Αξίζει να σημειωθεί ότι η εργοδοσία έχει απολύσει 4 από τα 9 μέλη του ΔΣ του επιχειρησιακού σωματείου ΣΕΤΕΠ στην Αθήνα, όλο το παράρτημα Χανιών και την πλειοψηφία του παραρτήματος Θεσσαλονίκης, καθώς και δεκάδες μέλη του σωματείου σε όλες τις πόλεις.
(από παλιότερη κινητοποίηση ενάντια στις απολύσεις)
Η Teleperformance χρησιμοποιεί εδώ και χρόνια την τακτική των συμβάσεων ορισμένου χρόνου (μηνιαίες ή ολιγόμηνες) μέσω εταιρειών μισθοδοσίας. Έχει βρει, λοιπόν, το παραθυράκι στον νόμο που προβλέπει ότι για συμβάσεις ορισμένου χρόνου που ξεπερνούν τα 3 συνεχή χρόνια οφείλει να υπογράψει με τους εργαζόμενους σύμβαση αορίστου χρόνου.
Ακριβώς εκεί πατάει και το αφήγημα της εργοδοσίας, που δηλώνει με θράσος ότι οι εργαζόμενοι δεν είναι δική της ευθύνη αλλά ζήτημα των εταιρειών μισθοδοσίας. Επιπλέον εξ αρχής απαντώντας στην κατηγορία της αντισυνδικαλιστικής της στάσης δήλωσε ότι η μείωση προσωπικού προκύπτει εξαιτίας του λεγόμενου downsizing των πρότζεκτ που δουλεύουν οι εργαζόμενοι λόγω της μείωσης της δουλειάς και ουδεμία σχέση δεν έχει με τη συνδικαλιστική δράση των απολυμένων.
Αυτά δήλωσε και ο εκπρόσωπος της εταιρείας ενώπιον του Πρωτοδικείου Αθηνών, ο οποίος ως μέλος της διοίκησης της Teleperformance κατέθεσε ανωμοτί.
Είναι ξεκάθαρο ότι καθόλου τυχαίες δεν είναι οι απολύσεις των συνδικαλιστών στην Teleperformance, η οποία είναι άλλωστε γνωστή για τις αντεργατικές της πρακτικές. Ο πολύμηνος αγώνας των εργαζομένων της TP, με μαζικές απεργίες και κινητοποίησεις με πρωτοπόρους τους Τυνήσιους εργαζόμενους της εταιρείας είχε στόχο την υπογραφή επιχειρησιακής ΣΣΕ με αυξήσεις στους μισθούς, την κατάργηση της απαίσχυντης βίζας “ειδικού σκοπού” και την πλήρη και σταθερή δουλειά για όλους τους εργαζομένους της εταιρείας. Αυτός ο αγώνας, καθώς και η ίδια η ίδρυση και μαζικοποίηση του επιχειρησιακού σωματείου, δημιούργησαν σοβαρό πρόβλημα στην εργοδοσία που διαφημίζει την Teleperformance ως “best place to work”. Γι' αυτό και πολύ γρήγορα εφάρμοσε τακτικές τρομοκρατίας των εργαζομένων, καταστολής των αγωνιστικών τους διαθέσεων, απειλές, μέχρι και τις απολύσεις δεκάδων συνδικαλιστών.
Είναι άξιο κριτικής το γεγονός ότι εδώ και μήνες δεν έχει υπάρξει καμία κινητοποίηση για το ζήτημα των απολύσεων, ενώ έχει αφεθεί απόλυτα στα χέρια της δήθεν ανεξάρτητης δικαιοσύνης. Ξέρουμε καλά ότι οι νόμοι και η δικαιοσύνη τους δεν είναι υπέρ των εργαζομένων, αντιθέτως εξυπηρετούν πάντα και παντού την εργοδοσία. Οι όποιες νομικές νίκες έχουν υπάρξει προκύπτουν ως αποτέλεσμα της πίεσης που ασκεί η κινητοποίηση εργαζομένων και αλληλέγγυων. Γι' αυτό και ήταν επιτακτική ανάγκη στις 26 Σεπτεμβρίου να γίνει συγκέντρωση αλληλεγγύης έξω από το Πρωτοδικείο Αθηνών με τη συμμετοχή των εργαζομένων της TP, συνολικά του κλάδου αλλά και αλληλέγγυων για να απαιτήσει την άμεση επαναπρόσληψη όλων των απολυμένων! Παρ' όλο που το ΣΕΤΕΠ είχε προκηρύξει 4ωρη στάση εργασίας καλώντας σε συγκέντρωση, φρόντισε να μην ανακοινωθεί το ακριβές μέρος της συγκέντρωσης καθώς και να μην προπαγανδιστεί επαρκώς, αφήνοντας έτσι όσους εργαζόμενους ήθελαν να στηρίξουν την κινητοποίηση χωρίς διέξοδο.
Ως Ταξική Πορεία θα συνεχίσουμε να παρεμβαίνουμε με κάθε ευκαιρία απαιτώντας την επαναπρόληψη όλων των απολυμένων, την υπογραφή ΣΣΕ με πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς και την κατάργηση της βίζας “ειδικού σκοπού”. Θεωρούμε ότι ο μόνος δρόμος για να αντισταθούμε στην επίθεση της εργοδοσίας και να διεκδικήσουμε δουλειά με δικαιώματα είναι η μαζική κινητοποιήση των εργαζομένων και το άνοιγμα του αγώνα των εργαζομένων της TP, και όχι οι αυταπάτες που σπέρνουν απόψεις που λένε “θα αφήσουμε τα δικαστήρια να μας λύσουν το πρόβλημα”.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου