Με την εκτίμηση ότι οι εργαζόμενοι όχι μόνο δεν αποδέχονται την κυβερνητική προπαγάνδα αλλά έχουν κάθε δυνατότητα να παλέψουν ενάντια στην αντεργατική πολιτική, η Ταξική Πορεία συμμετείχε στη σύσκεψη σωματείων και εργατικών σχημάτων που κάλεσε ο ΣΥΒΧΨΑ στα γραφεία του την περασμένη Πέμπτη 11/9. Και υποστήριξε την ανάγκη κοινής δράσης για τη συγκρότηση του αγώνα που απαιτείται για να μην περάσει το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο, που αποτελεί σήμερα την αιχμή και απειλεί να φέρει την πλευρά των εργαζομένων σε πολύ χειρότερη θέση. Στη βάση αυτή θεωρήσαμε ότι χρειάζονταν κινητοποιήσεις απ’ την πρώτη στιγμή που έγιναν γνωστές οι προθέσεις της κυβέρνησης και στην ίδια βάση καλέσαμε σε ανοιχτή σύσκεψη στις 2/9 (η οποία υποτιμήθηκε) και προτείναμε μια πρώτη εργατική συγκέντρωση στις 13/9.
Ανεξάρτητα απ’ τον προβληματισμό μας για τους δισταγμούς που εκφράστηκαν και μέσα στη σύσκεψη, αλλά είναι έτσι κι αλλιώς φανεροί ειδικά μετά την ανάρτηση του νομοσχεδίου σε «διαβούλευση» στα τέλη Αυγούστου με τον κίνδυνο να οδηγήσουν σε σύγχυση, απογοήτευση και απραξία, συμφωνήσαμε στην πρόταση που τέθηκε εισηγητικά και καταλήχτηκε στη σύσκεψη για εργατική συγκέντρωση την Τρίτη 23 Σεπτέμβρη, στις 7μμ, στην αρχή της Ερμού στο Σύνταγμα. Προτείναμε επιπλέον τη συνδιοργάνωση, με όσους δήλωσαν διατεθειμένοι να συμβάλουν με όποιον τρόπο, ανοιχτής εκδήλωσης-συζήτησης το απόγευμα του Σαββάτου 27/9, με στόχο να δυναμώσει η εργατική πλευρά ενόψει της απεργίας της 1ης Οκτώβρη και για τη συγκρότηση του ολόκληρου αγώνα που χρειάζεται ώστε η κυβέρνηση να κάνει πίσω σε μια τέτοιου, κεντρικού πολιτικού χαρακτήρα, επίθεση. Στην ίδια βάση συμφωνήσαμε και με την πραγματοποίηση νέας σύσκεψης την επομένη της απεργίας.
Δυναμική συγκέντρωση και παρέμβαση στους δρόμους του Πειραιά πραγματοποίησε σήμερα 13/9 η Ταξική Πορεία ενάντια στο νέο αντεργατικό νομοσχέδιο.
Με συνθήματα κατά της σύγχρονης σκλαβιάς που επιχειρεί να επιβάλει το νομοσχέδιο Κεραμέως και υπέρ της υπεράσπισης του 8ώρου-5ήμερου και της μόνιμης και σταθερής δουλειάς, μοιράστηκαν εκατοντάδες προκηρύξεις. Επίσης, απευθύνθηκαν καλέσματα στον λαό του Πειραιά για τη συμμετοχή του στις επόμενες κινητοποιήσεις, με νέα συγκέντρωση στο Σύνταγμα στις 23/9 και την Πανελλαδική Πανεργατική Απεργία την 1/10.
Ρίχνοντας ΚΑΠΟΙΟΣ μια πρόχειρη ματιά στις δηλώσεις της Κεραμέως και άλλων στελεχών της κυβέρνησης, ακόμα και στις επίσημες ανακοινώσεις του υπουργείου Εργασίας, το πρώτο που διαπιστώνει είναι πως όλοι μαζί πασχίζουν να χρυσώσουν το χάπι της αντεργατικής επίθεσης. Ο ίδιος ο τίτλος του νομοσχεδίου κινείται σε αυτό ακριβώς το κλίμα, διακηρύσσοντας τη «στήριξη» και «προστασία» του εργαζόμενου, κάνοντας «δίκαιη» την εργασία για όλους.
Το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο να μην περάσει.
Η Ταξική Πορεία καλεί σε συγκέντρωση -παρέμβαση το Σάββατο 13/9 11:00 στην πλατεία Κοραή στον Πειραιά.
Στο κάλεσμα του ΕΚΠ σε συγκέντρωση τη Δευτέρα με αφορμή το νέο αντεργατικο νομοσχέδιο Κεραμέως ανταποκρίθηκαν σωματεία, σύλλογοι και σχήματα της πόλης. Η μαζικότητα ήταν πολύ πιο κάτω των περιστάσεων, σε μια συγκέντρωση που κυριολεκτικά έδινε την εντύπωση πως έπρεπε να γίνει για να βγει η ηγεσία του ΕΚΠ (ΠΑΜΕ) από την υποχρέωση, πράγμα που έρχεται σε αντίθεση με της δηλώσεις των ρεφορμιστών για "κλιμάκωση" του αγώνα.
Από τα μικρόφωνα της συγκέντρωσης δεν έλειψε το σύνολο των θέσεων που ολοκληρώνουν την τοποθέτηση του ΠΑΜΕ πάνω στο νομοσχέδιο που φέρνει η κυβέρνηση. Χωρίς συνελεύσεις στα σωματεία, χωρίς παρεμβάσεις στους χώρους δουλειάς, όποια τοποθέτηση και να έχει η ρεφορμιστική ηγεσία του ΕΚΠ δεν δημιουργούνται οι όροι για τις αναγκαίες αντιστάσεις.
Πραγματοποιήθηκε η εργατική κινητοποίηση μπροστά στην διαβούλευση και ψήφιση του νέου αντεργατικού νομοσχεδίου. Το νέο νομοσχέδιο Κεραμέως έρχεται να λειτουργήσει σαν πολυεργαλείο για την κυβέρνηση και τους εργοδότες ώστε να τους δίνονται οι απαραίτητες νομικές διευκολύνσεις να ξεπατώνουν τους εργαζόμενους στη δουλειά, να ποδοπατούν κάθε έννοια μόνιμης και σταθερής δουλειάς και να μην πληρώνουν φράγκο.
Η Ταξική Πορεία καλεί σε συγκέντρωση ενάντια στο νέο αντεργατικό νομοσχέδιο που φέρνει η κυβέρνηση
Δευτέρα 8 Σεπτέμβρη, 7μμ, Προπύλαια
Άλλος ένα εργάτης έχασε την ζωή του εν ώρα εργασίας τη Δευτέρα (1/9) στο λιμάνι του Πειραιά.Ονομαζόταν Παντελής Γεωργίου, ήταν 62 ετών και λιποθύμησε κατά τη διάρκεια εργασιών φορτοεκφόρτωσης αποσκευών κρουαζιερόπλοιου στον Τερματικό Σταθμό Κρουαζιέρας του ΟΛΠ. Μεταφέρθηκε στο Γενικό Νοσοκομείο Πειραιά «Τζάνειο» όπου και κατέληξε. Πρόκειται για ακόμη έναν εργάτη που ξεκίνησε από το σπίτι του για το μεροκάματο και δεν πρόκειται να επιστρέψει.
Είναι ανατριχιαστικό το γεγονός
ότι, μόνο για το 2025 μετράμε πάνω από 115 δολοφονημένους εργάτες. Εργάτες
δολοφονημένοι για τα κέρδη της εργοδοσίας και του κεφαλαίου.Ο ζοφερός αυτός
αριθμός των 115+ νεκρών εργατών δεν αποτελεί ουτε παράδοξο ούτε παραφωνία στην
κατά τ’άλλα βιώσιμη λειτουργία του καπιταλιστικού συστήματος. Αντιθέτως
επιβεβαιώνει περίτρανα την εκμεταλλευτική του φύση.
Οι εξουθενωτικές βάρδιες υπό άκρως
επικίνδυνες συνθήκες σε συνδυασμό με την απουσία ουσιαστικών μέτρων ασφαλείας
οδηγούν σε μια αέναη ανθρωποθυσία και την εμπέδωση του εργασιακού μεσαίωνα για
τους εργαζόμενους αυτής της χώρας.
