Τετάρτη, 29 Ιουνίου 2016

ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΤΗ ΝΕΑ ΕΠΙΘΕΣΗ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΝΑ ΟΡΘΩΣΟΥΜΕ ΜΕΤΩΠΟ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ

Συνάδελφοι-φισσες
Τις τελευταίες μέρες διαβάζουμε ολοένα και περισσότερα δημοσιεύματα για αλλαγές στο δημόσιο. Αυτές θα αφορούν κυρίως δύο τομείς: την κινητικότητα και την αξιολόγηση. Πρόκειται για μια ακόμη προσπάθεια της κυβέρνησης και με τις δυο διαδικασίες ανεξάρτητα τι υποστηρίζεται από τους κυβερνώντες να επιτεθεί στα δικαιώματα των δημοσίων υπαλλήλων. Όσον αφορά τη κινητικότητα θα υπάρξει μια περίοδος χάριτος μέχρι και το 2017 που θα μπορούν οι δημόσιοι υπάλληλοι να μετακινηθούν κατά βούληση. Αν όμως δεν καλυφθούν οι ανάγκες εθελοντικά τότε είναι φανερό ότι οι υπόλοιπες μετακινήσεις θα γίνουν αναγκαστικά. Και πως θα επιλεγούν οι υποψήφιοι για κινητικότητα;

Ένας τρόπος που μπορεί να επιλεγεί είναι μέσω της αξιολόγησης που όσο και να προσπαθεί η κυβέρνηση να μας πείσει ότι θα είναι χωρίς ποσόστωση (μια ποσόστωση που δημιούργησε θύελλα αντιδράσεων τα προηγούμενα χρόνια) ένα είναι το σίγουρο ότι οι εργαζόμενοι θα διακριθούν σε καλούς και κακούς. Και ποιος είναι ο βασικότερος λόγος για αυτή τη διάκριση; είναι ότι οι δεύτεροι διαρκώς θα απειλούνται, με μείωση μισθού, με κινητικότητα, με διαθεσιμότητα, με απόλυση; με ό, τι επιλέξει κάθε φορά το σύστημα ανάλογα με τις ανάγκες του και με τους συσχετισμούς δυνάμεων μεταξύ εργαζομένων και κυβέρνησης.

Την ίδια στιγμή προωθούνται και άλλες αλλαγές που αφορούν την αξιολόγηση των δομών, των υπηρεσιών του δημοσίου. Αυτό σημαίνει συγχωνεύσεις και κλεισίματα υπηρεσιών. Αυτό σημαίνει ότι μπορεί να ξαναμπούμε σε μια διαδικασία απολύσεων, διαθεσιμοτήτων, εντατικοποίησης της εργασίας, αλλαγή των εργασιακών σχέσεων για ένα κομμάτι μικρότερο ή μεγαλύτερο του δημοσίου κ.ο.κ.

Αποτελεί πραγματικά τραγέλαφο μέσα σε όλες αυτές τις αντιδραστικές αλλαγές, του νέου νόμου για το ασφαλιστικό (που ήταν πόθος του συστήματος από τη δεξιά κυβέρνηση του 92 και όλων των άλλων αστικών κυβερνήσεων που πέρασαν), των αλλαγών στα φορολογικά, των αλλαγών στα εργασιακά που επίκεινται (κατάργηση 13ου-14ου μισθού, απελευθέρωση απολύσεων, μείωση αποζημίωσης απόλυσης κ.ο.κ ). να επικαλείται η κυβέρνηση την προσπάθεια της να επαναφέρει τις συλλογικές συμβάσεις. Μια συλλογική σύμβαση η οποία δε θα έχει κανένα προαπαιτούμενο καθώς όλα θα αίρονται υπό αμφισβήτηση με βάση τις "ορέξεις" και τις εντολές των δανειστών.
Και μάλλον επειδή φοβούνται ότι όλα αυτά θα πυροδοτήσουν αντιδράσεις φέρνουν και το συνδικαλιστικό νόμο, που μέσα σε όλα τα άλλα περιορίζει το δικαίωμα στην απεργία.
Μπροστά σε όλα αυτά πρέπει οι εργαζόμενοι να ξαναοργανώσουμε τα σωματεία μας και να αγωνιστούμε.


• ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ - ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ - ΟΧΙ ΣΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ
• ΟΧΙ ΣΤΟ ΝΕΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΝΟΜΟ // ΣΩΜΑΤΕΙΑ-ΕΡΓΑΛΕΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
 
ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΚΑΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ
 ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ
 ΤΕΤΑΡΤΗ 29-06, 11:30 πμ
 
ΣΑΣ ΚΑΛΟΥΜΕ ΣΤΗ ΣΥΖΗΤΗΣΗ
ΠΟΥ ΔΙΟΡΓΑΝΩΝΕΙ Η ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ
ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ
30-06 ΣΤΙΣ 7:00 μμ,
ΣΤΟ ΒΙΒΛΙΟΠΩΛΕΙΟ «ΕΚΤΟΣ ΤΩΝ ΤΕΙΧΩΝ»,
ΓΡΑΒΙΑΣ 10-12, Εξάρχεια

ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ

Τρίτη, 28 Ιουνίου 2016

"Πτώχευση" επιδιώκει ο Μαρινόπουλος - Στον αέρα 12.000 εργαζόμενοι

Να μην περάσουν τα αντεργατικά σχέδια του «Μαρινόπουλου»!
Κάτω τα χέρια από τις δουλειές και τα δικαιώματά μας!

 
Αίτηση πτώχευσης κατέθεσε τελικά η διοίκηση των σούπερ-μάρκετ «Μαρινόπουλος» προκειμένου να καλύψει τα χρέη της που ανέρχονται σε εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ. Η περίφημη «επιχειρηματικότητα», για χάρη της οποίας θυσιάζονται τα εργατικά δικαιώματα και οι εργατικές κατακτήσεις, οδηγεί για μια ακόμη φορά σε χιλιάδες απολύσεις.

Δεν ήταν αρκετές οι θυσίες που έκαναν μέχρι σήμερα οι εργαζόμενοι της επιχείρησης, οι μειώσεις μισθών και επιδομάτων, τα κλεισίματα καταστημάτων και οι απολύσεις. Δεν ήταν αρκετά τα διάφορα «επιχειρηματικά πλάνα» και τα δάνεια εκατομμυρίων ευρώ που πήρε η επιχείρηση και που μόνο στις τσέπες των εργαζομένων δεν κατέληξαν. Σήμερα, οι 12.000 εργαζόμενοι του Μαρινόπουλου βρίσκονται κυριολεκτικά στον αέρα, με την απειλή της ανεργίας να κρέμεται -άμεσα πλέον- πάνω από τα κεφάλια τους. Και μαζί με αυτούς κινδυνεύουν και οι εργαζόμενοι των περίπου 1.500 επιχειρήσεων που εξαρτώνται από τη μεγαλύτερη αλυσίδα σούπερ-μάρκετ στη χώρα.

Μετά την «Ηλεκτρονική», το ξενοδοχείο Athens Ledra, την Πυρσός Σεκιούριτι, τον Παπασωτηρίου, τη Σόφτεξ και τόσα άλλα «λουκέτα», ήρθε η σειρά του Μαρινόπουλου, για να αποδειχτεί ότι ο ανελέητος καπιταλιστικός ανταγωνισμός το μόνο που μπορεί πλέον να δώσει στους εργαζόμενους είναι μεγαλύτερη ανεργία, περισσότερη φτώχεια και εξαθλίωση. Την ίδια στιγμή, βέβαια, που το μεγάλο κεφάλαιο συνεχίζει να θησαυρίζει.

Τα αποτελέσματα αυτής της πολιτικής ζουν εδώ και χρόνια λαός και εργαζόμενοι. Υπηρετώντας αυτήν την πολιτική, οι κυβερνήσεις ΠΑΣΟΚ και ΝΔ επέβαλαν τα μνημονιακά δεσμά στο λαό και τους εργαζόμενους. Αυτήν την πολιτική συνεχίζει να στηρίζει και να εφαρμόζει και η δήθεν αριστερή κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ. Πολιτική που θέλει τους εργαζόμενους με σκυμμένο το κεφάλι, αναλώσιμους, να αποδέχονται τη μια μετά την άλλη υποχώρηση προκειμένου να έρθει η περίφημη «ανάπτυξη».

