Δεν είναι εργατικά ατυχήματα, είναι εργοδοτικές δολοφονίες!

Ένας ακόμα εργάτης σκοτώθηκε εν ώρα εργασίας στη Βιομηχανία Φωσφορικών Λιπασμάτων (ΒΦΛ) στην Καβάλα. Οι  συνθήκες θανάτου μέχρι στιγμής είναι αδιευκρίνιστες.

Ο  θάνατος του 30χρονου εργάτη έρχεται να προστεθεί στην ολοένα αυξανόμενη λίστα θανάτων και τραυματισμών της εργατικής τάξης και του λαού εν ώρα εργασίας. Ο λόγος και οι αιτίες πίσω απ’ αυτό είναι πολύ συγκεκριμένες: η εντατικοποίηση της εργασίας, το ξεχείλωμα του ωραρίου, τα ελλιπή μέτρα προστασίας.

Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών: Συνέλευση και κινητοποίηση για ΣΣΕ στην Αθήνα

Την Κυριακή 11-12 πραγματοποιήθηκε νέα γενική συνέλευση του ΣΜΤ με συμμετοχή πολλών δεκάδων μελών του σωματείου. Κύριο επίδικο την συνέλευσης ήταν για ακόμη μια φορά η κατάληξη του περιεχομένου της Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Εντύπωση προκαλεί ότι και σε αυτή τη ΓΣ απουσίασαν  από τις τοποθετήσεις  των δυνάμεων που παρεμβαίνουν ο τρόπος και τα απαραίτητα βήματα με το οποία θα διεκδικηθεί-απαιτηθεί η  ΣΣΕ από τους εργοδοτικούς φορείς του κλάδου. Η συζήτηση κινήθηκε για ακόμη μια φορά γύρω από ένα περιεχόμενο μακριά από την πραγματικές ανάγκες του κλάδου. Αναδείχθηκαν  ξανά σαν κυρίαρχες οι στημένες αντιπαραθέσεις για το "μπετονάρισμα" του δυναμικού της κάθε δύναμης. Συνολικά θα λέγαμε πως παρακολουθήσαμε μια διαδικασία μακριά από τα ζητήματα της περιόδου και τον προβληματισμό για το πως οι ελπιδοφόρες κινητοποιήσεις που προηγήθηκαν θα συνεχίσουν και θα κλιμακωθούν. Mακριά από τον προβληματισμό για το πως ο κλάδος θα μπει στη μάχη της διεκδίκησης αυξήσεων στου μισθούς με ΣΣΕ. Μια διαδικασία που δύσκολα μπορεί να "κρατήσει" την ανένταχτη πλατιά βάση του κλάδου και αυτό συνεχίζει να είναι ένα από τα βασικότερα ζητήματα. 

Είναι σημαντικό να γίνεται ξεκάθαρο ότι ο αγώνας για την υπογραφή της ΣΣΕ δεν είναι εύκολος και στρωμένος, αλλά απαιτεί μια σειρά από βήματα που προϋποθέτουν καταρχάς την άμεση, αποφασιστική και συνειδητή συμμετοχή της βάσης του κλάδου. Είναι γεγονός ότι οι αντιλήψεις που κυριαρχούν εντός του σωματείου δεν βοηθούν στη κατανόηση των χαρακτηριστικών του αγώνα για διεκδίκηση ΣΣΕ.  Αντιθέτως δημιουργούν αυταπάτες για το δρόμο που πρέπει να διανυθεί, για το χαρακτήρα του αντιπάλου, για τις δυνατότητες του κλάδου και του σωματείου. Αγώνας για υπογραφή ΣΣΕ μακριά και έξω από τη προσπάθεια συσσώρευσης όρων στους μαζικούς εργασιακούς χώρους και σε αντιπαράθεση με την μικρή και μεγάλη εργοδοσία δεν μπορεί να πάει μακριά.  

Ανταπόκριση από την εκλογοαπολογιστική γενική συνέλευση του Συνδικάτου Εργαζομένων ΟΑΣΑ

Παρά τη μειωμένη συμμετοχή σε σχέση με άλλες περιόδους, αρκετές εκατοντάδες ήταν οι οδηγοί των αστικών λεωφορείων της Αθήνας που έδωσαν το "παρών" στην εκλογοαπολογιστική γενική συνέλευση που πραγματοποιήθηκε σήμερα Τρίτη 20 Δεκέμβρη. Στη διαδικασία, που με διάφορες δικαιολογίες καθυστέρησε για μήνες, αναδείχτηκαν τα πολλαπλά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι και, κυρίως, η απραξία της απερχόμενης διοίκησης του σωματείου. Ανάμεσα στα άλλα, ένταση προκλήθηκε όταν απ' το προεδρείο τέθηκε ζήτημα αποχώρησης από την ομοσπονδία με άγνωστη εναλλακτική και μάλιστα με σκοπό να αποφασιστεί όπως-όπως στην εκλογοαπολογιστική συνέλευση. Μετά τις αντιδράσεις, αναβλήθηκε για άγνωστο χρόνο η σχετική συζήτηση.

Στη συνέλευση τοποθετήθηκε για όλα τα ζητήματα και η Ταξική Πορεία, ενώ παρέμβηκε και με την προκύρηξη που ακολουθεί.

 

Συνέντευξη της μισθωτής δικηγόρου Μ.Α., η οποία απολύθηκε επειδή αρρώστησε

Η δικηγόρος Μ.Α., η οποία εργάζονταν σε δικηγορική εταιρεία στην Αθήνα και απολύθηκε επειδή αρρώστησε, παραχώρησε την παρακάτω συνέντευξη στην Ταξική Πορεία και μας μιλά τόσο για την περίπτωση της απόλυσής της όσο και για τις συνθήκες που βιώνουν οι εργαζόμενοι στον κλάδο.

Ερώτηση: Αρχικά πες μας δύο λόγια για το τι συνέβη και με ποια αιτιολογία απολύθηκες.

Απάντηση: Δούλευα σε μια δικηγορική εταιρεία στην Αθήνα από τον Αύγουστο του 2022, χωρίς να έχει προκύψει ποτέ κανένα πρόβλημα στην εργασία μου. Τέλη Οκτωβρίου ξεκίνησα να νοσώ από μία αγνώστου τότε αιτιολογίας ασθένεια, της οποίας το μοναδικό σύμπτωμα ήταν ο υψηλός πυρετός.  Την πρώτη εβδομάδα του Νοεμβρίου εργάστηκα κανονικά στην εταιρεία, παρόλο που εξακολουθούσα  να είμαι εμπύρετη. Μετά από 10 ημέρες προσήλθα στα ΤΕΠ του Νοσοκομείου «ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ». Στο εν λόγω νοσοκομείο δεν διαγνώστηκε κάποιο πρόβλημα υγείας και ο ιατρός μου συνέστησε να λάβω αντιβιοτική αγωγή. Εφόσον λάμβανα ήδη την αντιβιοτική μου αγωγή για αρκετές ημέρες με τα συμπτώματα να γίνονται όλο και  εντονότερα, επισκέφτηκα το ιδιωτικό νοσοκομείο Ερρίκος Ντυνάν. Στο συγκεκριμένο νοσοκομείο έγινε η πρώτη διάγνωση της ασθένειάς μου και πήρα μια επταήμερη  αναρρωτική άδεια. Όταν απέστειλα την αναρρωτική άδεια στην εταιρεία, μου ζητήθηκε να λάβω άδεια από δημόσιο νοσοκομείο, διότι μόνο έτσι θα μπορούσε να γίνει αποδεκτή η απουσία μου.

Την επομένη επισκέφτηκα το Νοσοκομείο «Λαϊκό». Η ιατρός, που με εξέτασε, μου συνέστησε ανάρρωση. Μου τόνισε πως το εμπύρετο μπορεί να συνεχιστεί έως και τρεις μήνες, εάν δεν ξεκουραστώ επαρκώς. Παράλληλα μου χορήγησε εκ νέου αναρρωτική άδεια. Με την λήξη της αναρρωτικής μου άδειας, επέστρεψα κανονικά  στη εργασία μου, με  αποτέλεσμα την κορύφωση της νόσου την εβδομάδα που εργάστηκα. Η ασθένεια μου είχε επανέλθει επιθετικά και μάλιστα παρουσίασα νέα, σοβαρότερα συμπτώματα.

Mέσα Νοεμβρίου επισκέφτηκα τα ΤΕΠ του Νοσοκομείου «Ευαγγελισμός». Κατόπιν εντολής του εφημερεύοντος ιατρού εισήχθην αμέσως για νοσηλεία. Νοσηλεύτηκα στον «Ευαγγελισμό» και μετά από μερικές ημέρες εξήλθα με  αναρρωτική άδεια δεκαήμερης διάρκειας. Ενημέρωσα την υπεύθυνη του νομικού τμήματος της εταιρείας για τη νοσηλεία μου, τόσο κατά την είσοδο μου, όσο και κατά την έξοδο μου από το νοσοκομείο και δεν έλαβα καμία απάντηση. Συνέχιζα να μην λαμβάνω απάντηση σε κλήσεις και μηνύματα για αρκετές ημέρες.

Με την λήξη της αναρρωτικής μου άδειας, επέστρεψα κανονικά στην εργασία μου, όπου ο εργοδότης μου  με κάλεσε στο γραφείο του και μου έκανε κάποιες από τις ακόλουθες αδιανόητες και ανόητες ερωτήσεις:

•    Για ποιον λόγο νόσησες τόσο σοβαρά; Εγώ δεν πέρασα έτσι αυτήν την λοίμωξη.

•    Για ποιον λόγο δεν έλαβες αντιβίωση;

•    Τι θα γίνει αν ξαναρρωστήσεις; Πώς ξέρω ότι δεν θα χρειαστεί να ξαναλάβεις αναρρωτική άδεια;

Eπιτέθηκε σε μένα προσωπικά όπως και στους ιατρούς του «Ευαγγελισμού», λέγοντας ότι «κανένας γιατρός δεν χορηγεί τόσο μεγάλες αναρρωτικές άδειες». Με κατηγόρησε ως αδιάφορη προς την εταιρεία, επειδή αρρώστησα!! Αμφισβήτησε μέχρι και την ασθένεια μου, η οποία είχε διαγνωστεί από δύο δημόσια νοσοκομεία, εκθέτοντας γελοία επιχειρήματα όπως «κοιτάς κάτω όταν μου μιλάς, άρα μου λες ψέματα» !!!

Μου ανακοίνωσε πως δεν θα υπάρξει μισθοδοσία μέσα στον μήνα Νοέμβριο, ούτε καν για τις μέρες που εργάστηκα εμπύρετη, θέτοντας σε κίνδυνο την υγεία μου και έχοντας κάθε δικαίωμα να λάβω ακόμη μεγαλύτερη αναρρωτική άδεια με βάση τα ιατρικά δεδομένα, που θέλουν την συγκεκριμένη λοίμωξη να έχει προβλεπόμενο διάστημα ίασης έως και 3 μήνες. Στη συνέχεια μου ανακοίνωσε την διακοπή της συνεργασίας μας.

