ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΔΙΚΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ ΕΓΚΥΟΥ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ VRESNET

Στις 23/3 έγινε η δίκη για την επαναπρόσληψη και την καταβολή μισθών  και αδειών της εργαζόμενης εγκύου από την τηλεφωνική εταιρεία Vresnet. Αρκετός κόσμος από αριστερά σχήματα, συλλογικότητες  και σωματεία στάθηκαν στο πλευρό της εργαζόμενης όπως η Ταξική Πορεία, η Radical it, η Attack, τα σωματεία Nokia και Wind κ.α

Το αίτημα από την μεριά της εργοδοσίας για αναβολή της δίκης δεν έγινε δεκτό από το δικαστήριο με αποτέλεσμα την αποχώρηση του συνηγόρου υπεράσπισης της εργοδοσίας. Κατά την διάρκεια της δίκης αποκαλύφθηκε για ακόμα μία φορά η απαράδεκτη στάση  και η χυδαία συμπεριφορά της εργοδοσίας να προσβάλλει λεκτικά την εργαζόμενη, φτάνοντας μέχρι και στο σημείο της τρομοκρατίας. Είναι η ίδια εργοδοσία που απέλυσε τρείς συναδέλφους που συμπαραστάθηκαν στο πλευρό της εργαζόμενης, που υπέβαλε μηνύσεις σε δύο συνδικαλιστές του Radical it

καθώς και σε όλο το ΔΣ της  Ά  ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης διότι κατέθεσαν ψήφισμα αλληλεγγύης  προς την εργαζόμενη.

Παρότι εκ πρώτης όψεως μπορεί να θεωρείται αμφίβολη μια απόφαση που θα ευνοεί την εργοδοσία μίας και απουσίαζε παντελώς η υπεράσπισή της, παρόλα αυτά οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να εφησυχάσουν στις κλειστές αίθουσες ενός δικαστηρίου που ξέρει καλά για ποιόν δουλεύει, η απόφαση της ΕΕ να νομιμοποιεί τις απολύσεις εγκύων, αλλά και η ακόμα πιο πρόσφατη απόφαση δικαστηρίου στα Χανιά που πήρε το μέρος της εργοδοσίας και δικαίωσε απόλυση εγκύου, αποδεικνύουν ότι τα αστικά δικαστήρια  έρχονται να υπερασπιστούν μία αντεργατική πολιτική που τσακίζει   δικαιώματα και κατακτήσεις όπως την άδεια μητρότητας, το επίδομα μητρότητας, την προστασία από απόλυση, το μειωμένο ωράριο.

Οι εργαζόμενοι πρέπει να στηριχθούν στις δικές τους δυνάμεις και στα δικά τους όργανα πάλης, όπως η εργαζόμενη έγκυος που επέλεξε τον δρόμο της αντίστασης και της διεκδίκησης. Ο αγώνας για τα δικαιώματα της πρέπει να  γίνει κομμάτι όλων των εργαζομένων που βιώνουν την ίδια αντεργατική πολιτική, ιδιαίτερα στα τηλεφωνικά κέντρα, να γίνει ξεκάθαρο ότι οι εργαζόμενοι δεν είναι αναλώσιμοι και όταν παλεύουν μαζί με βάση τα δικά τους συμφέροντα μπορούν να νικήσουν, μόνο έτσι μπορεί να αλλάξουν οι συσχετισμοί προς όφελος τους και να δικαιωθούν.