της υπονομευμένη. Αλλά ακόμα και ο λόγος της συγκέντρωσης, προκειμένου να «ενισχυθεί» η συνάντηση της ΕΕ της ΑΔΕΔΥ με τον υπουργό, το μόνο που κάνει είναι να δημιουργεί αυταπάτες για το ρόλο του διαλόγου και να καλλιεργεί, εν τέλει, φρούδες ελπίδες συνεννόησης με μια κυβέρνηση που έχει δείξει ξεκάθαρα, εδώ και καιρό, ότι είναι απολύτως εχθρική απέναντι στους δημοσίους υπαλλήλους, που έχει εξαπολύσει χιλιάδες πειθαρχικά, με αιχμή κυρίως το ζήτημα της αξιολόγησης και δεν πρόκειται να κάνει πίσω από μόνη της, πόσο μάλλον, επειδή της το …ζητάνε τα συνδικαλιστικά στελέχη της ΑΔΕΔΥ. Αδιαλλαξία που επιβεβαίωσαν και οι τοποθετήσεις των αντιπροσώπων, μετά το πέρας της συνάντησης, που μετέφεραν στους συγκεντρωμένους την άρνηση του υπουργού για οποιαδήποτε υποχώρηση παρά μόνο αλλαγή σε κάποιες λεπτομέρειες μικρής βαρύτητας σε δυο άρθρα.

Αθήνα: Ανοιχτό σχήμα της Ταξικής Πορείας

Η Ταξική Πορεία διοργανώνει ανοιχτό σχήμα-συζήτηση μπροστά στην ψήφιση του νέου αντεργατικού νομοσχεδίου.

Την Τρίτη 22/7, στις 19:00, στο βιβλιο-καφέ Εκτός των τειχών (Γραβιάς 10-12, Εξάρχεια)

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΔΙΩΞΗ ΤΗΣ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΟΥ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ!

 

    Πριν λίγες ημέρες η Πρόεδρος του Πανελλήνιου Σωματείου Έκτακτου Προσωπικού του Υπουργείου Πολιτισμού, Νίκη Δημητρίου, κλήθηκε σε γραπτή απολογία από την Προϊσταμένη Αρχή της Διεύθυνσης Συντήρησης Αρχαιοτήτων και Νεωτέρων Μνημείων. Αφορμή στάθηκε το γεγονός ότι προσπάθησε με συνάδελφό της, η οποία επίσης διώκεται, να …πλησιάσει την υπουργό πολιτισμού Μενδώνη, σε επίσκεψή της στο έργο «ΒΕΜ», όπου και εργάζεται, για να της εκθέσει τα προβλήματα των εργαζομένων και τα πάγια αιτήματά τους για μονιμοποίηση, καταβολή των δεδουλευμένων και παροχή μέσων ατομικής προστασίας.

    Για την δίωξη δε χρειάστηκε να επιστρατευτούν κατηγορίες όπως η «μη τήρηση του ωραρίου», η «αδικαιολόγητη αποχή από την εκτέλεση των καθηκόντων» και η «μη αρμόζουσα συμπεριφορά προς τους προϊσταμένους και τους λοιπούς υπαλλήλους». Ας είναι καλά οι αντεργατικοί νόμοι που έχουν οπλίσει πλήρως την κυβέρνηση με «δικαιολογίες» προκειμένου να προχωρήσει σε φίμωση και ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης!

    Αποτελεί πρόκληση να διώκεται συνδικαλιστής, να εγκαλείται συνάδελφος εργαζόμενος επειδή…τολμά να εκθέσει στην πολιτική ηγεσία τα αιτήματα του κλάδου. Η υπουργός και κάθε υπουργός θα έπρεπε να μην νιώθει άνετα να επισκέπτεται με θράσος εργασιακούς χώρους όπου οι εργαζόμενοι δουλεύουν επί χρόνια με συμβάσεις, με ανασφάλεια, χωρίς μέσα προστασίας και με απλήρωτα μεροκάματα. Θα έπρεπε να ντρέπονται να εμφανίζονται μπροστά σε εργαζόμενους που επί χρόνια διεκδικούν ασφάλεια στο χώρο εργασίας τους, μόνιμη και σταθερή δουλειά και η κυβέρνηση τους κρατά ομήρους, για να τους απειλεί, όπως και έγινε και στην συγκεκριμένη περίπτωση, με μη ανανέωση της σύμβασής τους!

    Η δίωξη των δυο εργαζόμενων δεν είναι τυχαία. Η επιλογή δε της Προέδρου του Σωματείου στοχεύει στο να μας τρομοκρατήσει όλους και αποτελεί ευθεία βολή στο ίδιο το Σωματείο και την συνδικαλιστική δράση. Εντάσσεται στο συνολικότερο κλίμα τρομοκρατίας που επιχειρείται να επιβληθεί σε όλο το δημόσιο. Συνδέεται με τα πάνω από 2.000 πειθαρχικά των εκπαιδευτικών με αιχμή το ζήτημα της αξιολόγησης και μας προετοιμάζει για το νέο πειθαρχικό των δημοσίων υπαλλήλων που αυστηροποιεί τις ποινές και εισάγει νέα παραπτώματα φρονηματικού και πολιτικού χαρακτήρα.

    Η κυβέρνηση και τα στελέχη της δεν μπορούν να ανεχτούν καμία φωνή διαμαρτυρίας. Τους ενοχλεί όταν οι εργαζόμενοι διεκδικούν, όταν αντιστέκονται στην αντεργατική και αντιλαϊκή πολιτική. Μας θέλουν σιωπηλούς και χωρίς δικαιώματα.

 Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ Η ΦΙΜΩΣΗ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ!

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΑΓΩΝΙΣΤΕΣ!

ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΙ ΔΙΩΞΕΙΣ ΤΗΣ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ ΤΟΥ Π.Σ.Ε.Π.-ΥΠ.ΠΟ!

ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ

Τελωνείο Ηγουμενίτσας - Συνέλευση και ανακοίνωση της Ταξικής Πορείας τεωνειακών υπαλλήλων

Οι εργαζόμενοι του τελωνείου Ηγουμενίτσας βρίσκονται αντιμέτωποι με τη ραγδαία επιδείνωση των εργασιακών τους συνθηκών, καθώς καλούνται να "πληρώσουν τη νύφη" μετά τις συλλήψεις όλου του προσωπικού του τελωνείου Μαυροματίου, και να καλύψουν την 14ωρη λειτουργία του με υποχρεωτικά μετακινούμενο προσωπικό από την Ηγουμενίτσα χιλιόμετρα μακριά και με διπλοβάρδιες, που αυξάνουν κατακόρυφα τους κινδύνους λόγω κούρασης, εξουθένωσης αλλά και της φύσης της δουλειάς από τις υπηρεσιακές ευθύνες ενός τελωνείου με αυξημένες απαιτήσεις, εξαιτίας της μεγάλης κίνησης ιδιαίτερα τους καλοκαιρινούς μήνες. Μπροστά σε αυτή την κατάσταση με πρωτοβουλία της Ταξικής Πορείας οι εργαζόμενοι έκαναν τις τελευταίες μέρες απανωτές συνελεύσεις στην Ηγουμενίτσα, στον εργασιακό τους χώρο, στις οποίες συμμετείχε η πλειοψηφία των συναδέλφων, και αποφάσισαν να διαμαρτυρηθούν ζητώντας από το σωματείο τους να προκηρύξει στάση εργασίας με αιτήματα την άμεση πρόσληψη νέου προσωπικού ενάντια στις υποχρεωτικές μετακινήσεις. Να σημειωθεί ότι ο όγκος της δουλειάς που πρέπει να "βγει" καθημερινά είναι τεράστιος, αφού και πριν την υπαγωγή του Μαυροματίου στην Ηγουμενίτσα, το προσωπικό δεν επαρκούσε αναγκάζοντας τους εργαζόμενους να φορτωθούν πολλές υπερωρίες, κυλιόμενα ωράρια - λάστιχο κλπ.

Συγκεντρώσεις ενάντια στα πρόσφατα εργοδοτικά εγκλήματα στα εργοτάξια των μεγάλων κατασκευαστικών εργων!

Απεργία στα εργοτάξια του Ελληνικού και συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας πραγματοποιήθηκαν την Δευτέρα 14/07 από τα κλαδικά και επιχειρησιακά σωματεία του κατασκευαστικού κλάδου (Σωματείο Εργαζομένων Ελληνικού, Συνδικάτο Οικοδόμων, Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών) στις πύλες του μεγαλύτερου εργοταξίου της χώρας το «Ελληνικό» και στα κεντρικά γραφεί της ΤΕΡΝΑ στο κέντρο της Αθήνας (Μεσογείων 85) . Καταγγέλθηκαν τα νέα εργοδοτικά εγκλήματα των προηγούμενων ημερών, σαν αποτέλεσμα των τραγικών συνθήκων  εργασίας στα εργοτάξια της χώρας.

Οι 10-12 ώρες εργασίας ημερησίως, η αφόρητη ζέστη του καύσωνα, η πίεση και η εντατικοποίηση της εργασίας για να βγαίνουν τα χρονοδιαγράμματα δημιουργούν τις συνθήκες για τα μικρά και μεγάλα εργοδοτικά εγκλήματα που συμβαίνουν πλέον καθημερινά.

•          3 Οικοδόμοι καταπλακώθηκαν από σκαλωσιά στο εργοτάξιο του Καζίνο της «ΤΕΡΝΑ» και «Hard Rock International» στο Ελληνικό
•          Στο εργοτάξιο «The Grid» της «ΤΕΡΝΑ» στο Μαρούσι βρέθηκε νεκρός εργαζόμενος σε υπόγειο μετά από ανακοπή.
•          Στο εργοστάσιο της «ΤΙΤΑΝ» στη Μαγούλα, ένας οικοδόμος νεκρός μετά από πτώση από ύψος.
•     Κατά τη διάρκεια της συγκέντρωσης έξω από τα γραφεία της «ΤΕΡΝΑ», ανακοινώθηκε νέο περιστατικό που συνέβη στο εργοτάξιο του νέου αεροδρομίου στο Ηράκλειο Κρήτης, με φορτηγό που ανατράπηκε όταν ο οδηγός ένιωσε αδιαθεσία και ζάλη.

Η εργοδοσία του κλάδου όχι μόνο αδιαφορεί για τις ζωές των εργατών και των εργαζόμενων του κλάδου αλλά πιέζει για ακόμη μεγαλύτερες θυσίες από όλους μπροστά στη μεγιστοποίηση των δικών της αιματοβαμμένων κερδών.

Η εργοδοσία της «ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ» που ηγείται των μεγάλων «εθνικών» έργων με περίσσιο αντεργατικό θράσος δήλωσε στους αντιπροσώπους των σωματείων ότι δεν είναι διατεθειμένη να κουβεντιάσει για την «μείωση των ωρών εργασίας» και διαβεβαίωσε ότι «θα τηρείται το 60ωρο». Δηλαδή η βάση της συζήτησης για αυτούς, το minimum του εργάσιμου χρόνου είναι το 10ωρο και το 6ήμερο. 

Για τους μηχανικούς του κλάδου δήλωσε επίσης ότι οι όποιες συζητήσεις για την ΣΣΕ και τις εργασιακές σχέσεις που προκύπτουν από αυτήν δεν τους λαμβάνει υπόψιν καθώς το 90% δουλεύει με μπλοκάκι και ως εκ τούτου οι εργασιακές τους σχέσεις είναι υπογραφή σε λευκό χαρτί.

ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΣΗ ΑΠΟ ΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΗΝ COSCO

Αρκετές εκατοντάδες λιμενεργατών, εργαζομένων και νεολαίας συγκεντρώθηκαν το πρωί της Δευτέρας 14 Ιουλίου στις προβλήτες ΙΙ και ΙΙΙ του λιμανιού του Πειραιά ενάντια στην εμπλοκή της χώρας μας στη γενοκτονία του Παλαιστινιακού λαού με αφορμή την άφιξη του φορτηγού πλοίου “Ever Golden” το οποίο μετέφερε στρατιωτικό χάλυβα με προορισμό το Ισραήλ.

