Πέμπτη 27 Φεβρουαρίου 2025
Τετάρτη 26 Φεβρουαρίου 2025
28 ΦΛΕΒΑΡΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΓΙΑ ΤΟ ΕΓΚΛΗΜΑ ΣΤΑ ΤΕΜΠΗ! ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΠΟΥ ΔΟΛΟΦΟΝΕΙ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΠΟΥ ΔΟΛΟΦΟΝΕΙ
Απεργοσπαστική ενέργεια το "προσωρινό" κλείσιμο των υπηρεσιών του Δήμου Ηγουμενίτσας στις 28/02!
Συγκεκριμένα, την Παρασκευή 28 Φεβρουαρίου, ημέρα πανελλαδικής – πανεργατικής ΑΠΕΡΓΙΑΣ, ο Δήμος Ηγουμενίτσας όπως και αρκετοί Δήμοι, έλαβε απόφαση για 3ωρο "συμβολικό" κλείσιμο (ορισμένων) υπηρεσιών. Μάλιστα για την απόφαση αυτή επικαλούνται τη στήριξη της απεργιακής κινητοποίησης!
Ακριβώς επειδή η κινητοποίηση είναι ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ, οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να τσιμπήσουμε στην υπονόμευση της ΑΠΕΡΓΙΑΣ πηγαίνοντας προσωρινά για δουλειά, να γυρίσουμε την πλάτη στη συγκεκριμένη απόφαση και να ΑΠΕΡΓΗΣΟΥΜΕ κανονικά!
Η μαζικοποίηση της απεργίας, των απεργιακών κινητοποιήσεων και διαδηλώσεων είναι υπόθεση των εργαζομένων και μόνο. Δεν είναι των δημοτικών αρχών, του κράτους, της εργοδοσίας, ούτε καν της ξεπουλημένης συνδικαλιστικής ηγεσίας της ΑΔΕΔΥ που προκήρυξε την 28η για τα Τέμπη κάτω από την πίεση του λαϊκού παράγοντα. Έχει γίνει πλέον προφανές πως δεν θέλουν τον λαό στο προσκήνιο των εξελίξεων ενάντια στην πολιτική της κυβέρνησης του ξένου και ντόπιου κεφαλαίου.
Όλοι στην ΑΠΕΡΓΙΑ – Όλοι στη συγκέντρωση στις 11 πμ στην πλατεία Δημαρχείου
Το έγκλημα στα Τέμπη δεν ήταν μια στιγμή – είναι του συστήματος η πολιτική!
ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΟΤΑ
Τρίτη 25 Φεβρουαρίου 2025
Απόπειρα τρομοκράτησης των εργαζομένων στο εργοστάσιο τροφίμων «Καλλιμάνη» στο Αίγιο
Καταγγέλλουμε την απόπειρα τρομοκράτησης των εργαζομένων στο εργοστάσιο τροφίμων «Καλλιμάνη» στο Αίγιο
Η εργοδοσία της εταιρίας απέλυσε εργαζόμενη που έχει σκοπό να συμμετάσχει στη μεγάλη πανεργατική απεργία. Την ώρα που σε ολόκληρη τη χώρα η λαϊκή οργή που έχει συσσωρευτεί και η συμμετοχή στις κινητοποιήσεις με αφορμή το έγκλημα στα Τέμπη φαίνεται να ξεπερνά κατά πολύ τα συνηθισμένα, στην εταιρία Καλλιμάνη απολύουν και εκφοβίζουν όσους εργαζόμενους θα απεργήσουν στις 28 Φλεβάρη.
Σαν να μην έφτανε αυτό, με πρωτοβουλία της εργοδοσίας, συνελήφθησαν και δύο συνδικαλιστές (ο πρόεδρος του κλαδικού συνδικάτου Ποτών – Τροφίμων Αχαΐας και ένα μέλος της Διοίκησης του ΕΚ Πάτρας) γιατί υπερασπίστηκαν την εργαζόμενη καταγγέλλοντας την εκδικητική απόλυση.
