Αύξηση-κοροϊδία του κατώτατου μισθού

Αυτό που πραγματικά συμβολίζει είναι η διατήρηση της λιτότητας και της επίθεσης σε λαό και εργαζόμενους

Να «πανηγυρίσουμε» μας καλεί η κυβέρνηση για την ελεήμονα πολιτική της απόφαση για αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 11€ καθαρά (13€ μικτά) το μήνα, το 2022. Ταυτόχρονα, τα ΜΜΕ επιχειρούν να «φουσκώσουν» το ποσό με μπόλικη προπαγάνδα και αυθαίρετους... πολλαπλασιασμούς. Όλοι τους επιθυμούν να «ξεφουσκώσει» η οργή που νιώθει ο λαός όταν η πολιτική της επίθεσης σε κάθε του δικαίωμα, που διαλύει τους όρους της ζωής του, έχει το θράσος να παρουσιάζεται και «φιλεργατική». Γιατί το μόνο που ενδιαφέρει την κυβέρνηση και το σύστημα που υπηρετεί είναι οι δικές της πολιτικές ανάγκες, γι' αυτό και δεν διστάζει να παραδέχεται ανοιχτά ότι πρόκειται για συμβολική (και όχι πραγματική) αύξηση με σκοπό «να τονωθεί η ψυχολογία της αγοράς».

Ηράκλειο: Δεύτερος εργαζόμενος νεκρός σε λίγες μέρες

Ακόμη ένα «εργατικό ατύχημα» έρχεται να προστεθεί στην ατέλειωτη λίστα με τους νεκρούς εργαζόμενους. Το περιστατικό σημειώθηκε σήμερα το πρωί στις Μοίρες, όταν ένας 50χρονος οικοδόμος χτυπήθηκε από ρεύμα και έπεσε από την σκαλωσιά από ύψος 5 μέτρων περίπου. Τρείς μέρες πριν είχαμε άλλο ένα θάνατο από ηλεκτροπληξία σε ξενοδοχείο στην Γεωργιούπολη Χανίων. Ο εργαζόμενος από την πτώση αυτή τραυματίστηκε σοβαρά, μεταφέρθηκε στο Βενιζέλειο νοσοκομείο Ηρακλείου, όπου λίγο αργότερα πέθανε.

Ωστόσο κάθε άλλο παρά εργατικά ατυχήματα είναι όλα όσα συμβαίνουν σε καθημερινή βάση στους χώρους εργασίας. Είναι εργοδοτικά εγκλήματα και σαν τέτοια οι εργαζόμενοι πρέπει να απαντήσουν. Οι εξοντωτικές συνθήκες εργασίας, τα ελλιπή έως ανύπαρκτα μέτρα προστασίας, οι χαμηλοί μισθοί, η ένταση της εργοδοτικής αυθαιρεσίας και τρομοκρατίας μα πάνω απ' όλα η τάση του κεφάλαιου για μεγιστοποίηση των κερδών του θυσιάζοντας ακόμη και τις ζωές των εργαζομένων.

Χανιά: Νεκρός εργαζόμενος σε ξενοδοχείο. Μια ακόμη εργοδοτική δολοφονία.

Σήμερα το πρωί βρέθηκε νεκρός από ηλεκτροπληξία, ένας 37χρονος εργαζόμενος σε ξενοδοχειακή μονάδα στον Καβρό Αποκορώνου στη Γεωργιούπολη Χανίων.

Ένας ακόμη εργαζόμενος γίνεται θυσία στο βωμό του εργοδοτικού κέρδους. Για ακόμη φορά αποδεικνύεται ότι για το κεφάλαιο η ανθρώπινη ζωή δεν υπολογίζεται μπροστά στη μεγιστοποίηση των κερδών του. Καμιά ανοχή απέναντι στο ιδεολόγημα της «ατομικής ευθύνης», που απενοχοποιεί το κεφάλαιο και την εργοδοσία. Οι εξοντωτικές συνθήκες, οι μισθοί-ψίχουλα και η τρομοκρατία διαμορφώνουν τους όρους για τα εργοδοτικά εγκλήματα.

Η φετινή πολυπόθητη για το κεφάλαιο-κυβέρνηση-μεγαλοεργοδοσία τουριστική σεζόν βρίσκει τους εργαζόμενους σε πολύ χειρότερη κατάσταση από πέρυσι. Νόμιμα πλέον με το αντεργατικό νομοσχέδιο Χατζηδάκη, όσοι κατάφεραν να βρουν δουλειά εργάζονται μέσα σε εξαντλητικές συνθήκες. Οι εργαζόμενοι εξαναγκάζονται να υπογράψουν 15-20-30 μέρες σύμβαση μέσα σε ένα κλίμα εργοδοτικής τρομοκρατίας. Δουλεύοντας ατελείωτες ώρες με λιγότερα λεφτά.

ΛΟΥΚΕΤΑ ΚΑΙ ΕΚΒΙΑΣΜΟΙ Η ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΤΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ!

Ο χαρακτηρισμός «προκλητικός» είναι επιεικής για τον πρωθυπουργό που, ενώ μετράμε σχεδόν 13.000 νεκρούς από την πανδημία (οι περισσότεροι απ’ τους οποίους πέθαναν λόγω των κάθε είδους ελλείψεων στα νοσοκομεία) και χιλιάδες από άλλες νόσους (που επισταμένα αποσιωπούνται), δηλώνει: «Είναι αδιανόητο σήμερα να έχουμε -και δυστυχώς αυτό συμβαίνει σε πολλές περιοχές της χώρας- δύο νοσοκομεία σε απόσταση 20, 30 χιλιομέτρων και τα δύο νοσοκομεία να αποδεικνύονται τελικά ότι είναι προβληματικά. Και κάποια στιγμή θα πρέπει να ξεπεράσουμε αυτούς τους τοπικισμούς κι αυτές τις αναχρονιστικές αντιλήψεις, να σχεδιάσουμε έναν ορθολογικό χάρτη υγείας, να μετατρέψουμε νοσηλευτικές μονάδες σε μονάδες που μπορεί να παρέχουν άλλες υπηρεσίες πχ. παρηγορητική φροντίδα, αλλά να εξορθολογίσουμε επιτέλους το νοσοκομειακό χάρτη της χώρας». Όσοι θυμούνται τα κλεισίματα των νοσοκομείων του ΙΚΑ αλλά και άλλων νοσοκομείων σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη επί υπουργίας Γεωργιάδη δεν έχουν καμιά αμφιβολία για το πού θέλουν να πάνε τα πράγματα. Η πτέρυγα Μπόμπολα του νοσοκομείου Α. Φλέμιγκ, που ρημάζει απ’ το 2013, είναι η καλύτερη «ζωντανή» απόδειξη για τα «σχέδια» και τις «ευαισθησίες» των κυβερνώντων.

Αν το κλείσιμο νοσοκομείων είναι η μια πλευρά της αντιλαϊκής πολιτικής στην περίθαλψη, η άλλη πλευρά είναι η επέκταση της δράσης του ιδιωτικού κεφαλαίου. Ο πρωθυπουργός αναφέρει σχετικά: «Κάναμε και κάποια βήματα υποχρεωτικής, όπως απεδείχθη λόγω των συγκυριών, συνεργασίας με τον ιδιωτικό τομέα, σε εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες. Το γεγονός ότι ιδιωτικά νοσοκομεία μπήκαν πια σε τακτικές εφημερίες του ΕΣΥ είναι μια πολύ ενδιαφέρουσα παρακαταθήκη για την επόμενη μέρα του ΕΣΥ. Το εθνικό σύστημα υγείας δεν είναι υποχρεωτικά κρατικό σύστημα». Σε απλά Ελληνικά, οι ιδιωτικές κλινικές χρυσοπληρώθηκαν για να νοσηλεύσουν κάποιους απ’ όσους δεν είχαν πρόσβαση στα νοσοκομεία. Πόσο πιο ξεκάθαρα να μας πουν ότι, είτε με πανδημία είτε χωρίς, μία δεν δίνουν για την περίθαλψη του λαού αλλά και τις συνθήκες δουλειάς μας; Μοναδική τους προτεραιότητα τα κέρδη του μεγάλου κεφαλαίου γενικά και αυτού που δραστηριοποιείται στην περίθαλψη ιδιαίτερα. Άλλωστε ποτέ το σύστημα, αλλά και το πολιτικό του προσωπικό, δεν παραιτήθηκε απ’ την ιδέα των ΣΔΙΤ και, ευρύτερα, της λειτουργίας των νοσοκομείων με ιδιωτικο-οικονομικά κριτήρια.

Υγειονομικοί: Ναι στον εμβολιασμό - Όχι στον εκβιασμό!

Χωρίς δουλειά, δηλαδή χωρίς εισόδημα, θα μένει για άγνωστο μέχρι στιγμής διάστημα όποιος εργαζόμενος σε νοσοκομείο ή οίκο ευγηρίας (ακόμα και διοικητικός ή τεχνικός που δεν έρχεται σε καμιά επαφή με αρρώστους) δεν κάνει το εμβόλιο. Η κυβέρνηση επιχειρεί για ακόμα μια φορά να κρύψει τις δικές της ευθύνες για τη διαχείριση της πανδημίας, να καλλιεργήσει την απάτη της «ατομικής ευθύνης», να σπείρει διχόνοια και να στοχοποιήσει τους εργαζόμενους, ώστε να μη στοχοποιηθεί η πολιτική της.

«Για το καλό μας» λοιπόν η κυβέρνηση, αφού για ενάμιση χρόνο αρνήθηκε συνειδητά να πάρει τα μέτρα που έπρεπε για να περιοριστούν οι συνέπειες της πανδημίας, δηλαδή να προσλάβει προσωπικό, να μονιμοποιήσει τους συμβασιούχους, ν’ ανοίξει κλίνες ΜΕΘ αλλά και απλές, να μας δώσει μέτρα και μέσα προστασίας, να δώσει άδειες στους συναδέλφους με προβλήματα υγείας, ν’ αυξήσει τα δρομολόγια στα λεωφορεία και τα μετρό και άλλα πολλά, έρχεται τώρα να μας εκβιάσει με το μοναδικό τρόπο που έχουμε να εξασφαλίζουμε τα προς το ζην: τη δουλειά μας.

Εργοστάσιο Bic: Καταγγελία για νέο εργατικό ατύχημα

Ακόμα ένα εργατικό ατύχημα σημειώθηκε στο εργοστάσιο της Bic  την Πέμπτη 8/7 στο τέλος της βάρδιας. Δύο χειριστές κλαρκ συγκρούστηκαν μεταξύ τους με αποτέλεσμα ο ένας να σπάσει το πόδι του. Οι εξαντλητικοί ρυθμοί εργασίας σε συνδυασμό με τα ελλιπή μέτρα προστασίας έχουν ως αποτέλεσμα τα εργατικά ατυχήματα να αποτελούν μέρος της καθημερινότητας. 

Καταγγελία εκδικητικής απόλυσης εργολαβικού εργαζομένου στο ΕΚΠΑ (Συγκέντρωση 16/7)

 

Καταγγέλλουμε την εκδικητική απόλυση του Μ.Κ.,  φύλακα στην πανεπιστημιούπολη ΕΚΠΑ και εργαζομένου στην εταιρεία MyServices. Ο Μ.Κ. εργαζόταν την τελευταία τριετία στη συγκεκριμένη επιχείρηση, όπου βίωσε το καθεστώς εργασιακού μεσαίωνα από πρώτο χέρι.

Όπως καταγγέλλει ο ίδιος: «Ενώ δηλώνουν ότι εργαζόμαστε πενθήμερο, 8ωρο, μας υποχρέωναν να εργαζόμαστε συχνά ακόμη και επτά μέρες την εβδομάδα, χωρίς ωστόσο να μας πληρώνουν υπερωρίες, αργίες ή να μας καταβάλλουν επιδόματα. Αδειες δεν παίρναμε παρά μόνο 10-12 μέρες το καλοκαίρι, οι οποίες παρακρατούνταν από τον μισθό μας. Ακόμη κι ο μισθός καταβαλλόταν με καθυστερήσεις». «Αν κάποιος αναγκαζόταν να πάρει δύο μέρες αναρρωτική άδεια, για τις επόμενες 2-3-5 μέρες δεν τον συμπεριελάμβαναν στο πρόγραμμα για να επικαλεστούν δήθεν αφερεγγυότητα. Παγίως, μετά την αναρρωτική, ακολουθούσε κλήση στο διευθυντικό γραφείο όπου σε υποδέχονταν στελέχη της επιχείρησης αλλά και μπράβοι. Εκεί έχουν ακουστεί ευθείες απειλές για τη σωματική ακεραιότητα των εργαζομένων, όπως «Δεν θα ξαναπάρεις άδεια, διαφορετικά έχε τον νου σου! Οδηγείς και μηχανάκι…» και «Πρόσεχε μην πάθεις τα ίδια με την Κούνεβα…»»

Η απόλυσή του πραγματοποιήθηκε με εκδικητικό τρόπο, επειδή πήρε τρεις μέρες αναρρωτικής άδειας! Παρά την προσφυγή στην Επιθεώρηση Εργασίας, η εταιρεία ακόμα δεν έχει ικανοποιήσει τα δίκαια αιτήματά του.

Η MyServices (παλιότερα γνωστή ως  JCB Security and Facility) έχει αναλάβει την εργολαβία των υπηρεσιών ασφάλειας και καθαριότητας στο ΕΚΠΑ. Στο παρελθόν έχουν δημοσιοποιηθεί πολλές καταγγελίες αναφορικά με τις άθλιες εργασιακές συνθήκες που επικρατούν. Όλα αυτά πραγματοποιούνται εν γνώσει της Πρυτανείας του ιδρύματος, η οποία συνειδητά υποστηρίζει αυτό το καθεστώς. Το μεγαλοκαθηγητικό κατεστημένο αποδεικνύει  και πάλι τον αντιλαϊκό ρόλο του ως κομμάτι του κρατικού μηχανισμού.

Τα περιστατικά αυτά δεν είναι μεμονωμένα και δεν αφορούν μόνο τη συγκεκριμένη επιχείρηση. Η ιδιωτικοποίηση πολλών υπηρεσιών των πανεπιστημίων (σίτιση, φύλαξη, καθαριότητα κ.α.) έχει επιδεινώσει τις εργασιακές σχέσεις, φέρνοντας μειώσεις μισθών και καταστρατήγηση βασικών δικαιωμάτων. Οι αντεργατικοί νόμοι όλων των τελευταίων κυβερνήσεων έχουν λύσει τα χέρια της εργοδοσίας, ενθαρρύνοντας τον εργασιακό μεσαίωνα. Σε αυτή την κατεύθυνση κινείται και το νομοσχέδιο Χατζηδάκη, που καταργεί το 8ωρο, την κυριακάτικη αργία, χτυπάει τις συλλογικές συμβάσεις και τον ταξικό – ανεξάρτητο συνδικαλισμό.

Δεν περιμένουμε τη σωτηρία των εργαζομένων από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, ένα όργανο φτιαγμένο για να «υποκαθιστά»  την ταξική πάλη και τα σωματεία. Εξ άλλου, το ίδιο το Σώμα αυτό,  υπολειτουργεί, είναι υποστελεχωμένο, ενώ δε λείπουν και οι «ειδικές σχέσεις» με την εργοδοσία. Μάλιστα, με τον επερχόμενο νόμο Χατζηδάκη σχεδιάζεται η μετατροπή του σε ανεξάρτητη αρχή, ώστε να μη χρεώνεται η κυβέρνηση την ανυπαρξία του.

Η αποσυγκρότηση του εργατικού κινήματος, η ανυπαρξία σωματείων και οι ξεπουλημένες συνδικαλιστικές ηγεσίες έχουν παίξει καθοριστικό ρόλο στην εμπέδωση της επίθεσης του συστήματος. Οι εργαζόμενοι και η νεολαία πρέπει να πάρουμε την υπόθεση στα χέρια μας!

Να μην αποδεχτούμε το μαύρο μέλλον που μας ετοιμάζουν! Να παλέψουμε στο δρόμο για τη ζωή και τα δικαιώματά μας!

• Απαιτούμε την άμεση επαναπρόσληψη του Μ.Κ. και την ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων του!
• Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους!
• Καλούμε στην κινητοποίηση στα γραφεία της MyServices (Θησέως 135-137, Καλλιθέα) την Παρασκευή 16/7 στις 14.30.

 

ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ 

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ 

Χωρίς δουλειά έμειναν 700 εργαζόμενοι σε ξενοδοχείο στην Κω

 

Ο ξενοδοχειακός όμιλος Κυπριώτη στην Κω αποφάσισε να μη λειτουργήσει τη σεζόν 2021 και  πετάει στον καιάδα της ανεργίας 700 εργαζόμενους!

Για ακόμη μια φορά, αποδεικνύεται πως για το μεγάλο κεφάλαιο και την εργοδοσία η διασφάλιση του κέρδους ή η προστασία τους από τη χασούρα «μετράει» πιο πολύ από το δικαίωμα στη δουλειά των εργαζόμενων.

Κλείνουν για τη σεζόν γιατί για αυτούς μπορεί να αποτελούσε χασούρα ή απλά να μην έβγαζαν τόσο όσα θα ήθελαν! Αυτό όμως για τους εργαζόμενους σημαίνει ανεργία και φτώχεια!

Τάξε μου Τάξε μου… (ένα σχόλιο για το νέο πρόγραμμα του ΣΥΡΙΖΑ για τα εργασιακά)

 Ο λαός μας λέει τη φράση ΄΄πρώτα βγαίνει η ψυχή και μετά το χούι΄΄. Κάτι τέτοιο πρέπει να συμβαίνει και με το κόμμα του ΣΥΡΙΖΑ- Προοδευτική Συμμαχία μόνο που θα πρέπει να αντικαταστήσουμε τη λέξη χούι με τη λέξη αυταπάτες. Στον απόηχο της ψήφισης ενός νομοσχεδίου λαιμητόμου για τα εργασιακά δικαιώματα από την κυβέρνηση της ΝΔ, ο ΣΥΡΙΖΑ βρήκε την ευκαιρία να ξεδιπλώσει το νέο ΄΄σύγχρονο’’ φιλεργατικό πρόγραμμά του, αγνοώντας φυσικά το ότι ψήφισε "ναι" σε 56 άρθρα του κατά τα άλλα επαίσχυντου νομοσχεδίου της ΝΔ. Φυσικά και δεν περιμέναμε τίποτα καλύτερο από μία δύναμη η οποία ψήφισε μνημόνιο και έβαλε πλάτη στις πιο μαύρες επιδιώξεις κεφαλαίου και ιμπεριαλιστών ενάντια στον κόσμο της δουλειάς. Παρ΄ όλα αυτά, έχει σημασία να αναδείξουμε το μέγεθος της υποκρισίας τους, τη στιγμή μάλιστα που ένα μεγάλο κομμάτι κόσμου αγωνίζεται να αντιπαλέψει αυτή τη ζοφερή πραγματικότητα.

Καταγγελία για τις αντίξοες συνθήκες εργασίας στο εργοστάσιο της ΒΙC

Σε άκρως επικίνδυνες συνθήκες εργασίας καλούνται να δουλεύουν οι εργάτες του εργοστασίου της Bic. Εν μέσω καύσωνα με τις θερμοκρασίες να φτάνουν τους 40 βαθμούς, οι εργαζόμενοι δουλεύουν με κλιματισμό που είτε δεν υπάρχει καθόλου είτε υπολειτουργεί όπου υπάρχει, με τους εργάτες κυριολεκτικά να λιώνουν.

Ήδη έχουν υπάρξει τα πρώτα λιποθυμικά περιστατικά στη βάρδια του σαββατοκύριακου! Εδώ να σημειώσουμε ότι στη βάρδια του σαββατοκύριακου οι εργαζόμενοι δουλεύουν υπερεντατικά για δώδεκα ώρες σε εργασίες που αφορούν κουβάλημα και σκληρή χειρωνακτική εργασία  με την κούραση να χτυπάει  κόκκινο. Αυτό σε συνδυασμό με την σοβαρή έλλειψη κλιματισμού έχει ως αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να πέφτουν κάτω από την εξάντληση και εργατικά ατυχήματα που μπορούν να γίνουν ακόμα και θανατηφόρα. Μέχρι και η χρήση της μάσκας γίνεται ανυπόφορη και οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να την βγάλουν για πάρουν λίγο αέρα. Παρά τις συνεχείς διαμαρτυρίες από την μεριά των εργαζομένων για επαρκή κλιματισμό, η εταιρεία αρνείται πεισματικά να βάλει. Η ακόρεστη λύσσα της για κέρδος δε λογαριάζει ανθρώπινες ζωές ούτε στοιχειώδεις ανθρώπινες συνθήκες εργασίας.

Την ίδια στιγμή που η εταιρεία χτίζει καινούργιες πτέρυγες με μηχανές που κοστίζουν εκατομμύρια ευρώ και μάλιστα με χρηματοδότηση από την Ευρωπαϊκή Ένωση, οι εργάτες καλούνται να δουλεύουν με ανεμιστήρες το καλοκαίρι και με σόμπες το χειμώνα. Αποδεικνύεται για ακόμα μια φορά με τραγικό τρόπο πώς αντιμετωπίζει τους εργάτες το κεφάλαιο. Σαν εξαρτήματα μηχανής, σαν δούλους που δουλεύουν κάτω από όρους εργασιακού μεσαίωνα, αξιοποιώντας στο έπακρο όλη την κυβερνητική αντεργατική πολιτική.

Και ενώ η παραγωγή βρίσκεται στα ύψη, οι εργάτες καλούνται να δουλεύουν συνεχώς υπερωρίες, με αποτέλεσμα αρκετοί να γυρνάνε στα σπίτια τους για λίγες μόνο ώρες μέχρι να ξαναπιάσουν πάλι βάρδια. Το τελευταίο διάστημα μάλιστα η εταιρεία κάνει λόγο συνεχώς για κόψιμο αδειών όπως το Πάσχα που μας πέρασε αλλά  και φέτος το καλοκαίρι.

