Εργοδοτικό έγκλημα στη Fulgor στην Κόρινθο

Την Πέμπτη 27 Μάρτη, εργάτης παραγωγής στο εργοστάσιο της Fulgor στην Κόρινθο, κάτω από την πίεση των χρονοδιαγραμμάτων, έχασε την ισορροπία του και έπεσε από ύψος, τραυματίζοντας την πλάτη του και σπάζοντας δυο σπονδύλους. Τους τελευταίους μήνες, οι ρυθμοί στο εργοστάσιο παραγωγής καλωδίων έχουν εκτοξευτεί και η εντατικοποίηση έχει χτυπήσει κόκκινο για να βγαίνουν οι παραγγελίες και οι παραδόσεις.

Από την πρώτη στιγμή, η εργοδοσία προσπάθησε να αποσιωπήσει το περιστατικό. Σωματείο και Εργατικό Κέντρο Κορίνθου τηρούν σιγή ιχθύος. Οι εργασιακοί χώροι, ολοένα και περισσότερο μετατρέπονται σε κάτεργα, με εξαντλητικά ωράρια και χωρίς κανένα μέτρο προστασίας της ζωής, της υγείας και της σωματικής ακεραιότητας των εργατών, που δεν ξέρουν αν θα γυρίσουν σπίτι τους μετά από κάθε βάρδια.

Μέτρα προστασίας και ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς!

Η ουσιαστική ασφάλεια είναι δικαίωμα των εργαζόμενων!

Αυξήσεις στους μισθούς που να καλύπτουν το κόστος ζωής!

Όχι άλλα εργοδοτικά εγκλήματα, στις 9 Απρίλη απεργούμε για να διεκδικήσουμε ζωή με δικαιώματα

Η μαύρη λίστα των εγκλημάτων της εργοδοσίας δεν έχει τέλος. Μόνο τον Μάρτη έχουν γνωστοποιηθεί 7 εργατικά ατυχήματα στον χώρο της κατασκευής και της βιομηχανίας, με θύματα εργαζόμενους σε Αττική, Τρίκαλα, Λάρισα, Πάρο, Χάνια αλλά και σε ολόκληρη τη χώρα. Εργαζόμενοι ξεκινούν το πρωί για δουλειά χωρίς να γνωρίζουν αν θα επιστρέψουν στο σπίτι τους.

Πλέον σχεδόν κάθε μέρα μαθαίνουμε για εργάτες νεκρούς και σακατεμένους την ίδια στιγμή που τα σωματεία των εργαζομένων καταγγέλλουν την εργοδοσία για τα ανεπαρκή μέτρα προστασίας, για επέκταση της αδήλωτης/μαύρης εργασίας, για τα καθημερινά εξαντλητικά ωράρια. Η εργοδοσία δεν διστάζει βεβαία να ρίχνει τη δική της ευθύνη στους εργαζόμενους κουνώντας τους το δάχτυλο, χαρακτηρίζοντάς τους «απρόσεκτους» που «δεν ακολουθούν τους κανονισμούς».

Εργαζόμενοι σε ηλικίες 65-75 χρονών συνεχίζουν να δουλεύουν για να τα βγάλουν πέρα οικονομικά, καθώς οι συντάξεις της πείνας για τις οποίες δουλεύαν μια ολόκληρη ζωή δεν φτάνουν ούτε για τα βασικά. Την ίδια ώρα, η ακρίβεια καλπάζει, τα είδη πρώτης ανάγκης έχουν χτυπήσει τιμές ρεκόρ, αυξάνεται η τιμή του ρεύματος και των ενοικίων, ξεπουλάνε το νερό και ο μισθός δεν φτάνει ούτε για τα βασικά.

Εδώ και πολλά χρόνια, οι εκάστοτε κυβερνήσεις εφάρμοσαν και εφαρμόζουν σειρά αντεργατικών και αντιλαϊκών νόμων, διαμορφώνοντας έναν σύγχρονο εργασιακό μεσαίωνα στον οποίο οι εργαζόμενοι δεν έχουν δικαιώματα και οι ζωές τους δεν έχουν καμία αξία μπροστά στο κέρδος. Από τον νόμο Κατρούγκαλου και το τσάκισμα των συντάξεων μέχρι και τα πιο πρόσφατα αντεργατικά εκτρώματα. Τον νόμο Χατζηδάκη και τον πιο πρόσφατο του Γεωργιάδη, που επέφεραν σημαντικό πλήγμα στο 8ωρο, απελευθερώνοντας την εργοδοσία ώστε να επιβάλλει ως και 13 ώρες δουλειάς. Οι εξελίξεις φανερώνουν τον χαρακτήρα και την ένταση της ολομέτωπης επίθεσης στα δικαιώματα και τις κατακτήσεις των εργαζόμενων.

Να πληρωθούν άμεσα τα δεδουλευμένα των εργαζομένων της Αρχαιολογικής Υπηρεσίας Κορίνθου!

 

Καθεστώς γίνεται πλέον η απλήρωτη εργασία για τους συμβασιούχους εργαζόμενους της Αρχαιολογικής Υπηρεσίας Κορίνθου. Είκοσι εργάτες και αρχαιολόγοι που εργάζονται σε διάφορα έργα αυτεπιστασίας, παραμένουν απλήρωτοι από 2 μέχρι 5 μήνες! Για μια ακόμα φορά γίνονται μπαλάκι από την μία υπηρεσία στην άλλη, χωρίς ουσιαστικά να ξέρουν το πότε θα πληρωθούν. Χαρακτηριστική είναι η στάση της διοίκησης της Αρχαιολογίας η οποία απαντά με τα γνωστά «Δεν γνωρίζω – Δεν απαντώ» και προτρέπει τους εργαζόμενους να κάνουν υπομονή!

Είναι φανερό ότι η αντεργατική λαίλαπα που έχει εξαπολύσει το σύστημα έχει οδηγήσει στο να αμφισβητούνται σήμερα ακόμα και τα αυτονόητα. Το να πληρώνονται δηλαδή οι εργαζόμενοι στην ώρα τους! Στα παραπάνω έρχεται να προστεθεί το καθεστώς της πλήρους ελαστικοποίησης των εργασιακών σχέσεων αυτών των εργαζομένων, οι οποίοι  εργάζονται με συμβάσεις των 2 έως 6 μηνών καθώς και η ανυπαρξία μέτρων ατομικής προστασίας με την επικινδυνότητα στα εργοτάξια να χτυπάει κόκκινο.

Οι εργαζόμενοι δεν είναι εργαλεία ούτε αναλώσιμοι!

 

-ΝΑ ΠΛΗΡΩΘΟΥΝ ΑΜΕΣΑ ΟΛΑ ΤΑ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΑ!

-ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ 

- ΑΤΟΜΙΚΑ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

Λίγες ώρες μετά την ανακοίνωση της "αύξησης"-κοροϊδίας πραγματοποιήθηκε η συγκέντρωση της Πρωτοβουλίας ενάντια στον νόμο για τον κατώτατο μισθό

Την ίδια μέρα που η κυβέρνηση ανακοίνωσε την "αύξηση"-κοροϊδία στον κατώτατο μισθό, και την ακόμα μικρότερη "αύξηση" για τους εργαζόμενους στο δημόσιο, δεκάδες εργαζόμενοι και νέοι συγκεντρώθηκαν στην πλατεία Κοραή ενάντια στον αντεργατικό νόμο για τον κατώτατο μισθό. Τον νόμο που εφάρμοσε για πρώτη φορά σήμερα η κυβέρνηση αποφασίζοντας αύξηση 50 ευρώ μικτά στον κατώτατο μισθό και 30 ευρώ μικτά οριζόντια για το δημόσιο. Επιβεβαιώνοντας δηλαδή ότι ο βασικός στόχος αυτού του αντεργατικού νόμου είναι να καταδικάσει τον λαό σε μόνιμη εξαθλίωση.

Η δε επιχείρηση εμφάνισης του καθορισμού του κατώτατου απ' την εκάστοτε κυβέρνηση σαν δήθεν "επιστημονικά τεκμηριωμένη" διαδικασία αποκαλύφτηκε απ' την ίδια την επιλογή ο νέος κατώτατος μισθός να ανακοινωθεί δια στόματος του πρωθυπουργού ξεκινώντας το υπουργικό συμβούλιο. Ελπίζει η κυβέρνηση ότι οι εργαζόμενοι σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα θα "βολευτούμε" με ό,τι προαιρείται η κυβέρνηση και μας καλεί "να πούμε κι ευχαριστώ".

Ο αγώνας στους δρόμους να συνεχιστεί - Όλοι στην απεργία 9 Απρίλη!

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΤΟΥΣ ΔΡΟΜΟΥΣ ΝΑ ΣΥΝΕΧΙΣΤΕΙ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 9 ΑΠΡΙΛΗ!

Συνάδελφε, συναδέλφισσα,

Η 28η Φλεβάρη έδειξε τη δύναμή μας. Εκατομμύρια λαού και νεολαίας, εργαζομένων και ανέργων, κατέβηκαν στους δρόμους όλης της Ελλάδας και διαδήλωσαν. Αψήφησαν την τρομοκρατία των προηγούμενων ημερών, αψήφησαν τις απειλές της κυβέρνησης για δήθεν «εχθρούς του κράτους», αψήφησαν την αστυνομία και την καταστολή. Κόντρα στην εργοδοσία, έδωσαν τη μάχη της απεργίας, με τεράστια ποσοστά συμμετοχής. Παρά τις προσπάθειες διάλυσης και καταστολής απ’ την αστυνομία, παρέμειναν στους δρόμους. Και το ίδιο έκαναν και την επόμενη εβδομάδα, στις κινητοποιήσεις που ακολούθησαν.

Ένοχο γι’ αυτήν την πολιτική είναι το σύστημα που ζούμε. Ένοχες είναι οι κυβερνήσεις του, που μας ρίχνουν στη φτώχια, που επιτίθενται στα δικαιώματα και τις κατακτήσεις μας. Που καταργούν τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, για να τσακίσουν τους μισθούς και τις συντάξεις, την ίδια ώρα που η ακρίβεια καλπάζει, που αυξάνεται η τιμή του ρεύματος, που τα ενοίκια αγγίζουν τον βασικό μισθό, ο οποίος δεν φτάνει ούτε καλά-καλά για τα μισά του μήνα. Που κλείνουν το μάτι στην εργοδοσία και ψηφίζουν νόμους για να την ευνοήσουν, για να διαλύσουν το 8ωρο, τα εργασιακά μας δικαιώματα, το δικαίωμα στην απεργία, για να μπορούν τα αφεντικά να συνεχίζουν να πλουτίζουν στις πλάτες της δικής μας δουλειάς.

Ο αγώνας αυτός για να συνεχιστεί και να κερδίσει πρέπει να παραμείνει στον δρόμο και να μην μπλέξει στις κοινοβουλευτικές αυταπάτες. Να μην καταλήξει στα ανέξοδα αιτήματα του «να πέσει η κυβέρνηση» και να γίνουν εκλογές για να ανέβει μια καινούργια διαχείριση. Αιτήματα που εκτονώνουν τη λαϊκή οργή στις κάλπες. Ο αγώνας αυτός πρέπει ν’ ανατρέψει την πολιτική του συστήματος και να κερδίσει δικαιώματα. Πρέπει να κερδίσει ασφαλείς συγκοινωνίες για όλους μας. Να παλέψουμε ενάντια στον νόμο για τον κατώτατο μισθό και τους αντεργατικούς νόμους που πέρασαν τα προηγούμενα χρόνια. Να κερδίσουμε συλλογικές συμβάσεις, αυξήσεις στους μισθούς και συνδικαλιστικά δικαιώματα.

Να μην περάσει η απόλυση εργαζόμενης ΑμεΑ από τη Vodafone

Η Ταξική Πορεία καταγγέλλει την απόλυση εργαζόμενης ΑμεΑ από τη Vodafone, που εργαζόταν στο τμήμα TSR! Η εργαζόμενη διεκδίκησε τη μετακίνησή της σε άλλο τμήμα με όρους που να τη διευκολύνουν και η εργοδοσία απάντησε με απόλυση.

Μάλιστα, ο “κορυφαίος εργοδότης της χρονιάς”, μία από τις μεγαλύτερες εταιρίες του κλάδου των τηλεπικοινωνιών, τους τελευταίους μήνες έχει απολύσει περισσότερους απο 35 εργαζόμενους με το πρόσχημα της “αποδοτικότητας”. Είναι άλλωστε γνωστό ότι η Vodafone εδώ και χρόνια απολύει εργαζόμενους με συμβάσεις αορίστου χρόνου και τους αντικαθιστά με εργαζόμενους απο εργολαβίες. Επιβάλλει ελαστικές συμβάσεις εργασίας και εντατικοποίηση με σκοπό να τρομοκρατήσει τους εργαζομένους για να μην αντισταθούν στην επίθεση στα δικαιώματά τους.

Δε θα τους περάσει! Στην προσπάθεια της εργοδοσίας να επιβάλει σιγή ιχθύος, οι εργαζόμενοι και ο λαός απάντησαν με τη μεγαλειώδη απεργία της 28ης Φεβρουαρίου και με τις μαζικές τους κινητοποιήσεις το επόμενο χρονικό διάστημα, που πρέπει και μπορούν να συνεχιστούν! Δε θα μείνουμε θεατές στις συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα που μας υπόσχονται! Θα διεκδικήσουμε δουλειά και ζωή με δικαιώματα!

• ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΜΕΝΩΝ ΣΤΗ VODAFONE
• ΚΑΤΩ Η ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ ΚΑΙ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ
• ΠΛΗΡΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

Γενική Συνέλευση ΟΤΑ Θεσπρωτίας

Σχετικά μαζική ήταν η συνέλευση με σταθερά πάνω από 150 εργαζόμενους, η οποία όμως πραγματοποιήθηκε με αφορμή τις εκλογές για την ΠΟΕ - ΟΤΑ. Η παρέμβαση της Ταξικής Πορείας στη Γενική Συνέλευση των Ο.Τ.Α. Θεσπρωτίας περιελάμβανε εκατοντάδες προκηρύξεις και τοποθέτηση, καθώς και 2 ψηφίσματα-προτάσεις τα οποία και στηρίχθηκαν μαζικά. Το ένα αποτελεί το κείμενο πανελλαδικής συλλογής υπογραφών για το ζήτημα των συνδικαλιστικών διώξεων και το άλλο αποτελεί την πρόταση για κάλεσμα σε σύσκεψη και συνέχιση των κινητοποιήσεων. Ακολουθεί η προκήρυξη, η πρόταση και το βίντεο της τοποθέτησης. 

Ανακοίνωση της Ταξικής Πορείας Ο.Τ.Α - Όλοι στη ΓΣ του συλλόγου την Πέμπτη

Την Παρασκευή 21η Μαρτίου απεργούμε.

Διεκδικούμε μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους!

Εκατοντάδες συνάδελφοι σε όλη τη χώρα εργάζονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και μέσω διάφορων προγραμμάτων καθώς οι ελαστικές σχέσεις εργασίας αποτελούν καθεστώς για τους Δήμους και όχι μόνο. Είτε οι επαναλαμβανόμενες πολυετείς συμβάσεις συνεχίζουν, κρατώντας έτσι σε μόνιμη ανασφάλεια τους συναδέλφους, είτε οι ΣΟΧ λήγουν με αποτέλεσμα οι συνάδελφοι στην πραγματικότητα να απολύονται! Στο επιχείρημα πως ‘αυτές τις συμβάσεις έχουν υπογράψει’ απαντάμε πως όλοι έχουν το δικαίωμα να παλεύουν για να βρουν μόνιμη και σταθερή δουλειά και πως πρέπει να σταματήσει η τεχνητή από το σύστημα αντιπαράθεση στα πλαίσια των εργαζομένων.

Οι μεγαλειώδεις απεργιακές κινητοποιήσεις της 28ης Φεβρουαρίου και των επόμενων ημερών έδειξαν πως τόσο τα προβλήματα των εργαζομένων και του λαού συνολικά, όσο η οργή αλλά και οι δυνατότητες μας είναι εδώ και για αυτό πρέπει να βρουν άμεσα τη συνέχεια τους!

ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΣΥΣΚΕΨΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΒΥΡΩΝΑ ΣΤΙΣ 19/3

Με αρκετά καλή μαζικότητα από εργαζόμενους, κυρίως, του τομέα καθαριότητας και των παιδικών σταθμών, πραγματοποιήθηκε το πρωί της Τετάρτης 19 Μαρτίου, σύσκεψη των συμβασιούχων του Δήμου Βύρωνα. Η συγκεκριμένη σύσκεψη είχε αποφασιστεί στις 12/3, στη συγκέντρωση και στάση εργασίας που πραγματοποίησαν οι συμβασιούχοι στους σταθμούς του δήμου. Από όλες τις τοποθετήσεις των παρευρισκόμενων αναδείχθηκε η δυσαρέσκεια των εργαζομένων από τη στάση της δημοτικής αρχής που, εκμεταλλευόμενη την αντιδραστική διάταξη Βορίδη, και παρά τις αντίθετες διαβεβαιώσεις, θα προχωρήσει σε έφεση πάνω στην πρωτόδικη απόφαση που δικαιώνει τους εργαζόμενους αναγνωρίζοντας ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Το βασικό αίτημα των εργαζομένων, όπως ακριβώς διατυπώθηκε, παραμένει η μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και η υπεράσπιση του αυτονόητου δικαιώματός τους στη μόνιμη και σταθερή δουλειά. Αίτημα που ενώνει όλους: τους συμβασιούχους, τους μόνιμους υπαλλήλους και το λαό που κάνει χρήση των υπηρεσιών του δήμου. Τονίστηκε, επίσης, το γεγονός ότι πλέον δεν έχουν να περιμένουν τίποτα, ούτε από τη δημοτική αρχή, ούτε από τα δικαστήρια. Ο μόνος δρόμος για την δικαίωσή τους είναι ο δρόμος του αγώνα.

Αποφασίστηκε η συνέχιση των κινητοποιήσεων και η συμμετοχή του Σωματείου και των εργαζομένων στην 24ωρη απεργία της ΠΟΕ ΟΤΑ στις 21/3 και στην συγκέντρωση στις 11.00 έξω από το υπουργείο κοινωνικής συνοχής και οικογένειας στην οδό Δραγατσανίου 8.