Ερώτηση: Πώς ήταν οι συνθήκες εργασίας στην συγκεκριμένη εταιρεία; Έχει απολύσει κι άλλους συναδέλφους στο παρελθόν;

Απάντηση: Οι συνθήκες εργασίας σε γενικά πλαίσια ήταν καλές. Ωστόσο, υπήρχε ένα έντονο κλίμα και πολύ συχνά υπήρχαν διαπληκτισμοί μεταξύ του εργοδότη και των εργαζομένων και των εργαζομένων μεταξύ τους. Το διάστημα που δούλεψα στην εταιρεία ήταν αρκετά σύντομο, οπότε δεν γνωρίζω αν είχε απολύσει άλλους συναδέλφους στο παρελθόν και με ποιές αιτιολογίες. Όσο δούλευα εγώ εκεί είχε προβεί σε μια ακόμη απόλυση στο άλλο τμήμα της εταιρείας, όχι το νομικό. Δεν γνωρίζω ακριβώς την αιτία. Επίσης, υπήρχαν άλλοι δύο συνάδλεφοι που παραιτήθηκαν όσο καιρό δούλευα εγώ στην εταιρεία, οι οποίοι επίσης απασχολούνταν στο άλλο τμήμα και δεν γνωρίζω λεπτομέρειες για την παραίτησή τους.

Ερώτηση: Τι ενέργειες/δράσεις έχουν γίνει μέχρι τώρα για την καταγγελία του περιστατικού και ποια ήταν η απάντηση της εργοδοσίας;

Απάντηση:  Μέχρι στιγμής έχουν γίνει δύο κινητοποιήσεις από το Σωματείο Μισθωτών Δικηγόρων, του οποίου είμαι μέλος,  έξω από τα γραφεία της εταιρείας, μία στις 9/12 και μίας στις 15/12. Η εργοδοσία και στις δύο κινητοποιήσεις, «απάντησε» με αστυνομική τρομοκρατία. Στην πρώτη διαμαρτυρία υπήρχε πολύ μεγάλη αστυνομική δύναμη (πάνω από δέκα αστυνομικοί της ομάδας ΔΙΑΣ και ΔΡΑΣΙΣ), η οποία εμπόδισε αντιπροσωπεία του Σωματείου μας να εισέλθει στην πολυκατοικία, στην οποία στεγάζεται η εταιρεία. Μάλιστα, οι αστυνομικοί έπαιζαν τον ρόλο του «μεσάζοντα» ανάμεσα στην εργοδοσία και στο σωματείο και μας μετέφεραν τις εντολές της εργοδοσίας σαν να ήταν οι επίσημοι εκπρόσωποι της. Η εργοδοσία δεν απαντούσε στις κλήσεις, ούτε στα e-mail του σωματείου, ούτε δέχτηκε ποτέ να μιλήσει με το σωματείο. Στη δεύτερη κινητοποίηση, αντιπροσωπεία του σωματείου έφτασε ως τα γραφεία της εταιρείας, και απαίτησε να μιλήσει με την εργοδοσία και με τους συναδέλφους μου. Ωστόσο, βρήκε μπροστά της κλειστές πόρτες και στους δύο ορόφους της εταιρείας !!

Ερώτηση: Γνωρίζουμε ότι οι μισθωτοί δικηγόροι αν και μισθωτοί θεωρούνται «συνεργάτες», με αποτέλεσμα να μην τους αναγνωρίζεται κανένα από τα δικαιώματα των μισθωτών εργαζομένων. Η περίπτωση της απόλυσής σου είναι ένα χαρακτηριστικό τέτοιο παράδειγμα. Μπροστά σε αυτήν την κατάσταση τι διεκδικείτε, ποια είναι τα αιτήματά σας;

Απάντηση: Διεκδικούμε να εισακουστούν τα αιτήματα μας, που είναι η επαναπρόσληψη μου και η καταβολή των δεδουλευμένων μου. Όμως το ζήτημα δεν είναι ατομικό, αλλά συλλογικό.  Με αφορμή τη συγκεκριμένη παράνομη και καταχρηστική απόλυση προσπαθούμε να κάνουμε την φωνή μας να εισακουστεί, την ίδια ώρα που οι Δικηγορικοί Σύλλογοι κωφεύουν απέναντι στα προβλήματα του κλάδου μας, με τα οποία έρχονται αντιμέτωποι καθημερινά χιλιάδες συνάδελφοι. Στον κλάδο μας δεν είναι αυτονόητο ούτε το ελάχιστο δικαίωμα. Δεν δικαιούμαστε άδειες και επιδόματα, δεν λαμβάνουμε καν τον κατώτατο μισθό. Δεν υπάρχει προβλεπόμενο ωράριο εργασίας  και ως εκ τούτου δεν πληρωνόμαστε ποτέ τις υπερωρίες μας. Η ασφάλιση μας βαραίνει εμάς τους ίδιους και ο εργοδότης μας  δεν υποχρεούται να καλύψει τις ασφαλιστικές μας εισφορές, που αγγίζουν το ποσό των 200 € μηνιαίως. Ειδικά, οι συνάδελφοι ασκούμενοι δικηγόροι δουλεύουν υπό συνθήκες γαλέρας, με την εργασία τους να μην θεωρείται καν εργασία, αλλά «μαθητεία». Αναγκάζονται να δουλεύουν δεκάωρα και δωδεκάωρα για 200 και 300 € το μήνα και σε πολλές περιπτώσεις αμισθί. Κι όλα αυτά την ίδια στιγμή που η άσκηση έχει 18μηνη υποχρεωτική διάρκεια και θεωρείται απαραίτητη προϋπόθεση για την λήψη της άδειας ασκήσεως επαγγέλματος. Πολλοί από αυτούς  πετάγονται με συνοπτικές διαδικασίες έξω από το επάγγελμα, για τον λόγο ότι δεν μπορούν να επιβιώσουν και στρέφονται σε άλλες εργασίες.  Απαιτούμε να αναγνωριστεί επιτέλους το αυτονόητο! Αυτό δηλαδή που βιώνει η  πλειοψηφία των νέων συναδέλφων, αλλά προσποιούμαστε ότι δεν συμβαίνει. Ότι δηλαδή δεν είμαστε «συνεργάτες», αλλά μισθωτοί, που υπαγόμαστε στο διευθυντικό δικαίωμα του εργοδότη. Απαιτούμε να υπογραφεί ΣΣΕ που να καλύπτει τους εργαζόμενους στα δικηγορικά γραφεία και στις δικηγορικές εταιρείες.