Αυτή είναι η βάρβαρη πραγματικότητα στην οποία μας καλούν να ζήσουμε και να αποδεχτούμε. Μια πραγματικότητα με εργαζόμενους να λιποθυμούν από την εξάντληση και την ζέστη. Μια πραγματικότητα που το αφεντικό μπορεί και με τον νόμο να «λιώσει» τους εργάτες στις υπερωρίες χωρίς πληρωμή. Μια πραγματικότητα που θέλει τους εργάτες αναλώσιμους.

Αυτή η ίδια πραγματικότητα όμως αποδεικνύεται κάθε μέρα και πιο έντονα ότι πρέπει και μπορεί να αλλάξει. Μέσα από την ένταξη των εργαζομένων στα σωματεία τους, μέσα από την συλλογική αντίσταση και αναμέτρηση με την εργοδοσία, το κεφάλαιο και την αντεργατική πολιτική, οι εργαζόμενοι μπορούν να ξεπεράσουν την απογοήτευση και να διεκδικήσουν μια ζωή με δικαιώματα, μια ζωή που τους αξίζει.

ΓΙΑΝΝΕΝΑ: ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΓΙΑ ΤΑ ΚΡΟΥΣΜΑΤΑ ΚΟΡΟΝΟΪΟΥ ΣΕ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ

Κλειστά είναι δυο εργοστάσια στην ΒΙΠΕ λόγω κρουσμάτων κορονοϊού. Όσο και να προσπαθεί η εργοδοσία, με τις πλάτες της κυβέρνησης, να πείσει τους εργαζόμενους και το λαό ότι με την πανδημία έχουμε «τελειώσει», η πραγματικότητα τους διαψεύδει. Γίνεται φανερό άλλη μια φορά μέσα στην πανδημία ότι μπροστά στα κέρδη τους, δεν διστάζουν να θυσιάσουν την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων. Ας προπαγανδίζει η κυβέρνηση στα πληρωμένα ΜΜΕ την αποτελεσματικότητα της, ο ιός είναι εκεί που ήταν πάντα, στους μαζικούς χώρους δουλειάς και είναι επικίνδυνος για το λαό. Το μόνο που κάνουν είναι να στηρίζουν σε όλους τους τόνους το αφήγημα της ατομικής ευθύνης. Προσπαθούν να κρύψουν τις δικές τους ευθύνες, καταδεικνύοντας ως μοναδικούς υπεύθυνους για τα κρούσματα τους εργαζομένους που δεν εμβολιάζονται και δεν τηρούν τα μέτρα.

Στα συγκεκριμένα εργοστάσια όσοι νόσησαν πιέζονται να επιστρέψουν όσο το δυνατόν γρηγορότερα στη δουλειά, για να μην σταματήσει η παραγωγή με τον εκβιασμό των χαμένων μεροκάματων και της απόλυσης. Όσοι δεν έχουν νοσήσει και τις επόμενες μέρες επιστρέψουν στα πόστα τους, θα κληθούν να δουλέψουν διπλοβάρδιες σε εξαντλητικούς ρυθμούς με απλήρωτες υπερωρίες για να καλύψουν τα κενά απροστάτευτοι απέναντι στον ιό. Η εργατική τάξη και ο λαός δεν έχουν να περιμένουν τίποτα από τα αφεντικά και την κυβέρνηση, μπορούν να προστατευτούν μονάχα μέσα από τους αγώνες τους.

4/7/2021

Μια ακόμα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους εργαζόμενους… χωρίς τους εργαζόμενους!

 

Η ΓΣΕΕ για άλλη μια φορά δικαιώνει τον ρόλο της ως επίσημος συνομιλητής της Κυβέρνησης. Η ΓΣΕΕ υπέγραψε την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση με τους  εργοδότες, ξεπουλώντας για άλλη μια φορά τον ρόλο και τον λόγο ύπαρξής της και παραδίδοντάς τον στην κυβέρνηση, το κεφάλαιο και τους εκφραστές του.  Η υπογραφή της ΕΓΣΣΕ υπογράφεται μεν από το τριτοβάθμιο όργανο των εργαζομένων αλλά ως αποτέλεσμα συλλογικών διεργασιών και διεκδικήσεων στα σωματεία. Τα νέα ήθη στον εργοδοτικό, επί της ουσίας, συνδικαλισμό της ΓΣΕΕ ορίζουν τις νέες βάσεις της εκμετάλλευσης των εργαζομένων.

