Τετάρτη, 1 Μαρτίου 2017

Μόνιμη και σταθερή δουλειά για τους εργαζόμενους στις εργολαβίες!

ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΟ ΔΙΛΗΜΜΑ ΕΡΓΟΛΑΒΟΣ Ή ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ, ΑΠΑΝΤΑΜΕ: ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ!!!
ΑΥΤΟ ΘΑ ΓΙΝΕΙ ΜΟΝΟ ΜΕ ΑΓΩΝΑ!!!


Συνάδελφε, -φισσα, εργαζόμενη -ε στις εργολαβίες καθαριότητας, σίτισης, φύλαξης

Εσύ που δουλεύεις με τις χειρότερες εργασιακές συνθήκες στο νοσοκομείο, εσένα που
σε πληρώνουν με τον χειρότερο μισθό, εσένα που σε αφήνουν μήνες απλήρωτο, που σε
τρομοκρατούν καθημερινά και σου λένε ότι αν τολμήσεις να σηκώσεις κεφάλι θα
απολυθείς, που δε σου πληρώνουν τις υπερωρίες, που πληρώνεσαι τη βραδινή εργασία
όπως και την πρωινή, εσύ που δεν παίρνεις ένσημα βαριάς και ανθυγιεινής εργασίας,
εσένα που δε σε γράφουν στο σωματείο γιατί είσαι «εργολαβικός».
Ψεύτικα σου τάζουν ένα καλύτερο εργασιακό μέλλον με τις ελαστικές σχέσεις
εργασίας, με συμβάσεις που θα υπογράφονται απευθείας με το νοσοκομείο.​
Οι απευθείας συμβάσεις με το νοσοκομείο δεν είναι κάτι καινούριο. Σε νοσοκομεία
όπως είναι το Δρομοκαϊτειο οι εργαζόμενοι στην καθαριότητα δουλεύουν με σύμβαση
έργου χωρίς εργολάβο. Το περασμένο καλοκαίρι έκαναν επίσχεση εργασίας γιατί το
νοσοκομείο είχε να τους πληρώσει τέσσερις μήνες!​
Ένα βασικό χαρακτηριστικό είναι ότι αυτές οι ατομικές συμβάσεις ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ χρόνου
θα έχουν ημερομηνία λήξης, χωρίς δυνατότητα επαναπρόσληψης. Θα αναγκαστείς,
λοιπόν, μέσα σε λίγους μήνες και πάλι να είσαι με το άγχος της απόλυσης. Υπάρχουν
εργαζόμενοι σε εργολάβους που δουλεύουν στο ίδιο πόστο για πολλά χρόνια. Με την
υπογραφή των νέων συμβάσεων θα έχουν ημερομηνία λήξης. Δεν πρέπει να
παραπλανάσαι ότι επειδή εργοδότης θα είναι το Δημόσιο θα είσαι ασφαλής. Την
ασφάλεια αυτή μπορεί να σου την παρέχει μόνο η ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ.
Αυτό είναι και παραμένει το βασικό, ακόμα και αν σου έχουν υποσχεθεί ότι μπορεί να
παίρνεις κάποια χρήματα παραπάνω το μήνα.​
Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ και το Υπουργείο Υγείας εκμεταλλευόμενοι τις τραγικές
εργασιακές συνθήκες που επικρατούν στις εργολαβίες των νοσοκομείων προσπαθούν να
πλασάρουν τις ατομικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου σαν κάτι θετικό. Με το
ρατσιστικό κριτήριο της ελληνικής ιθαγένειας πετούν άμεσα στο δρόμο πάνω απ' το 50%
των εργαζομένων σε εργολάβους, ενώ ένα επιπλέον ποσοστό θα βρεθεί χωρίς δουλειά,
αφού μπορεί να υπολείπεται σε μόρια κάποιου άλλου και να χάσει τη θέση εργασίας. ​
Ζούμε σε μια εποχή που το σύστημα προσπαθεί να πείσει εμάς τους εργαζόμενους να
ξεχάσουμε τα βασικά μας δικαιώματα. Η σταθερότητα, η μονιμότητα, ο αξιοπρεπής
μισθός αποτελούν βασικά δικαιώματα. Στο πόστο που εργάζεσαι (της καθαριότητας,
της σίτισης, της φύλαξης) πριν λίγα χρόνια υπήρχαν μόνιμοι υπάλληλοι οι οποίοι μπορεί
ακόμα να εργάζονται μέσα στο νοσοκομείο, αλλά να μεταφέρθηκαν σε άλλο κλάδο
επειδή οι κυβερνήσεις ήθελαν να αλλάξουν το εργασιακό καθεστώς των εργαζομένων
στα πόστα αυτά. Κάτι που θέλουν να κάνουν σε όλο το Δημόσιο. Σιγά-σιγά προσπαθούν
να αντικαταστήσουν το μόνιμο προσωπικό με συμβασιούχους.​
Δεν πρέπει να τους περάσει. Οι εργαζόμενοι στις εργολαβίες της καθαριότητας, της
εστίασης, της φύλαξης πρέπει να διεκδικήσουν ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ με
ίσα δικαιώματα με τους άλλους εργαζόμενους. Αλλά και οι υπόλοιποι μόνιμοι
εργαζόμενοι πρέπει να σταθούν ενεργητικά αλληλέγγυοι στο δίκαιο αίτημα για
ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ! Να επιβάλουν στην ηγεσία των ΑΔΕΔΥ-ΠΟΕΔΗΝ καθώς και των
Σωματείων την εγγραφή των εργολαβικών εργαζόμενων στα συνδικάτα ΑΜΕΣΑ ως
μέλη με πλήρη δικαιώματα.

Δεν υπάρχουν σχόλια: