Δήμος Πεύκης: Αστυνομία στο σπίτι εργαζόμενου που «τόλμησε» να πάρει αναρρωτική άδεια

 

Ευθεία και ολομέτωπη είναι η προσπάθεια του συστήματος να τσακίσει κάθε εργασιακό και συνδικαλιστικό δικαίωμα του λαού. Καθεστώς έχουν γίνει πλέον οι αναστολές συμβάσεων, τα ωράρια λάστιχο και η πλήρης απουσία μέτρων ασφαλείας στους χώρους δουλειάς. Σαν να μην έφταναν αυτά, οι εργαζόμενοι έχουν να αντιμετωπίσουν την εργοδοτική τρομοκρατία αλλά και την ωμή κρατική καταστολή.

Μόνο ως περιστατικό ανοιχτής τρομοκράτησης μπορεί να χαρακτηρισθεί το γεγονός που καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζομένων στο Δήμο Λυκόβρυσης- Πεύκης. Συγκεκριμένα, στις 16/02 η αστυνομία εμφανίστηκε έξω από το σπίτι εργαζόμενου στην υπηρεσία πρασίνου του Δήμου και του φώναξαν από τα μεγάφωνα του περιπολικού να κατέβει κάτω. Με αυτόν τον «διακριτικό» τρόπο θέλησαν να του διαμηνύσουν την (προφορική και όχι γραπτή) εντολή του Δημάρχου και Αντιδημάρχου Πολιτικής Προστασίας πως θα έπρεπε να πάει την επομένη στη δουλειά. Ο εργαζόμενος είχε «τολμήσει» να δηλώσει αναρρωτική άδεια, αφού δούλευε μέχρι εξαντλήσεως την ίδια ημέρα.

ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗΝ TELEPORFORMANCE!

Κάθε όριο ξεπερνάει, για ακόμη μία φορά, η εργοδοσία της Teleperformance. Εν μέσω πανδημίας, και χωρίς καμία προειδοποίηση, ανακοίνωσε την απόλυση 100 εργαζομένων από το τμήμα RCC Apple, μέσω της μη ανανέωσης των συμβάσεών τους. Εκμεταλλευόμενη το καθεστώς τηλεργασίας, και κατ’ επέκταση την απομόνωση των εργαζομένων και την αδυναμία τους να μιλήσουν ελεύθερα μεταξύ τους εν ώρα εργασίας, συνεχίζει να αποδεικνύει ότι όχι μόνο ότι δεν είναι το “the best place to work” αλλά κοντεύει να πάρει το βραβείο των μαζικότερων απολύσεων των τελευταίων μηνών.

Καθόλου δεν μας σοκάρει η συγκεκριμένη απόφαση της Teleperformance, καθώς μας έχει συνηθίσει στην ολοένα και οξυνόμενη επίθεση στα δικαιώματα των εργαζομένων της. Άλλωστε, δεν χάνει ευκαιρία να αξιοποιήσει τα νομοσχέδια που περνάει η παρούσα κυβέρνηση, αλλά και οι προηγούμενες κυβερνήσεις, σε ό,τι αφορά το δικαίωμα στην απεργία, τις απλήρωτες υπερωρίες και συνολικά την επίθεση σε κάθε κεκτημένο δικαίωμα. Παραδειγματικά, μπορούμε να αναφέρουμε τις καταγγελίες του περασμένου Μαρτίου ότι οι εργαζόμενοι ήταν στοιβαγμένοι ο ένας πάνω στον άλλον στα γραφεία της εταιρίας χωρίς κανένα μέτρο προστασίας από τον ιο, καθώς και τις τροποποιητικές συμβάσεις που υποχρέωσε τους εργαζόμενους να υπογράψουν, οι οποίες δίνουν το δικαίωμα στην εργοδοσία να ελέγχει αυτούς που δουλεύουν σε καθεστώς τηλεργασίας είτε μέσω καμερών αλλά ακόμα και με εισβολές της εργοδοσίας στα σπίτια των εργαζομένων.

Η περίπτωση αυτή των 100 απολύσεων στην Teleperformance, αποδεικνύει ακόμη μια φορά ότι το καθεστώς της τηλεργασίας καθόλου δεν επιβάλλεται για να προστατέψει την υγεία των εργαζομένων αλλά είναι ιδανικό για την εργοδοσία, ούτως ώστε να εντείνει στο σύνολό της την επίθεση στα δικαιώματά μας. Ατέλειωτες υπερωρίες (απλήρωτες και μη), εντατικοποίηση, παρακολούθηση συζητήσεων μεταξύ εργαζομένων, πλήρης απομόνωση και απομάκρυνση από κάθε ενδεχόμενη συλλογική διαδικασία, τρομοκρατία, μηνιαίες ή ολιγόμηνες συμβάσεις και απολύσεις. Καθόλου τυχαίο δεν είναι ότι η εργοδοσία αποσιώπησε πλήρως το γεγονός ότι απολύει 100 συναδέλφους μας, και μάλιστα φρόντισε να κυκλοφορήσουν φήμες ότι οι συνάδελφοι απλώς θα μετακινηθούν σε άλλο τμήμα, για να να περάσουν οι απολύσεις χωρίς να ενημερωθεί κανείς, και κατ’ επέκταση χωρίς αντίδραση.

Παρ΄ όλο που το Σάββατο 20/2 πραγματοποιήθηκε σύσκεψη της σωματειακής επιτροπής, για το ζήτημα των απολύσεων η πλειοψηφία των εργαζομένων παραμένουν ανενημέρωτοι. Αναδεικνύεται, ως πιο αναγκαία από ποτέ η μαζικοποίηση του αγώνα για να παρθούν πίσω οι απολύσεις. Οι εργαζόμενοι να πάρουμε την κατάσταση στα δικά μας χέρια, να οργανώσουμε την πάλη μας μέσα από τα συλλογικά μας όργανα. Μόνο μέσα από τον μαζικό μας αγώνα μπορούμε να παλέψουμε ενάντια στα όσα μας επιφυλάσσουν, αλλά και να κατακτήσουμε όλα όσα δικαιούμαστε! Κόντρα στην απομόνωση που μας επιβάλλουν και μας καλλιεργούν, να βρούμε τους τρόπους να δράσουμε συλλογικά για να υπερασπιστούμε την ζωή και την αξιοπρέπεια μας, να διεκδικήσουμε πλήρη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα για όλους.

• ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΠΙΣΩ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΜΑΣ!
• ΚΑΜΙΑ ΣΚΕΨΗ ΓΙΑ ΚΑΜΕΡΕΣ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΥΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΣΤΑ ΣΠΙΤΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ!
• ΤΗΡΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΜΕΤΡΩΝ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
• ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΤΗΛΕΡΓΑΣΙΑΣ!
• ΠΛΗΡΗΣ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ!

23 ΦΛΕΒΑΡΗ: Συγκέντρωση - διαδήλωση υγειονομικών στο υπουργείο Μακεδονίας-Θράκης

Συγκέντρωση και πορεία διαμαρτυρίας πραγματοποιήθηκε σήμερα από εργαζόμενους νοσοκομειακούς γιατρούς της Θεσσαλονίκης έξω από το υπουργείο Μακεδονίας – Θράκης, στα πλαίσια της 24ωρης πανελλαδικής απεργίας της ΟΕΝΓΕ. Την κινητοποίηση υποστήριξαν τα μέλη της Ένωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Θεσσαλονίκης (ΕΝΙΘ), ενώ η ΠΟΕΔΗΝ πραγματοποίησε στάση εργασίας. Στη συγκέντρωση βρέθηκαν αρκετά συνδικαλιστικά σχήματα εργαζομένων και άλλες συλλογικότητες.

23 ΦΛΕΒΑΡΗ: Μαζική η κινητοποίηση των υγειονομικών στην Αθήνα

Ημέρα κινητοποίησης των εργαζόμενων στα νοσοκομεία η σημερινή, με 6ωρη στάση εργασίας της ΠΟΕΔΗΝ και 24ωρη απεργία της ΟΕΝΓΕ, αλλά με διαφορετικά καλέσματα σε διαφορετικές συγκεντρώσεις για τις οποίες η Ταξική Πορεία έχει ήδη κάνει την κριτική της (εδώ).

Όμως, παρά την απαράδεκτη, διασπαστική στάση των συνδικαλιστικών ηγεσιών του κλάδου, εκατοντάδες απεργοί-υγειονομικοί συγκεντρώθηκαν στο υπουργείο Εργασίας όπου είχε καλέσει συγκέντρωση η ΠΟΕΔΗΝ και διαδήλωσαν προς το υπουργείο Υγείας διεκδικώντας μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, χαρακτηρισμό του χώρου των νοσοκομείων ως ανθυγιεινού και άρση όλων των συνδικαλιστικών διώξεων που ξετυλίγονται στα νοσοκομεία το τελευταίο διάστημα.

Η Ταξική Πορεία συμμετείχε στη συγκέντρωση, μοίρασε την προκήρυξη και την εφημερίδα της, ενώ στο πανό της συσπειρώθηκαν αρκετοί εργαζόμενοι του κλάδου.

Επίδομα ανεργίας κομμένο και ραμμένο στα μέτρα τους!

Σε πρόσφατη διαδικτυακή συζήτηση, ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης αναφέρει : «Στόχος μας είναι να δούμε πώς μπορεί το επίδομα ανεργίας να γίνει πιο αποτελεσματικό, με άλλα λόγια πώς μπορεί να στηρίζει καλύτερα τους ανέργους και να διευκολύνει την όποια επαγγελματική τους προοπτική».  Πολύ δελεαστικές εκφράσεις από τον υπουργό! Πρέπει κάπου να τις έχουμε ξανά ακούσει!

Σήμερα το επίδομα ανεργίας είναι στα 400 ευρώ, δίνεται το πολύ για 12 μήνες, η πλειοψηφία το παίρνει για 3 μήνες. Γνωρίζουμε πολύ καλά πόσο αυστηρά είναι τα κριτήρια. Αρκεί κανείς να δει πως το μήνα Γενάρη έχουμε 1.171.617 εγγεγραμμένους ανέργους, από αυτούς το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων είναι 232.870 άτομα. 

“Υποκείμενο νόσημα” για το λαό είναι η λειτουργία του καπιταλισμού!

Ανακοίνωση της ΤΑΞΙΚΗΣ ΠΟΡΕΙΑΣ προς τους εργαζόμενους στα Δημόσια Νοσοκομεία και το λαό

Πάνω από 6.000 οι νεκροί, δεκάδες κάθε μέρα, πάνω από 300 οι διασωληνωμένοι. 

“Υποκείμενο νόσημα” για το λαό είναι η λειτουργία του καπιταλισμού!

Ο θάνατος 24 μέχρι στιγμής υγειονομικών στη μάχη με τον covid-19 δεν δείχνει μόνο την επικινδυνότητα του ιού. Είναι τρανή απόδειξη της κατάστασης που επικρατεί στο σύστημα περίθαλψης. Είναι το τίμημα και μαζί η κραυγή αγωνίας των ανθρώπων της πρώτης γραμμής. Είναι καμπανάκι για την αξία της ζωής. Κάθε ζωής… 

Η πανδημία καλπάζει. Τα μέσα και οι άνθρωποι λιγοστεύουν. Με τραγικό τρόπο φαίνονται οι ελλείψεις, την ίδια στιγμή που αποκαλύπτεται η βασική κατεύθυνση της αστικής πολιτικής: 

- Να θυσιάζει τον κόσμο, για να μη παρεκκλίνει από την πορεία εμπορευματοποίησης του κοινωνικού αγαθού της υγείας.

- Την ιδιωτικοποίηση της περίθαλψης.

- Τη συγχώνευση, κατάργηση, κλείσιμο δομών και υπηρεσιών.

- Τη μείωση του κρατικού κόστους και τις περικοπές. Την μετακύλισή του στις πλάτες των ασθενών και του λαού.

ΒΙC: Νεκρός εργάτης από κορονοϊό- Να αγωνιστούμε απέναντι στη δολοφονική πολιτική τους!

 

Ο 55χρονος εργάτης που εργαζόταν στις εγκαταστάσεις της BIC στην Άνοιξη, κόλλησε κορονοϊό και πέθανε, μακραίνοντας τον τραγικό κατάλογο με τα χιλιάδες θύματα της πανδημίας και της διαχείρισής της από τις δυνάμεις του κεφαλαίου και της εργοδοσίας. Η εγκληματική πολιτική που έχει ακολουθήσει η εργοδοσία της BIC από το ξέσπασμα της πανδημίας, μέχρι και σήμερα, αποδεικνύει την πλήρη αδιαφορία της για τις ζωές των εργατών, οι οποίες θυσιάζονται στη βωμό των συμφερόντων και της κερδοφορίας της. Είναι η ίδια πολιτική που φέρει την ευθύνη για τα εργατικά «ατυχήματα» που έχουν πολλαπλασιαστεί το τελευταίο διάστημα στην εταιρεία και που αντιμετωπίζει τους εργαζόμενους ως αναλώσιμο υλικό.

Σάββατο 20/2/2021 8:00 μμ - Εκδήλωση υγειονομικών της Ταξικής Πορείας μπροστά στην απεργία 23 Φλεβάρη

https://youtu.be/epvtFADn5JY

Σάββατο 20/2/2021 8:00 μ.μ. - Διαδικτυακή εκδήλωση υγειονομικών της Ταξικής Πορείας μπροστά στη στάση εργασίας και την απεργία στα νοσοκομεία στις 23 Φλεβάρη.

Οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία αντιμέτωποι με τα προβλήματα, τις ελλείψεις, τις διώξεις και την τρομοκρατία.

Στους μαζικούς αγώνες βρίσκεται η απάντηση!

23 ΦΛΕΒΑΡΗ: ΟΛΟΙ ΟΙ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΙ ΣΤΙΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ!

ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΤΩΝ 15 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΟΣ ΤΟΥ ΤΕΕ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ

Η Ταξική Πορεία καταγγέλλει τη διοίκηση του ΤΕΕ που με προκλητικό τρόπο προσπαθεί να αναιρέσει τη δικαίωση (και πρωτόδικα και στο εφετείο) και την επαναπρόσληψη των 15 απολυμένων εργαζόμενων του παραρτήματος του ΤΕΕ Ηρακλείου. Μάλιστα, είναι η πρώτη φορά που σε αντίστοιχη περίπτωση, ασκείται προσφυγή εναντίον απόφασης εφετείου.

Η απόλυση των 15 εργαζόμενων πηγαίνει αρκετά πίσω στο χρόνο, στο 2011. Οι απολύσεις, οι οποίες και για το ΤΕΕ δεν ήταν οι μόνες, ήταν αποτέλεσμα της μνημονιακής επέλασης της περιόδου εκείνης, η οποία επέβαλε σημαντικές μειώσεις προσωπικού, μαζικές απολύσεις και εκτίναξη των ελαστικών σχέσεων εργασίας. Μετά από αρκετά χρόνια υπομονής και επιμονής των απολυμένων, μέσα από μια δικαστική μάχη διαρκείας και –κυρίως– κάτω από τη αδιάκοπη στήριξη των εργαζομένων του ΤΕΕ και του σωματείου τους, αλλά και του συνολικότερου αγωνιστικού κλίματος κινήματος που εκδηλώθηκε τα πρώτα χρόνια των μνημονίων, τον Οκτώβρη του 2020 ήρθε η απόφαση και η δικαίωση, αντίστοιχη με πολλών ίδιων περιπτώσεων.