Στη συγκέντρωση συμμετείχαν το σωματείο ΕΝΕΔΕΠ και πληθώρα άλλων εργατικών σωματείων, εργατικά σχήματα και οργανώσεις.

ΟΧΙ ΣΤΟ ΝΕΟ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ! Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!

 

Παναττική στάση εργασίας της ΑΔΕΔΥ την Τετάρτη 16/7 

από τις 13.00 έως τη λήξη του ωραρίου.

Συγκέντρωση στις 14.00 έξω από το Υπουργείο Εσωτερικών, 

Λ. Βασ. Σοφίας 15.

Η κυβέρνηση έχει εκνευριστεί από τους εκατοντάδες δημοσίους υπαλλήλους που αμφισβητούν  την αξιολόγηση, έχει εκνευριστεί που βγαίνουμε στο δρόμο, έχει εκνευριστεί από το τεράστιο κύμα αλληλεγγύης στους διωκόμενους και τις μαζικές κινητοποιήσεις έξω από τα πειθαρχικά συμβούλια. Γι’ αυτό και θέλει να μας τρομοκρατήσει.

Η επιτάχυνση των διαδικασιών, η αυστηροποίηση των ποινών και η διεύρυνση των παραπτωμάτων με γενικόλογες διατυπώσεις που «κολλάνε» παντού, έχουν μόνο πολιτικό και φρονηματικό χαρακτήρα και στοχεύουν στα πολιτικά και συνδικαλιστικά μας δικαιώματα. Η επιβολή της οριστικής παύσης και τα εξοντωτικά πρόστιμα για την «άρνηση αναγνώρισης του Συντάγματος», την «έλλειψη αφοσίωσης στην πατρίδα και τη Δημοκρατία», την «παραβίαση της εχεμύθειας», την «άσκηση κριτικής των πράξεων της προϊσταμένης αρχής», την «αναξιοπρεπή ή ανάρμοστη ή ανάξια για υπάλληλο συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας» στοχεύουν τους συνδικαλιστικούς και πολιτικούς μας αγώνες. Οι ποινές για την «εκδήλωση κάθε μορφής βίας και παρενόχλησης στην εργασία» δεν αφορούν τους μαστροπούς αστυνομικούς που παραμένουν στην υπηρεσία τους. Ακόμα και το παράπτωμα του να «μην φέρουν τα μέσα ατομικής προστασίας που τους παρέχει η υπηρεσία», οι εργαζόμενοι των ΟΤΑ θα χρησιμοποιηθεί για να στοιχειοθετηθεί ατομική ευθύνη ακόμα και για τα δεκάδες θύματα των εργοδοτικών εγκλημάτων. Και ακολουθεί η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, που θα συνδυαστεί σίγουρα με παραπτώματα όπως η «μη τήρηση του ωραρίου» και, βεβαίως, η άρση τα μονιμότητας.

Μα το πιο σημαντικό είναι ότι το νέο πειθαρχικό προβλέπει έως και οριστική παύση για την «άρνηση υπαλλήλου να λάβει μέρος, να διευκολύνει ή να προβεί στη διαδικασία αξιολόγησης είτε ως αξιολογητής είτε ως αξιολογούμενος» με κατώτερη ποινή πρόστιμο ίσο με τις αποδοχές δυο (2) μηνών!!  Είναι προφανές ότι το παράπτωμα της «αδικαιολόγητα μη έγκαιρης σύνταξης έκθεσης αξιολόγησης», που ήδη υπήρχε, δεν μπορούσε να καλύψει τις παραπομπές υπαλλήλων που συμμετείχαν στην καθόλα δικαιολογημένη, αλλά και δίκαιη, απεργία- αποχή από την αξιολόγηση.