Ερώτηση: Πως σκοπεύετε να συνεχίσετε το επόμενο διάστημα;

Απάντηση: Σκοπεύουμε να κλιμακώσουμε τις ενέργειές μας, ώστε να πάρει το μήνυμα και η συγκεκριμένη εταιρεία και κάθε εταιρεία ή γραφείο που εφαρμόζει ανάλογες πρακτικές, ότι αυτές οι συμπεριφορές δεν θα μένουν αναπάντητες. Το ζήτημα έχει τεθεί υπόψιν του Δ.Σ.Α και του Δ.Σ.Θ, μέλος του οποίου είμαι. Ωστόσο, ένας επιστημονικός σύλλογος όπως ο Δ.Σ.Α ή ο Δ.Σ.Θ. ή οποιοσδήποτε άλλος δικηγορικός σύλλογος, δεν είναι συνδικαλιστική οργάνωση. Δεν μπορεί, αλλά ούτε και θέλει να τοποθετείται επί τέτοιων ζητημάτων. Τουλάχιστον έτσι έχει δείξει η ιστορία του. Μέσα στον ίδιο σύλλογο βρίσκομαι τόσο εγώ που είμαι μια νέα και χαμηλοαμειβόμενη δικηγόρος, όσο και μια μεγάλη δικηγορική  εταιρεία που μπορεί να έχει τζίρο εκατομμυρίων ευρώ. Είναι προφανές ότι έχουμε αντικρουόμενα συμφέροντα. Ωστόσο δεν το βάζουμε κάτω! Με οργανωμένους και συλλογικούς αγώνες μπορούμε να καταφέρουμε πολλά. Με ενεργά και μαζικά σωματεία μπορούμε να κατακτήσουμε όσα δικαιούμαστε.  Μπορεί οι εργοδότες μας να έχουν την αστυνομία να τους υπερασπίζεται, αλλά εμείς έχουμε ο ένας τον άλλον.

             

 

 

Γιάννενα: Η προκήρυξη της Ταξικής Πορείας για τις εκλογές στο συνδικάτο Οικοδόμων

ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ

ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ

Συνάδελφοι οικοδόμοι,

Βρισκόμαστε μπροστά σε μία ολομέτωπη επίθεση του συστήματος. Η όποια δουλειά έχουμε τον τελευταίο καιρό, σημαίνει χαμηλά μεροκάματα που δε φτάνουν να αντιμετωπίσουμε την ακρίβεια, τις αυξήσεις σε ρεύμα, καύσιμα κλπ. Τα 10ωρα στα μεγάλα έργα και τα εργατικά ατυχήματα μαστίζουν τον κλάδο.

Η ΝΔ και ο Μητσοτάκης, συνεχίζοντας το έργο του «αριστερού» ΣΥΡΙΖΑ, στο όνομα της ανάπτυξης της οικονομίας τους, μεταφέρει πλούτο από κάτω προς τα πάνω και από τα μέσα προς τα έξω στα ξένα αφεντικά τους. Απομυζώντας και ξεπατώνοντας το λαό και την εργατική τάξη.

Χρησιμοποιώντας και την πανδημία, πέρασαν μια σειρά νόμους με σκοπό να αποδυναμώσουν το λαό και να επιβάλουν την κυριαρχία τους.

Το νόμο Χατζηδάκη, που στόχο έχει να ελέγξει πλήρως το συνδικαλιστικό κίνημα.

Νόμοι για την υγεία, την παιδεία.

Ακρίβεια που σπάει κόκκαλα.

Αστυνομοκρατία και κρατική τρομοκρατία.
 

Όλα αυτά τα μέτρα, παρ' ότι είναι προεκλογική περίοδος, είναι στην πρώτη επιλογή του συστήματος και της ΝΔ.

Γιάννενα: Η προκήρυξη της Ταξικής Πορείας για τις εκλογές στο συνδικάτο Γάλακτος-Τροφίμων-Ποτών

ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΓΑΛΑΚΤΟΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΠΟΤΩΝ 1,3,4 /12

ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ - ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ

ΕΡΓΑΤΗ ΟΡΓΑΝΩΣΟΥ ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΕΙΝΑΙ ΔΙΚΟ ΣΟΥ!

Εργάτη εργάτρια,

Πάρε μέρος στις εκλογές βάσης του κλαδικού συνδικάτου «γάλακτος τροφίμων ποτών». Γιατί οι σημερινές συνθήκες απαιτούν την οργάνωση και την πάλη όλων μας. Γιατί οι συνθήκες εκμετάλλευσης της εργασίας και η ακρίβεια δεν πέφτουν απ’ τον ουρανό και για να αντιμετωπιστούν χρειάζεται συλλογικός αγώνας.

Ρεύμα, καύσιμα και τρόφιμα έχουν διαλύσει τους μισθούς. Την ίδια ώρα μάλιστα που το μεγάλο κεφάλαιο θησαυρίζει μέσα από τις μπίζνες γύρω από την ενέργεια και τα τρόφιμα. Ενώ η κυβέρνηση προκλητικά, μας δουλεύει ψιλό γαζί με τα καλάθια της νοικοκυράς που θα μας σώσουν! Η ακρίβεια «παγώνει» τις οικογένειες μας κι αυτοί προχωράνε σε μαζικούς πλειστηριασμούς, ξεσπιτώνοντας κόσμο.

Το σύστημα και αυτοί που το υπηρετούν είναι αδίστακτοι. Για άλλη μια φορά, όπως με την πανδημία φορτώνονται στις πλάτες του λαού τα σπασμένα. Είτε με ΝΔ είτε με ΣΥΡΙΖΑ και ΠΑΣΟΚ παλιότερα η πολιτική τους έχει τη συνέχεια της επίθεσης. Είναι τόσο αδίστακτοι που με την εμπλοκή της χώρας στο πόλεμο στην Ουκρανία σέρνουν το λαό σε επικίνδυνα μονοπάτια, την περίοδο που εντείνεται και η ελληνοτουρκική, αστική και άδικη για τους δυο λαούς αντιπαράθεση.

Γιάννενα: Αποτελέσματα εκλογών στο συνδικάτο Γάλακτος-Τροφίμων-Ποτών και στο συνδικάτο Οικοδόμων

Νοέμβρη και Δεκέμβρη έγιναν εκλογικές διαδικασίες σε σωματεία της πόλης.

Η Ταξική Πορεία συμμετείχε με ψηφοδέλτια στις εκλογές του συνδικάτου Γάλακτος-Τροφίμων-Ποτών για πρώτη φορά. Ένα σωματείο που μπορούν να γραφούν μέλη χιλιάδες εργαζόμενοι του νομού αφού καλύπτει από εργαζόμενους σε κάβες, φούρνους, εργαστήρια ζαχαροπλαστικής, μέχρι τα μεγάλα εργοστάσια εμφιάλωσης νερού (Βίκος, Ζαγόρι) και τροφίμων (πχ Νιτσιάκος).

Είναι ένα σωματείο ελεγχόμενο απόλυτα από το ΠΑΜΕ που δεν λειτουργεί με συνελεύσεις πάρα μόνο κάθε τρία χρόνια (πριν τις εκλογές δηλαδή) με λιγοστά μέλη σε σχέση με τον κλάδο αναφοράς. Στην εκλογοαπολογιστική συνέλευση συμμετείχαν περίπου 25 άτομα. Στις εκλογές πέρα από το ΠΑΜΕ και την Ταξική Πορεία συμμετείχε και η Ταξική Ενότητα.

Εκλογές σε ένα διάστημα δέκα (!) ημερών πραγματοποίησε το συνδικάτο Οικοδόμων. Μετά από μία συνέλευση περίπου 35 ατόμων (εκλογοαπολογιστική) και με διαδικασίες που στερούνται κάθε δημοκρατικής λογικής ψήφισαν περίπου 900 άτομα. Στις εκλογές συμμετείχαν δύο ψηφοδέλτια. Αυτό του ΠΑΜΕ και της Ταξικής Πορείας.

Δελτίο Τύπου για την συγκέντρωση έξω από την επιθεώρηση εργασίας σχετικά με την υπόθεση του ενός από τους δύο απολυμένους εργάτες στο πράσινο εξαιτίας της συνδικαλιστικής τους δράσης

Όλοι και όλες στην συγκέντρωση έξω από τα γραφεία της εταιρείας Green and Health (Σπύρου Μαυρομμάτη 13, Άνω Κυψέλη) την Δευτέρα 19 Δεκέμβρη στις 18:00

Στις 13 Δεκέμβρη, δεκάδες εργαζόμενοι/ες και αγωνιστές/στριες βρέθηκαν έξω από την Επιθεώρηση Εργασίας (στην Πατησίων 37) για να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους στο δίκαιο αγώνα του αγωνιστή-εργάτη πρασίνου Κωστή Α., απαιτώντας την άμεση επαναπρόσληψη του.

Στη συγκέντρωση υπήρχε πανό της Επιτροπής Ταξικής Αλληλεγγύης, ενώ μοιράστηκε πλατιά και η σχετική προκήρυξη της Επιτροπής, ενημερώνοντας τους περαστικούς για τις δυο εκδικητικές απολύσεις και τον αγώνα που βρίσκεται σε εξέλιξη.

Κατά την διάρκεια της επιθεώρησης εργασίας, το αφεντικό της Green and Health, Βλάσης Μπισμπίκης, προσπάθησε να «διασκεδάσει» το κλίμα της απόλυσης και την οργή που αυτή έχει προκαλέσει, λέγοντας για τον Κωστή Α., πως “επειδή είναι «εργατικό» παιδί, αν φορέσει παπούτσια εργασίας, μπορεί να επιστρέψει και αύριο στη δουλειά του”. Αναπαράγοντας έτσι, το αισχρό επιχείρημα μιας εργοδοσίας που δεν τηρεί και δεν παρέχει κανένα μέτρο προστασίας, αλλά προσπαθεί να φορτώσει τις ευθύνες στην πλάτη των ίδιων των εργαζομένων.