Δευτέρα 17 Φεβρουαρίου 2025
Ανταπόκριση από τη ΓΣ του ΣΕΤΗΠ
Πραγματοποιήθηκε χθες στις 16 Φλεβάρη η Γενική Συνέλευση του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων στις Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής νομού Αττικής (ΣΕΤΗΠ) στο Πολιτιστικό Μέγαρο του ΟΤΕ.
Η συνέλευση χαρακτηρίστηκε από μέτρια μαζικότητα, λαμβάνοντας υπόψη ότι είναι η πρώτη μετά τις τελευταίες εκλογές του σωματείου τον περασμένο Νοέμβρη.
Άλλωστε, η απόφαση για συμμετοχή στην απεργία στις 28 Φλεβάρη είχε ήδη αποφασιστεί από το ΔΣ του σωματείου, τακτική στην οποία άσκησε κριτική η Ταξική Πορεία, καθώς πρόκειται για τακτική που υπονομεύει τη γενική συνέλευση, το ανώτατο όργανο του σωματείου.
Στη συνέλευση κυριάρχησε το έγκλημα των Τεμπών, με τις περισσότερες τοποθετήσεις να εστιάζουν στο ζήτημα της συγκάλυψης. Υπήρξαν ανταποκρίσεις και από ορισμένους μαζικούς χώρους δουλειάς και επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου, ενώ ακροθιγώς τέθηκε το ζήτημα της κλαδικής συλλογικής σύμβασης.
Η Ταξική Πορεία, τόσο στο πλαίσιο πάλης που κατέθεσε όσο και στην τοποθέτησή της, ανέδειξε πολλά ζητήματα που θεωρεί ότι έπρεπε να απασχολήσουν τη ΓΣ καθώς και το σωματείο στη δράση του στο επόμενο χρονικό διάστημα.
Το ζήτημα της επικείμενης απεργίας στις 28 Φλεβάρη και την ανάγκη να συνδεθεί με τα προβλήματα με τα οποία έρχονται αντιμέτωποι οι εργαζόμενοι καθημερινά, μακριά από τις εκλογικές αυταπάτες που καλλιεργούν στον λαό και τους εργαζόμενους απόψεις που καλούν "να πέσει η κυβέρνηση της ΝΔ", καθώς και οι προτάσεις νόμου στη Βουλή.
Κυριακή 16 Φεβρουαρίου 2025
12-13 Φλεβάρη - 48ωρη απεργία μισθωτών τεχνικών και οικοδόμων
Ύστερα από απόφαση του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών (ΣΜΤ) και της Ομοσπονδίας Οικοδόμων, οι εργαζόμενοι στους κλάδους της μελέτης και της κατασκευής προχώρησαν σε νέα απεργία την εβδομάδα που πέρασε. Η 48ωρη απεργία στις 12 και 13 Φλεβάρη ήταν μια ακόμη κινητοποίηση με βασική αιχμή την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ).
Την πρώτη ημέρα της απεργίας έγινε συγκέντρωση στην πλ. Κάνιγγος και ακολούθησε πορεία μέχρι τα γραφεία του ΣΤΕΑΤ, όπου έγινε συνάντηση με τις εργοδοτικές ενώσεις. Οι οικοδόμοι απέσπασαν μια ικανοποιητική πρόταση από τους εργοδότες, σύμφωνα με την τοποθέτηση του προέδρου της Ομοσπονδίας. Αυτή κυρίως αφορά μια αύξηση στα μεροκάματα της τάξης του 22% και αυξήσεις σε ορισμένα επιδόματα.
Όσον αφορά τη διαπραγμάτευση του ΣΜΤ με τους εργοδότες, για μια ακόμη φορά δεν έφερε κάποιο ουσιαστικό αποτέλεσμα και προχώρημα. Ο ΣΕΓΜ (Σύνδεσμος Ελληνικών Εταιρειών-Γραφείων Μελετών) εξακολουθεί να μην παίρνει μέρος στη συζήτηση, ενώ οι ΣΤΕΑΤ, ΣΑΤΕ, ΠΕΔΜΕΔΕ και ΠΕΣΕΔΕ επικαλέστηκαν μεταξύ τους διαφωνία σχετικά με την εφαρμογή της ΣΣΕ και για τους εργαζόμενους με μπλοκάκι. Επομένως, δεν υπήρχε από την πλευρά τους νέα αντιπρόταση, δεσμεύτηκαν όμως ότι σε διάστημα μίας εβδομάδας θα την ετοιμάσουν και θα την καταθέσουν στο ΣΜΤ. Ένα επιπλέον στοιχείο είναι ότι οι εργοδότες ζήτησαν κοινή πρόταση για ΣΣΕ από το ΣΜΤ, τον ΣΤΥΕ (Σύλλογος Τεχνικών Υπαλλήλων Ελλάδος) και την ΟΣΕΤΕΕ (Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδας) Οι σύλλογοι αυτοί όμως, αφορούν το σύνολο των εργαζομένων στις τεχνικές επιχειρήσεις, ανεξαρτήτως ειδικότητας.
Πέμπτη 13 Φεβρουαρίου 2025
ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΤΗΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟΝ ΝΟΜΟ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΑΤΩΤΑΤΟ ΜΙΣΘΟ
H ανακοίνωση της Πρωτοβουλίας ενάντια στον νόμο για τον κατώτατο μισθό:
Όχι στον νόμο για τον
κατώτατο μισθό!
Μαζικός αγώνας για
πραγματικές αυξήσεις!
Εργατική
Συγκέντρωση: Πέμπτη 6 Μαρτίου, 7:00μμ, πλ. Κοραή
Κυριακή 9 Φεβρουαρίου 2025
ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ: ΚΑΜΙΑ ΑΛΛΑΓΗ ΣΤΙΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΤΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ ΑΝΕΡΓΙΑΣ
Συνάδελφε, συναδέλφισσα,
Λίγο πριν τις γιορτές, η κυβέρνηση προχώρησε σε αλλαγές στις προϋποθέσεις για την ένταξη στο ταμείο ανεργίας, αλλά και στον τρόπο λήψης των αποδοχών. Πιο συγκεκριμένα, με Κοινή Υπουργική Απόφαση αποφάσισε την αύξηση των απαραίτητων για την ένταξη στην επιδότηση ενσήμων από 125 που ήταν μέχρι τώρα, στα 175. Ταυτόχρονα όρισε ότι οι αποδοχές θα μειώνονται όσο οι άνεργοι παραμένουν εγγεγραμμένοι στα μητρώα. Είναι σαφές ότι ειδικά στον κλάδο μας, η αύξηση των ενσήμων μας πετάει εκτός επιδότησης, καθώς είναι πρακτικά αδύνατο μέσα σε μια σχολική χρονιά, να συμπληρωθούν τα απαραίτητα ένσημα. Οι αλλαγές αυτές πετούν εκτός ταμείου εκτός από εμάς, και τους αναπληρωτές αλλά και εργαζόμενους άλλων κλάδων.
Δεν πρέπει να υπάρχει καμιά αυταπάτη για τις προθέσεις της κυβέρνησης. Πρόκειται για το πέταγμα χιλιάδων εργαζομένων στην ιδιωτική (και τη δημόσια) εκπαίδευση έξω από το ταμείο, αναγκάζοντάς μας να αναζητήσουμε άλλη, άσχετη με το αντικείμενό μας, δουλειά για το καλοκαίρι. Το μέτρο αυτό ευνοεί μόνο το κεφάλαιο και την εργοδοσία, χτυπώντας τα δικαιώματα των εργαζομένων. Τιμωρεί τους ανέργους επειδή είναι άνεργοι, μειώνοντας τις αποδοχές του ταμείου, ενώ το ίδιο το κράτος «προστατεύει» την εργοδοσία, που συνεχίζει να είναι ασύδοτη, τσακίζοντας τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας και συνολικά τα δικαιώματα των εργαζομένων.
48ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ στον κλάδο της μελέτης και της κατασκευής
ΟΛΟΙ
ΣΤΗΝ 48ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ
ΟΛΟΙ
στις απεργιακές συγκεντρώσεις 12-13/2
στις
12:00 Πλ Κάνιγγος
Είναι δεδομένο πλέον ότι το αφήγημα της
«ανάπτυξης» είναι «κομμένο και ραμμένο» στα μέτρα της εργοδοσίας και του
κεφαλαίου. Είναι ξεκάθαρο ότι η «ανάπτυξη» τους
είναι ποτισμένη με το αίμα και
τον ιδρώτα των εργαζόμενων και των εργατών της παραγωγής. Η εργοδοσία και το
κεφάλαιο, ακόμη και αν θησαυρίζουν, όπως συμβαίνει σήμερα με την εκτίναξη του
κύκλου εργασιών τους, δεν θα παραχωρήσουν σπιθαμή από τα κέρδη τους.
Οι εργασιακές σχέσεις της μεγάλης πλειοψηφίας των εργαζόμενων του κλάδου είναι το λιγότερο ασφυκτική. Μισθοί πείνας, απλήρωτες υπερωρίες, ωράρια λάστιχο, αφόρητη πίεση και καταπάτηση του ωραρίου για να βγαίνουν τα χρονοδιαγράμματα και οι επαναλαμβανόμενες παραδόσεις. Οι ελαστικές σχέσεις εργασίας έχουν εξαπλωθεί σε όλο το φάσμα του κλάδου, με το ΔΠΥ (μπλοκάκι) να αποτελεί το βασικότερο εργαλείο της εργοδοσίας ώστε να πιέζει χωρίς όρια για ακόμη μεγαλύτερη ένταση, ακόμη μεγαλύτερη εκμετάλλευση. Στα εργοτάξια η εργασιακή βαρβαρότητα αποτελεί ήδη καθεστώς. Το 6ήμερο, τα 10ωρα και 12ωρα, οι απλήρωτες υπερωρίες θεωρούνται από καιρό δεδομένα, ενώ σε πολλές περιπτώσεις πιέζουν για εργασία χωρίς κανένα όριο στον εργάσιμο χρόνο, χωρίς κανένα όριο στην εκμετάλλευση.
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΠΟ ΤΗΝ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΗΣ 6/2/2025 ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟΝ ΝΟΜΟ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΑΤΩΤΑΤΟ ΜΙΣΘΟ
Στις 6 Φεβρουαρίου πραγματοποιήθηκε συνάντηση εκπροσώπων εργατικών σχημάτων
και σωματείων που έχουν ήδη αποφασίσει την συμμετοχή τους στην πρωτοβουλία
ενάντια στον νόμο ν.5163/2024 για τον κατώτατο μισθό.
Από τη συζήτηση επανεπιβεβαιώθηκε η απόφασή τους να κινηθούν στην
κατεύθυνση για την ανατροπή του αντεργατικού νόμου για τον κατώτατο μισθό, για
πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς που να καλύπτουν το κόστος της ζωής και
Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με δικαιώματα.
Αποφασίστηκε να ξεκινήσει μια καμπάνια ενημέρωσης και να προγραμματιστούν
μια σειρά από παρεμβάσεις σε χώρους δουλειάς και χώρους που κινούνται οι
εργαζόμενοι. Στο πλαίσιο αυτό αποφασίστηκε, επίσης, να πραγματοποιηθεί
συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Πέμπτη 6
Μαρτίου στις 7.00 στον πεζόδρομο της Κοραή.
Σάββατο 8 Φεβρουαρίου 2025
Θεσσαλονίκη | από τη συμμετοχή της Ταξικής Πορείας στη συγκέντρωση για τις απολύσεις στην Hellenic Train.
Ακολουθούν φωτογραφίες και βίντεο από τη συγκέντρωση και η ανακοίνωση της Ταξικής Πορείας
Πέμπτη 6 Φεβρουαρίου 2025
Πάτρα: Γενική Συνέλευση Εμποροϋπαλλήλων, Κυριακή 9/2
ΠΑΤΡΑ: Γενική Συνέλευση Εμποροϋπαλλήλων
ΔΥΟ ΧΡΟΝΙΑ ΜΕΤΑ ΤΟ ΕΚΛΗΜΑ ΣΤΑ ΤΕΜΠΗ, Η HELLENIC TRAIN ΑΠΟΛΥΕΙ 90 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ! Η ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΟΥ ΔΟΛΟΦΟΝΕΙ ΕΙΝΑΙ ΑΚΟΜΑ ΕΔΩ!
Με μια απόφαση που προκαλεί οργή, η Hellenic Train, δύο χρόνια μετά το έγκλημα στα Τέμπη, πετάει στο δρόμο 90 εργαζόμενους κι εργαζόμενες, ανήμερα 28 Φλεβάρη! Φυσικά, η εταιρεία παρουσιάζει τις απολύσεις των εργαζόμενων με τον υποκριτικό τίτλο «λήξη σύμβασης», εκμεταλλευόμενη το αισχρό καθεστώς των εργολαβιών.
Η αλήθεια όμως είναι μία: η πολιτική αυτή, που πετάει τους εργαζόμενους στο δρόμο λες και είναι ανταλλακτικά, ήταν που δολοφόνησε τους επιβάτες τη νύχτα των Τεμπών. Είναι η πολιτική που για να έχει καλύτερα κέρδη το κεφάλαιο, βγάζει τη δουλειά με όσο γίνεται λιγότερο προσωπικό. Είναι η πολιτική που θυσιάζει τις συνθήκες ασφαλείας για την κερδοφορία. Που αδιαφορεί για την ανθρώπινη ζωή.
Είναι η πολιτική όλων των κυβερνήσεων, της ΕΕ, των ιδιωτικοποιήσεων, του δημόσιου τομέα που λειτουργεί με όρους κόστους/οφέλους. Είναι η πολιτική που ακολουθείται σε όλα τα λαϊκά προβλήματα. Πυρκαγιές; Εποχικοί πυροσβέστες χωρίς συμβάσεις. Δασοπροστασία; Απολύσεις δασικού προσωπικού. Υγεία; Όχι προσλήψεις, και ειδικευόμενοι γιατροί που λιώνουν στις εφημερίες. Παιδεία; Όσο γίνεται λιγότεροι δάσκαλοι, με όσο γίνεται περισσότερα παιδία να στοιβάζονται. Λεωφορεία; Ο κόσμος να ταλαιπωρείται. Αντιπλημμυρική προστασία; Ανύπαρκτά έργα με αποτέλεσμα να πνίγεται κάθε τόσο η Θεσσαλία. Μισθοί πείνας και συντάξεις φτώχειας. Την ίδια στιγμή η κυβέρνηση αυτές τις μέρες δίνει «νόμιμες αποζημιώσεις» στην Hellenic Train 61 εκατομμύρια ευρώ! Για το κεφάλαιο, το κράτος έχει λεφτά.
Τηλεφωνικά κέντρα: Κάτω τα χέρια από τη συνδικαλιστική δράση!
ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΛΕΣ ΟΙ ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗΝ TELEPERFORMANCE!
ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΑΓΩΝΙΣΤΕΣ, ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΤΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΔΡΑΣΗ!
Οι εργαζόμενοι της χώρας, ο λαός και η νεολαία στενάζουν κάτω από το βάρος της ακρίβειας που καταληστεύει το λαϊκό εισόδημα, την ίδια ώρα που η κυβέρνηση έχει ψηφίσει τον νόμο για τον κατώτατο μισθό (νόμος 5163/2024) ο οποίος παγιώνει το καθεστώς καθορισμού του κατώτατου μισθού από την κυβέρνηση. Παρ’ όλο που το σύστημα προσπαθεί να μας πείσει ότι ο συγκεκριμένος νόμος είναι φτιαγμένος για να «προστατέψει τους κοινωνικά ευάλωτους» και ότι ο αλγόριθμος που ίσως καθορίζει την ενδεχόμενη αύξηση του κατώτατου μισθού απ’ το 2028 κι ύστερα είναι «αντικειμενικός και ουδέτερος», στην πραγματικότητα καταδικάζει τους εργαζόμενους στη μόνιμη φτώχεια και θέλει να επιβάλει ότι το ζήτημα των αυξήσεων στους μισθούς (και της διεκδίκησης Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας) δεν είναι ένα ζήτημα πάλης των εργαζομένων αλλά απόφασης της κυβέρνησης.
