Καταγγέλουμε την εκδικητική απόλυση του συνδικαλιστή Α. Λιώση!

ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΗ ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΟΥ Α. ΛΙΩΣΗ!

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΤΟΥ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΜΑΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟΥ!

Το περασμένο καλοκαίρι, η εργοδοσία της εταιρίας τηλεπικοινωνιών NOVA (πρώην Wind) ανακοίνωσε την απόλυση, μετά από περισσότερα από 20 χρόνια δουλειάς, του συναδέλφου συνδικαλιστή Α.Λιώση από την Εξυπηρέτηση Πελατών, επικαλούμενη εντελώς προσχηματικά λόγους… χαμηλής απόδοσης!

Η απόλυση βέβαια του συναδέλφου δεν είναι καθόλου τυχαία! Η εργοδοσία σπεύδει να απολύσει έναν εργαζόμενο ο οποίος εδώ και 15 χρόνια αντιστέκεται σθεναρά ενάντια στη διάλυση των εργασιακών σχέσεων και πάει κόντρα, μαζί με τους συναδέλφους του, στην αυθαιρεσία που εξαπολύει με κάθε μορφή η διοίκηση ενάντια στους εργαζόμενους. Πρόκειται για έναν συνάδελφο με πολύ ενεργή συνδικαλιστική δράση, εκλεγμένο μέλος ΔΣ σε διάφορα σωματεία και υποψήφιος στις τελευταίες εκλογές του επιχειρησιακού σωματείου της NOVA. Πρόκειται για συνάδελφο που δεν λύγισε σε κανέναν εκβιασμό και αρνήθηκε το «πακέτο εθελούσιας εξόδου» που πριν από λίγα χρόνια έδινε η WIND για να ξεφορτωθεί τους παλαιότερους εργαζόμενους.

Η απόλυση του συναδέλφου έρχεται σε μια περίοδο που τα τηλεφωνικά κέντρα έχουν μετατραπεί σε σύγχρονα κάτεργα.

Προωθείται η διάλυση των εργασιακών σχέσεων με ακόμα μεγαλύτερη εργολαβοποίηση, ώστε οι εργαζόμενοι να δουλεύουν στον ίδιο χώρο αλλά με διαφορετικές ταχύτητες, μισθούς, τυπικό εργοδότη. Σκοπός της εργοδοσίας η διάσπαση των εργαζομένων, για να εμποδίζει την ενιαιοποίησή τους και να συρρικνώνει τα εργασιακά δικαιώματα όλων, ακόμα περισσότερο. Η εντατικοποίηση βαράει κόκκινο! Οι στόχοι που μπαίνουν είναι άπιαστοι, ώστε να οδηγούν σε εξοντωτικούς ρυθμούς, αλλά και να διαμορφώνουν κλίμα διαρκούς τρομοκρατίας και ανασφάλειας, καθώς μόνιμα χρησιμοποιούνται σαν δικαιολογία για απολύσεις. Τα λεγόμενα «bonus αποδοτικότητας» έρχονται με τη σειρά τους να ρίξουν στάχτη στα μάτια των εργαζομένων μήπως και ξεχάσουν για λίγο ότι παίρνουν ψίχουλα, προωθώντας ακόμα και τον ανταγωνισμό μεταξύ των συναδέλφων. Οι συμβάσεις είναι ορισμένου χρόνου, με τους εργαζόμενους να μην ξέρουν τι θα τους ξημερώσει στο τέλος του μήνα. Με την τηλεργασία, η απομόνωση είναι τέτοια που δεν μπορείς να αρθρώσεις μια κουβέντα με τον συνάδελφό σου και δεν μπορείς να χτίσεις ουσιαστικές συναδελφικές σχέσεις.

Μέσα σ’ αυτές τις εξοντωτικές συνθήκες, η εργοδοσία επέλεξε να προχωρήσει σε μια ξεκάθαρα εκδικητική απόλυση. Διώχνει έναν αγωνιστή απ’ την εργασία του, για να μη της χαλάσει τη «σούπα». Γιατί η στάση του αποτελεί έμπνευση για τους συναδέλφους του και «απειλή» για το απάνθρωπο εργασιακό καθεστώς που θέλει να επιβάλλει η διοίκηση της NOVA! Η εργοδοσία κάνει αυτή την επιλογή για να τρομοκρατήσει και όλους τους υπόλοιπους συναδέλφους μας ώστε να μη σηκώσουν το ανάστημά τους και να υποταχτούν στο καλούπι που θέλουν να τους χωρέσουν!

Δεν θα τους περάσει! Να σταθούμε όλοι αλληλέγγυοι στον συνάδελφό μας! Να απαιτήσουμε την άμεση επιστροφή του Α.Λιώση στο πόστο του!