Με Κοινή Υπουργική Απόφαση που δημοσιεύτηκε στα τέλη του 2024 η κυβέρνηση προχωράει στο χτύπημα του δικαιώματος στο επίδομα ανεργίας. Το νέο πιλοτικό πρόγραμμα φέρνει πλήθος αλλαγών αναφορικά με το πώς, πόσο, και για πόσο διάστημα θα δικαιούται κανείς να παίρνει το επίδομα ανεργίας. Το γεγονός ότι είναι πιλοτικό δεν θα πρέπει να δημιουργεί καμία αυταπάτη ότι αφορά κάποιους μόνο από εμάς. Αντίθετα, στόχος είναι η καθολική εφαρμογή για όλους, κι απλά η κυβέρνηση προσπαθεί να ελέγξει τις αντιδράσεις.
Για αρχή, πλέον για να δικαιούται ένας εργαζόμενος το ταμείο, χρειάζεται να έχει συγκεντρώσει 175 ένσημα, αντί για 125 που ίσχυε ως τώρα. Από μόνο του αυτό είναι κατανοητό πως δυσκολεύει έως και κάνει αδύνατο για πολλούς να γίνουν δικαιούχοι. Αν λάβουμε υπόψη το καθεστώς εργασίας που ισχύει στην ιδιωτική εκπαίδευση, ο αποκλεισμός γίνεται βεβαιότητα για την πλειονότητα. Μαύρες ώρες, υποαπασχόληση, «λάθος» δηλώσεις ωραρίου είναι μερικά μόνο από όσα ισχύουν στα φροντιστήρια και τους άλλους χώρους, όπως ΙΕΚ, ΚΔΑΠ κλπ. Αν συνυπολογίσουμε και το γεγονός ότι στη βάση της επισφαλούς εργασίας πολλοί συνάδελφοι προσλαμβάνονται στη μέση της χρονιάς, μέχρι τις απολύσεις το Μάιο, πολλοί ήταν εκείνοι που με το ζόρι συγκέντρωναν τα 125 ένσημα και έπαιρναν το επίδομα ανεργίας.. Τώρα ο αριθμός αυτών των συναδέλφων θα συρρικνωθεί, αφού θα απαιτείται πολύ μεγαλύτερο διάστημα πλήρους εργασίας. Μια παρόμοια κατάσταση ισχύει και στους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς, οι οποίοι μπορεί να προσληφθούν οποτεδήποτε, μέχρι και ελάχιστους μήνες πριν το καλοκαίρι.
Φυσικά δεν είναι αυτό το μόνο που αλλάζει με τη νέα ΚΥΑ. Προβλέπεται μείωση του ποσού του επιδόματος ανεργίας όσο περνάνε οι μήνες, ενώ παράλληλα θα προτείνονται θέσεις εργασίας που αν κανείς αρνηθεί τρεις στη σειρά δε θα δικαιούται πια το επίδομα. Στόχος των παραπάνω είναι αφενός να μειώσουν κι άλλο τα ψίχουλα που παίρνουν οι άνεργοι και αφετέρου να δημιουργήσουν ακόμα μεγαλύτερες πιέσεις αναγκάζοντάς τους να αποδεχτούν τις άθλιες συνθήκες εργασίας, προκειμένου να επιβιώσουν.
Γιατί τώρα;
Το δικαίωμα να έχουμε εισόδημα και την περίοδο της ανεργίας, είναι ένα δικαίωμα κατακτημένο με αγώνες. Ως τέτοιο αποτελεί ένα αγκάθι στα πλευρά του συστήματος και θέλει χρόνια τώρα να το αποβάλει. Σε συνθήκες λοιπόν έντασης της αντεργατικής πολιτικής και της επίθεσης στα δικαιώματα των εργαζομένων και των ανέργων βρήκε την ευκαιρία να τσακίσει και αυτό το δικαίωμα.
Ποιος ευθύνεται για την ανεργία;
Ως Ταξική Πορεία δεν συμφωνούμε με τις αλλαγές, χωρίς αυτό να σημαίνει ότι θεωρούμε ότι το μέχρι τώρα ισχύον πλαίσιο είναι προς το συμφέρον των συναδέλφων. Είναι ξεκάθαρο πως το σύστημα όλα αυτά τα χρόνια θέλει να παγιωθεί η αντίληψη ότι είναι δικό μας φταίξιμο η ανεργία, άρα και δική μας ευθύνη η εύρεση εργασίας, ή η μη αποδοχή ακόμη και των χειρότερων όρων δουλειάς, σαν αυτές που θα μας προτείνουν ή κι αυτές που προσφέρονται συχνά από φροντιστηριάρχες. Είναι σαν να μας λένε ότι εμείς φταίμε για τους δύο μήνες του καλοκαιριού που πεταγόμαστε στην ανεργία κι όχι τα αφεντικά μας που δεν καλύπτουν μισθό όλο το χρόνο. Οι εργαζόμενοι δεν ευθυνόμαστε για την ανεργία! Η εργοδοσία είναι αυτή που μας πετάει στο δρόμο, ώστε να μπορεί να χειροτερεύει τους όρους εργασίας (μισθούς, ωράρια κλπ).
Με αγώνες να υπερασπιστούμε τα δικαιώματά μας!
Οι εργαζόμενοι στον κλάδο, αλλά και γενικά οι εργαζόμενοι σε κάθε χώρο δουλειάς, πρέπει να οργανωθούν στα σωματεία τους και να αγωνιστούν. Να παλέψουμε για ταμείο ανεργίας για όλο το διάστημα της ανεργίας, χωρίς προϋποθέσεις. Για επίδομα που να καλύπτει το κόστος ζωής και όχι «ανταποδοτικό», που θα καθορίζεται με βάση το μισθό, όπως θέλει να περάσει η κυβέρνηση. Ο αγώνας αυτός πρέπει να βρίσκεται πλάι στον αγώνα για πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς, για πλήρη, μόνιμη και σταθερή δουλειά. Κόντρα στο χαρακτηρισμό του κλάδου ως εποχικό και σε λογικές εποχικότητας, να συγκροτήσουμε την πάλη μας για μόνιμη και σταθερή δουλειά.
- Κάτω η νέα ΚΥΑ που θέτει σε αμφισβήτηση το δικαίωμα στο ταμείο ανεργίας.
- Ταμείο ανεργίας για όλους χωρίς προϋποθέσεις, για όλο το διάστημα της ανεργίας.
- Μόνιμη και σταθερή δουλειά όλο το χρόνο, με πλήρη ένσημα, πλήρες ωράριο. Όχι στην αδήλωτη εργασία, στις μαύρες και απλήρωτες υπερωρίες (διαγωνίσματα, ενημερώσεις κλπ.)
- Πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς που να καλύπτουν το κόστος ζωής.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου