«Στον αέρα» οι ανανεώσεις 14 συμβασιούχων μέσω ΕΣΠΑ στους παιδικούς σταθμούς του δήμου Ταύρου - Μοσχάτου

 

Την Παρασκευή 12 Ιουλίου η πρόεδρος του Νομικού Προσώπου του δήμου Ταύρου-Μοσχάτου ανακοίνωσε ότι έχει παρθεί απόφαση να μην ανανεωθούν οι συμβάσεις μετά τις 31/8/2019 σε 14 από τους 40 περίπου συμβασιούχους που απασχολούνται στους παιδικούς σταθμούς μέσω του ΕΣΠΑ , όπως γίνεται κάθε χρόνο. Ο λόγος της απόλυσης των εργαζόμενων –που επικαλείται τόσο το Νομικό Πρόσωπο όσο και ο Δήμος– είναι ότι δεν επαρκούν τα κονδύλια του ΕΣΠΑ για την κάλυψη των θέσεων αυτών. 

Στο δημοτικό συμβούλιο που είχε προγραμματιστεί να συζητηθεί το συγκεκριμένο θέμα, μόλις τέσσερις μέρες μετά την απόφαση, αποσύρθηκε το θέμα από την ημερήσια διάταξη, με τη δικαιολογία ότι θα προσπαθήσουν να βρούνε λύση ώστε να εξοικονομήσουν χρήματα και να μπορέσουν να ανανεώσουν τις συμβάσεις. Στην ουσία, ήταν μια προσπάθεια να «κουκουλωθεί» το θέμα ώστε να μην υπάρχουν αντιδράσεις από τους εργαζόμενους. Παρόλα αυτά, δεν κατάφεραν να κρατήσουν εκτός δημοτικού συμβούλιου ένα μεγάλο αριθμό εργαζόμενων –αλλά και γονέων– που είχαν ήδη αποφασίσει να παρέμβουν στη συνεδρίαση εκείνη την μέρα. 

 

Προκλητικά αντεργατική η απόφαση, προκλητικότερη η αιτιολόγησή της!

 

Δημοσιεύτηκε, λίγες μέρες μόνο μετά τις εκλογές, η απόφαση της ολομέλειας του ΣτΕ για τα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και το επίδομα αδείας (δηλ. τον 13ο και τον 14ο μισθό) των δημοσίων υπαλλήλων, το περιεχόμενο της οποίας είχε “διαρρεύσει” προεκλογικά. Κρίθηκε, λοιπόν, συνταγματική και αναγκαία η μόνιμη κατάργηση του 1/7 του εισοδήματος των δ.υ. από την ταξική δικαιοσύνη στο ανώτατο επίπεδό της. Η συνειδητή απάτη κάποιων και οι αυταπάτες που έντεχνα καλλιεργήθηκαν στους εργαζόμενους με εργοδότη το κράτος - σε αντιδιαστολή με τον μαζικό απεργιακό αγώνα που παραμένει η μοναδική πραγματική διέξοδος - έδωσαν τη θέση τους στην ωμή πραγματικότητα.

Κανένα πρόβλημα με τον νόμο 4093 του 2012 και κατ' επέκταση με όλο το μνημονιακό οπλοστάσιο, αφού “δεν παραβιάζονται οι αρχές της ισότητας και της αναλογικότητας”. Μάλιστα “έπρεπε” οι δ. υ. να υποστούν αυτό το μέτρο, αφού και οι ιδιωτικοί υπόστηκαν άλλα οικονομικής φύσεως μέτρα! Με απλά λόγια, πρώτα ή ταυτόχρονα σφαγιάζουμε το εισόδημα μιας κοινωνικής κατηγορίας και μετά “θεμελιώνουμε” γιατί πρέπει να ακολουθήσει η σφαγή και των υπολοίπων. Πραγματικά “τετράγωνη” νομική(;) λογική! Θαυμάστε “αιτιολόγηση”: “Ο βασικός μισθός στο δημόσιο που κειμένεται από 780 ως 1092 ευρώ (μεικτά, γιατί τα καθαρά είναι πολύ πιο κάτω) εξασφαλίζει αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης, τόσο σε σχέση με όσους διαβιούσαν στα όρια της φτώχειας, όσο και με όσους απασχολούνταν στον ιδιωτικό τομέα με τον κατώτατο βασικό μισθό και ημερομίσθιο”. Δηλ. οι δ. υ. παίρνουν περισσότερα απ' τους ιδιωτικούς κι οι δυο μαζί πιο πολλά απ' τους φτωχούς! (και όλοι αυτοί ίσως περισσότερα απ' τους ανέργους). “Ατράνταχτο” επιχείρημα!

Κάλεσμα της Ταξικής Πορείας στην κινητοποίηση με αφορμή τον θάνατο της Γκαϊανέ Κασαρτζιάν

Η Ταξική Πορεία συμμετέχει στην κινητοποίηση που θα πραγματοποιηθεί αύριο με αφορμή τον θάνατο της αποκλειστικής νοσοκόμας Γκαϊανέ Κασαρτζιάν στο νοσοκομείο της Νίκαιας το Σάββατο 29 Ιούνη. Η κινητοποίηση θα πραγματοποιηθεί με πρωτοβουλία της Πρωτοβουλίας Πρωτοβάθμιων Σωματείων στις 7:00 στο υπουργείο Εργασίας στη Σταδίου.

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΝΙΚΑΙΑΣ | «ΠΑΡΑΝΟΜΗ» ή «ΝΟΜΙΜΗ» ΚΑΘΕ ΖΩΗ ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥΤΙΜΗ - Παρέμβαση της Ταξικής Πορείας

«ΠΑΡΑΝΟΜΗ» ή «ΝΟΜΙΜΗ» ΚΑΘΕ ΖΩΗ ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥΤΙΜΗ

ΟΧΙ ΑΛΛΟ ΑΙΜΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΣΤΟ ΒΩΜΟ ΤΗΣ ΦΤΩΧΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΚΜΕΤΑΛΕΥΣΗΣ

Μόνο οργή και θλίψη μπορεί να προκαλέσει ο θάνατος μιας νέας γυναίκας, που ενώ εργαζόταν στο Γενικό Κρατικό Νίκαιας ως αποκλειστική νοσοκόμα για ένα κομμάτι ψωμί, έβαλε τέλος στην ζωή της πηδώντας στο κενό προσπαθώντας να αποφύγει έλεγχο.
Με τραγικό τρόπο αναδεικνύονται για μια ακόμα φορά τα τεράστια προβλήματα που υπάρχουν στα νοσοκομεία και τα βιώνουμε καθημερινά, εργαζόμενοι και ασθενείς. Παρά τις ηρωικές, καθημερινές προσπάθειες του νοσηλευτικού προσωπικού, οι ανάγκες των νοσηλευόμενων δεν καλύπτονται.

Καταγγελία της Ταξικής Πορείας για τις εκδικητικές απολύσεις της εργοδοσίας της Goody’s

Με περίσσιο θράσος η εργοδοσία της Goody’s προχώρησε στην απόλυση δύο εργαζόμενων διανομέων, από τα καταστήματα της Αγ. Παρασκευής και της Λ. Αλεξάνδρας, οι οποίοι είχαν συμμετάσχει στην απεργία των κούριερ- ντελίβερι στις 11 Απρίλη. Πρόκειται για ένα ακόμη περιστατικό εκδικητικών απολύσεων, που παρά τα προσχήματα που αναμασά η εργοδοσία (χαμηλή παραγωγικότητα, κακή συμπεριφορά κλπ.), στην πραγματικότητα αποτελεί τιμωρία για τη συνδικαλιστική έκφραση των δύο συναδέλφων, αλλά και προσπάθεια τρομοκράτησης κάθε εργαζόμενου που θέλει να  παλέψει για τα δικαιώματά του.

Ηράκλειο: Παρέμβαση της Ταξικής Πορείας στην κινητοποίηση των συμβασιούχων εργαζομένων μέσω του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας

Πραγματοποιήθηκε, στην πλατεία Λιονταριών, το απόγευμα της Πέμπτης 23/5 κινητοποίηση συμβασιούχων εργαζομένων οι οποίοι εργάζονται στους ΟΤΑ του Νομού Ηρακλείου με το πρόγραμμα της κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ. Η κινητοποίηση αυτή ήταν μια συνέχεια προηγούμενων παρεμβάσεων μιας κίνησης που δημιουργήθηκε από συμβασιούχους του συγκεκριμένου προγράμματος. Η κίνηση αυτή έγινε με στόχο να οργανώσει όσους εργάζονται σε αυτό το πρόγραμμα σε μια κινηματική κατεύθυνση μιας και οι ίδιοι εργάζονται κάτω από εξευτελιστικούς όρους και με ελάχιστα εργασιακά, μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα, με τον πέλεκυ της απόλυσης λόγω της λήξης της σύμβασης να κρέμεται πάνω από το κεφάλι τους και χωρίς καν να έχουν το δικαίωμα να εγγραφούν στο σωματείο του δήμου ή της περιφέρειας που εργάζονται!

Η "οργή" της ΑΔΕΔΥ

Η αγανάκτηση της ΑΔΕΔΥ για τη μη επιστροφή των δώρων και... η δική μας μαζί της!

Διαβάζοντας το δελτίο Τύπου της ΑΔΕΔΥ για την αρνητική απόφαση του ΣτΕ όσον αφορά στην επιστροφή των δώρων στους δημοσίους υπαλλήλους, μπορεί είτε να ξεσπάσεις σε γέλια είτε να φουντώσεις από θυμό, τίποτα λιγότερο, τίποτα ενδιάμεσο. Γιατί το δελτίο Τύπου τιτλοφορείται «Οργή και αγανάκτηση για την απόφαση της Ολομέλειας του ΣτΕ …». Και το πρώτο πράγμα που σκέφτεσαι είναι «αλήθεια τώρα, κύριοι της ΑΔΕΔΥ, αισθάνεστε αγανάκτηση και οργή για την απόφαση αυτή, όταν εσείς επί μήνες σπρώχνατε εκατοντάδες χιλιάδες  δημοσίους υπάλληλους όχι στο δρόμο του Αγώνα και της διεκδίκησης, αλλά στα δικηγορικά γραφεία και στις αίθουσες των δικαστηρίων;»

Η φετινή Πρωτομαγιά να γίνει εφαλτήριο αγώνα!

Όλοι στη συγκέντρωση τηςΠρωτομαγιάς

ΑΘΗΝΑ:  Πανεπιστημίου & Πατησίων 11:00 π.μ.

Όσο συντονισμένα και αν προσπαθεί το σύστημα της εκμετάλλευσης να αποκόψει την Eργατική Πρωτομαγιά από τους αγώνες και τις θυσίες του εργατικού κινήματος, η ιστορική μνήμη έχει καθιερώσει την 1^η Μάη ως μέρα τιμής αυτών των αγώνων. Είναι ημέρα μνήμης της αιματοβαμμένης εξέγερσης των εργατών στο Σικάγο, το 1886, που πάλεψαν για το 8ωρο, για αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, για ασφάλιση και περίθαλψη. Δηλαδή, για τα ίδια δικαιώματα που σήμερα χτυπιούνται βάναυσα. Η 1^η Μάη είναι κάλεσμα προς το λαό και την εργατική τάξη να πιάσουν το νήμα του αγώνα και να τα υπερασπιστούν ξανά.

Η επικίνδυνη, αντιλαϊκή-αντεργατική
πολιτική συνεχίζεται

Η φετινή Πρωτομαγιά βρίσκει το λαό της χώρας μας να υποφέρει από την εντεινόμενη αντιλαϊκή πολιτική που έχει βάλει στο στόχαστρο όλα τα δικαιώματά του. Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, παραχωρεί συνεχώς νέες διευκολύνσεις στους φονιάδες των λαών, ΗΠΑ και ΝΑΤΟ. Έχει μπλέξει τη χώρα στα πιο επικίνδυνα αμερικανονατοϊκά σχέδια που ενισχύουν τις εντάσεις και τους πολεμικούς κινδύνους στην ευρύτερη περιοχή. Συμμαχεί ανοιχτά και ξεδιάντροπα με το κράτος-δολοφόνο του Ισραήλ και με το φασιστικό καθεστώς της Αιγύπτου. Σέρνεται πίσω από τους επικίνδυνους σχεδιασμούς του ΝΑΤΟ για τα Βαλκάνια.

Ταυτόχρονα, κι ενώ περιχαρής διατυμπανίζει το τέλος των μνημονίων και την επιστροφή στην «κανονικότητα», το μόνο που έχει να τάξει στον εργαζόμενο λαό είναι παραπέρα βάθεμα του εργασιακού μεσαίωνα. Η διάλυση των εργασιακών σχέσεων και η επέκταση των ελαστικών μορφών εργασίας στοχεύει στην παγίωση του «νέου μοντέλου εργαζόμενου», που θεωρείται αναλώσιμος και μόνιμα βρίσκεται αντιμέτωπος με την απειλή της απόλυσης, το πετσόκομμα του μισθού, την ανασφάλιστη εργασία, την εντατικοποίηση της δουλειάς και την εργοδοτική αυθαιρεσία. Οι δεκάδες θάνατοι εργαζομένων σε ώρα δουλειάς, του τελευταίου μόνο διαστήματος, είναι το αποτέλεσμα και η πιο ακραία έκφραση αυτής της πολιτικής.