Για το σύστημα οι δημόσιοι υπάλληλοι πρέπει να είναι σιωπηλοί, υπάκουοι και πρόθυμοι να εκτελέσουν οποιαδήποτε εντολή με σκυμμένο το κεφάλι και, αν διαπράξουν παράπτωμα, έτοιμοι να υπογράψουν την περίφημη «πειθαρχική συναλλαγή» για να «πέσουν στα μαλακά».

Είναι τουλάχιστον προκλητικό η κυβέρνηση που «τσαλαπατά» το Σύνταγμα καθημερινά, που καταπατά τα συνδικαλιστικά, ατομικά και πολιτικά δικαιώματα, καταργεί στην πράξη το άρθρο 16 και την μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων, να μιλά για «αφοσίωση στο Σύνταγμα». Είναι πρόκληση να μιλά για «αφοσίωση στην πατρίδα» όταν έχει υποθηκεύσει και παραδώσει κάθε κομμάτι γης αυτής της χώρας στα συμφέροντα των ιμπεριαλιστών του πλανήτη. Είναι γελοίο να βαφτίζονται  «παραβίαση της εχεμύθειας» οι συνδικαλιστικές ανακοινώσεις και τοποθετήσεις ακόμα και η δημοσιοποίηση στους συναδέλφους των πειθαρχικών διώξεων. Είναι πρόκληση να ονομάζονται οι δίκαιοι και αναγκαίοι αγώνες των εργαζομένων για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων και των κατακτήσεών τους, «αναξιοπρεπής συμπεριφορά».

Το νέο πειθαρχικό είναι τόσο αόριστα και γενικόλογα διατυπωμένο, ώστε να χωράει κάθε συμπεριφορά που…ενοχλεί. Δεν αφορά τους επίορκους. Αφορά όλους μας, όλους όσους τολμούν να αντιστέκονται και να διεκδικούν. Το ζήτημα της τρομοκρατίας των λαϊκών αντιστάσεων, όμως, αφορά όλο το λαό και πρέπει να μας βρει απέναντι.

ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ

Εργοδοτικά εγκλήματα χωρίς τέλος. Νέοι νεκροί εργάτες στο βωμό του κέρδους.

Όλοι στην απεργία τη Δευτέρα 14/7, 

 Συκέντρώσεις: 

10πμ στο εργοτάξιο της ΤΕΡΝΑ στο Καζίνο.

17μμ στα κεντρικά γραφεία της ΤΕΡΝΑ, Μεσογείων 85.

Ακόμα δύο εργοδοτικά εγκλήματα σημειώθηκαν χθες στην Αττική, το ένα θανατηφόρο. Στη Μαγούλα, στο εργοστάσιο της ΤΙΤΑΝ, εργάτης έπεσε από την οροφή στο κενό κατά τη διάρκεια εργασιών, χάνοντας την ζωή του. Το άλλο σημειώθηκε στο εργοτάξιο της ΤΕΡΝΑ στο Ελληνικό, όπου τρεις εργάτες καταπλακώθηκαν από τη σκαλωσιά και τραυματίστηκαν σοβαρά. Σε ανακοίνωσή του, το επιχειρησιακό σωματείο του Ελληνικού κήρυξε 24ωρη απεργία τη Δευτέρα 14/7.

ΤΑ ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ ΤΩΝ ΛΕΩΦΟΡΕΙΩΝ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΤΥΧΑΙΑ! ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ ΚΑΙ ΟΑΣΑ ΟΔΗΓΟΥΝ ΣΕ ΝΕΑ ΤΕΜΠΗ!

  Το ατύχημα στη Βούλα με τα δύο λεωφορεία και τους 48 τραυματίες δεν ήταν απλά ένα "ατύχημα", όπως και όλα όσα μας συμβαίνουν καθημερινά στο τιμόνι. Η εργαζόμενη της κοινοπραξίας που εκτελούσε εξαντλητικά ωράρια και διπλοβάρδιες ακόμα και σε απορριμματοφόρο μέχρι τις 2.30 το ξημέρωμα της ίδιας μέρας δεν πρέπει να είναι κανονικότητα. Αποτελεί ξεκάθαρα εργοδοτική και κυβερνητική απόπειρα δολοφονίας.