Η κίνηση της διοίκησης του ΤΕΕ, και ιδιαίτερα του προέδρου του, να προσφύγει στον Άρειο Πάγο(!) θέλοντας να μπλοκάρει την επαναπρόσληψη των απολυμένων, πραγματοποιείται σε μια καθόλου τυχαία περίοδο, έχει πολλούς αποδέκτες και θέλει να αφήσει μαύρη παρακαταθήκη για το μέλλον ολόκληρου του κλάδου των μηχανικών. Είμαστε ακριβώς στη φάση όπου η άγρια αντεργατική κυβερνητική πολιτική, σε συνδυασμό με τις συνθήκες υποχώρησης των κινηματικών διαδικασιών στους εργασιακούς χώρους, ανοίγει το δρόμο στο κεφάλαιο, την εργοδοσία και διοικήσεις σαν του ΤΕΕ (πάντα συνδεδεμένες με τις εκάστοτε κυβερνήσεις και σε ρόλο συνεργάτη του κράτους) να αμφισβητούν δικαιώματα και να λειτουργούν με πλήρη ασυδοσία.

Συνέντευξη με τον Κώστα Καταραχιά, πρόεδρο του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου "ο Άγιος Σάββας"

Ο Κώστας Καταραχιάς, πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων Νοσοκομείου «ο Άγιος Σάββας», παραχώρησε την παρακάτω συνέντευξη στην Ταξική Πορεία, σχετικά με την κατάσταση που βιώνουν οι εργαζόμενοι στο νοσοκομείο, αλλά και τη συνδικαλιστική δίωξη με την οποία είναι αντιμέτωπος.

Ερώτηση: Ξεκινώντας, δώσε μας μια εικόνα της κατάστασης στην οποία βρήκε το νοσοκομείο «Αγ. Σάββας» η πρώτη έξαρση της πανδημίας, τι συνέβη κατά τη διάρκειά της και πώς είναι σήμερα, με τη νέα έξαρση.

Απάντηση: Η έξαρση της πανδημίας από το πρώτο κύμα βρήκε τον «Άγιο Σάββα», το μεγαλύτερο αντικαρκινικό νοσοκομείο της χώρας, με μεγάλες ελλείψεις προσωπικού, υποχρηματοδότηση και μεγάλες δυσκολίες στη δυνατότητά του να ανταποκριθεί στις αυξημένες ανάγκες της κοινωνίας. Κατά τη διάρκεια των μνημονίων και τα τελευταία χρόνια αυξήθηκε η προσέλευση στο νοσοκομείο για προληπτικές εξετάσεις, χειρουργικές επεμβάσεις, ακτινοθεραπείες και χημειοθεραπείες περίπου 30%, ενώ σύμφωνα με τον πετσοκομμένο οργανισμό του 2012 τα κενά σε μόνιμο προσωπικό ξεπερνάνε τα 400 άτομα.

ΛΑΡΚΟ-Λάρυμνα: Εργαζόμενοι και κάτοικοι στο έλεος της αντιλαϊκής πολιτικής

 Το εργοστάσιο της ΛΑΡΚΟ στη Λάρυμνα, οι δεκάδες εργαζόμενοι και οι οικογένειες τους και ολόκληρη η περιοχή του βόρειου Ευβοϊκού κόλπου, βρίσκονται πραγματικά σε συνθήκες πλήρους εγκατάλειψης και αδιαφορίας. Ο χιονιάς που μόλις χτύπησε ολόκληρη τη χώρα αποτέλεσε μια ακόμη αφορμή για να έρθουν στη επιφάνεια οι τραγικές αντιλαϊκές πολιτικές που εφαρμόζονται ακατάπαυστα, οι οποίες ναρκοθετούν το μέλλον ολόκληρων περιοχών και αφήνουν εργαζόμενους και κατοίκους έκθετους σε τεράστιους κίνδυνους.

Τα ξημερώματα της Δευτέρας μεγάλο τμήμα της οροφής του εργοστασίου στη Λάρυμνα κατέρρευσε υπό το βάρος της πυκνής χιονόπτωσης. Την ώρα του συμβάντος στο εργοστάσιο βρισκόταν δεκάδες εργαζόμενοι της  νυχτερινής βάρδιας, οποίοι έμειναν εγκλωβισμένοι στον χώρο για περισσότερες από 16 ώρες. Με βάση τις συνθήκες που επικρατούσαν στην περιοχή πραγματικά από τύχη δεν είχαμε κάποιο σοβαρό τραυματισμό.

Τα νέα μέτρα της κυβέρνησης, ταφόπλακα στα δικαιώματα μας. Να αντισταθούμε!

Με την πανδημία να καλπάζει και τα lockdown να διαδέχονται το ένα το άλλο, η κυβέρνηση, προχωρά πολλά βήματα την επίθεση της απέναντι σε λαό και εργαζόμενους. Κεφάλαιο και κυβέρνηση βρήκαν την ευκαιρία να τσακίσουν ό,τι δικαίωμα είχε μείνει όρθιο!

Με ένα νέο αντεργατικό νομοσχέδιο χτυπά το οχτάωρο! Αυξάνει τις ώρες δουλειάς και καταργεί την υπερωριακή αμοιβή!

• Επιτρέπεται η 10ωρη εργασία χωρίς αμοιβή των υπερωριών! Αντί αμοιβής ο εργαζόμενος θα δουλεύει μειωμένες ώρες ή θα παίρνει ρεπό κάποια άλλη ημέρα μέσα στο εξάμηνο.
• Αύξηση του ορίου των υπερωριών στις βιομηχανίες. Από τις 48 ώρες ανά 6μηνο, που ισχύει έως σήμερα το όριο διαμορφώνεται στις 120 ανά έτος.
• Κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας για ακόμη περισσότερους κλάδους. 
• Επέκταση και μονιμοποίηση εφαρμογής της τηλεργασίας.Για να δουλεύουμε χωρίς ωράριο και απομονωμένοι από τους συναδέλφους μας!
• Καθιέρωση της Ηλεκτρονικής Κάρτας Εργασίας, για το περαιτέρω φακέλωμά μας.
• Νέες διευκολύνσεις στην εργοδοσία για απολύσεις χωρίς εμπόδια και αγκυλώσεις.

Είναι ολοφάνερο ότι διαλύουν το ωράριο και διαμορφώνουν ένα ασφυκτικό πλαίσιο, μέσα στο οποίο θα δουλεύουμε περισσότερο και θα αμειβόμαστε λιγότερο! Ξέρουν πολύ καλά ότι η εργασιακή βαρβαρότητα που εξαπλώνεται γεννά εστίες αντίστασης και διεκδίκησης.

Για αυτόν ακριβώς το λόγο βάζουν ξανά στο στόχαστρο το δικαίωμα στην απεργία και τον ελεύθερο συνδικαλισμό. 

• Eπεκτείνουν και βαθαίνουν τον ασφυκτικό κρατικό έλεγχο των σωματείων. Κηρύσσουν παράνομη τη λειτουργία όσων σωματείων δεν ακολουθούν το μητρώο πραγματικών δικαιούχων και δεν απογράφονται στο γενικό μητρώο.
• Το δικαίωμα στην απεργία βρίσκεται σταθερά στο επίκεντρο της αντεργατικής επίθεσης. Η διάταξη αυξημένης απαρτίας (50%+1) που ψήφισε ο ΣΥΡΙΖΑ έρχεται να ενισχυθεί με την υποχρεωτική ηλεκτρονική ψηφοφορία και την εξ αποστάσεως συμμετοχή. Η θεσμοθέτηση 40% προσωπικό ασφαλείας «δωράκι» στην εργοδοσία για την αδιάκοπη και εύρυθμη λειτουργία.
• Το δόγμα «νόμος και τάξη» σε πλήρη εφαρμογή στους εργασιακούς χώρους και το εργατικό κίνημα. Διώκουν συνδικαλιστές και βαφτίζουν «καταλήψεις χώρων», «παρεμπόδιση εισόδου» σε εργασιακούς χώρους, και «άσκηση ψυχολογικής βίας» τις απεργιακές κινητοποιήσεις και την περιφρούρηση των συλλογικών αποφάσεων. Θέλουν να τελειώνουν μια και καλή με τα εργαλεία μαζικής πάλης και τη δυνατότητα οργάνωσης των εργαζόμενων μαζών και της εργατικής τάξης.

 ΔΕ ΘΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΑΝ ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ!

Η μόνη απάντηση απέναντι σε αυτήν την αντεργατική λαίλαπα και την καταστολή βρίσκεται στην μαζική και ανυποχώρητη πάλη λαού και εργαζομένων.

Κόντρα στις ξεπουλημένες συνδικαλιστικές ηγεσίες που καμία σχέση δεν έχουν με τα εργατικά δικαιώματα και την διεκδίκησή τους, να προτάξουμε τη συλλογική πάλη και διεκδίκηση.

Με οργάνωση σε κάθε χώρο δουλειάς, μέσα από πρωτοβουλίες και μαζικές Γενικές Συνελεύσεις να υπερασπιστούμε το δικαίωμα μας στη δουλειά, την απεργία και την διαδήλωση!

Να μην τους χαρίσουμε τα μόνα όπλα που έχουμε για να αγωνιζόμαστε και νικάμε!

•  ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ ΤΟ ΝΕΟ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ!
•  5ΗΜΕΡΟ, 8ΩΡΟ-ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΕΞΑΝΤΛΗΤΙΚΕΣ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ!
•  ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΛΕΥΘΕΡΙΕΣ
• ΤΑΞΙΚΟΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟΣ, ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΣ ΑΠΟ ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ!

Να μην φορτωθεί ο χιονιάς στις πλάτες των εργαζομένων!

Η κακοκαιρία που έχει σκεπάσει την Αττική και άλλες περιοχές της χώρας έχει ήδη δημιουργήσει τεράστια προβλήματα στις ζωές λαού και εργαζομένων. Η αδιαφορία της άρχουσας τάξης και της κυβέρνησής της φαίνεται και σε αυτήν την περίπτωση.

Όμως, η αδιαφορία αυτή δεν αφορά μόνο τα έργα υποδομής που δεν έχουν γίνει ούτε την απαραίτητη προετοιμασία που δεν έχει γίνει. Αυτή η αδιαφορία αφορά και τις πιέσεις που δέχονται και θα δεχτούν οι εργαζόμενοι από την εργοδοσία. Τα ατυχήματα εργαζόμενων διανομέων που αναγκάζονται να δουλέψουν σε αυτές τις συνθήκες είναι ενδεικτικά. Η κυβέρνηση όχι μόνο δεν έχει φροντίσει να καλύψει τους εργαζόμενους, διασφαλίζοντας ότι δεν θα χάσουν το μεροκάματο ούτε μέρες από την κανονική τους άδεια, αλλά ακόμη και μια χλιαρή επισήμανση που έκανε για τις μετακινήσεις μέχρι τις 10:00 το πρωί, αφήνει το ζήτημα σε συνεννόηση μεταξύ εργαζόμενου και εργοδότη, δηλαδή αφήνει τον εργαζόμενο ακάλυπτο στις εργοδοτικές πιέσεις.

Κόντρα στην κυβερνητική και εργοδοτική αδιαφορία, οι εργαζόμενοι και τα σωματεία τους πρέπει να απαιτήσουν:

 

• ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ, ΕΑΝ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΤΕΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ:

- Η ΑΣΦΑΛΗΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ ΤΟΥ ΑΠΟ ΚΑΙ ΠΡΟΣ ΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ!

- ΟΙ ΑΣΦΑΛΕΙΣ ΟΡΟΙ ΔΟΥΛΕΙΑΣ!

ΣΕ ΑΝΤΙΘΕΤΗ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ, ΠΛΗΡΗΣ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΟΥ ΜΕΡΟΚΑΜΑΤΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΕΝΣΗΜΟΥ.

ΝΑ ΜΗΝ ΧΡΕΩΘΕΙ ΚΑΜΙΑ ΜΕΡΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ

 

• ΚΑΝΕΝΑΣ ΚΟΥΡΙΕΡ-ΔΙΑΝΟΜΕΑΣ-ΝΤΕΛΙΒΕΡΑΣ ΓΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ!

 

• ΚΑΜΙΑ ΕΞΩΤΕΡΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΕ ΑΥΤΕΣ ΤΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ!

 

Ταξική Πορεία

Για τις 23 Φλεβάρη αναβλήθηκαν οι κινητοποιήσεις των υγειονομικών

Αναβολή μιας εβδομάδας ανακοίνωσαν για τις κινητοποιήσεις τους οι συνδικαλιστικές οργανώσεις των υγειονομικών, ΠΟΕΔΗΝ και ΟΕΝΓΕ. Ως αιτία αναφέρουν την κακοκαιρία, ωστόσο εργαζόμενοι στα νοσοκομεία αναφέρουν ότι μέρες πριν την κακοκαιρία ακουγόταν η πρόθεση της συνδικαλιστικής ηγεσίας να κάνει πίσω από την απόφαση γα κινητοποιήσεις. Αυτό επιτείνεται και από την ανακοίνωση που έβγαλε η ΠΟΕΔΗΝ για την αναβολή των κινητοποιήσεων, στην οποία δεν αναφέρεται ως αιτία μόνο η κακοκαιρία αλλά και οι "έξτρα ανάγκες σε προσωπικό που ενδεχομένως να δημιουργηθούν στις Μονάδες Δημόσιας Υγείας και Πρόνοιας".

Επιπλέον, παραμένει ανοιχτό το ζήτημα του εάν και πώς θα συντονιστούν στο δρόμο οι  κινητοποιήσεις. Βέβαια, αυτό καθόλου δεν φαίνεται να προβληματίζει την ΠΟΕΔΗΝ η οποία έσπευσε να ανακοινώσει το δικό της ραντεβού, ίδιο με αυτό που αναβλήθηκε, για τις 10:00 το πρωί στο Υπουργείο Εργασίας και πορεία προς το Υπουργείο Υγείας, ενώ η ΟΕΝΓΕ αναμένεται να ανακοινώσει τις επόμενες μέρες τη νέα ώρα και τον τόπο της απεργιακής συγκέντρωσης. 

Στις μέρες που ακολουθούν οι εργαζόμενοι υγειονομικοί πρέπει να θέσουν επιτακτικά το ζήτημα της ενότητας του κλάδου και να απαιτήσουν την κοινή συμπόρευσης του κλάδου στο δρόμο. Και είναι ξεκάθαρο ότι δεν πρέπει να επιτρέψουν κανένα ενδεχόμενο υπαναχώρησης των συνδικαλιστικών ηγεσιών από την απόφαση για απεργιακή απάντηση.

23 ΦΛΕΒΑΡΗ - ΟΛΟΙ ΟΙ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΙ ΣΤΙΣ ΑΠΕΡΓΙΑΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ!

• ΜΑΖΙΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ -
  ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ!
• ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΤΩΡΑ ΟΙ ΔΙΩΞΕΙΣ ΣΕ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΠΟΥ ΑΓΩΝΙΖΕΤΑΙ!
• ΜΑΖΙΚΑ ΤΕΣΤ, ΜΕΣΑ ΚΑΙ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ!
• ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΜΟ ΤΟΥ ΧΩΡΟΥ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΩΣ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΟΥ, ΜΕ Ο,ΤΙ ΑΥΤΟ ΣΥΝΕΠΑΓΕΤΑΙ
• ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΑ ΒΑΕ! ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ!
• ΝΕΕΣ ΔΟΜΕΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ - ΝΕΕΣ ΚΛΙΝΕΣ ΜΕΘ!
• ΠΛΗΡΗ ΚΑΙ ΔΩΡΕΑΝ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ!

ΟΧΙ ΣΤΗ ΔΙΑΣΠΑΣΗ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΤΩΝ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ

Ο αγώνας των εργαζόμενων στα νοσοκομεία
επιβάλλεται να είναι κοινός!

16 ΦΛΕΒΑΡΗ:
ΜΑΖΙΚΑ στις κινητοποιήσεις
ΜΑΖΙΚΑ ΚΑΙ ΕΝΙΑΙΑ στο δρόμο

Διανύουμε μία περίοδο που η πανδημία φουντώνει και οι, ήδη εξαντλημένοι και λιγοστοί, εργαζόμενοι στα νοσοκομεία καλούνται να σηκώσουν όλο το βάρος της. Προσλήψεις και μονιμοποιήσεις δεν έγιναν, τα βαρέα-ανθυγιεινά ξεχάστηκαν, τα μέτρα και μέσα προστασίας παραμένουν ελλιπή και οι “ήρωες” της περσινής χρονιάς διώκονται με ΕΔΕ, απολύσεις και ποινικές διώξεις, επειδή τόλμησαν να αποκαλύψουν τις εγκληματικές συνθήκες δουλειάς-περίθαλψης στα νοσοκομεία και να αντισταθούν.

Από την έναρξη της πανδημίας έως σήμερα, οι συνδικαλιστικές ηγεσίες των βασικών ομοσπονδιών στα νοσοκομεία, της ΠΟΕΔΗΝ (η οποία καλύπτει το σύνολο των εργαζόμενων σε αυτά) και της ΟΕΝΓΕ (που καλύπτει τους νοσοκομειακούς γιατρούς) δε στάθηκαν στο ύψος των περιστάσεων. Υποτάχθηκαν στη νέα “νομιμότητα” του συστήματος, μουδιασμένες μπροστά στις σκληρές και αντιδημοκρατικές απαγορεύσεις για πορείες και συγκεντρώσεις. Υπό την πίεση των εργαζομένων αναγκάστηκαν να καλέσουν σποραδικές κινητοποιήσεις, κυρίως στις πύλες των νοσοκομείων, συνήθως χωρίς απεργία ή στάση εργασίας. Κοινή παραδοχή όλων των αγωνιζόμενων εργαζόμενων στα νοσοκομεία είναι πως αυτές οι κινητοποιήσεις, που φτάνουν στα όρια του συμβολικού, δεν αρκούν για να ανακόψουν τη σαρωτική επίθεση στα εργασιακά τους δικαιώματα και στο δικαίωμα του λαού για πλήρη και δωρεάν περίθαλψη.

Με την κατάσταση στα νοσοκομεία να χειροτερεύει μέρα με τη μέρα, με τη μετατροπή τους σε εμβολιαστικά κέντρα, την αύξηση των κρουσμάτων, τις μηδαμινές προσλήψεις και τις διώξεις των ίδιων τους των προέδρων, αναγκάστηκαν να προκηρύξουν κινητοποίηση για τις 16/02, με στάση εργασίας η ΠΟΕΔΗΝ και με απεργία η ΟΕΝΓΕ. Δυστυχώς, όμως, και η κινητοποίηση αυτή αντιμετωπίζει μία σοβαρή κι επικίνδυνη για τους εργαζόμενους κατάσταση! Στην Αθήνα, η ΠΟΕΔΗΝ καλεί σε συγκέντρωση στο Υπουργείο Εργασίας στις 10:00 το πρωί και πορεία προς το Υπουργείο Υγείας, ενώ η ΟΕΝΓΕ σε συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας, μισή ώρα μετά (!) και πορεία προς τη Βουλή. Ουσιαστικά, δηλαδή, με ευθύνη των συνδικαλιστικών ηγεσιών, οι εργαζόμενοι καλούνται να επιλέξουν σε ποιο κάλεσμα θα ανταποκριθούν, ο κλάδος των υγειονομικών πηγαίνει διασπασμένος σε μια περίοδο κρίσιμη για τα δικαιώματά του και τα δικαιώματα όλης της εργατικής τάξης.

Όχι στην απόλυση του Κ. Καταραχιά - Κάτω τα χέρια από τα σωματεία, τους αγωνιστές και την απεργία!

Ούτε καν τα προσχήματα δεν τηρούν πλέον ο διοικητής της 1ης ΥΠΕ και η διοικήτρια του Αγ. Σάββα προκειμένου ν' απαλλαγούν όπως νομίζουν από τον πρόεδρο του σωματείου του νοσοκομείου, Κώστα Καταραχιά.

Ενώ λοιπόν στην κινητοποίηση που έγινε για το θέμα (η σύμβαση του συγκεκριμένου επικουρικού γιατρού παρατάθηκε μόνο ως το τέλος Μαρτίου ενώ όλων των άλλων ως το τέλος Νοεμβρίου) ο κ. Στάθης υποσχέθηκε ότι θα δει θετικά το θέμα, μια βδομάδα μετά απάντησε πως ο Αγ. Σάββας έχει ανάγκη από μόνιμους γιατρούς οπότε δε βλέπει το λόγο να παρατείνει τη σύμβαση ενός έκτακτου.

Η εξοργιστική αυτή δήλωση γίνεται την ώρα που αναβάλλονται ακτινοθεραπείες καρκινοπαθών στο μεγαλύτερο αντικαρκινικό νοσοκομείο της χώρας, λόγω ελλείψεων γιατρών (τους οποίους ο πρωθυπουργός δήλωσε ότι αναζητά η κυβέρνηση να προσλάβει αλλά δεν βρίσκει). Δεν πρόκειται για επίδειξη δύναμης. Κάτι φοβούνται και παίρνουν τα μέτρα τους.

Πονάει χέρι; Κόβει πόδι

Με την πρωτοποριακή αυτή μέθοδο, η κυβέρνηση καθώς και οι κυβερνήσεις όλων σχεδόν των «προηγμένων» χωρών προσπαθούν να διαχειριστούν την πανδημία, γι' αυτό και τ' αποτελέσματα είναι τόσο τραγικά.

Κοντά στα 2.000.000 οι νεκροί, πολλαπλάσιοι οι οικονομικά κατεστραμμένοι. Άλλωστε και για την αντιμετώπιση των οικονομικών προβλημάτων των εργαζόμενων, συνταξιούχων, μικρομεσαίων, η ίδια μέθοδος ακολουθείται. Από την άλλη πλευρά, τα κέρδη του μεγάλου κεφαλαίου παγκόσμια μεγαλώνουν. Μόνο το ένα τρίτο της αύξησης των κερδών μερικών δισεκατομμυριούχων θα έφτανε να εμβολιαστεί όλος ο πληθυσμός της γης... Τα μεγάλα λόγια που ακούγαμε στην αρχή της πανδημίας ότι ενωμένη η ανθρωπότητα θ' αντιμετωπίσει τον κοινό εχθρό πήγαν νωρίς περίπατο και φάνηκε, για άλλη μια φορά, πόσο αναλώσιμοι είμαστε για το κεφάλαιο και τις κυβερνήσεις του.

Μετά λοιπόν από 6.000 θανάτους σε λιγότερο από ένα χρόνο, η κυβέρνηση συνεχίζει την ίδια τακτική.

Δεν αυξάνει τα τεστ που στοιχίζουν ελάχιστα σε σχέση με τη θεραπεία και σώζουν ανθρώπινες ζωές.

Δεν κάνει σωστή ιχνηλάτηση.

Περιορίζει την κυκλοφορία μας στους εξωτερικούς χώρους ενώ ο ιός μεταδίδεται σε κλειστούς εργασιακούς χώρους, στους οποίους οι εργοδότες δεν παίρνουν κανένα μέσο προστασίας. Όμως κανείς αρμόδιος δεν τολμά να μπει σε κάποιο εργοστάσιο ή βιοτεχνία για να δει τους όρους με τους οποίους εργάζονται οι «τυχεροί» που συνεχίζουν να έχουν δουλειά.

Δεν περιορίζει το συνωστισμό στα ΜΜΜ προσλαμβάνοντας το προσωπικό που χρειάζεται, επισκευάζοντας τα λεωφορεία και τους συρμούς που είναι χαλασμένα κι αγοράζοντας καινούργια.

Τα σχολεία, όσο λειτουργούν, έχουν 25 μαθητές σε τάξεις 25 τ.μ.

Το μόνο που αναγνωρίζουν σαν πρόληψη είναι η καραντίνα.

Κι όταν ο κόσμος χρειαστεί νοσηλεία;

16 ΦΛΕΒΑΡΗ: ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ!

16 ΦΛΕΒΑΡΗ
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ!

Με τα κρούσματα ν’ αυξάνονται, τις μεταλλάξεις να πληθαίνουν και τα εμβόλια να καθυστερούν, οι
εργαζόμενοι στα νοσοκομεία και ο λαός βρισκόμαστε σε κρίσιμη κατάσταση. Απέναντί μας έχουμε ένα σύστημα που και στην πανδημία αποδεικνύει πόσο αναλώσιμους μας θεωρεί. 

 

Δεν παίρνει κανένα ουσιαστικό μέτρο υγειονομικής προστασίας. Την ίδια ώρα που η αρμόδια επιτροπή λέει ότι ο κύριος λόγος μετάδοσης είναι ο συγχρωτισμός σε εσωτερικούς χώρους, δεν προτείνει κανένα μέτρο ούτε για τα σχολεία, ούτε για τα εργοστάσια και τους χώρους δουλειάς, ούτε για τα μέσα μαζικής μεταφοράς. Δεν κάνει κανένα λόγο για μαζικά τεστ και σωστή ιχνηλάτηση και καραντίνα. Αντίθετα, προτείνει ακόμα περισσότερες απαγορεύσεις. Για το σύστημα, έξω πρέπει να βγαίνουμε μόνο για να δουλεύουμε και ν’ αγοράζουμε. Όλα τα άλλα είναι «αχρείαστα». 

 

Η πραγματικότητα στα νοσοκομεία ολοένα χειροτερεύει. Την κυβέρνηση δεν την απασχολεί το γεγονός ότι πέθαναν 6.000 άνθρωποι απ’ τον ιό και πάνω από 7.000 περισσότεροι σε σχέση με πέρσι από άλλα νοσήματα, επειδή τα νοσοκομεία γίνανε σχεδόν «μίας νόσου». Θεωρεί ότι δεν έχει καμιά ευθύνη που θρηνούμε ήδη 24 συναδέλφους. Αυτό που την απασχολεί είναι πώς θα συνεχίσει την αντιλαϊκή της πολιτική χωρίς αντιστάσεις, αξιοποιώντας και την πανδημία. Γι’ αυτό τα υποκριτικά χειροκροτήματα έδωσαν γρήγορα τη θέση τους σε υποσχέσεις δίχως αντίκρισμα και, κυρίως, ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ και ΚΑΤΑΣΤΟΛΗ. Μας έχουν να δουλεύουμε μ’ εξοντωτικούς ρυθμούς, με αναγκαστικές μετακινήσεις από νοσοκομείο σε νοσοκομείο κι από πόλη σε πόλη, μ’ όλο το βάρος των εμβολιασμών να έχει πέσει στις ίδιες πλάτες. Και μας κατηγορούν κι από πάνω για τους θανάτους εκτός ΜΕΘ, αυτοί που χαρακτηρίζουν «υπερβολές» τα αιτήματα για νέες δομές περίθαλψης, κλίνες και ΜΕΘ. Μας κατηγορούν ότι δεν εμβολιαστήκαμε, αυτοί που δεν φρόντισαν το πώς θα λυθεί το πρόβλημα της παραγωγής δισεκατομμυρίων δόσεων που ήταν σίγουρο πως θα υπάρξει, ενώ δέχονταν τους όρους των φαρμακευτικών κολοσσών, που θα θησαυρίσουν έχοντας χρηματοδοτηθεί με δισεκατομμύρια.

36000 εργαζόμενοι σε «κοινωφελή» πετιούνται στο δρόμο- Να παλέψουμε για μόνιμη και σταθερή δουλειά!

 

Με πρωτοφανή αγριότητα και μένος η κυβέρνηση της ΝΔ εντείνει την επίθεση απέναντι στους εργαζόμενους. Εν μέσω πανδημίας και με την ασφυκτική πίεση που ασκεί στον λαό η γιγάντωση της ανεργίας, το Υπουργείο Εργασίας ανακοίνωσε ότι δε θα εκδοθούν Προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας για το 2021 αφήνοντας 36.000 εργαζόμενους στον δρόμο.

Η στρατηγική απόφαση του συστήματος της εκμετάλλευσης να διαλύσει το δικαίωμα στη δουλειά και τη δουλειά με δικαιώματα έφερε αυτά τα προγράμματα ώστε να χρησιμοποιηθούν ως Δούρειος Ίππος στον σχεδιασμό του. Μέσω αυτών άδραξε την ευκαιρία να βάλει στη θέση της δουλειάς τη λέξη ‘’πρόγραμμα’’, στη θέση των εργαζομένων με δικαιώματα τους ‘’ωφελούμενους προγραμμάτων’’ που δεν έχουν εργατικά δικαιώματα αλλά δουλεύουν σαν τα σκυλιά.

Χρειάστηκαν για να εμπεδωθεί  στους άνεργους και τους εργαζόμενους ότι η δουλειά δεν είναι δικαίωμα άλλα διάλειμμα λίγων μηνών από την ανέχεια, την εξαθλίωση και την ανεργία. Χρειάστηκαν για να γίνει συνείδησή τους η αναλωσιμότητα, η ανασφάλεια και η διάλυση του δικαιώματος στη μόνιμη και σταθερή δουλειά. Χρειάστηκαν γιατί τα ΕΣΠΑ και τα ‘’μεγαλόχαρα’’ βοηθήματα που έρχονται από τη ΕΕ υπάρχουν για να συμβάλλουν στις αντεργατικές πολιτικές τους. Χρειάστηκαν για να ανακυκλώνεται η ανεργία και τα νούμερα της ώστε να εκτονώνεται για λίγο η λαϊκή οργή. Χρειάστηκαν για να γίνουν καθεστώς οι συμβάσεις εργασίας λίγων μηνών στο δημόσιο, η διάσπαση των εργαζομένων μέσω διαφορετικών εργασιακών σχέσεων και για να χειροτερέψουν ριζικά οι όροι στον ιδιωτικό τομέα.

Ταυτόχρονα,  στους δήμους τα προγράμματα ‘’ωφέλησαν’’ εργαζόμενους σε υπηρεσίες όπως το πράσινο, την καθαριότητα κτλ , υπηρεσίες που το κράτος επιθυμεί να περάσουν στο ιδιωτικό κεφάλαιο και τους εργολάβους.  Και στη σημερινή φάση που θέλει να προωθήσει την πολιτική των ιδιωτικοποιήσεων σε αυτές τις υπηρεσίες, δε διστάζει να πετάξει στο δρόμο τους χιλιάδες «ωφελούμενους» που απασχολούνταν σε αυτούς τους κλάδους.

Εκατοντάδες χιλιάδες άνεργοι, όλα αυτά τα χρόνια, εξαναγκάζονται, υπό το τεράστιο βάρος των πολιτικών της ανεργίας και της φτώχιας, σε μισθούς πείνας, στο να υπογράψουν τι δε θα δικαιούνται δουλεύοντας, στη, βέβαιη και χωρίς περιστροφές, επιστροφή τους στην εργασιακή αναζήτηση και  ανασφάλεια. Το ‘’πάγιο’’ και το ‘’διαρκές’’ των αναγκών που καλύπτουν δεν το ορίζουν οι ανάγκες, αλλά ο συσχετισμός δύναμης και αυτήν τη στιγμή γέρνει στη μεριά του συστήματος.

Στο ασφυκτικό μέλλον που ετοιμάζουν οι εκπρόσωποι του συστήματος, τα δικαιώματα και οι κατακτήσεις των εργαζομένων κοστίζουν πολύ ακριβά. Τα θέλουν πίσω. Θέλουν εργαζόμενους και ανέργους  αποδυναμωμένους, απομονωμένους, υποχείρια των επιδιώξεων τους, αναλώσιμα εργαλεία στην κερδοφορία τους. Γι’ αυτό χτυπούν τη συλλογική πάλη και την ποινικοποιούν όταν δεν την ελέγχουν. Γι’ αυτό επενδύουν στη βία, την τρομοκρατία και την άγρια καταστολή. Η δυνατότητα των εργαζομένων να συζητούν, να οργανώνονται, να συγκροτούνται με βάση τα κοινά ταξικά τους συμφέροντα, να παίρνουν αποφάσεις και να αγωνίζονται συλλογικά, μπορεί να τους χαλάσει τα σχέδια και για αυτό τη χτυπούν με κάθε τρόπο.

Για μας, είναι καθαρή η διαχρονική στόχευση των «κοινωφελών» και άλλων αντίστοιχων προγραμμάτων ανακύκλωσης της ανεργίας. Όπως επίσης, ότι στη σημερινή φάση άγριας επίθεσης το σύστημα αρνείται να δώσει έστω και αυτές τις μικρές «ανάσες» (όπως θέλει να τις παρουσιάζει) στους χιλιάδες ανέργους που στενάζουν και βρίσκονται στο όριο της επιβίωσης. Το ζητούμενο για τον κόσμο της δουλειάς, αλλά και τους ανέργους, είναι να συνειδητοποιήσουν πως η δουλειά είναι ΔΙΚΑΙΩΜΑ και όχι παραχώρηση του συστήματος. Οι 36.000 «ωφελούμενοι» που τώρα πετιούνται στο δρόμο της ανεργίας δεν είναι αναλώσιμοι, έχουν δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά. 

Στην προσπάθεια της κυβέρνησης να νομοθετήσει την ταφόπλακα στα εργασιακά μας δικαιώματα, το εργατικό κίνημα χρειάζεται να υπερασπιστεί τα κεκτημένα του, να διεκδικήσει τα δικαιώματα και τη ζωή που του αρνούνται. Με συνελεύσεις, πρωτοβουλίες, απεργίες, με αγώνες ανυποχώρητους, που δε θα παζαρεύουν παραχωρήσεις από το σύστημα, αλλά θα παλεύουν ενάντια στην πολιτική που μας θέλει δεμένους χειροπόδαρα, σκυφτούς και
αδύναμους. Οι αντιστάσεις και οι συλλογικές διεκδικήσεις σε κάθε χώρο δουλειάς είναι το μόνο όπλο που μπορεί να βάλει φραγμό στον εργασιακό μεσαίωνα που διαμορφώνουν.

Μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα για όλους

Κάτω τα χέρια από το δικαίωμα στη δουλειά

Κανένας εργαζόμενος στην ανεργία

 

Συγκέντρωση στο νοσοκομείο "Αγ. Σάββας" ενάντια στην απόλυση του προέδρου του σωματείου Κ. Καταραχιά

Αρκετά μαζική, με διπλάσιους συγκεντρωμένους απ' την προηγούμενη φορά, ήταν η συγκέντρωση που έγινε σήμερα το πρωί στο νοσοκομείο "Αγ. Σάββας", ενάντια στην εκδικητική απόλυση του προέδρου του σωματείου, γιατρό Κ. Καταραχιά.

Η ιστορία ξεκινά απ' το φθινόπωρο, όταν στις διαμαρτυρίες των εργαζόμενων για τα πολλά κρούσματα COVID τόσο στους αρρώστους όσο και στο προσωπικό, η διοικήτρια απάντησε με ΕΔΕ σε τρεις εργαζόμενους που νόσησαν. Ακολούθησαν αντιδράσεις, όχι μόνο από τον "Αγ. Σάββα", για το πρωτοφανές αυτό γεγονός. Κλιμακώνοντας, η ΥΠΕ μετέθεσε τον πρόεδρο του σωματείου (ακτινολόγο γιατρό) στη ΜΕΘ του νοσοκομείου "Σωτηρία" για τρεις μήνες.

Να αντισταθούμε στις διώξεις με ΜΑΖΙΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ!

ΚΑΜΙΑ ΑΥΤΑΠΑΤΗ! Για την εφαρμογή του αντι-συνδικαλιστικού νόμου,

ΝΑ ΑΝΤΙΣΤΑΘΟΥΜΕ στις διώξεις με ΜΑΖΙΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ.

Καμία δίωξη στον Πρόεδρο της ΠΟΕΔΗΝ και σε κάθε εκπρόσωπο Σωματείου,

σε κάθε εργαζόμενο που αγωνίζεται!

Μόλις λίγες μέρες χρειάστηκαν για να διαψευστούν όσοι, περισσότερο ή λιγότερο αφελώς, υπολόγιζαν πως η κυβέρνηση είχε για το …συρτάρι και για backup το νέο αντεργατικό – αντισυνδικαλιστικό νόμο για την απαγόρευση των συγκεντρώσεων.

Αντίθετα επιβεβαιώθηκαν με τραγικό τρόπο όσοι υποστήριζαν, ανάμεσά τους και η ΤΑΞΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ, πως η νεοφιλελεύθερη επίθεση, με πρόσχημα την πανδημία, πατώντας στο έδαφος των lockdown, της αστυνομοκρατίας και της υποχώρησης του εργατικού κινήματος, θα εφαρμόσει άμεσα όλα τα θεσμικά μέτρα που πήρε προκειμένου να τσακίσει κάθε προσπάθεια εργατικής διεκδίκησης και αντίστασης.

Η αρχή, (και) για τους υγειονομικούς, έχει γίνει αρκετό καιρό πριν. Για την ακρίβεια ξεκίνησε σχεδόν ταυτόχρονα με τα χειροκροτήματα και εντάθηκε λίγο μετά. Ενδεικτικά αναφέρουμε τις αυταρχικές συμπεριφορές των Διοικήσεων, τις μετακινήσεις προσωπικού, τις τιμωρητικές ΕΔΕ χωρίς λόγο, τα αυθαίρετα ξηλώματα από θέσεις ευθύνης, το ξύλο από τα ΜΑΤ στις συγκεντρώσεις…

Η τραμπούκικη συμπεριφορά της εργοδοσίας δεν θα περάσει!

Μία ακόμα πράξη εργοδοτικής βίας έρχεται να ενισχύσει την ασφυκτική κατάσταση που βιώνει ο κόσμος της δουλειάς, και να επιβεβαιώσει το όργιο τρομοκρατίας από την εργοδοσία που έχει ενταθεί τα τελευταία χρόνια. 

Δύο εργαζόμενοι μετανάστες από το Πακιστάν πήγαν να ζητήσουν τα δεδουλευμένα τους από τον εργολάβο στην περιοχή των Οινοφύτων. Εκείνος απάντησε με χειροδικίες, απειλές και εξύβριση. 

Την Τετάρτη 27 Γενάρη ο ίδιος μαζί με άλλο ένα τσιράκι του πήγαν στο σπίτι του ενός μετανάστη, τον ξαναχτύπησαν και φεύγοντας τον απείλησαν πως αν συνεχίσει θα ξανάρθουν για να του κάψουν το σπίτι. Ο εργαζόμενος μεταφέρθηκε στο Κέντρο Υγείας Σχηματαρίου.

Το περιστατικό αυτό δεν είναι τυχαίο και δεν οφείλεται απλά στον επιθετικό χαρακτήρα του εργολάβου, αλλά είναι κομμάτι της κανονικότητας που κυριαρχεί στους χώρους δουλειάς. Είναι ένα ακόμα δείγμα της εργοδοτικής αυθαιρεσίας που έχει οργιάσει, ενισχυόμενη από όλους τους αντεργατικούς νόμους και ρυθμίσεις που πέρασαν όλες οι κυβερνήσεις τα τελευταία χρόνια. Και το μόνο σίγουρο είναι ότι θα συνεχίζουν να περνάνε, όσο δεν μπαίνει φραγμός από τους ίδιους τους εργαζόμενους στα αντεργατικά τους σχέδια. 

Δεν είναι λίγα τα περιστατικά τραμπούκικης συμπεριφοράς των εργοδοτών σε εργαζόμενους (ντόπιους και ξένους). Αρκεί να θυμηθούμε τα πρόσφατα περιστατικά με τον διανομέα που δεν πρόλαβε να παραδώσει τις υπέρογκες παραγγελίες και την εργαζόμενη στην Δράμα που αρνήθηκε να δώσει πίσω το δώρο Χριστουγέννων. Στο Ηράκλειο, εργοδότης απείλησε με καραμπίνα εργαζόμενο ταβέρνας όταν αυτός ζήτησε τα ένσημά του και εργαζόμενος σε ξενοδοχείο ξυλοκοπήθηκε από μπράβους. Τα καψόνια στον εργαζόμενο στην Κέρκυρα και ο ξυλοδαρμός εργαζόμενης σε ξενοδοχείο στην Αθήνα είναι μερικά από τα αναρίθμητα περιστατικά, που έγιναν γνωστά, καθώς υπάρχουν πολλά ακόμα που συγκαλύπτονται. Πόσο μάλλον όταν είσαι μετανάστης, το πιο εκμεταλλευόμενο, φθηνό και ανασφάλιστο κομμάτι της εργατικής τάξης. Μια εργατική δύναμη που τη θέλουν τρομοκρατημένη, ανοργάνωτη και σε συνεχή ομηρία, με μόνιμο το φόβο της απόλυσης, της σύλληψης και της απέλασης. Οι Μανωλάδες δεν ξεχνιούνται όσο και αν προσπαθούν να τις συγκαλύψουν. 

Θέλουν εργαζόμενους, διασπασμένους, απομονωμένους, σκυφτούς, να μην αντιδρούν στην αντεργατική πολιτική κυβέρνησης - κεφαλαίου. Να υπομένουν τα εξαντλητικά ωράρια και την αυθαιρεσία της εργοδοσίας, την ίδια στιγμή που ακόμα και η ίδια τους η ζωή δεν υπολογίζεται μπροστά στην κερδοφορία των επιχειρήσεων.

Ντόπιοι και ξένοι εργαζόμενοι, εργάτες, άνεργοι, νεολαίοι δεν έχουν τίποτα να χωρίσουν. Έχουν κοινό εχθρό, κοινά προβλήματα, κοινό αγώνα ενάντια σε κάθε μορφή εκμετάλλευσης. Η μόνη απάντηση απέναντι σε αυτά τα περιστατικά είναι η οργάνωση στους χώρους δουλειάς. Η διεκδίκηση και ο αγώνας για μια ζωή και δουλειά με δικαιώματα και αξιοπρέπεια. Η συζήτηση μεταξύ των εργαζομένων σε κάθε εργασιακό χώρο, μέσα από γενικές μαζικές ζωντανές συνελεύσεις που θα παίρνουν αποφάσεις αγώνα και διεκδίκησης. Μόνο έτσι θα σπάσει η τρομοκρατία, η σιωπή και ο φόβος. 

Προκήρυξη του Δήμου Ηρακλείου απαγορεύει την πρόσληψη ατόμων που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες

Με το ξεκίνημα της πανδημίας, η κυβέρνηση, μέσω των ΠΝΠ (που αποδείχτηκε πως μόνο προσωρινές δεν ήταν) που εξέδιδε κάθε τόσο για τους ΟΤΑ, έδινε και με επίσημο τρόπο τη δυνατότητα στις κατά τόπους δημοτικές αρχές να κάνουν ό,τι θέλουν και να αυθαιρετούν συνεχώς σε βάρος των εργαζομένων. Οι ελαστικές σχέσεις εργασίας, που κυριαρχούν στους ΟΤΑ, εντάθηκαν εν μέσω πανδημίας και η εκμετάλλευση των εργαζομένων ξέφυγε κατά πολύ από τα όρια.

Ένα νέο περιστατικό αυθαιρεσίας ήρθε να προστεθεί το τελευταίο διάστημα, το οποίο δείχνει για ακόμη μια φορά το πώς αντιμετωπίζονται οι εργαζόμενοι που δουλεύουν στους δήμους από τις δημοτικές αρχές. Αυτό είναι η άνευ προηγουμένου προκήρυξη για την πρόσληψη προσωπικού στον Δήμο Ηρακλείου. Στη συγκεκριμένη προκήρυξη, ο δήμος έβαλε τον όρο οι υποψήφιοι «να μην έχουν χρόνια ή υποκείμενα νοσήματα και να μην ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες ευάλωτες στον ιό του κορονοϊού COVID-19». Με αυτόν τον τρόπο παραβιάζονται προσωπικά δεδομένα αλλά και ρίχνονται σε έναν σύγχρονο «καιάδα» άνθρωποι με νοσήματα, που ωστόσο είναι σε θέση να εργαστούν και πολύ περισσότερο έχουν ανάγκη αλλά και δικαίωμα στη δουλειά. Προάγονται, με τέτοιες πρακτικές και με τον πιο χυδαίο τρόπο μέσα στην πανδημία, οι κοινωνικές ανισότητες οι οποίες άλλωστε είναι συνυφασμένες με τις οικονομικές ανισότητες.