Βέβαια, ο εργοδότης ενημέρωσε πως αν αυτό συμβεί, θα πρέπει να απολύσει τον αντικαταστάτη του(!), επιδιώκοντας να ρίξει το μπαλάκι στον ίδιο τον απολυμένο και να τον εκβιάσει με τόσο προκλητικό τρόπο. Ο απολυμένος εργάτης προφανώς και δεν πρόκειται να πάρει τέτοια θέση απέναντι σε κανέναν συνάδελφο του, αλλά την ίδια ώρα προφανώς και έχει το δικαίωμα να παλέψει για την επαναπρόσληψη του! Άλλωστε, πίσω από αυτόν τον φτηνό εκβιασμό του εργοδότη, βρίσκεται η απροθυμία του να ξαναπροσλάβει έναν εργαζόμενο τον οποίο απέλυσε εκδικητικά για τη συνδικαλιστική του δράση.

ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ- ΑΝΤΙΛΑΪΚΟ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟ! ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 17/12, 1:00 TO MEΣΗΜΕΡΙ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ

 ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟΝ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ- ΑΝΤΙΛΑΪΚΟ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟ

ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟ 17 ΔΕΚΕΜΒΡΗ ΣΤΗ 1:00 ΤΟ ΜΕΣΗΜΕΡΙ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ!

Άλλος ένας ταξικός προϋπολογισμός φτώχειας, λιτότητας και ανεργίας. 

Άλλος ένας προϋπολογισμός άγριας επίθεσης και φοροληστείας για το λαό. 

Άλλος ένας προϋπολογισμός που πρέπει να μας βρει στο δρόμο και κόντρα στις συνδικαλιστικές ηγεσίες που όχι μόνο δεν κάνουν τίποτα, αλλά υπονομεύουν τις διαθέσεις και προσπάθειές μας.

ΚΑΤΩ Ο ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΦΤΩΧΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΞΑΘΛΙΩΣΗΣ

ΚΑΤΩ Η ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ
ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΒΑΡΒΑΡΟΤΗΤΑΣ

ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΕ ΜΙΣΘΟΥΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΩΣΤΕ ΝΑ ΚΑΛΥΠΤΟΥΝ ΤΟ ΚΟΣΤΟΣ ΤΗΣ ΖΩΗΣ

Δημόσιο: Πέμπτη 15/12 - Στάση εργασίας 11:30πμ-λήξη ωραρίου - Συγκέντρωση 12:00μ Προπύλαια

Η Ταξική Πορεία καλεί σε μαζική συμμετοχή

την Πέμπτη 15 Δεκέμβρη

στη στάση εργασίας στο δημόσιο,
από τις 11:30πμ ως τη λήξη του ωραρίου

και

στη συγκέντρωση στις 12:00μ στα Προπύλαια

Όχι στον αντιλαϊκό-αντεργατικό προϋπολογισμό!

ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΑΝΤΙΛΑΪΚΟ-ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟ

Πίσω από τους πανηγυρισμούς της κυβέρνησης για τον «πρώτο προϋπολογισμό εκτός πλαισίου μνημονιακής επιτήρησης και εποπτείας» βρίσκεται μόνο φτώχεια, ανεργία και φοροληστεία. Βρίσκονται 14 δις στο κεφάλαιο για στήριξη των επενδύσεων και μόλις 3,5 δις για τον λαό.

Πίσω από τα μεγάλα λόγια περί «σημαντικής ανάπτυξης κάτω από συνθήκες πρωτοφανών δυσκολιών», βρίσκεται η μείωση των κοινωνικών δαπανών, καμία αύξηση για τους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων, καμία αύξηση των δαπανών για υγεία και παιδεία, μείωση της δαπάνης για κάθε είδους επιδόματα (οικογενειακά, ΑμεΑ, στεγαστικά).

Πίσω από τις εξαγγελίες περί «ανακούφισης του λαού» βρίσκονται τουλάχιστον 56,7 δις ευρώ φόροι και χαράτσια για τα νοικοκυριά. 2 δις ή πιο σωστά 3,2 δις περισσότερα από πέρυσι, αν υπολογιστεί και η αναπλήρωση από την κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης που είναι 1,2 δις. Και μάλιστα με σοβαρό κίνδυνο να αυξηθούν κι άλλο λόγω της ακρίβειας. Το γεγονός δε ότι τα έσοδα από τον ΦΠΑ παρουσιάζουν αύξηση κατά 23,8%, δηλαδή 4,1 δισ. σε σχέση με τα περσινά, δείχνει ακριβώς ποιος θα πληρώσει το μάρμαρο.

Υγειονομικοί: Απεργία 14 Δεκέμβρη - Με μαζικούς αγώνες διεκδικούμε τα δικαιώματά μας

ΜΕ ΜΑΖΙΚΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ

ΑΠΕΡΓΙΑ 14 ΔΕΚΕΜΒΡΗ

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Η ψήφιση του ν.4999 σηματοδοτεί μια ολομέτωπη επίθεση στα δικαιώματα των εργαζόμενων στο ΕΣΥ: Κατάργηση της μόνιμης, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, παγίωση του μισθολογίου φτώχειας, ελαστικοποίηση κάθε εργασιακής σχέσης (ξεκινώντας από τους ειδικευόμενους γιατρούς, αλλά όχι μόνο). Αλλά και ιδιωτικοποίηση ιατρείων, χειρουργείων και διακομιδών, με επίπτωση όχι μόνο στις συνθήκες εργασίας (μεγαλύτερη εντατικοποίηση) αλλά και στην τσέπη των ασθενών, μια και θα αναγκάζονται να πληρώνουν αν όχι όλο το κόστος αυτών των υπηρεσιών, στην καλύτερη περίπτωση ένα μεγάλο μέρος του.

Απέναντι σε αυτόν το νόμο ο κλάδος βρέθηκε απροετοίμαστος. Ανακοινώθηκαν απεργίες την τελευταία στιγμή χωρίς να προηγηθούν η απαραίτητη συζήτηση και οι αναγκαίες συνελεύσεις. Διαδικασίες που θα μπορούσαν να ευνοήσουν την συμμετοχή και την αποτελεσματικότητα των κινητοποιήσεων. Χαρακτηριστικά, η ηγεσία της ΠΟΕΔΗΝ υποκύπτοντας στην κυβερνητική τακτική του «διαίρει και βασίλευε», κινήθηκε στη λογική ότι ο νόμος δεν αφορά όλο τον κλάδο και βγήκε από την υποχρέωση με μια 4ωρη στάση εργασίας. Ενώ η ΟΕΝΓΕ ήδη έχει αποδεχτεί τον νόμο ως δεδομένο και για άλλη μια φορά κινείται στην ηττοπαθή γραμμή του «να μείνει στα χαρτιά».

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΗΣ ΤΑΞΙΚΗΣ ΠΟΡΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΗΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΑGILE LAW

 Όλοι στην κινητοποίηση, την Πέμπτη 15/12, στις 9:00, έξω από την εταιρεία «AGILE LAW» (Αμερικής 20)

Καταγγέλλουμε την απαράδεκτη πρακτική της δικηγορικής εταιρείας Agile Law να απολύσει τη συνάδελφό μας, επειδή η τελευταία τόλμησε να αρρωστήσει! Συγκεκριμένα, η συνάδελφος απουσίασε από την εργασία της με δεκαπενθήμερη αναρρωτική άδεια κατά τη διάρκεια της οποίας χρειάστηκε μάλιστα να νοσηλευτεί σε νοσοκομείο. Παρά το γεγονός ότι η συνάδελφος προσκόμισε τα απαραίτητα δικαιολογητικά, ο εργοδότης έκρινε το χρονικό διάστημα της απουσίας υπερβολικά μεγάλο και αφού αμφισβήτησε την ασθένειά της αποφάσισε με το έτσι θέλω να την απολύσει και να μην της καταβάλει και τα δεδουλευμένα της για όσο χρόνο είχε εργαστεί το μήνα Νοέμβριο!

              Σας να μην έφταναν όλα τα παραπάνω, η εργοδοσία κάλεσε την αστυνομία για να «υποδεχτεί» τους συναδέλφους που προχώρησαν σε κινητοποίηση κάτω από τα γραφεία της εταιρείας για να καταγγείλουν την απόλυση!

Η ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!

            Δεν θα αποδεχτούμε με σκυμμένο το κεφάλι την εργασιακή βαρβαρότητα που θέλουν να μας επιβάλουν! Δουλεύουμε 12ωρα, απλήρωτοι, με την εντατικοποίηση να χτυπάει κόκκινο και από πάνω μας απολύουν επειδή αρρωστήσαμε!

Χανιά: Όχι στις συνδικαλιστικές διώξεις - Η εργοδοτική τρομοκρατία δεν θα περάσει!

ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΔΙΩΞΕΙΣ

Η ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ

Ως ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ στεκόμαστε αλληλέγγυοι/ες στην ποινική δίωξη του προέδρου του Σωματείου Επισιτισμού Χανίων από μεγάλη αλυσίδα ψητοπωλείων της πόλης, με πρόσχημα τη διατάραξη της λειτουργίας του εστιατορίου και η αιτία ήταν η παρέμβαση την οποία πραγματοποίησαν μέλη του σωματείου στο εν λόγω μαγαζί με σκοπό την ενημέρωση των συναδέλφων τους για τα εργασιακά τους δικαιώματα. Μάλιστα, πρόκειται για την ίδια επιχείρηση η οποία έχει μηνύσει τον προηγούμενο χειμώνα τον πρόεδρο του Σωματείου Διανομέων Χανίων, επειδή απαίτησε να μην γίνουν διανομές λόγω ακραίων καιρικών συνθηκών ενώ αρκετά μαγαζιά συνέχιζαν την διανομή με χιόνι και χαλάζι βάζοντας κυριολεκτικά τις ζωές των εργαζόμενων σε κίνδυνο.

Ανακοίνωση της "Επιτροπής Ταξικής Αλληλεγγύης στους 2 απολυμένους εργάτες πρασίνου"

 

Νόμος είναι το δίκιο του εργάτη! | Να παρθούν πίσω οι εκδικητικές απολύσεις εργατών στο πράσινο

Η εργατική τάξη δέχεται τα χτυπήματα απ' το αντεργατικό αντιλαϊκό οπλοστάσιο που εδώ και μια εικοσαετία χτυπάει μανιασμένα κάθε κατάκτηση, κάθε συνδικαλιστική ελευθερία και σπέρνει φτώχεια και απολύσεις.

Οι κομμουνιστές-εργάτες Κωστής Α. Και Σπύρος Δ. εργάζονταν στην εταιρεία πράσινου Green and Health, εταιρεία ιδιοκτησίας Βλάσση Μπισμπίκη. Μια εταιρεία που παίρνει εργολαβίες από το γνωστό εργασιακό κάτεργο της UNISON. Η UNISON μαζί με την Prodea έχουν αναλάβει έργα πρασίνου και αναπλάσεων στο Δήμο Αθηναίων με τις «ευλογίες» του δημάρχου Κώστα Μπακογιάννη.

Με αφορμή τη γενική απεργία στις 9 Νοέμβρη, αντιλήφθηκαν  την ανάγκη εργατικής παρέμβασης και οργανωμένης παρουσίας των εργαζόμενων στο πράσινο και κάλεσαν  μαζί με άλλους συναδέλφους και αγωνιστές συζήτηση για την συγκρότηση πρωτοβουλίας όσον αφορά την συμμετοχή στην απεργιακή συγκέντρωση, αλλά και στα πλαίσια προσπάθειας συγκρότησης μόνιμης εργατικής πρωτοβουλίας στον κλάδο.

Γενικό Νοσοκομείο Γρεβενών: ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ

Η απεργία που προκήρυξε η ΟΕΝΓΕ για την 1η Δεκέμβρη χαρακτηρίστηκε από πολύ ικανοποιητική συμμετοχή των γιατρών του νοσοκομείου, σημαντικά αυξημένη από προηγούμενες κινητοποιήσεις. Παρά το γεγονός ότι ένας, όχι αμελητέος, αριθμός γιατρών που είχαν δηλώσει την πρόθεσή τους να απεργήσουν, δεν καταγράφηκαν ως απεργοί καθώς εφημέρευαν ως προσωπικό ασφάλειας, το ποσοστό συμμετοχής έφτασε το 30%.

Σε αυτό βοήθησε σημαντικά τόσο η παρέμβαση της ΤΑΞΙΚΗΣ ΠΟΡΕΙΑΣ με την προκήρυξή της όλο το προηγούμενο διάστημα, αλλά και η προσπάθεια για συνέλευση, η οποία αν και δεν είχε απαρτία (και πάλι αρκετοί γιατροί είχαν υποχρεώσεις που δεν τους επέτρεψαν να συμμετέχουν), ωστόσο έδωσε την ευκαιρία για μια καταρχήν συζήτηση επί του νομοσχέδιου και όχι μόνο.

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας των εργαζόμενων στο νοσοκομείο Φιλιατών

Με σχετικά μέτρια μαζικότητα, περίπου 40 ατόμων, πραγματοποιήθηκε η συγκέντρωση διαμαρτυρίας των εργαζόμενων στο νοσοκομείο Φιλιατών. Η συγκέντρωση απαρτιζόταν κυρίως από εργαζόμενους του νοσοκομείου αλλά και από δυνάμεις του εργατικού κέντρου (ΠΑΜΕ), της Ταξικής Πορείας και της ΕΡΓΑΣ.

Η Ταξική Πορεία συμμετείχε και με παρέμβαση στο νοσοκομείο την προηγούμενη μέρα σε σύσκεψη των εργαζομένων για την προετοιμασία της συγκέντρωσης ενάντια στην κατάθεση του νομοσχεδίου Γκάγκα, ενώ μοίρασε πλατιά την προκήρυξη στους εργαζόμενους και τοποθετήθηκε αναλυτικά παίρνοντας το λόγο στη συγκέντρωση. 

Οι αγώνες να βρουν τη συνέχεια που τους αξίζει!

ΟΙ ΑΓΩΝΕΣ ΝΑ ΒΡΟΥΝ ΤΗ ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΠΟΥ ΤΟΥΣ ΑΞΙΖΕΙ! 

ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΤΗΣ ΕΞΑΘΛΙΩΣΗΣ, ΤΗΣ ΚΑΤΑΣΤΟΛΗΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΠΟΛΕΜΟΥ

Κατά χιλιάδες συμμετείχαν οι εργαζόμενοι στις δύο κινητοποιήσεις του Νοέμβρη, στη γενική απεργία στις 9/11 και στο Πολυτεχνείο. Σε κάθε πόλη απ’ άκρη σ’ άκρη της χώρας, δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενοι κάθε ηλικίας έδωσαν το αγωνιστικό «παρών». Συμμετείχαν στην απεργία παρά το κόστος και την εργοδοτική τρομοκρατία. Συμμετείχαν στις διαδηλώσεις παρά την άγρια καταστολή ολόκληρου του προηγούμενου διαστήματος και την κρατική τρομοκρατία με κάθε είδους αστυνομική δύναμη. Ένωσαν τη φωνή τους στους δρόμους και έστειλαν το μήνυμα της μαζικής αντίστασης στην πολιτική της εξαθλίωσης. Στους μισθούς πείνας, στις συνθήκες ακραίας εντατικοποίησης και εκμετάλλευσης, στην ποινικοποίηση των αγώνων, στην προοπτική του πολέμου και της καταστροφής.

Είναι περισσότερος από ορατός ο κίνδυνος αυτές οι αγωνιστικές διαθέσεις, αυτή η μάχη που έδωσαν όλοι οι απεργοί, να μείνει δίχως συνέχεια. Παρά τα παχιά λόγια περί «κλιμάκωσης», οι συνδικαλιστικές ηγεσίες κι οι πολιτικές δυνάμεις που τις στηρίζουν είναι φανερό ότι έχουν το βλέμμα στραμμένο στις κάλπες. Τα σενάρια για τις ημερομηνίες των εκλογών δίνουν και παίρνουν, σπέρνοντας πλατιά αυταπάτες, σύγχυση και απογοήτευση. Ταυτόχρονα, οι ίδιες συνδικαλιστικές ηγεσίες διαπραγματεύονται το δικό τους ρόλο στα πλαίσια του συστήματος, ως πυροσβέστες της συσσωρευμένης αγανάκτησης.