Οι εργαζόμενοι στην Teleperformance παλεύουν εδώ και έναν χρόνο για ακριβώς αυτά τα ζητήματα. Διεκδικούν με τις μαζικές τους απεργίες και κινητοποιήσεις πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς και υπογραφή ΣΣΕ, καθώς και κατάργηση της επαίσχυντης βίζας «ειδικού σκοπού». Ως απάντηση στη μεγάλη συμμετοχή στις απεργίες, η Teleperformance, το αυτοαποκαλούμενο «best place to work», ο μεγαλύτερος εργοδότης στον κλάδο των τηλεπικοινωνιών με πάνω από 13.000 εργαζόμενους στην Ελλάδα, απολύει εκδικητικά δεκάδες απεργούς (σε Αττική, Θεσσαλονίκη και Χανιά) με τη μη ανανέωση των συμβάσεών τους. Πολλοί απ’ τους απολυμένους είναι συνδικαλιστές και μέλη ΔΣ του επιχειρησιακού σωματείου ΣΕΤΕΠ. Χρησιμοποιώντας το πρόσχημα της «χαμηλής απόδοσης», η εργοδοσία κάνει μαζικές απολύσεις στην προσπάθειά της να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους που διεκδικούν τα δικαιώματά τους! Ταυτόχρονα, με τις απολύσεις επιτίθεται στο δικαίωμα στη συνδικαλιστική δράση, την απεργία και τα σωματεία, αξιοποιώντας το σύνολο των αντεργατικών νόμων (με αιχμή τον νόμο Χατζηδάκη).
Τετάρτη 5 Φεβρουαρίου 2025
Η ΓΣΕΕ στο πλευρό της εγκληματικής πολιτικής!
Τεράστια προσπάθεια καταβάλλει η ξεπουλημένη ηγεσία της ΓΣΕΕ για να παραμείνουν οι εργαζόμενοι στη γωνία, μακριά από τους αγώνες, μακριά από τον δρόμο της απεργίας και της διαδήλωσης. Μόνο έτσι μπορεί να μεταφραστεί η σημερινή (4/2) απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της για προκήρυξη απεργίας στις 9 Απρίλη!
Δεν φτάνει που το ΠΑΜΕ «πρόλαβε», την ίδια μέρα που πραγματοποιήθηκαν οι μαζικότατες κινητοποιήσεις για τα Τέμπη στις 26/1, να «κλείσει» ότι ο λαός κι οι εργαζόμενοι θα πρέπει να «περιμένουν» τη μαύρη επέτειο της 28ης Φλεβάρη για να ξαναβρεθούν στους δρόμους, Η ΓΣΕΕ δηλώνει ακόμα μια φορά πως κάνει ό,τι μπορεί για να μην εκφραστεί ούτε τότε η δίκαιη λαϊκή οργή για την πολιτική που δολοφονεί. Και μάλιστα ενώ η Πανελλήνια Ομοσπονδία Σιδηροδρομικών και η ΑΔΕΔΥ έχουν κηρύξει απεργία, ενώ γίνονται προσπάθειες και από πρωτοβάθμια σωματεία ώστε η 28η Φλεβάρη να πάρει χαρακτηριστικά γενικής απεργίας.