Απεργιακοί και εργατικοί αγώνες που εξασφαλίζουν την πίεση και τη δυναμική ώστε να υπογραφεί με τους καλύτερους δυνατούς όρους η ΕΓΣΣΕ, η διεκδίκηση και η υπεράσπιση των δικαιωμάτων, που από την αρχή της πανδημίας και πόσο μάλλον μετά την ψήφιση του αντεργατικού νόμου διαλύονται χωρίς περιστροφές, θεωρούνται βαρίδι για τις ξεπουλημένες συνδικαλιστικές ηγεσίες. Οι εργαζόμενοι πρέπει, πλέον, να μαθαίνουν τη διάλυση και τη συρρίκνωση των δικαιωμάτων τους από το διαδίκτυο. Να τη μαθαίνουν και να υποτάσσονται σε αυτήν χωρίς να έχουν το δικαίωμα να αντισταθούν και να διεκδικήσουν καλύτερες συνθήκες.

Για τις εκλογές του σωματείου ιδιωτικών υπαλλήλων Ν.Σάμου

 Ολοκληρώθηκαν την Παρασκευή 2/7 οι εκλογές στο σωματείο των ιδιωτικών υπαλλήλων Ν. Σάμου, για την ανάδειξη του ΔΣ, της εξελεγκτικής επιτροπής και των αντιπροσώπων σε Ε.Κ.Σ. και Ο.Ι.Υ.Ε. . Οι εκλογές διενεργήθηκαν σε μία πολύ κακή περίοδο για την εργατική τάξη, τους εργαζομένους και τον λαό γενικότερα. Η κλιμάκωση της επίθεσης απ’ την μεριά του συστήματος με την ψήφιση του αντεργατικού νόμου Χατζηδάκη, που αποτελεί τομή όσον αφορά τα εργασιακά και δημοκρατικά δικαιώματά μας, και η στάση των συνδικαλιστικών ηγεσιών απέναντι στην προσπάθεια του εργαζόμενου λαού να αντισταθεί και να απαντήσει στην επίθεση, είναι τα δύο στιγμιότυπα που περιγράφουν το κλίμα και το πλαίσιο μέσα στο οποίο οι συνάδερφοι καλέστηκαν να πάρουν μέρος στις εκλογές.

Αγώνας για την ανατροπή του νόμου Χατζηδάκη! Καμία επέμβαση στα εσωτερικά των σωματείων μας!

Αμέσως μετά την ψήφιση του νόμου Χατζηδάκη, η κυβέρνηση, το δικαστικό σύστημα και ο κυβερνητικός συνδικαλισμός προχωρούνε αμέσως σε κινήσεις εφαρμογής και κατοχύρωσής του, και ειδικά των απαγορεύσεων ενάντια στη συνδικαλιστική δράση. Η πολιτική αυτή «τεστάρει» τις αντιδράσεις και τα αντανακλαστικά του εργατικού-συνδικαλιστικού κινήματος.

Η αρχή έγινε με την απαγόρευση της απεργίας της ΟΛΜΕ για τις 29 Ιούνη, με το πρόσχημα της «μη έγκαιρης προειδοποίησης» και του «προσωπικού ασφαλείας στο 1/3», και μάλιστα με παρεμβάσεις του ίδιου του πρωθυπουργού και της υπουργού Παιδείας προς τη «δικαιοσύνη». Αποδεικνύεται έτσι η ουσία του νέου νόμου και των «προϋποθέσεων» για την κήρυξη απεργίας: να βγαίνουνε οι απεργίες παράνομες! Το ίδιο, άλλωστε, συνέβη σε όλες τις απεργιακές κινητοποιήσεις των ναυτεργατικών σωματείων στο λιμάνι του Πειραιά το προηγούμενο διάστημα, οι οποίες βγήκανε όλες ανεξαιρέτως παράνομες.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ: Iδιοκτησιακή λογική στο site του Εργατικού Κέντρου Σάμου

Μια ημέρα πριν την ολοκλήρωση των εκλογών στο σωματείο ιδιωτικών υπαλλήλων Σάμου, η παράταξη της «Αγωνιστικής Ταξικής Ενότητας», που πρόσκειται στο ΠΑ.Μ.Ε, ανήρτησε στο σάιτ του εργατικού κέντρου ανυπόγραφη ανακοίνωση όπου μέσα σε όλα τα άλλα επιτίθεται, χωρίς να κατονομάζει, στην παράταξη της «Ταξικής Πορείας». Κι αν οι απόψεις της κάθε παράταξης και η κριτική της απέναντι στις άλλες είναι δεκτή και θεμιτή, το γεγονός πως χρησιμοποιείται το σάιτ του εργατικού κέντρου για να προβληθεί η ανακοίνωση μίας από αυτές, είναι και απαράδεκτο και αθέμιτο. 

