6 ΗΜΕΡΕΣ ΔΟΥΛΕΙΑ σημαίνει εργασιακή βαρβαρότητα!
ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ 5ΗΜΕΡΟ – 8ΩΡΟ!
Η κυβέρνηση της ΝΔ ανακοίνωσε ότι ξεκινάει η εφαρμογή της διάταξης του νόμου Γεωργιάδη για το 6ήμερο, την 1η Ιουλίου. Καταπατώντας το πενθήμερο, δίνει τη δυνατότητα σε επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας, αλλά και σε μη συνεχούς όταν έχουν «αυξημένο φόρτο», να βάζουν τους εργαζόμενους για δουλειά 6 μέρες τη βδομάδα με μια απλή καταχώρηση στο ΕΡΓΑΝΗ.
Εργαζόμενε, εργαζόμενη,
ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ
ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΑΓΩΝΙΣΤΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ,
ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ
ΑΠΟ ΤΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΔΡΑΣΗ…!
Η Ταξική Πορεία
καταγγέλλει τη νέα προσπάθεια τρομοκράτησης, φίμωσης, και ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής
δράσης που εξελίσσεται ξανά με επίκεντρο το κίνημα των εκπαιδευτικών και
πιο συγκεκριμένα την ΕΛΜΕ Πειραιά.
Ταυτόχρονα απευθύνουμε πλατύ κάλεσμα
δράσης και συμμετοχής στον αγώνα ενάντια
στις συνδικαλιστικές διώξεις , στον αγώνα για την υπεράσπιση του δικαιώματος στην
συνδικαλιστική δράση, της οργάνωση στους
χώρους εργασίας, του δικαιώματος στην απεργία και την διαδήλωση.
Δύο μέλη των Αγωνιστικών Κινήσεων
Εκπαιδευτικών και της Ενότητας Αντίστασης Ανατροπής Πειραιά, ο ένας εκ των
οποίων μέλος του ΔΣ της ΕΛΜΕ Πειραιά, μετά και σε συνέχεια πρόσφατων ΕΔΕ,
παραπέμπονται σε πειθαρχικό με τις βαρύτατες κατηγορίες της «χαρακτηριστικώς
αναξιοπρεπούς συμπεριφοράς εντός
υπηρεσίας», της «παράβασης του υπαλληλικού καθήκοντος» και της «παράβασης
καθήκοντος κατά τον ποινικό κώδικα».
Οι συνάδελφοι εκπαιδευτικοί
κατηγορούνται από το κράτος και την κυβέρνηση γιατί με τη σύμφωνη γνώμη του
κλάδου και μέσα από μαζικές συλλογικές αποφάσεις των σωματείων τους αντιπαρατέθηκαν
στην εφαρμογή της «Αξιολόγησης» υπερασπίζοντας μαζί με τους μαθητές τους το δικαίωμα στις σπουδές, την δουλειά με
δικαιώματα και τις ελευθερίες.
Το κράτος με περίσσιο θράσος και
με απροκάλυπτο τρόπο αξιοποιεί και εφαρμόζει τις πρόσφατες αντισυνδικαλιστικές
ρυθμίσεις των νόμων Χατζηδάκη και Γεωργιάδη για να ποινικοποιήσει τους αγώνες,
να στοχοποιήσει τους συνδικαλιστές αγωνιστές, να τρομοκρατήσει συνολικά το
εργατικό κίνημα και τις όποιες εστίες αντίστασης ξεσπούν σαν αποτέλεσμα της
αντεργατικής επίθεσης.
Σύμφωνα με τους παραπάνω νόμους
και τον νέο αντιδραστικό ποινικό κώδικα, η συμμετοχή σε απεργία- αποχή
αποτελούν έως και ποινικό αδίκημα. Τα συνθήματα και η έκφραση αντίθετης γνώμης
είναι «φωνασκίες» και παρεμποδίζουν την «ομαλή λειτουργία της εκπαιδευτική
διαδικασίας», ενώ οι κοινοί αγώνες εκπαιδευτικών-μαθητών θεωρούνται
«παρακίνηση» και διώκονται.
Η ποινικοποίηση των αγώνων των
εργαζομένων και της εργατικής τάξης, η ένταση της τρομοκρατίας και της
καταστολής αποτελούν κεντρική πολιτική επιλογή ενός συστήματος που δεν έχει να
δείξει τίποτε άλλο πέρα από την εργασιακή βαρβαρότητα , την φτώχεια και τον
πόλεμο. Αφορά κάθε εργαζόμενο/η που ασφυκτιά από τη σκληρή πραγματικότητα και
ως εκ τούτου ο αγώνας ενάντια στις διώξεις και τα πειθαρχικά πρέπει να
αποκτήσει πιο αναβαθμισμένο και κεντρικό χαρακτήρα αντιπαράθεσης .
·
ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΛΕΣ ΟΙ ΔΙΩΞΕΙΣ, ΟΧΙ
ΣΤΗΝ ΠΟΙΝΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΑΓΩΝΩΝ.
·
ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ, ΤΗΝ
ΑΠΕΡΓΙΑ, ΤΙΣ ΔΙΑΔΗΛΩΣΕΙΣ, ΤΟΥΣ ΑΓΩΝΙΣΤΕΣ.
·
ΚΑΤΩ ΟΙ ΝΟΜΟΙ
ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ-ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ-ΧΡΥΣΟΧΟΙΔΗ .
ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ
16/06/2024
Στην πρώτη κιόλας συνεδρίασή τους μετά τις εκλογές, οι τρεις από τις τέσσερις παρατάξεις που εκπροσωπούνται στο Δ.Σ. εξέλεξαν «αναλογικά» τις τρεις από τις πέντε θέσεις του προεδρείου, δηλαδή πρόεδρο από ΔΑΚΕ, γενικό γραμματέα από Ενωτική Κίνηση Εργαζόμενων και ταμία από ΕΣΑΚ.
Πού λοιπόν το πρόβλημα;
Στο ότι το κυριότερο επιχείρημα όλων σχεδόν των παρατάξεων, αλλά κυρίως της Ενωτικής Κίνησης, που δημιουργήθηκε λίγο πριν τις εκλογές από την ΝΕΑ ΠΟΡΕΙΑ, το ΟΡΑΜΑ και τους ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΣΤ' ΑΛΗΘΕΙΑ, ήταν ότι όλο το προηγούμενο διάστημα η ΔΑΚΕ εμπόδιζε με κάθε τρόπο τη λειτουργία τόσο του Δ.Σ. όσο και του συλλόγου οπότε ενώσαν τις δυνάμεις τους για να σταματήσουν «το καταστροφικό της έργο». Πώς αυτό το σταμάτημα συνάδει με το να ψηφίζουν για πρόεδρο τον πρώτο σε ψήφους από το ψηφοδέλτιο της ΔΑΚΕ, πρέπει να το εξηγήσουν τουλάχιστον στους ψηφοφόρους τους. Και δεν είναι η μόνη εξήγηση που τους χρωστούν. Ήδη το ΟΡΑΜΑ εξέδωσε ανακοίνωση στην οποία αναφέρει πως «ενώ εμείς στηρίξαμε τη συνεργασία με ειλικρίνεια χωρίς να κυνηγάμε το σταυρό κάποιοι δεν το έκαναν» με αποτέλεσμα όλοι σχεδόν οι εκλεγμένοι να ανήκουν σε μία μόνο από τις παλιές παρατάξεις. Ως ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ρωτάμε χωρίς περιστροφές για να μάθουν οι εργαζόμενοι, επειδή τέτοιες συνεργασίες όλοι καταλαβαίνουν ότι δεν αφείνονται στις καλές προθέσεις κάποιων, ποιοι συμφώνησαν και τι; Ήξεραν όσοι ήταν στο ψηφοδέλτιο για τη συμφωνία και πόσο δημοκρατικό είναι το να μην ήξεραν;
Εντύπωση βέβαια μας προκάλεσε και το γεγονός ότι η ΕΣΑΚ ψήφισε πρόεδρο από τη ΔΑΚΕ. Είναι λένε πάγια θέση τους το αναλογικό αντιπροσωπευτικό προεδρείο. Πόσο αναλογική είναι όμως η θέση τους αυτή με τα όσα έλεγαν προεκλογικά; Με το ότι καλούσαν τους εργαζόμενους να ξεπεράσουν τους εκβιασμούς, την τρομοκρατία, τους φόβους, τα κάθε είδους ταξίματα και να μην ψηφίσουν διευθυντές, τομεάρχες και προϊστάμενους, με τους οποίους ήταν γεμάτο το ψηφοδέλτιο της ΔΑΚΕ; Τι θα πει σεβόμαστε το αποτέλεσμα όταν το αποτέλεσμα έχει σχέση με όλα τα παραπάνω; Έτσι κατά τη γνώμη τους είναι ο ταξικός συνδικαλισμός;
Όχι στο μπλοκάκι, Άμεσα αυξήσεις στις αμοιβές!
Η δουλειά με ΔΠΥ στον κλάδο των μηχανικών κοντεύει
να γίνει η κυρίαρχη σχέση εργασίας, τόσο στον ιδιωτικό, όσο και στον δημόσιο
τομέα. Για την εργοδοσία
του κλάδου είτε είναι ιδιώτης, είτε ο συλλογικός καπιταλιστής(δημόσιο) είναι η
πιο συμφέρουσα επιλογή. Ο εργοδότης έχει όλα τα δικαιώματα κι ο εργαζόμενος
κανένα. Ακόμη και οι εργοδοτικές εισφορές που επέβαλε ο νόμος Κατρούγκαλου για
όσους δουλεύουν σε έναν εργοδότη, εκτός από το γεγονός ότι νομιμοποίησαν αυτή
τη σχέση εργασίας, κατά κανόνα αφαιρούνται από τον μισθό του εργαζόμενου
προκειμένου να μείνει ίδιο το συνολικό «κόστος» ανά υπάλληλο. Άμεσο
αποτέλεσμα η μεταφορά του κόστους στη πλάτη του εργαζόμενου μηχανικού. Την
ίδια στιγμή οι εργαζόμενοι μηχανικοί δεν
έχουν δικαίωμα σε κανενός είδους άδεια, σε επίδομα ανεργίας, σε αποζημίωση
απόλυσης, σε αύξηση. Είναι αναγκασμένοι όμως να παρέχουν «τις υπηρεσίες τους»
σε συγκεκριμένο τόπο, ακολουθώντας συγκεκριμένες κατευθύνσεις και με την
απαίτηση να διατηρείται κανονικά το ωράριο.
Πιο συγκεκριμένα για το Δημόσιο, οι εργαζόμενοι μηχανικοί εκτός όσων ισχύουν στον κλάδο, πρέπει να υπηρετούν τη στοχοθεσία που θέτει ο κάθε φορά πολιτικός προϊστάμενος, τις απαιτήσεις της αξιολόγησης που η κυβέρνηση προώθησε με νόμο του 2022 για το ανθρώπινο δυναμικό στο δημόσιο τομέα. Κατά τα άλλα, είναι «συνεργάτες» και «ελεύθεροι επαγγελματίες» που αναγκάζονται να πληρώνουν τέλος επιτηδεύματος 500 ευρώ ετησίως, ενώ κατά συντριπτική πλειοψηφία πληρώνουν αμοιβές λογιστών, προκειμένου να ανταποκριθούν με τον μικρότερο κίνδυνο απέναντι στις φορολογικές απαιτήσεις.
Δεν προλαβαίνουμε να απαριθμήσουμε τους νεκρούς συναδέλφους μας, τους σακατεμένους της τάξης μας, πριν πραγματοποιηθεί ένα νέο εργοδοτικό έγκλημα. Έτσι ακριβώς συνέβη και στην περίπτωση του 50χρονου εργαζομένου στο Μακεδονία Παλάς, στη Θεσσαλονίκη. Βρήκε τραγικό θάνατο όταν, κατά τη διάρκεια τέλεσης εργασιών πριν λίγες μέρες, έπεσε από τον 8ο όροφο.
Η αστυνομία, φυσικά, διερευνά τα αίτια. Πού αναζητούνται τα αίτια όταν υπάρχει έλλειψη μέτρων προστασίας στους χώρους δουλειάς; Πού αναζητούνται τα αίτια όταν μπαίνει στη συζήτηση η 6ήμερη εργασία; Πού αναζητούνται τα αίτια όταν οι νόμοι Χατζηδάκη και Γεωργιάδη έχουν χτυπήσει κάθε πιθανό εργασιακό δικαίωμα (φυσικά και το 8ωρο);
Οι εργαζόμενοι οδηγούνται στην εξάντληση για να παράξουν τα κέρδη για τον κάθε εργοδότη και εργολάβο, πολλαπλασιάζοντας τον κίνδυνο ατυχήματος, τόσο λόγω κούρασης, όσο και λόγω έλλειψης μέσων προστασίας.
Φτάνει πια να θρηνούμε ανθρώπους του μεροκάματου και της εργασίας στο βωμό του κέρδους!
Να οργανωθούμε στα σωματεία μας!
Να διεκδικήσουμε ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς και μέσα προστασίας!
Παρακάτω αναδημοσιεύουμε το δελτίο τύπου που έβγαλαν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι συμβασιούχοι μηχανικοί της Διεύθυνσης Έργου στο Ελληνικό Κτηματολόγιο, οι οποίοι ήδη από τα μέσα του Μάη έχουν ξεκινήσει κινητοποιήσεις διεκδικώντας αυξήσεις στου μισθούς και συμβάσεις ορισμένου χρόνου.
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Αποχή
συμβασιούχων μηχανικών ΑΣΕΠ Δ/νσης Έργων
του
ν.π.δ.δ. Ελληνικό Κτηματολόγιο
στις 4, 5
και 6 Ιουνίου 2024
04.06.2024
Εργαζόμαστε με σύμβαση μίσθωσης έργου -Δελτίο Παροχής
Υπηρεσιών- εδώ και περίπου 6 χρόνια στη Δ/νση Έργων του ν.π.δ.δ. Ελληνικό
Κτηματολόγιο και οι συμβάσεις μας υπογράφηκαν ύστερα από διαδικασίες ΑΣΕΠ.
Πλέον της σημαντικής τεχνικής εμπειρίας που ο καθένας μας είχε αποκτήσει από
την κατά μέσο όρο 15ετή προηγούμενη επαγγελματική του δραστηριότητα σε μελέτες
κτηματολογίου, όλο αυτό το διάστημα έχει αποκτηθεί πρόσθετη εξειδίκευση μέσω
της επίβλεψης, του ποιοτικού ελέγχου, του σχεδιασμού και της τεχνικής
υποστήριξης των μελετών κτηματογράφησης.
Με δεδομένο ότι οι συμβάσεις μας λήγουν από το επόμενο
έτος, ενώ παράλληλα οι ανάγκες του Φορέα παραμένουν και διευρύνονται, όπως
άλλωστε δείχνει και ο σχεδιασμός του αρμόδιου υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης
για προσλήψεις, θέσαμε οικονομικά και εργασιακά ζητήματα όπως περιγράφουμε.