Μέσα σε όλο αυτό το μαύρο κλίμα της
φτωχοποίησης και της εξαθλίωσης, και με τη νεολαία να βιώνει από νωρίς την
αβεβαιότητα στην αγορά εργασίας, η κυβέρνηση προκλητικά θέτει σε δημόσια
διαβούλευση νομοσχέδιο για να παγιώσει το 13ωρο και παράλληλα να αποτινάξει κάθε ευθύνη της εργοδοσίας για τα εργοδοτικά εγκλήματα. Οι δηλώσεις Κεραμέως και
κυβέρνησης συνολικά, που έχουν ως στόχο να εξυγιάνουν αυτό το έκτρωμα,
προκαλούν μόνο οργή.
Δεν χωράει καμία αυταπάτη για τις
προθέσεις του συστήματος και των διαχειριστών του. Το αντιδραστικό νομοσχέδιο
Κεραμέως έρχεται να βάλει ταφόπλακα στις κατακτήσεις και τα δικαιώματα του
εργαζόμενου λαού. Να διαμορφώσει εργαζομένους και εργαζόμενες έρμαια της
εργοδοσίας, για να δουλεύουν από το πρωί μέχρι το βράδυ μη γνωρίζοντας αν θα
καταφέρουν να επιστρέψουν στο σπίτι τους.
Είναι αναγκαία και δίκαιη η
συγκρότηση μας απέναντι στο αβέβαιο μέλλον που μας προετοιμάζουν. Όσο κι αν
προσπαθεί ο βάρβαρος αυτός μηχανισμός να καταργήσει έννοιες όπως “οργάνωση” και
“συνδικαλισμός”, εμείς οφείλουμε να σπάσουμε αυτό το κλίμα τρομοκρατίας και
σιγής νεκροταφείου. Να ενεργοποιήσουμε τα σωμάτεια μας, ώστε να μπορέσουν αυτά
να γίνουν ξανά χώρος πολιτικής ζύμωσης. Να διεκδικήσουμε συλλογικά ζωή με
αξιοπρέπεια και δικαιώματα, κόντρα στο εφιαλτικό σκηνικό που προετοιμάζουν.
Πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 2/9 σύσκεψη με τη συμμετοχή εργαζομένων του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα μετά από κάλεσμα της Ταξικής Πορείας. Στόχος ήταν ο συντονισμός της κίνησης και της κοινής δράσης των εργαζομένων μπροστά στο νέο αντεργατικό νομοσχέδιο που καταθέτει η κυβέρνηση.
Το «νομοσχέδιο Κεραμέως» καθιερώνει τις 13 ώρες δουλειάς, τη «διευθέτηση του χρόνου εργασίας» χωρίς περιορισμούς, τις υπερωρίες ακόμα και στην εκ περιτροπής εργασία, για να δώσει ακόμα ένα σοβαρό χτύπημα στην κατάκτηση του οχταώρου και τον ελεύθερο χρόνο. Ελαστικοποιεί ακόμα πιο πολύ τις εργασιακές σχέσεις. Χτυπάει το δικαίωμα των εργαζομένων στην άδεια και την ξεκούραση. Χρησιμοποιεί την ψηφιακή κάρτα εργασίας για να προσθέσει ώρες απλήρωτης δουλειάς και να κάνει λάστιχο το ωράριο. Και όλα αυτά κατόπιν «συνεννόησης» των εργαζομένων με την εργοδοσία, όπως με θράσος ισχυρίζεται η κυβέρνηση.
Κοινός τόπος όλων των τοποθετήσεων ήταν η σημασία της επίθεσης που έχει δρομολογήσει η κυβέρνηση με αυτό το νομοσχέδιο. Όπως επίσης ότι οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να περιμένουν τις ξεπουλημένες συνδικαλιστικές ηγεσίες (ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ), που αρκούνται σε απεργίες-τουφεκιές τη μέρα της ψήφισης. Δεν μπορούν να στηρίζονται σε αυτούς που, ενώ περνάνε τα αντεργατικά μέτρα το ένα μετά το άλλο, αρκούνται σε ανακοινώσεις για απόσυρση των «κακών» διατάξεων, δίνοντας άλλοθι στην εκάστοτε κυβερνητική πολιτική. Ούτε μπορούν να στηρίζονται σε όσους ελέγχουν σωματεία, εργατικά κέντρα και ομοσπονδίες και μπροστά σε αυτή τη νέα αντεργατική επίθεση με έναν νόμο πολυεργαλείο για το κεφάλαιο, δεν προχωρούν σε συνελεύσεις στα σωματεία και άμεσες απεργιακές κινητοποιήσεις.
Δεν υπάρχει περιθώριο για καμία αμηχανία και καμία αναμονή! Υπάρχει ανάγκη για την πλατύτερη δυνατή κινητοποίηση των εργατών και των εργαζομένων, για αποφασιστικό αγώνα προκειμένου να μην περάσει αυτό το αντεργατικό έκτρωμα, που θέλει ολόκληρη τη ζωή των εργαζομένων υποταγμένη στην εργοδοσία!
Σε αυτή τη βάση, η σύσκεψη απευθύνει πρόταση κοινής δράσης προς συλλογικότητες, σχήματα, εργαζόμενους/ες και σωματεία και με άμεσους στόχους:
Η κυβέρνηση κατέθεσε για διαβούλευση το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο. Πίσω από την κυβερνητική προπαγάνδα για "δίκαιη εργασία", "ρυθμίσεις που ενισχύουν τους εργαζόμενους" και διευκόλυνσή τους, κρύβεται η άγρια ταξική επίθεση που ετοιμάζουν.
Οι εργαζόμενοι είναι αντιμέτωποι με το χτύπημα του 5ήμερου-8ωρου και τη διάλυση των ωραρίων. Αυτό που πραγματικά προωθείται είναι επίθεση στους όρους δουλειάς, χτύπημα των συμβάσεων, διάλυση των εργασιακών σχέσεων, ξεζούμισμα των εργαζομένων. Παράλληλα, διευκολύνεται το κεφάλαιο και η εργοδοσία για να μπορούν να αναπαράγουν τα κέρδη τους κάνοντας τους εργαζόμενους λάστιχο.
Μπροστά σε αυτόν τον νέο γύρο επίθεσης, πρέπει άμεσα να υπάρξουν αγωνιστικές κινητοποιήσεις και απεργιακά καλέσματα.
Για να συντονίσουμε τη δράση μας και να προγραμματίσουμε τα επόμενα ραντεβού, η Ταξική Πορεία καλεί κάθε συλλογικότητα, κάθε εργατικό σχήμα, ανένταχτο αγωνιστή και εργαζόμενο που θέλει να οργανώσει τα επόμενα βήματα της πάλης σε:
Ανοιχτή Σύσκεψη την Τρίτη 2 Σεπτέμβρη, στις 19:00
στο καφέ-βιβλιοπωλείο "Εκτός των τειχών" (Γραβιάς 10-12, Εξάρχεια)
- Να μην περάσει το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης!
- Άμεσα να γίνουν συνελεύσεις στα σωματεία και να αποφασιστούν απεργιακές κινητοποιήσεις
- Κάτω τα χέρια από το 5ημερο-8ωρο, τις συλλογικές συμβάσεις και τις κατακτήσεις μας!
Με μικρή συμμετοχή πραγματοποιήθηκε η 24ωρη απεργία της ΑΔΕΔΥ την Πέμπτη 28-8. Η Ταξική Πορεία και οι Αγωνιστικές Κινήσεις Εκπαιδευτικών συμμετείχαν με πανό στη προσυγκέντρωση που καλούσαν Σωματεία και Συλλογικότητες στις 9.30 π.μ. στην πλατεία Κλαυθμώνος και με πορεία βρέθηκαν στην συγκέντρωση της ΑΔΕΔΥ στην πλατεία Συντάγματος. Οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ καλούσαν σε προσυγκέντρωση στο άγαλμα του Κολοκοτρώνη, στην Παλιά Βουλή, και πραγματοποίησαν πορεία προς το Σύνταγμα, όπου όμως δεν στάθηκαν με τους υπόλοιπους διαδηλωτές, αλλά προχώρησαν στην πλαϊνή είσοδο της Βουλής από την Βασιλίσσης Σοφίας.
Κάτω τα χέρια από το 5ήμερο - 8ωρο!
Να μην περάσει το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο!
Στις 25 Αυγούστου τέθηκε στη λεγόμενη δημόσια διαβούλευση το αναμενόμενο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, διαδικασία η οποία θα ολοκληρωθεί στις 19 Σεπτέμβρη και αμέσως μετά θα κατατεθεί για ψήφιση στο κοινοβούλιο. Καμία καθυστέρηση, λοιπόν, από την πλευρά της κυβέρνησης για το προχώρημα της επίθεσης! Πολύ περισσότερο, λίγες μόνο μέρες πριν από τη ΔΕΘ, όπου το κυβερνητικό επιτελείο θα πανηγυρίσει τις επιτυχίες του ενάντια στον λαό και τους εργαζόμενους.
«Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας - Στήριξη στον Εργαζόμενο - Προστασία στην Πράξη» είναι ο πλήρης τίτλος του νομοσχεδίου, που δείχνει την αγωνία της κυβέρνησης να χρυσώσει το χάπι της επίθεσης και της κατάργησης των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Σε αντίστοιχα προκλητικό περιεχόμενο κινείται και η παρουσίαση στην ιστοσελίδα του υπουργείου, όπου περιγράφονται οι οκτώ βασικοί άξονες της πολιτικής τους: 1. Όπου «Ευκολες και γρήγορες προσλήψεις» διαβάζουμε συμβάσεις εργασίας με όλα τα δικαιώματα στον εργοδότη. 2. Όπου «Μείωση γραφειοκρατίας» διαβάζουμε ψηφιακή κάρτα διάλυσης του ωραρίου. 3. Όπου «Εκσυγχρονισμός εργατικών διατάξεων» διαβάζουμε 13ωρο και εκ περιτροπής εργασία. 4. Όπου «Ενίσχυση εργαζομένων» διαβάζουμε κατάργηση της συνεχόμενης άδειας και διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου ανάλογα με τη βόλεψη της εργοδοσίας. 5. Όπου «Ενίσχυση της ασφάλειας και της υγείας στην εργασία» διαβάζουμε φόρτωμα της ευθύνης στην πλάτη των εργαζομένων, των ίδιων των θυμάτων των εργοδοτικών εγκλημάτων. 6. Όπου «Εναρμόνιση με τις Διεθνείς Συμβάσεις ILO για την Εργασία» διαβάζουμε υποταγή στις ντιρεκτίβες των ισχυρών της γης 7. Όπου «Κοινωνικοασφαλιστικές διατάξεις» διαβάζουμε χτύπημα των δικαιωμάτων στην πλήρη ασφάλιση και περίθαλψη των εργαζομένων.
ΟΧΙ ΣΤΟ ΝΕΟ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ
Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 28 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ
ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ: 9:30 π.μ., στην Πλ. Κλαυθμώνος
Η κυβέρνηση, εκμεταλλευόμενη τον αρνητικό ταξικό συσχετισμό, εντείνει την επίθεση στους δημόσιους υπαλλήλους.
Όμως, εμείς οι εργαζόμενοι στο δημόσιο, δεν το βάζουμε κάτω αλλά επιμένουμε. Κατά χιλιάδες αμφισβητούμε την αξιολόγηση, στεκόμαστε αλληλέγγυοι στους διωκόμενους και βγαίνουμε στον δρόμο με κάθε ευκαιρία.
Γι’ αυτό και χρειάζεται το νέο πειθαρχικό: για να επιταχύνονται οι διαδικασίες, να αυστηροποιούνται οι ποινές, να διευρύνονται τα παραπτώματα με γενικόλογες διατυπώσεις που «κολλάνε παντού» με μοναδικό στόχο τα πολιτικά και συνδικαλιστικά μας δικαιώματα.
Η επιβολή της οριστικής παύσης και τα εξοντωτικά πρόστιμα για την «άρνηση αναγνώρισης του συντάγματος, την έλλειψη αφοσίωσης στην πατρίδα και τη δημοκρατία, την παράβαση της εχεμύθειας, την άσκηση κριτικής των πράξεων της προϊστάμενης αρχής, την ανάρμοστη ή ανάξια για υπάλληλο συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας» στοχεύουν τους συνδικαλιστικούς και πολιτικούς μας αγώνες και είναι φρονηματικού χαρακτήρα. Οι ποινές για την εκδήλωση «κάθε μορφής βίας και παρενόχλησης στην εργασία» αφορούν, επίσης, τους αγωνιστές. Ακόμα και το παράπτωμα του να «μην φέρουν τα μέσα ατομικής προστασίας που τους παρέχει η υπηρεσία» οι εργαζόμενοι στους ΟΤΑ θα χρησιμοποιείται για να στοιχειοθετείται ατομική ευθύνη στα θύματα των εργοδοτικών εγκλημάτων. Και ακολουθεί η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας και, βέβαια, η άρση της μονιμότητας.
Το πιο σημαντικό, όμως, είναι η πρόβλεψη μέχρι και της οριστικής παύσης για την άρνηση υπαλλήλου να λάβει μέρος, να διευκολύνει ή να προβεί στη διαδικασία αξιολόγησης, είτε σαν αξιολογητής είτε σαν αξιολογούμενος.
Ένα τέταρτο πριν το σχόλασμα, την παραμονή της ημέρας καταβολής της μισθοδοσίας του Ιουλίου, οι εργαζόμενοι της Intracom-Telecom πήραν ένα μέιλ με το οποίο το Τμήμα Προσωπικού τους ενημέρωνε ότι η πληρωμή των μισθών τους θα καθυστερήσει το αργότερο ως τις 10 Αυγούστου.
Τα προβλήματα ξεκίνησαν τον περασμένο Οκτώβριο, όταν ο Διευθύνων Σύμβουλος, σε μήνυμά του προς τους εργαζόμενους, επιβεβαίωσε τις φήμες που ήθελαν την εταιρία να αντιμετωπίζει προβλήματα ρευστότητας. Με την καινούρια χρονιά άρχισαν οι περικοπές σε οδοιπορικά και κουπόνια σίτισης και αγορών. Ωστόσο η εταιρία διαβεβαίωνε ότι οι μισθοί δεν κινδύνευαν. Παράλληλα, πλήθαιναν οι διαρροές για καθυστερήσεις πληρωμών σε προμηθευτές και συνεργάτες.
Μετά το Πάσχα, η διοίκηση καθυστερούσε συστηματικά την προγραμματισμένη της συνάντηση με το ΔΣ του σωματείου, στην οποία θα συζητούνταν οι διεκδικήσεις των εργαζομένων για το 2025, οι οποίες, πέρα από αυξήσεις, περιλάμβαναν και τη σύναψη Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Η πρώτη απάντηση των εργαζόμενων στη συνεχιζόμενη κοροϊδία της εργοδοσίας ήταν η 24ωρη απεργία στις 4 Ιούνη, που αποφασίστηκε μετά από μαζική Γενική Συνέλευση και είχε μεγάλη συμμετοχή.
Η εργοδοσία υποσχέθηκε ότι τα προβλήματα θα λύνονταν σε λίγες εβδομάδες, αντί γι' αυτό, όμως, προχώρησε σε αυτό που υποτίθεται ότι δεν θα έκανε ποτέ: την καθυστέρηση καταβολής της μισθοδοσίας!
Μέσα σε μία εβδομάδα, η εργοδοσία του φροντιστηριακού ομίλου «Αλιμπινίσης» προχώρησε σε απολύσεις δύο συναδέλφων. Η πρώτη απόλυση αφορούσε μέλος του σωματείου «Βύρωνας», ο οποίος υπερασπίστηκε εργαζομένους του φροντιστηρίου, όταν η εργοδοσία τους απείλησε με απόλυση για τη συμμετοχή τους στην απεργία του Απρίλη. Η δεύτερη απόλυση αφορά μια συνάδελφο, μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του ίδιου σωματείου.
Καταγγέλλουμε την απόφαση της διοίκησης της ΔΥΠΑ για κατάργηση της αποζημίωσης μη ληφθείσης άδειας στους συμβασιούχους αναπληρωτές και ωρομίσθιους εκπαιδευτικούς.
Η μεγάλη κινητοποίηση, με Παγκρήτια χαρακτηριστικά, στο λιμάνι του Αγίου Νικολάου, έδωσε την καλύτερη απάντηση στον ιμπεριαλισμό, το σιωνισμό και τη ντόπια αστική τάξη που τους υποστηρίζει. Το σύνθημα «Λευτεριά στην Παλαιστίνη» ακούστηκε δυνατά, ενώ εξίσου σημαντικό είναι το σπάσιμο της απαγόρευσης της συγκέντρωσης που επιχείρησε η κυβέρνηση, καθώς η ίδια η μαζικότητα της έπαιξε καθοριστικό ρόλο στο περιοριστούν οι ορέξεις της αστυνομίας. Που να είχανε συμμετάσχει, όμως, και τα λεγόμενα «ταξικά» σωματεία του νησιού!
Και αυτό γιατί οι δυνάμεις των ΕΣΑΚ και ΚΚΕ, που ελέγχουν την πλειοψηφία πολλών σωματείων, επιδόθηκαν σε μια σειρά ακροβασίες με αποτέλεσμα τη μη συμμετοχή των φορέων αυτών στη συγκέντρωση, γεγονός αρνητικό και απαράδεκτο. Μάλιστα, όπως θα δούμε, για να δικαιολογηθεί αυτή η απόφαση, αναπτύχθηκε μια σαθρή και επικίνδυνη επιχειρηματολογία από την πλευρά της ΕΣΑΚ.
ΝΙΚΗ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ANYBILL
ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ
Σε απολύσεις προχώρησε η AnyBill, εταιρεία ψηφιοποίησης που αναλαμβάνει έργα του ΕΦΚΑ.
Οι απολύσεις ήρθαν εκδικητικά έπειτα από στάση εργασίας που προκήρυξαν οι εργαζόμενοι της AnyBill στις 25 Ιουνίου, στην οποία υπήρξε καθολική συμμετοχή, εξαιτίας της μεγάλης καθυστέρησης των πληρωμών από την εταιρεία και καταγγέλοντας τις απαράδεκτες συνθήκες εργασίας που επιβάλλονται στους εργαζόμενους από την εργοδοσία.
6 ΗΜΕΡΕΣ ΔΟΥΛΕΙΑ σημαίνει εργασιακή βαρβαρότητα!
ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ από 5ήμερο – 8ωρο
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Η κυβέρνηση, συνεχίζει την επίθεση στην εργατική τάξη και τα δικαιώματά της. Μέσα στο καλοκαίρι, ετοιμάζει νέες ρυθμίσεις τηρώντας τις δεσμεύσεις της απέναντι στα ξένα και ντόπια αφεντικά. Φέρνει νέο αντεργατικό νόμο, που συνεχίζει το «έργο» των νόμων Χατζηδάκη–Γεωργιάδη.
Στην προσπάθειά της να βαφτίσει το μαύρο άσπρο, την επίθεση στα δικαιώματά μας να πει πως είναι για το συμφέρον μας, τονίζει υποκριτικά ότι οι ρυθμίσεις που αφορούν τη 13ωρη εργασία, τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας σε 10ωρα για όλο το έτος, την κατάργηση της συνεχόμενης (καλοκαιρινής) άδειας, τις συμβάσεις μηδενικών ωρών, τις προσλήψεις κι απολύσεις fast track κ.ο.κ είναι για το καλό των εργαζομένων. Θα αποφασίζουμε, δήθεν, εμείς αν και πόσο θα μας εκμεταλλεύεται το αφεντικό. Αυτά που τόσα χρόνια ζητάει το κεφάλαιο τώρα θα γίνουν για «το καλό μας».
Ποιον νομίζουν ότι μπορούν να κοροϊδέψουν; Ποιος θα πειστεί ότι τάχα αυτό το σάπιο σύστημα που στηρίζεται στην εκμετάλλευση της εργατικής τάξης και των εργαζομένων θα βάλει τώρα μπροστά τις δικές τους ανάγκες;
Νομίζουν ότι έχουν κοντή μνήμη οι εργαζόμενοι που εξαναγκάζονταν να επιστρέφουν τα δώρα των Χριστουγέννων στον εργοδότη ή που αναγκάζονται να δουλεύουν 12ωρα με απλήρωτες υπερωρίες. Η επιβολή να εργαστούν το Σάββατο ή και την Κυριακή και σε περίπτωση άρνησης, να απολύονται.
Τη σημασία της συγκρότησης του αγώνα για να μην περάσει το αντεργατικό νομοσχέδιο που ετοιμάζει η κυβέρνηση, αλλά και των αντιδραστικών αλλαγών που φέρνει το νέο πειθαρχικό των εργαζόμενων στο δημόσιο, ανέδειξε η εκδήλωση που πραγματοποίησε η Ταξική Πορεία το Σάββατο 26/7 στο κάμπινγκ των Αγωνιστικών Κινήσεων και της Μαθητικής Αντίστασης.
Τόσο με τις εισηγήσεις, που αναφέρθηκαν στα αντεργατικά χαρακτηριστικά της νέας επίθεσης και στα πολιτικά δεδομένα μέσα στα οποία προωθείται, όσο και με τις τοποθετήσεις συναγωνιστών από όλη τη χώρα, αναπτύχθηκε μια πλούσια συζήτηση. Για την κατάσταση που βιώνουν οι εργαζόμενοι σε διάφορους κλάδους. Για τους μισθούς που δεν αρκούν, τις εντατικοποιημένες συνθήκες δουλειάς και τα εργοδοτικά εγκλήματα. Για την κακή κατάσταση των σωματείων και τη στάση των συνδικαλιστικών δυνάμεων που τα ελέγχουν. Για τις αυταπάτες που καλλιεργούνται σχετικά με τις ευρωπαϊκές κατευθύνσεις και τις κινήσεις της κυβέρνησης. Αλλά και για το κλίμα που επικρατεί ανάμεσα στους εργαζόμενους, την αγανάκτηση που αναζητά διέξοδο, τους πρόσφατους εργατικούς αγώνες που δείχνουν διαθέσεις και δυνατότητες ακόμα και για κατοχύρωση νικών, παρά την υπονόμευση από τις κυρίαρχες συνδικαλιστικές δυνάμεις και την εργοδοτική και κρατική τρομοκρατία.
Η ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΣΤΗ ΒΑΡΒΑΡΟΤΗΤΑ ΟΡΟΣ ΖΩΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
Ρέθυμνο: 30 χρόνος εργαζόμενος σε ξενοδοχείο βρίσκει ακαριαία θάνατο από ηλεκτροπληξία κατά την εργασία του.
Τα νέα απανωτά εργοδοτικά εγκλήματα, σε βάρος εργαζόμενων και στη λεγόμενη «βαριά βιομηχανία» του τουρισμού (μετά τους θανάτους και τραυματισμούς εργατών σε εργοτάξια στα Χανιά), δείχνει τις άθλιες συνθήκες εργασίας που βιώνουν οι εργαζόμενοι σε κάθε κλάδο, σε κάθε χώρο δουλειάς. Το κυνήγι όλο και μεγαλύτερου κέρδους από τα αφεντικά αλλά και η επίθεση στα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων εδώ και δεκαετίες, έχουν διαμορφώσει συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα για τους εργαζόμενους.
Η εργοδοσία πατάει κυριολεκτικά επί πτωμάτων για την εξασφάλιση των κερδών της. Εκμεταλλεύεται στο έπακρο τους αντεργατικούς νόμους που έχουν γκρεμίσει κατακτήσεις αιώνων (5μερο – 8ωρο – μόνιμη και σταθερή δουλειά – ασφαλείς συνθήκες εργασίας – ελεύθερος συνδικαλισμός – απεργία). Μάλιστα, ο νέος αντεργατικός νόμος που είναι στα σκαριά από την κυβέρνηση εξασφαλίζει περαιτέρω ελαστικοποίηση και εντατικοποίηση της δουλειάς σε βάρος των εργαζομένων με εξαντλητικά ωράρια και απλήρωτες υπερωρίες, αποτελώντας το καλύτερο υπόβαθρο για την εκτίναξη των εργατικών ατυχημάτων.
Στον Δήμο Νεάπολης Συκεών οι 324 εργαζόμενοι στους Παιδικούς και Βρεφικούς σταθμούς, στα ΚΔΑΠ και στα ΚΔΑΠΜΕΑ της ΚΕΥΝΣ, μετά από δεκάδες χρόνια δουλειάς μαθαίνουν από τον Δήμαρχο του ΠΑΣΟΚ Σίμο Δανιηλίδη ότι δεν θα ανανεωθούν οι συμβάσεις και θα κλείσουν οι δομές λόγω οικονομικής δυσπραγίας. Ο Δήμαρχος υπέρμαχος της ιδιωτικοποίησης μέσω δημοτικών επιχειρήσεων που εφαρμόζει όλες τις μορφές ελαστικών σχέσεων, ζητάει την στήριξη των εργαζόμενων για να πάρει επιχορήγηση και να τροποποιηθεί ο πρότυπος κανονισμός λειτουργίας των παιδικών σταθμών σε βάρος των εργαζομένων. «Κοινό μέτωπο» συγκροτεί με τους βουλευτές, τα σωματεία και τους εργαζόμενους! Αυτός που υπηρετεί την πολιτική όλων των κυβερνήσεων 24 χρόνια σε βάρος των εργαζόμενων και του λαού εκβιάζει (με το κλείσιμο των δομών και την απόλυση) την συμμετοχή των εργαζομένων στην συγκέντρωση στο ΥΜΑΘ στις 21-7-2025.
Οι 324 εργαζόμενοι, που εργάζονται με επαναλαμβανόμενες συμβάσεις ορισμένου χρόνου μέσω διαφόρων προγραμμάτων, βιώνουν δεκαετίες την ομηρία και την μόνιμη ανασφάλεια, έχουν απέναντί τους την αντεργατική – αντιλαϊκή πολιτική της κυβέρνησης της Ν.Δ και όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων (ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ και των συνεργατών τους), που την εφαρμόζει ο Δήμαρχος, που στοχεύει στην κατάργηση της μόνιμης και σταθερής δουλειάς, στην καθήλωση των μισθών στα όρια της φτώχειας και υπηρετούν την πολιτική της ΕΕ.
.jpg)
Μερικές εκατοντάδες εργαζόμενοι μαζευτήκαν την Τετάρτη 16/7, στις 14.00,
έξω από το υπουργείο εσωτερικών όπου συναντήθηκε η Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ με τον
υπουργό για το ζήτημα του νέου πειθαρχικού των δημοσίων υπαλλήλων.
Η μικρή συμμετοχή ήταν απολύτως αναμενόμενη. Η προκήρυξη μιας στάσης εργασίας, λίγες μόλις ημέρες πριν και εν μέσω καύσωνα και καλοκαιρινών αδειών, για ένα τόσο σοβαρό ζήτημα ήταν από μόνη της υπονομευμένη. Αλλά ακόμα και ο λόγος της συγκέντρωσης, προκειμένου να «ενισχυθεί» η συνάντηση της ΕΕ της ΑΔΕΔΥ με τον υπουργό, το μόνο που κάνει είναι να δημιουργεί αυταπάτες για το ρόλο του διαλόγου και να καλλιεργεί, εν τέλει, φρούδες ελπίδες συνεννόησης με μια κυβέρνηση που έχει δείξει ξεκάθαρα, εδώ και καιρό, ότι είναι απολύτως εχθρική απέναντι στους δημοσίους υπαλλήλους, που έχει εξαπολύσει χιλιάδες πειθαρχικά, με αιχμή κυρίως το ζήτημα της αξιολόγησης και δεν πρόκειται να κάνει πίσω από μόνη της, πόσο μάλλον, επειδή της το …ζητάνε τα συνδικαλιστικά στελέχη της ΑΔΕΔΥ. Αδιαλλαξία που επιβεβαίωσαν και οι τοποθετήσεις των αντιπροσώπων, μετά το πέρας της συνάντησης, που μετέφεραν στους συγκεντρωμένους την άρνηση του υπουργού για οποιαδήποτε υποχώρηση παρά μόνο αλλαγή σε κάποιες λεπτομέρειες μικρής βαρύτητας σε δυο άρθρα.
Πριν λίγες ημέρες η Πρόεδρος του Πανελλήνιου Σωματείου
Έκτακτου Προσωπικού του Υπουργείου Πολιτισμού, Νίκη Δημητρίου, κλήθηκε σε
γραπτή απολογία από την Προϊσταμένη Αρχή της Διεύθυνσης Συντήρησης Αρχαιοτήτων
και Νεωτέρων Μνημείων. Αφορμή στάθηκε το γεγονός ότι προσπάθησε με συνάδελφό
της, η οποία επίσης διώκεται, να …πλησιάσει την υπουργό πολιτισμού Μενδώνη, σε
επίσκεψή της στο έργο «ΒΕΜ», όπου και εργάζεται, για να της εκθέσει τα
προβλήματα των εργαζομένων και τα πάγια αιτήματά τους για μονιμοποίηση, καταβολή
των δεδουλευμένων και παροχή μέσων ατομικής προστασίας.
Για την δίωξη δε χρειάστηκε να επιστρατευτούν κατηγορίες
όπως η «μη τήρηση του ωραρίου», η «αδικαιολόγητη αποχή από την εκτέλεση των
καθηκόντων» και η «μη αρμόζουσα συμπεριφορά προς τους προϊσταμένους και τους
λοιπούς υπαλλήλους». Ας είναι καλά οι αντεργατικοί νόμοι που έχουν οπλίσει
πλήρως την κυβέρνηση με «δικαιολογίες» προκειμένου να προχωρήσει σε φίμωση και ποινικοποίηση
της συνδικαλιστικής δράσης!
Αποτελεί πρόκληση να διώκεται συνδικαλιστής, να εγκαλείται
συνάδελφος εργαζόμενος επειδή…τολμά να εκθέσει στην πολιτική ηγεσία τα αιτήματα
του κλάδου. Η υπουργός και κάθε υπουργός θα έπρεπε να μην νιώθει άνετα να
επισκέπτεται με θράσος εργασιακούς χώρους όπου οι εργαζόμενοι δουλεύουν επί χρόνια
με συμβάσεις, με ανασφάλεια, χωρίς μέσα προστασίας και με απλήρωτα μεροκάματα.
Θα έπρεπε να ντρέπονται να εμφανίζονται μπροστά σε εργαζόμενους που επί χρόνια
διεκδικούν ασφάλεια στο χώρο εργασίας τους, μόνιμη και σταθερή δουλειά και η
κυβέρνηση τους κρατά ομήρους, για να τους απειλεί, όπως και έγινε και στην συγκεκριμένη
περίπτωση, με μη ανανέωση της σύμβασής τους!
Η δίωξη των δυο εργαζόμενων δεν είναι τυχαία. Η επιλογή δε
της Προέδρου του Σωματείου στοχεύει στο να μας τρομοκρατήσει όλους και αποτελεί
ευθεία βολή στο ίδιο το Σωματείο και την συνδικαλιστική δράση. Εντάσσεται στο
συνολικότερο κλίμα τρομοκρατίας που επιχειρείται να επιβληθεί σε όλο το
δημόσιο. Συνδέεται με τα πάνω από 2.000 πειθαρχικά των εκπαιδευτικών με αιχμή
το ζήτημα της αξιολόγησης και μας προετοιμάζει για το νέο πειθαρχικό των
δημοσίων υπαλλήλων που αυστηροποιεί τις ποινές και εισάγει νέα παραπτώματα
φρονηματικού και πολιτικού χαρακτήρα.
Η κυβέρνηση και τα στελέχη της δεν μπορούν να ανεχτούν καμία
φωνή διαμαρτυρίας. Τους ενοχλεί όταν οι εργαζόμενοι διεκδικούν, όταν αντιστέκονται
στην αντεργατική και αντιλαϊκή πολιτική. Μας θέλουν σιωπηλούς και χωρίς δικαιώματα.
ΚΑΤΩ
ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΑΓΩΝΙΣΤΕΣ!
ΝΑ
ΠΑΡΘΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΙ ΔΙΩΞΕΙΣ ΤΗΣ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ ΤΟΥ Π.Σ.Ε.Π.-ΥΠ.ΠΟ!
ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ
Οι 10-12 ώρες εργασίας ημερησίως, η αφόρητη ζέστη του καύσωνα, η πίεση και
η εντατικοποίηση της εργασίας για να βγαίνουν τα χρονοδιαγράμματα δημιουργούν
τις συνθήκες για τα μικρά και μεγάλα εργοδοτικά εγκλήματα που συμβαίνουν πλέον
καθημερινά.
Η εργοδοσία της «ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ» που ηγείται των μεγάλων «εθνικών» έργων με περίσσιο αντεργατικό θράσος δήλωσε στους αντιπροσώπους των σωματείων ότι δεν είναι διατεθειμένη να κουβεντιάσει για την «μείωση των ωρών εργασίας» και διαβεβαίωσε ότι «θα τηρείται το 60ωρο». Δηλαδή η βάση της συζήτησης για αυτούς, το minimum του εργάσιμου χρόνου είναι το 10ωρο και το 6ήμερο.
Για τους μηχανικούς του κλάδου δήλωσε επίσης ότι οι όποιες συζητήσεις για την ΣΣΕ και τις εργασιακές σχέσεις που προκύπτουν από αυτήν δεν τους λαμβάνει υπόψιν καθώς το 90% δουλεύει με μπλοκάκι και ως εκ τούτου οι εργασιακές τους σχέσεις είναι υπογραφή σε λευκό χαρτί.
Παναττική στάση εργασίας της ΑΔΕΔΥ την Τετάρτη 16/7
από τις 13.00 έως τη λήξη του ωραρίου.
Συγκέντρωση στις 14.00 έξω από το Υπουργείο Εσωτερικών,
Λ. Βασ. Σοφίας 15.
Η κυβέρνηση έχει
εκνευριστεί από τους εκατοντάδες δημοσίους υπαλλήλους που αμφισβητούν την αξιολόγηση, έχει εκνευριστεί που
βγαίνουμε στο δρόμο, έχει εκνευριστεί από το τεράστιο κύμα αλληλεγγύης στους
διωκόμενους και τις μαζικές κινητοποιήσεις έξω από τα πειθαρχικά συμβούλια. Γι’
αυτό και θέλει να μας τρομοκρατήσει.
Η επιτάχυνση των διαδικασιών, η αυστηροποίηση των ποινών και η διεύρυνση των παραπτωμάτων με γενικόλογες διατυπώσεις που «κολλάνε» παντού, έχουν μόνο πολιτικό και φρονηματικό χαρακτήρα και στοχεύουν στα πολιτικά και συνδικαλιστικά μας δικαιώματα. Η επιβολή της οριστικής παύσης και τα εξοντωτικά πρόστιμα για την «άρνηση αναγνώρισης του Συντάγματος», την «έλλειψη αφοσίωσης στην πατρίδα και τη Δημοκρατία», την «παραβίαση της εχεμύθειας», την «άσκηση κριτικής των πράξεων της προϊσταμένης αρχής», την «αναξιοπρεπή ή ανάρμοστη ή ανάξια για υπάλληλο συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας» στοχεύουν τους συνδικαλιστικούς και πολιτικούς μας αγώνες. Οι ποινές για την «εκδήλωση κάθε μορφής βίας και παρενόχλησης στην εργασία» δεν αφορούν τους μαστροπούς αστυνομικούς που παραμένουν στην υπηρεσία τους. Ακόμα και το παράπτωμα του να «μην φέρουν τα μέσα ατομικής προστασίας που τους παρέχει η υπηρεσία», οι εργαζόμενοι των ΟΤΑ θα χρησιμοποιηθεί για να στοιχειοθετηθεί ατομική ευθύνη ακόμα και για τα δεκάδες θύματα των εργοδοτικών εγκλημάτων. Και ακολουθεί η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, που θα συνδυαστεί σίγουρα με παραπτώματα όπως η «μη τήρηση του ωραρίου» και, βεβαίως, η άρση τα μονιμότητας.
Μα το πιο σημαντικό είναι ότι το νέο πειθαρχικό προβλέπει έως και οριστική παύση για την «άρνηση υπαλλήλου να λάβει μέρος, να διευκολύνει ή να προβεί στη διαδικασία αξιολόγησης είτε ως αξιολογητής είτε ως αξιολογούμενος» με κατώτερη ποινή πρόστιμο ίσο με τις αποδοχές δυο (2) μηνών!! Είναι προφανές ότι το παράπτωμα της «αδικαιολόγητα μη έγκαιρης σύνταξης έκθεσης αξιολόγησης», που ήδη υπήρχε, δεν μπορούσε να καλύψει τις παραπομπές υπαλλήλων που συμμετείχαν στην καθόλα δικαιολογημένη, αλλά και δίκαιη, απεργία- αποχή από την αξιολόγηση.
Για το σύστημα οι δημόσιοι υπάλληλοι πρέπει να είναι
σιωπηλοί, υπάκουοι και πρόθυμοι να εκτελέσουν οποιαδήποτε εντολή με σκυμμένο το
κεφάλι
και, αν διαπράξουν παράπτωμα, έτοιμοι να υπογράψουν την περίφημη «πειθαρχική συναλλαγή» για να «πέσουν
στα μαλακά».
Είναι τουλάχιστον
προκλητικό η κυβέρνηση που «τσαλαπατά» το Σύνταγμα καθημερινά, που καταπατά τα
συνδικαλιστικά, ατομικά και πολιτικά δικαιώματα, καταργεί στην πράξη το άρθρο
16 και την μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων, να μιλά για «αφοσίωση στο
Σύνταγμα». Είναι πρόκληση να μιλά για «αφοσίωση στην πατρίδα» όταν έχει
υποθηκεύσει και παραδώσει κάθε κομμάτι γης αυτής της χώρας στα συμφέροντα των
ιμπεριαλιστών του πλανήτη. Είναι γελοίο να βαφτίζονται «παραβίαση
της εχεμύθειας» οι συνδικαλιστικές ανακοινώσεις και τοποθετήσεις ακόμα και
η δημοσιοποίηση στους συναδέλφους των πειθαρχικών διώξεων. Είναι πρόκληση να
ονομάζονται οι δίκαιοι και αναγκαίοι αγώνες των εργαζομένων για την υπεράσπιση
των δικαιωμάτων και των κατακτήσεών τους, «αναξιοπρεπής
συμπεριφορά».
Το νέο πειθαρχικό
είναι τόσο αόριστα και γενικόλογα διατυπωμένο, ώστε να χωράει κάθε συμπεριφορά
που…ενοχλεί. Δεν αφορά τους επίορκους. Αφορά
όλους μας, όλους όσους τολμούν να αντιστέκονται και να διεκδικούν. Το ζήτημα
της τρομοκρατίας των λαϊκών αντιστάσεων, όμως, αφορά όλο το λαό και πρέπει να
μας βρει απέναντι.
ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ
Όλοι στην απεργία τη Δευτέρα 14/7,
Συκέντρώσεις:
10πμ στο εργοτάξιο της ΤΕΡΝΑ στο Καζίνο.
17μμ στα κεντρικά γραφεία της ΤΕΡΝΑ, Μεσογείων 85.
Ακόμα δύο εργοδοτικά εγκλήματα σημειώθηκαν χθες στην Αττική, το ένα θανατηφόρο. Στη Μαγούλα, στο εργοστάσιο της ΤΙΤΑΝ, εργάτης έπεσε από την οροφή στο κενό κατά τη διάρκεια εργασιών, χάνοντας την ζωή του. Το άλλο σημειώθηκε στο εργοτάξιο της ΤΕΡΝΑ στο Ελληνικό, όπου τρεις εργάτες καταπλακώθηκαν από τη σκαλωσιά και τραυματίστηκαν σοβαρά. Σε ανακοίνωσή του, το επιχειρησιακό σωματείο του Ελληνικού κήρυξε 24ωρη απεργία τη Δευτέρα 14/7.
Το ατύχημα στη Βούλα με τα δύο λεωφορεία και τους 48 τραυματίες δεν ήταν απλά ένα "ατύχημα", όπως και όλα όσα μας συμβαίνουν καθημερινά στο τιμόνι. Η εργαζόμενη της κοινοπραξίας που εκτελούσε εξαντλητικά ωράρια και διπλοβάρδιες ακόμα και σε απορριμματοφόρο μέχρι τις 2.30 το ξημέρωμα της ίδιας μέρας δεν πρέπει να είναι κανονικότητα. Αποτελεί ξεκάθαρα εργοδοτική και κυβερνητική απόπειρα δολοφονίας. Η ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΚΑΛΕΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΗΝ ΠΥΛΗ ΕΙΣΟΔΟΥ ΤΗΣ COSCO ΣΤΟΝ ΣΕΜΠΟ ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 14/07 ΣΤΙΣ 6:30πμ
ΚΑΜΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΜΑΣ ΣΤΗ ΓΕΝΟΚΤΟΝΙΑ ΤΟΥ ΠΑΛΑΙΣΤΙΝΙΑΚΟΥ ΛΑΟΥ!
ΚΑΜΙΑ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΗ, ΚΑΜΙΑ ΝΟΜΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΟ ΚΡΑΤΟΣ - ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΗ!
ΕΞΩ ΗΠΑ-ΝΑΤΟ-ΒΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ!
ΝΙΚΗ ΣΤΗΝ ΠΑΛΑΙΣΤΙΝΙΑΚΗ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ!
ΛΕΥΤΕΡΙΑ ΣΤΗΝ ΠΑΛΑΙΣΤΙΝΗ!
Τη Δευτέρα 14 Ιούλη, το φορτηγό πλοίο «EVER GOLDEN» αναμένεται να προσεγγίσει το λιμάνι του Πειραιά, μεταφέροντας στρατιωτικό χάλυβα με προορισμό το Ισραήλ. Ο χάλυβας αυτός δεν είναι "ουδέτερο εμπόρευμα". Είναι υλικό πολέμου. Είναι το μέταλλο που θα χρησιμοποιηθεί στους βομβαρδισμούς νοσοκομείων, σχολείων, αμάχων. Είναι ένα ακόμα εργαλείο στα χέρια του κράτους-δολοφόνου του Ισραήλ για να το αξιοποιήσει στη γενοκτονία που διαπράττει απέναντι στον ηρωικό Παλαιστινιακό λαό.
Η εξαρτημένη ντόπια αστική τάξη και το πολιτικό της προσωπικό, στηρίζουν και συμβάλλουν στο ματοκύλισμα του Παλαιστινιακού λαού. Έχουν μετατρέψει όλη τη χώρα σε αμερικανονατοϊκή βάση, σε ένα τεράστιο ορμητήριο των ιμπεριαλιστικών φονικών μηχανών. Δεν χάνουν ευκαιρία οι αστοί πολιτικοί, κάθε απόχρωσης, να υπερηφανεύονται για τη «στρατηγικής σημασίας συνεργασία Ελλάδας-Ισραήλ» σε όλα τα επίπεδα, υπό τη σκέπη των ΗΠΑ. Μια συνεργασία με τους χασάπηδες του σιωνιστικού κράτους που δολοφονούν καθημερινά τους Παλαιστίνιους αγωνιστές.
Με παράσταση διαμαρτυρίας στις 12 το μεσημέρι μέρα Παρασκευή κινήθηκε το ΠΑΜΕ μπροστά στο νέο νομοσχέδιο που σκοπεύει να ψηφίσει η κυβέρνηση. Πέρα από το γεγονός ότι η κίνηση αυτή απευθυνόταν σε συνδικαλιστικά στελέχη, μιας και δεν μπήκε κάποια απεργία ή στάση εργασίας από τα δεκάδες σωματεία που ελέγχει το ΠΑΜΕ, αυτό που τράβηξε το μάτι ήταν το πανό που κρεμάστηκε στη συγκέντρωση: Οι εργαζόμενοι δεν είναι τα γίδια του ΟΠΕΚΕΠΕ, Είμαστε άνθρωποι όχι μηχανές, 13 να είναι οι ώρες σας.
Πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη στις 10/7 η συγκέντρωση με αφορμή τις συλλήψεις που έγιναν έξω από το κατάστημα των Yes στη Θεσσαλονίκη. Υπενθυμίζουμε ότι εργαζόμενος των Yes διεκδίκησε να αμείβεται σύμφωνα με την κλαδική σύμβαση του επισιτισμού και ο εργοδότης αρχικά τον κατηγόρησε για εκβιασμό και στη συνέχεια κάλεσε την αστυνομία η οποία με εντολή εισαγγελέα συνέλαβε όλη την συγκέντρωση διαμαρτυρίας που γινόταν έξω από το κατάστημα με το πρόσχημα της συκοφαντικής δυσφήμησης.
Η ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΜΕΙΝΕΙ ΑΝΑΠΑΝΤΗΤΗ- ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ : ΠΕΜΠΤΗ 10/07, 19:00 ΕΤ3
ΑΘΗΝΑ : ΠΕΜΠΤΗ 10/07, 19:00 ΟΜΟΝΟΙΑ
ΟΙ ΕΡΓΑΤΙΚΟΙ ΑΓΩΝΕΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΟΥΤΕ «ΣΥΚΟΦΑΝΤΙΑ», ΟΥΤΕ ΕΚΒΙΑΣΜΟΣ
ΛΕΥΤΕΡΙΑ ΣΤΟΥΣ ΣΥΛΛΗΦΘΕΝΤΕΣ – ΝΟΜΟΣ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΔΙΚΙΟ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΗ
Σε όργιο τρομοκρατίας, κρατικής καταστολής και εργοδοτικής αυθαιρεσίας επιδόθηκαν σε αγαστή συνεργασία η αστυνομία της Θεσσαλονίκης και η εργοδοσία του καταστήματος “YES” (Δελφών 4). Η αστυνομία, δρώντας ως εκτελεστικό όργανο της εργοδοσίας, και μετά από μήνυση για «συκοφαντική δυσφήμιση», περικύκλωσε και συνέλαβε όλη τη συγκέντρωση διαμαρτυρίας που καλούνταν μπροστά στο κατάστημα, ενώ η εισαγγελέας απήγγειλε κατηγορίες και σέρνει 28 διαμαρτυρόμενους σε δίκη! Ανάμεσα τους εκλεγμένος εργαζόμενος στο ΔΣ του ΣΜΤ Μακεδονίας. Το μήνυμα που θέλουν να περάσουν είναι σαφές: αγωνίζεσαι για τα δεδουλευμένα, τα εργατικά σου δικαιώματα, το μισθό σου, τις Συλλογικές Συμβάσεις; Απειλείσαι με σύλληψη!
Η «συκοφαντική δυσφήμιση» είναι η νέα «εφεύρεση» της εργοδοσίας στα “YES”, μετά την προηγούμενη μήνυση για «εκβιασμό» που απήγγειλε στους εργαζόμενους (έναν εργαζόμενο στο κατάστημα και ένα μέλος του Σωματείου Επισιτισμού), που διεκδίκησαν τα αυτονόητα: εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στον κλάδο του Επισιτισμού και πληρωμή των νόμιμων δεδουλευμένων. Τι κι αν η γελοία μήνυση κατέπεσε στο δικαστήριο και οι δύο εργαζόμενοι αθωώθηκαν; Αυτό δεν πτόησε την εργοδοσία, που αμέσως μετά απέλυσε τον εργαζόμενο και κάλεσε την αστυνομία να συλλάβει τη συγκέντρωση!
ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ ΤΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ!
Ετοιμάζουν νέο γύρο επίθεσης στα δικαιώματά μας! Ένα ακόμη αντεργατικό τερατούργημα, κομμένο και ραμμένο στα μέτρα των εργοδοτών, έρχεται να σαρώσει τα εργασιακά δικαιώματα και τις κατακτήσεις.
Η καθυστέρηση στην κατάθεσή του δεν ήταν τυχαία – αξιοποιήθηκε για να φορτωθεί με ακόμα πιο αντιδραστικές, εχθρικές για τους εργαζόμενους διατάξεις. Μεθοδεύουν άλλη μια θεσμική θωράκιση της εργοδοτικής αυθαιρεσίας!
ΤΙ ΕΤΟΙΜΑΖΟΥΝ:
Η ψηφιακή κάρτα εργασίας θεσμοθετήθηκε με τον
ν.4808/2021 και σταδιακά επεκτάθηκε σε όλους τους κλάδους με τελευταίους τον
επισιτισμό και τον τουρισμό. Μετά από τέσσερα, σχεδόν, χρόνια εφαρμογής η
κυβέρνηση πανηγυρίζει ανακοινώνοντας ότι το μέτρο έχει «μεγάλη επιτυχία», «έχουν
αυξηθεί σημαντικά οι καταγεγραμμένες και πληρωμένες υπερωρίες» και «οι
εργαζόμενοι προστατεύονται».
Ωστόσο, η πραγματικότητα είναι πολύ διαφορετική. Η όποια κατάσταση καταγράφει η ψηφιακή κάρτα εργασίας είναι πολύ μακριά από το τι πραγματικά συμβαίνει: εργαζόμενοι αναγκάζονται να «χτυπούν» την κάρτα και μετά να επιστρέφουν πίσω στη δουλειά, εργοδότες «χτυπούν» όλες τις κάρτες μαζικά, λαντζέρηδες δηλώνονται ως διευθυντικά στελέχη για να μην έχουν υποχρέωση κάρτας και πολλά άλλα που δείχνουν ότι οι μόνοι που μπορούν, πραγματικά, να πανηγυρίζουν από την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας είναι οι εργοδότες.
Είτε με την «Δήλωση Εξαίρεσης από την Υποχρέωση Προαναγγελίας», που τους δίνει την δυνατότητα να «διορθώνουν», μέχρι το τέλος του επόμενου μήνα, τα πραγματικά ωράρια των εργαζομένων με βάση τα χτυπήματα της κάρτας τους, είτε με την «Ευέλικτη Προσέλευση», που τους δίνει την δυνατότητα να δηλώνουν την ευέλικτη προσέλευση των εργαζομένων στο χώρο δουλειάς μέχρι και 120 λεπτά μετά την έναρξη του δηλωμένου ωραρίου, ουσιαστικά απελευθερώνεται η ευελιξία σε βάθος μήνα και η εκμετάλλευση κατά 2 ολόκληρες ώρες την ημέρα!!
ΝΑ ΜΗΝ ΑΦΗΣΟΥΜΕ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΤΟΥΣ!
Τα επίσημα νούμερα από μόνα τους είναι αμείλικτα, με τους πρώτους 6 μήνες του 2025 οι νεκροί να είναι 114, ενώ συνολικά το 2024 οι νεκροί ήταν 149. Η επίθεση στα εργατικά δικαιώματα και κατακτήσεις έχει διαμορφώσει ένα νέο δυσμενές και βάρβαρο τοπίο στους χώρους δουλειάς. Με τους εργαζόμενους να έρχονται αντιμέτωποι με έναν «εργασιακό μεσαίωνα» βγαλμένο από τα βάθη της ιστορίας, ο οποίος ξεζουμίζει έως και δολοφονεί συνεχώς τους εργαζόμενους για τα κέρδη της εργοδοσίας.
2022: 104 νεκροί
2023: 179 νεκροί
2024: 149 νεκροί
1ο εξάμηνο 2025: 114 νεκροί…
Το πρώτο μισό του έτους κλείνει με ρεκόρ 20ετίας… Και μάλιστα, με τα τρία πιο πρόσφατα εργοδοτικά εγκλήματα να συνδέονται με τις καιρικές συνθήκες, αυτές για τις οποίες καμώνονται οι κυβερνητικοί και αυτοδιοικητικοί παράγοντες ότι είναι προετοιμασμένοι και έτοιμοι να συνδράμουν τον λαό. Ποια ήταν ακριβώς η «συνδρομή» του κρατικού μηχανισμού, όταν στις 27 και 28 Ιούνη δύο οικοδόμοι κατέρρεαν δουλεύοντας σε συνθήκες σκληρού καύσωνα; Και ποια ήταν ακριβώς η «συνδρομή» των επιτελείων, όταν στις 30 Ιούνη και με αέρα 9 μποφόρ, ένας εργάτης καταπλακωνόταν από μια μεταλλική στέγη;Ο κρατικός μηχανισμός και το επιτελικό κράτος «συνέδραμαν» όπως «συνδράμουν» πάντα τους εργάτες και τις οικογένειές τους, όπως και τους υπόλοιπους 111 που έχασαν φέτος τη ζωή τους στη δουλειά και τις δικές τους οικογένειες, όπως και τις εκατοντάδες των δολοφονημένων από το κεφάλαιο εργαζόμενων όλα αυτά τα χρόνια. Με τον τρόπο, δηλαδή, που «συνδράμει» ένα εκμεταλλευτικό και απάνθρωπο σύστημα τον λαό και τους εργάτες, χωρίς να υπολογίζει ούτε την ίδια τη ζωή μπροστά στη διατήρηση και γιγάντωση των κερδών του, μπροστά στη διαιώνιση της κυριαρχίας του.
Η ραγδαία αύξηση των εργατικών τραυματισμών και θανάτων εμφανίζεται σε μια περίοδο που κυβέρνηση και ΕΕ υποτίθεται ότι… διασφαλίζουν -κι αυτοί- την ασφάλεια…
Για συζήτηση στο υπουργικό συμβούλιο ετοιμάζεται το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο. Όλα δείχνουν πως η καθυστέρηση σε σχέση με τους αρχικούς σχεδιασμούς, όπως τροφοδοτήθηκαν στα ΜΜΕ ήδη απ’ τον χειμώνα αμέσως μετά την ψήφιση του νόμου για τον κατώτατο μισθό, χρησιμοποιήθηκε για να συγκεντρώσει όλο και πιο πολλές αντεργατικές ρυθμίσεις. Η κυβέρνηση επιλέγει να διατηρήσει ασάφεια σχετικά με το τι πραγματικά θα περιλαμβάνει το νομοσχέδιο όταν κατατεθεί, κάθε νέο σχετικό δημοσίευμα όμως επιβεβαιώνει την ολοένα πιο επιθετική κατεύθυνση.
Αν προσπαθούσαμε να συγκεντρώσουμε όσα έχουν ως τώρα γράφει, το νομοσχέδιο θα περιλαμβάνει:
- Ελαστικοποίηση των προσλήψεων και διευκόλυνση των απολύσεων με κατάργηση εντύπων και ανάρτηση μόνο των βασικών όρων της σύμβασης εργασίας. Με πρόσχημα την «καταπολέμηση της γραφειοκρατίας», ο στόχος είναι να μπορεί η εργοδοσία να καλύπτει πιο άμεσα, με λιγότερο κόστος και λιγότερες δεσμεύσεις, ό,τι ανάγκη της προκύπτει. Μέσα σ' όλα, και τις ολιγοήμερες προσλήψεις για απεργοσπασία σε περιπτώσεις εργατικών αγώνων. Στο ίδιο πλαίσιο κινούνται όσα διαρρέουν για «συμβάσεις μίας ημέρας» ή «δοκιμαστικές συμβάσεις».
- Θέσπιση των συμβάσεων «μηδενικών ωρών», στην ίδια κατεύθυνση ελαστικοποίησης των εργασιακών σχέσεων. Αυτή η ρύθμιση είχε τεθεί και ενόψει του νόμου Γεωργιάδη, αλλά «φρέναρε» στο επίπεδο του να συμφωνούνται τουλάχιστον κάποιες, ελάχιστες, ώρες δουλειάς (και αμοιβής) στη σύμβαση. Τώρα το σύστημα νιώθει έτοιμο για μια σχέση εργασίας που εκφράζει «άμεση διαθεσιμότητα» του εργαζόμενου όποτε και για όσο θέλει ο εργοδότης, χωρίς την παραμικρή διασφάλιση κάποιου εισοδήματος.
- Επέκταση της δυνατότητας 13ωρης δουλειάς όχι μόνο σε πολλαπλούς εργοδότες (όπως ισχύει ήδη), αλλά και στον ίδιο εργοδότη. Αυξάνοντας το σημερινό όριο απ’ τις 12 στις 13 ώρες δουλειά τη μέρα, στη μορφή της 1 ώρας «υπερεργασίας» («κατά την κρίση του εργοδότη» όπως διατυπώνεται σήμερα στον νόμο) και 4 ωρών «υπερωρίας» (αναφερόμενοι σε συμβάσεις 5ήμερης εργασίας), η κυβέρνηση ανταποκρίνεται στις γκρίνιες των εργοδοτών περί δυσκολίας εύρεσης ειδικευμένου προσωπικού. Αυτό που εννοεί η εργοδοσία είναι ότι προτιμάει να εξαντλεί τους εργαζόμενους που ήδη έχει, απ’ το να «δεσμευτεί» με νέες προσλήψεις, την αναπόφευκτη περίοδο εκπαίδευσης κ.ο.κ.
Με σημαντική πτώση της συμμετοχής έγιναν, στις 12 Ιούνη, οι εκλογές για το ΔΣ του σωματείου του Νοσοκομείου Γρεβενών. Η επιμονή της ΤΑΞΙΚΗΣ ΠΟΡΕΙΑΣ να γίνει εκλογοαπολογιστική συνέλευση οδήγησε σε τρεις προσπάθειες που δεν ολοκληρωθήκαν, δυστυχώς, λόγω έλλειψης απαρτίας. Παρά την προσπάθεια να ανοίξει διάλογος για τα επίδικα ζητήματα που πρέπει να απασχολήσουν το σωματείο, η συζήτηση αναλώθηκε σε διαδικαστικά θέματα.
Για άλλη μια φορά η ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ήταν η μοναδική παράταξη που απευθύνθηκε δημόσια και πλατιά στους εργαζόμενους για να ενημερώσει για τις θέσεις της. Από την άλλη μεριά, η πλειοψηφία του απερχόμενου ΔΣ, η παράταξη ΑΚΕ αποσύρθηκε από τις διαδικασίες, συμβάλλοντας έτσι στη μειωμένη συμμετοχή. Στη θέση της συγκροτήθηκε ψηφοδέλτιο με την επωνυμία «ΕΝΙΑΙΟ», που συγκέντρωσε ετερόκλητους υποψήφιους, χωρίς ούτε μια δημόσια τοποθέτηση που να εξηγεί τον τίτλο αυτό, ή έστω να προϊδεάζει για τις προθέσεις τους.
Η περίοδος που ανοίγεται μπροστά μας με όλες τις επικίνδυνες εξελίξεις για τους λαούς όλου του κόσμου και την οξυνόμενη επίθεση της κυβέρνησης σε δικαιώματα και κατακτήσεις των εργαζόμενων, απαιτεί ανάταξη της κατάστασης που έχει οδηγήσει η χρόνια κυριαρχία αντιδραστικών και καθεστωτικών δυνάμεων. Απαιτεί να ανατραπεί η ηττοπάθεια και παθητικότητα, η λογική της ανάθεσης και της συνδιαλλαγής.
ΝΑ ΔΥΝΑΜΩΣΟΥΝ ΟΙ ΦΩΝΕΣ ΚΑΙ ΟΙ ΕΣΤΙΕΣ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΤΟΥ ΛΑΟΥ
