Ψήφισμα συλλόγου φοιτητών Νομικής Αθήνας

Ψηφισμα Συλλόγου σπουδαστών ΣΓΤΚΣ ΤΕΙ Αθήνας για τις απολύσεις στην Plegmanet

Ψήφισμα του Συλλόγου φοιτητών Φυσικού A.Π.Θ. για τις απολύσεις στην Πλεγμανετ

Ψήφισμα του συλλόγου Φοιτητών Ιατρικής Αθήνας για τις απολύσεις στην Plegmanet

Ψήφισμα του Σωματείου εργαζομένων στο ΤΕΕ για τις απολύσεις στην Plegmanet

ΨΗΦΙΣΜΑ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ
ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΕΕ   

Οι εργαζόμενοι στο ΤΕΕ καταγγέλλουμε την άδικη και εκδικητική απόλυση του Συναδέλφου Ν.Ν. από το τηλεφωνικό κέντρο της εταιρίας Plegmanet , η οποία έχει αναλάβει τις τηλεφωνικές πωλήσεις της Wind. Η εταιρεία το τελευταίο διάστημα έχει απολύσει δεκάδες εργαζόμενους με πρόσχημα την αποδοτικότητα τους στις πωλήσεις. Στηριζόμενη στην βαρβαρότητα των μνημονίων αλλά και στην ανυπαρξία σωματείου στην εταιρεία, έχει επιβάλλει στους εργαζόμενους της έναν εργασιακό μεσαίωνα με μισθούς πείνας, μερική απασχόληση, υπερωρίες και ψυχολογική πίεση (που μπορεί να φτάσει μέχρι και στο σημείο παραίτησης) για να πουλάει ο εργαζόμενος περισσότερο. Ο συνάδελφος, που δούλευε εξήμισι μήνες στην εταιρεία, μετά τη λήξη της βάρδιάς του στις 5/9, καλέστηκε στο γραφείο από τον προϊστάμενο ο οποίος του ανακοίνωσε την απόλυσή του. Πρόφαση, όπως και σε άλλες περιπτώσεις, ήταν η αποδοτικότητά του στις πωλήσεις.

ΑΘΗΝΑ: ΣΥΣΚΕΨΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

Η αξιολόγηση, οι κυβερνητικοί εκβιασμοί 

και η στάση των εργαζομένων

Με αφορμή τις εξελίξεις γύρω από το ζήτημα της αξιολόγησης στο Δημόσιο και τους κυβερνητικούς εκβιασμούς που έχουν στόχο να καλλιεργήσουν κλίμα τρομοκρατίας και πειθαναγκασμού προς τους εργαζόμενους στο Δημόσιο η Ταξική Πορεία διοργανώνει σύσκεψη στο βιβλιοπωλείο-καφέ "Εκτός των τειχών"

Τετάρτη 4 Οκτώβρη

7:00 μμ

Βιβλιοπωλείο-καφέ

"Εκτός των τειχών"

Γραβιάς 10-12

Εξάρχεια

τηλ 210-3303348

Να μην περάσουν οι απολύσεις στην Froneri- Nestle

Καταγγέλλουμε τις άδικες απολύσεις

Να δικαιωθεί ο αγώνας των εργαζομένων για το δικαίωμά τους σε πλήρης και σταθερή εργασία!

Στο κλείσιμο του εργοστασίου της Froneri, θυγατρικής της Nestle, στον Ταύρο προχωρά η διοίκηση του. Ενώ σε μια κίνηση διάσπασης των εργαζομένων, φορώντας το δήθεν κοινωνικό της προσωπείο, οδηγεί σε “εθελούσια” έξοδο 102 εργαζομένους με ευνοϊκούς όρους, την ίδια στιγμή που δεν έχει κανένα πρόβλημα να ρίξει στον καιάδα της ανεργίας 200 εποχιακούς. Πρόφαση, η ζημιογόνος λειτουργία του εργοστασίου και οι δυσμενείς συνθήκες στην αγορά και το γενικότερο οικονομικό περιβάλλον.

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗΝ PLEGMANET

Η εντεινόμενη εργασιακή βαρβαρότητα που είναι καθεστώς στα τηλεφωνικά κέντρα επαναλαμβάνεται το τελευταίο διάστημα με απολύσεις εργαζομένων σε διάφορες εταιρίες του χώρου. Πριν από λίγο καιρό ήταν οι απολύσεις των συναδέλφων στην Ώθηση, πριν το καλοκαίρι στην Vodafone (360 Connect) και ο κατάλογος είναι μακρύς. Στηριζόμενη στην βαρβαρότητα των μνημονίων αλλά και στην ανυπαρξία σωματείου η εταιρεία έχει επιβάλλει στους εργαζόμενους  της έναν εργασιακό μεσαίωνα με μισθούς πείνας, μερική απασχόληση, υπερωρίες και ψυχολογική πίεση (που μπορεί να φτάσει μέχρι και στο σημείο παραίτησης) για να πουλάει ο εργαζόμενος περισσότερο. Εκμεταλλευόμενη την ανεργία και την οικονομική ανάγκη των εργαζόμενων για να ζήσουν, τους χρησιμοποιεί σαν αναλώσιμους, βάζοντας τους στόχους απόδοσης άπιαστους, για να μπορεί να βγάλει όσο πιο πολύ κέρδος γίνεται από την εργασία τους. Όταν η εταιρεία κρίνει ότι ο εργαζόμενος δεν είναι «αποδοτικός» ή τους κοστίζει ακριβά (θεμελιώνει δικαίωμα αποζημίωσης κτλ) τον απολύει, και πάει στον επόμενο.