Την ώρα που κεφάλαιο και κυβέρνηση χτυπούν αλύπητα τους εργαζομένους, την ώρα που η ακρίβεια έχει συνθλίψει μεγάλα κομμάτια του λαού που στερούνται ακόμα και τα βασικά αγαθά, την ώρα που η κυβέρνηση νομοθετεί «αντικειμενικά» τους μισθούς πείνας και φτώχειας για τα επόμενα πολλά χρόνια, οι εργατοπατέρες της ΓΣΕΕ σφυρίζουν αδιάφορα! Όταν σκοτώνεται ένας εργαζόμενος ανά 2 μέρες σε εργατικά ατυχήματα, όταν οι απλήρωτες υπερωρίες και τα εξαήμερα έχουν γίνει καθεστώς, όταν πετσοκόβεται το ήδη πενιχρό επίδομα ανεργίας, η ΓΣΕΕ επιμένει να διασπά τους εργαζόμενους και να μεταθέτει ακόμα πιο αργά την ευκαιρία τους να απεργήσουν και να βγουν στον δρόμο. Φαίνεται πως τους είναι αρκετές οι «δράσεις» και «εκδηλώσεις» που έκανε το προηγούμενο διάστημα.
Μάλιστα, σε δελτίο τύπου της, βρίσκει και σκοπιμότητες(!) σε όσους θέλουν να συνεχιστούν οι μαζικές λαϊκές κινητοποιήσεις της 26ης Γενάρη. Κινητοποιήσεις που δείχνουν με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο πως ο λαός στενάζει κάτω από τις συνθήκες ζωής που του έχουν επιβάλλει και αναζητά τρόπο να παλέψει, να μην ζήσει άλλα Τέμπη, να μπορέσει να διεκδικήσει μια ζωή με αξιοπρέπεια! Η «σκοπιμότητα» βρίσκεται στην ανάγκη σύνδεσης της οργής για το έγκλημα του συστήματος στα Τέμπη και της προσπάθειας συγκάλυψης της πολιτικής που το προκάλεσε και ετοιμάζει τα επόμενα, με την ανάγκη ενός μαζικού αγώνα που αντιστέκεται, διεκδικεί και μπορεί να κατακτά νίκες!
Τρίτη 4 Φεβρουαρίου 2025
Με μικρή συμμετοχή η σημερινή στάση εργασίας και συγκέντρωση της ΑΔΕΔΥ
Μερικές εκατοντάδες εργαζόμενοι και καμιά δεκαριά σωματεία συγκεντρώθηκαν στις 12:30, σήμερα Τρίτη 4/2, έξω από το υπουργείο Οικονομικών, μετά από κάλεσμα της ΑΔΕΔΥ σε «παναττική στάση εργασίας και παράσταση διαμαρτυρίας» με αίτημα την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο δημόσιο. Μετά δε από κάποιες ολιγόλεπτες ομιλίες, η συγκέντρωση έληξε στις 13.00(!), διότι ο «υπουργός οικονομικών δεν δέχθηκε να συναντήσει τους εκπροσώπους της ΑΔΕΔΥ».
Η μικρή μαζικότητα ήταν απολύτως αναμενόμενη. Η κινητοποίηση ήταν εξ αρχής υπονομευμένη. Από την κατεύθυνση που έχει δώσει η συνδικαλιστική ηγεσία για «διεκδίκηση» του 13ου και 14ου μισθού μέσα από «πιλοτική δίκη» και με τους εργαζόμενους... σπίτια τους, σε συνέχεια της απραγίας που έχει επιδείξει για το ζήτημα όλα τα προηγούμενα χρόνια. Γι' αυτό και επέλεξε μια στάση εργασίας από τις 12:00 με συγκέντρωση στις 12:30 στο κέντρο της Αθήνας (και με την προοπτική να διαλυθεί μισή ώρα αργότερα), μια κατάσταση δύσκολη και αποθαρρυντική. Ειδικά όταν αφορά εργαζόμενους σε υπηρεσίες του δημοσίου, όπως νοσοκομεία και σχολεία, διάσπαρτες στο λεκανοπέδιο και με τεράστια έλλειψη προσωπικού που έχει μετατρέψει την καθημερινή λειτουργία τους σε επίπεδο «προσωπικού ασφαλείας». Έτσι κι αλλιώς, η επιλογή στάση εργασίας και όχι απεργίας, την υποβαθμίζει ακόμα περισσότερο, πόσο δε μάλλον όταν αυτή περιορίζεται στην Αττική. Ακόμα και το κάλεσμα σε «παράσταση διαμαρτυρίας» υποδήλωνε τον χαρακτήρα που ήθελε η συνδικαλιστική ηγεσία να δώσει στη σημερινή συγκέντρωση, της οποίας ο στόχος ήταν μόνο η συνάντηση με τον υπουργό και όχι η πραγματική αγωνιστική διεκδίκηση των αιτημάτων της.
Κυριακή 2 Φεβρουαρίου 2025
Για τον νόμο για τον κατώτατο μισθό (5163/2024) και τις ΣΣΕ
Ψηφίστηκε στις 5 Δεκέμβρη 2024 ο νόμος 5163/2024 για τον κατώτατο μισθό με τίτλο «Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2022/2041 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 19ης Οκτωβρίου 2022 για επαρκείς κατώτατους μισθούς στην Ευρωπαϊκή Ένωση - Αναπροσαρμογή μισθών προσωπικού δημοσίου τομέα - Ρυθμίσεις για τον καθορισμό κατώτατου μισθού για τα έτη 2025, 2026 και 2027 και άλλες διατάξεις». Περιλαμβάνει τον τρόπο καθορισμού του κατώτατου μισθού, χωρισμένο στην «πρώτη» περίοδο 2025-2026-2027 και στην επόμενη (και μόνιμη) περίοδο απ’ το 2028 και ύστερα. Ταυτόχρονα, ορίζει και τον τρόπο αναπροσαρμογής των βασικών μισθών των μισθολογικών κλιμακίων στο δημόσιο. Επιπλέον, περιλαμβάνει ένα άρθρο περί κατάρτισης «Σχεδίου δράσης για την προώθηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων για τον καθορισμό των μισθών», σύμφωνα με τη σχετική κατεύθυνση της ευρωπαϊκής οδηγίας που αναφέρεται σε χώρες όπου λιγότερο απ’ το 80% των εργαζομένων καλύπτεται από Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
Έχουμε ήδη τοποθετηθεί ότι ο νόμος στην πραγματικότητα παγιώνει το καθεστώς καθορισμού του κατώτατου μισθού απ’ την εκάστοτε κυβέρνηση. Καθεστώς που επιβλήθηκε αρχικά με το 2ο μνημόνιο στις 14/2/2012, μειώνοντας σε μια νύχτα τον κατώτατο μισθό κατά 22% και κατά 32% για τους ως 25 χρονών. Μπορεί ο «υποκατώτατος» να έχει καταργηθεί, ο πυρήνας όμως αυτής της αντεργατικής πολιτικής, ν’ αποφασίζει δηλαδή η κυβέρνηση τον κατώτατο μισθό σύμφωνα με τις ανάγκες του κεφαλαίου και τις κατευθύνσεις των ιμπεριαλιστών, όχι μόνο παραμένει ως σήμερα, αλλά με τον νέο νόμο προβλέπεται να διατηρηθεί «για πάντα». Αφαιρεί μ’ αυτόν τον τρόπο το βασικό περιεχόμενο που είχε η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ) μέχρι το 2012 και η οποία υπογραφόταν απ’ τη ΓΣΕΕ και τις μεγαλύτερες εργοδοτικές ενώσεις. Πέρα απ’ τις πρακτικές επιπτώσεις στο ύψος του κατώτατου, αυτό το καθεστώς επιχειρεί κι ένα σημαντικό ιδεολογικό χτύπημα: την εμπέδωση της αντίληψης ότι ο κατώτατος μισθός (και κατ’ επέκταση γενικά οι μισθοί) δεν αποτελούν ζήτημα ταξικής πάλης και του συσχετισμού που αυτή διαμορφώνει μεταξύ εργαζομένων και κεφαλαίου, αλλά «αντικειμενικό» ζήτημα που δήθεν ρυθμίζεται «αυτόματα» και σύμφωνα με τις «αντοχές της οικονομίας». Επομένως, ότι δεν χωράει αμφισβήτηση και διεκδίκηση απ’ τη μεριά των εργαζομένων.
Ας δούμε με λεπτομέρεια πώς προκύπτει αυτή μας η τοποθέτηση απ’ τις διατάξεις του νόμου και παρά την κυβερνητική προπαγάνδα.