Όμως, μέρα με τη μέρα, αυτό που όλοι πια καταλαβαίνουμε είναι ότι ο καπιταλισμός-ιμπεριαλισμός (το σύστημα της εκμετάλλευσης και της καταπίεσης), σήμερα που βρίσκεται σε βαθιά και αθεράπευτη κρίση, όταν μιλάει για «ανάπτυξη», εννοεί το μεγαλύτερο ξεζούμισμα λαών και εργατών. Και όσοι το υπηρετούν, από κυβερνητικά ή αντιπολιτευτικά πόστα, αναμασώντας κούφια λόγια περί «δίκαιης» ή «βιώσιμης ανάπτυξης», παίρνουν ανοιχτά εχθρική θέση απέναντι στους εργαζόμενους, υπηρετούν τα συμφέροντα του ταξικού εχθρού, της άρχουσας τάξης του μεγάλου κεφάλαιου.

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΜΑΡΙΝΟΠΟΥΛΟΥ ΕΧΟΥΝ ΚΑΘΕ ΛΟΓΟ ΝΑ ΑΝΤΙΣΤΑΘΟΥΝ! Να ακυρώσουν τα σχέδια της εργοδοσίας! Να υπερασπιστούν τις δουλειές και τα δικαιώματά τους! Να μην επιτρέψουν να γίνει καμία απόλυση! Να καταγγείλουν την προσπάθεια πτώχευσης, αλλά και την αντεργατική νομοθεσία που δίνει τη δυνατότητα στους μεγαλοεργοδότες να ξεφεύγουν αφήνοντας πίσω τους χρέη και άνεργους εργάτες, ενώ έχουν ήδη θησαυρίσει.

Και στο πλευρό τους να παλέψουν και οι άλλοι εργαζόμενοι. Όχι μόνο όσοι βρίσκονται σε αντίστοιχο καθεστώς και διεκδικούν το δικαίωμά τους στη δουλειά, αλλά και όλοι οι άλλοι εργαζόμενοι, που δέχονται καθημερινά τα χτυπήματα αυτής της βάρβαρης αντεργατικής πολιτικής. Γιατί μόνο εμείς μπορούμε να τους σταματήσουμε! Γιατί δεν θα σταματήσουν, αν δεν τους σταματήσουμε!

Τρίτη 28 Ιουνίου 2016
 Ταξική Πορεία

Κυριακή, 26 Ιουνίου 2016

Εκδήλωση-συζήτηση: οι αντιδραστικές αλλαγές στο Δημόσιο, Πέμπτη 30 Ιούνη 7:00μμ, "εκτός των τειχών"


ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ, ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ, ΕΝΤΑΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ
 

Νέες αντιδραστικές αλλαγές για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο

Εκδήλωση - συζήτηση
την Πέμπτη 30 Ιούνη στις 7:00 μ.μ.
στο βιβλιοπωλείο-καφέ

«εκτός των τειχών»
(Γραβιάς 10-12, Εξάρχεια)



Τις τελευταίες ημέρες πληθαίνουν τα δημοσιεύματα των αστικών εφημερίδων για επικείμενες αλλαγές στο Δημόσιο. Όλα στο τραπέζι: από την άμεση κατάθεση νομοσχεδίου για την κινητικότητα και την, για πολλοστή φορά, αναδιοργάνωση και αξιολόγηση των δομών, μέχρι την επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων.

Aπο την εκδήλωση-συζήτηση της Επιτροπή Αλληλεγγύης για το εργατικό ατύχημα στην Ιατρική του ΕΚΠΑ

Πράγματοποιηθηκε στις 24/6 η εκδήλωση-συζήτηση για τα εργάτικα ατυχήματα απο την Επιτροπή Αλληλεγγύης για το εργατικό ατύχημα στην Ιατρική του ΕΚΠΑ που ειναι συγκρότημενη απο αλληλέγγυους φοιτητές και εργαζόμενους της Ιατρικής σχολής, έπειτα το εργόδοτικο έγκλημα που πήρε μέρος στις  9/12 με θύμα τον Οδυσσέα Βογιατζή, εργαζόμενο στο ταριχευτήριο, λόγω της εκτόξευσης τοξικών καυστικών υγρών υπέστη εγκαύματα στο θώρακα και το πρόσωπο.Με αφορμή την απαναπρόσληψη του απο το ΕΚΠΑ πραγματοποιήθηκε και η εκδήλωση, σε αυτό το σήμειο πρεπει να τονιστει οτι ο εργαζόμενος δεν επαναπροσλυφληκε στην θέση στην οποια εργαζόταν (μιας και το ταριχευτήριο εχει κλεισει), αλλα στη θέση του γενικού επιστάτη με σύμβαση ορισμένου χρόνου διαρκειας (μέχρι το Δεκέμβρη του 2016), αφήνοντας το ενδεχόμενο να εργάζεται με ακομα πιο δυσμενης ορους, λογώ της ψήφισης των μετρών τον Μαιο, αλλα ακόμα και μη ανανέωσης της σύμβασης του.Οι τοποθετήσεις απο την μεριά των εργαζόμενων του ΕΚΠΑ ειχαν αναφορά στις συνθήκες εργασιας και ειδικά στο τμήμα του ταριχευτήριου και απο την μερια των φοιτητών για το κλιμα που διαμορφώνεται στα εργασιακά. Συμβασιούχοι των ΟΤΑ και εργαζόμενοι του Σύλλογου Βιβλίου-Χάρτου παρευρέθηκαν στην εκδήλωση. Παρόλου οτι η απαναπρόσληψη  του εργαζόμενου μπορει να χαρακτηριστεί  σαν μια μικρή νικη, σημαντικά ζητήματα οπως να τιμωρηθούν οι υπέυθυνοι, κατάβολη της αποζημειωσης που δικαιουτε αλλα και πλήρης και σταθερή δουλεια, μενουν ακόμα ανοικτά. Η Ταξική Πορεια δηλώνοντας  την συμπαράσταση  της ενάντια στο εργόδοτικο έγκλημα παρευρέθηκε στη εκδήλωση, στήρζωντας τον εργαζόμενο ενάντια στις άθλιες συνθήκες δουλειας, αναδεικνύοντας την κατεύθυνση αντιστασης και πάλης.

Τρίτη, 21 Ιουνίου 2016

Να μην περάσει η νέα επίθεση στα εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα!


Μπροστά στη νέα επίθεση στα εργασιακά…

Πριν καλά-καλά στεγνώσει το μελάνι των νόμων που διαλύουν τα ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων, που λεηλατούν το λαϊκό εισόδημα με ακόμα μεγαλύτερους φόρους, που βάζουν κόφτη στο παρόν και το μέλλον των λαϊκών οικογενειών, η μνημονιακή συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ ετοιμάζει το νέο γύρο επίθεσης στα εργασιακά μας δικαιώματα. Συνεχίζοντας την εφαρμογή κατά γράμμα του 3ου μνημονίου, προωθούν σειρά αντιδραστικών ανατροπών μαζί με όλες τις δυνάμεις του συστήματος, που άλλωστε από κοινού το ψήφισαν το προηγούμενο καλοκαίρι και συμφωνούν στις βασικές κατευθύνσεις της αντεργατικής-αντιλαϊκής πολιτικής.

Με το μανδύα των «βέλτιστων ευρωπαϊκών πρακτικών», όπως αυτές που επιβάλλει ο Ολάντ ενάντια στους εργαζόμενους στη Γαλλία, σχεδιάζουν μέτρα που θέλουν να νομιμοποιήσουν τα αίσχη που συμβαίνουν στην «αγορά εργασίας», να τα γενικεύσουν και να τα προχωρήσουν ακόμα παραπέρα. Σκοπεύουν, από τη μια, σε νέες μειώσεις μισθών και πλήρη εργοδοτική αυθαιρεσία και, από την άλλη, στην κατάπνιξη της δυνατότητας των εργαζομένων να οργανωθούν, να κινητοποιηθούν και να διεκδικήσουν συλλογικά.