Το παρακάτω κείμενο εστάλη αρχικά στις 09.04.2024 στο αρμόδιο υπουργείο
Ψηφιακής Διακυβέρνησης, στη Διοίκηση του ν.π.δ.δ. Ελληνικό Κτηματολόγιο και τα
στελέχη της Δ/νσης Έργων, με την σημείωση να απαντηθεί έως τις 23.04.2024 και
την επιφύλαξή μας για την περαιτέρω στάση μας.
Καθώς δεν λάβαμε καμία απάντηση, προχωρήσαμε σε αποχή από τα καθήκοντά μας
στις 14.05.2024.
Στις 21.05.2024
πραγματοποιήθηκε συνάντηση μεταξύ των Συμβασιούχων της Δ/νσης Έργων και της
Διοίκησης του Φορέα, παρουσία στελεχών της Δ/νσης Έργων και της Δ/νσης
Διοικητικών Υπηρεσιών και Ανθρώπινου Δυναμικού.
Παρά το γεγονός ότι
διατυπώθηκαν γενικές θετικές προθέσεις από την πλευρά της Διοίκησης,
παρουσιάστηκαν και εκφράστηκαν εμφατικά διάφορα προβλήματα, δυσκολίες και
νομικά κωλύματα, όπως άλλωστε έχουν διατυπωθεί αρκετές φορές στο παρελθόν, στο
πλαίσιο αντίστοιχων συζητήσεων, αφήνοντάς μας επί της ουσίας στο ίδιο ακριβώς
σημείο.
Στις 22.05.2024
στείλαμε εκ νέου το κείμενό μας στους αρχικούς αποδέκτες, ζητώντας έγγραφη
διατύπωση δεσμεύσεων για συγκεκριμένες ενέργειες σχετικά με τα ζητήματα που
έχουμε θέσει, έως την Τρίτη 28.05.2024, επιφυλασσόμενοι και πάλι για τις
περαιτέρω κινήσεις μας.
Μη έχοντας
λάβει απάντηση μέχρι και σήμερα,
προχωράμε σε
νέα αποχή από τα καθήκοντά μας στις 4, 5 και 6
Ιουνίου 2024
Κάτω τα χέρια από το δικαιώμα στη δουλειά!
Το εργοστάσιο ΦΙΕΡΑΤΕΞ, στην Ν. Σάντα, ανακοίνωσε διαθεσιμότητα για ένα μήνα στους εργαζόμενους της με την δικαιολογία της έλλειψης αντικειμένου. Μέχρι πριν λίγες μέρες, σύμφωνα με τους εργαζόμενους, έρχονταν παραγγελίες και τις έδιωχνε η διοίκηση. Εξωθήσαν σχεδόν τους μισούς και παλαιότερους εργάτες σε οικειοθελή αποχώρηση με την μισή αποζημίωση. Με την διαθεσιμότητα, το μεροκάματο και το ένσημο είναι το μισό και η αβεβαιότητα τεράστια. Προφανώς στόχος όλου αυτού του παιχνιδιού σε βάρος των εργαζομένων είναι η αύξηση του κέρδους της επιχείρησης. Εφαρμόζοντας τους νόμους ΧΑΤΖΗΔΑΚΗ – ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ δημιουργούν τις καλύτερες συνθήκες για να το πετύχουν.
Οι εργαζόμενοι έχουν τα δικά τους εργαλεία για να αντισταθούν και να παλέψουν στον εργασιακό μεσαίωνα που μας ετοιμάζουν. Τα σωματεία, την αλληλεγγυή, τον αγώνα για δουλειά και ψωμί. Να σταθούμε δίπλα στους εργάτες της ΦΙΕΡΑΤΕΞ. Τα δικαιώματα τους είναι δικαιώματα όλων μας.
Αλληλεγγύη στους εργάτες της ΦΙΕΡΑΤΕΞ!
Να παλέψουμε για το δικαίωμα στην δουλειά!
Κανένας μόνος του!