 

Το ανυπόγραφο της ανακοίνωσης αφήνει να εννοηθεί πως πρόκειται για ανακοίνωση του σωματείου, μόνο που το σωματείο βρίσκεται σε περίοδο εκλογών και κανένα όργανο του δεν δύναται να πάρει μια τέτοια απόφαση, για τον απλούστατο λόγο πως δεν υπάρχει κάποιο τέτοιο συγκροτημένο. Αν η ανακοίνωση είναι της εφορευτικής επιτροπής, το μόνο συγκροτημένο όργανο κατά τη διάρκεια των εκλογών, αυτή οφείλει και να το υπογράψει αλλά και να μας εξηγήσει για ποιο λόγο επιτίθεται σε

παρατάξεις ενώ θα έπρεπε να φροντίζει για την ομαλή διεξαγωγή της εκλογικής διαδικασίας.

 

ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΣΤΗΝ ELITE-ΠΑΤΡΑΙΚΗ ΧΑΡΤΟΠΟΙΙΑ

Η διοίκηση της βιομηχανίας ELITE ανακοίνωσε ξαφνικά την Παρασκευή 25/06 το κλείσιμο της χαρτοποιητικής μηχανής του εργοστασίου. 21 εργαζόμενοι του τμήματος βρίσκονται στον αέρα ένα βήμα πριν την απόλυση. Η εργοδοσία της ELITE θέλοντας να γλιτώσει τα σπασμένα της πανδημίας στέλνει τους εργαζόμενούς της στην ανεργία.

Μετά από μια σειρά απολύσεων και κλεισιμάτων στη βιομηχανία χαρτιού, με τελευταίο γεγονός το πέταγμα στο δρόμο 130 εργαζομένων στη SOFTEX, ήρθε να πάρει τη σκυτάλη η ELITE. Από την 1η Αυγούστου, 21 οικογένειες θα πεταχτούν στο δρόμο μόνο και μόνο για να διαφυλαχτούν τα κέρδη της εταιρίας. Η απόφαση της ELITE παρουσιάστηκε ως «οριστική και αμετάκλητη» και αυτό για να αποδεχθούν οι εργαζόμενοι αδιαμαρτύρητοι τις απολύσεις. Η προσπάθεια τάχα μου για να σωθούν κάποιες θέσεις το μόνο που κάνει είναι να διασπά τους εργαζομένους ρίχνοντας στάχτη στα μάτια τους. Την υπόθεση των απολύσεων πρέπει να την δουν σοβαρά οι εργαζόμενοι και να αναπτύξουν τα ταξικά και αγωνιστικά  αντανακλαστικά κόντρα στις επιλογές των εργοδοτών.

Πριν καλά-καλά στεγνώσει το μελάνι του αντεργατικού νόμου Χατζηδάκη, οι εργοδότες προχωρούν σε γενικευμένη επίθεση στα δικαιώματα των εργαζομένων. Οι απολύσεις ,οι μειώσεις μισθών, οι απλήρωτες υπερωρίες, τα εξαντλητικά ωράρια είναι πλέον καθεστώς. Η διαχείριση της πανδημίας φορτώνει νέα βάρη στις πλάτες των εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι που με τον ιδρώτα τους παράγουν πλούτο και κέρδη για το κεφάλαιο πλέον είναι αναλώσιμοι, χωρίς δικαιώματα.

Μπροστά σε αυτή την πρόκληση μοναδικός δρόμος είναι αυτός της αντίστασης και της διεκδίκησης. Η συμπαράσταση και η ταξική αλληλεγγύη με τους εργαζόμενους της ELITE πρέπει να εκφραστεί μέσα και έξω από το εργοστάσιο ενάντια στις πολιτικές της φτώχειας, της ανεργίας και της εκμετάλλευσης.  

ΝΑ ΜΗΝ ΜΕΙΝΕΙ ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΧΩΡΙΣ ΔΟΥΛΕΙΑ!

ΑΓΩΝΑΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΑ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΑ ΣΧΕΔΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ! 

ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΕΠΙΘΕΣΗΣ!