«Στον αέρα» οι ανανεώσεις 14 συμβασιούχων μέσω ΕΣΠΑ στους παιδικούς σταθμούς του δήμου Ταύρου - Μοσχάτου

 

Την Παρασκευή 12 Ιουλίου η πρόεδρος του Νομικού Προσώπου του δήμου Ταύρου-Μοσχάτου ανακοίνωσε ότι έχει παρθεί απόφαση να μην ανανεωθούν οι συμβάσεις μετά τις 31/8/2019 σε 14 από τους 40 περίπου συμβασιούχους που απασχολούνται στους παιδικούς σταθμούς μέσω του ΕΣΠΑ , όπως γίνεται κάθε χρόνο. Ο λόγος της απόλυσης των εργαζόμενων –που επικαλείται τόσο το Νομικό Πρόσωπο όσο και ο Δήμος– είναι ότι δεν επαρκούν τα κονδύλια του ΕΣΠΑ για την κάλυψη των θέσεων αυτών. 

Στο δημοτικό συμβούλιο που είχε προγραμματιστεί να συζητηθεί το συγκεκριμένο θέμα, μόλις τέσσερις μέρες μετά την απόφαση, αποσύρθηκε το θέμα από την ημερήσια διάταξη, με τη δικαιολογία ότι θα προσπαθήσουν να βρούνε λύση ώστε να εξοικονομήσουν χρήματα και να μπορέσουν να ανανεώσουν τις συμβάσεις. Στην ουσία, ήταν μια προσπάθεια να «κουκουλωθεί» το θέμα ώστε να μην υπάρχουν αντιδράσεις από τους εργαζόμενους. Παρόλα αυτά, δεν κατάφεραν να κρατήσουν εκτός δημοτικού συμβούλιου ένα μεγάλο αριθμό εργαζόμενων –αλλά και γονέων– που είχαν ήδη αποφασίσει να παρέμβουν στη συνεδρίαση εκείνη την μέρα. 

 

Προκλητικά αντεργατική η απόφαση, προκλητικότερη η αιτιολόγησή της!

 

Δημοσιεύτηκε, λίγες μέρες μόνο μετά τις εκλογές, η απόφαση της ολομέλειας του ΣτΕ για τα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και το επίδομα αδείας (δηλ. τον 13ο και τον 14ο μισθό) των δημοσίων υπαλλήλων, το περιεχόμενο της οποίας είχε “διαρρεύσει” προεκλογικά. Κρίθηκε, λοιπόν, συνταγματική και αναγκαία η μόνιμη κατάργηση του 1/7 του εισοδήματος των δ.υ. από την ταξική δικαιοσύνη στο ανώτατο επίπεδό της. Η συνειδητή απάτη κάποιων και οι αυταπάτες που έντεχνα καλλιεργήθηκαν στους εργαζόμενους με εργοδότη το κράτος - σε αντιδιαστολή με τον μαζικό απεργιακό αγώνα που παραμένει η μοναδική πραγματική διέξοδος - έδωσαν τη θέση τους στην ωμή πραγματικότητα.

Κανένα πρόβλημα με τον νόμο 4093 του 2012 και κατ' επέκταση με όλο το μνημονιακό οπλοστάσιο, αφού “δεν παραβιάζονται οι αρχές της ισότητας και της αναλογικότητας”. Μάλιστα “έπρεπε” οι δ. υ. να υποστούν αυτό το μέτρο, αφού και οι ιδιωτικοί υπόστηκαν άλλα οικονομικής φύσεως μέτρα! Με απλά λόγια, πρώτα ή ταυτόχρονα σφαγιάζουμε το εισόδημα μιας κοινωνικής κατηγορίας και μετά “θεμελιώνουμε” γιατί πρέπει να ακολουθήσει η σφαγή και των υπολοίπων. Πραγματικά “τετράγωνη” νομική(;) λογική! Θαυμάστε “αιτιολόγηση”: “Ο βασικός μισθός στο δημόσιο που κειμένεται από 780 ως 1092 ευρώ (μεικτά, γιατί τα καθαρά είναι πολύ πιο κάτω) εξασφαλίζει αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης, τόσο σε σχέση με όσους διαβιούσαν στα όρια της φτώχειας, όσο και με όσους απασχολούνταν στον ιδιωτικό τομέα με τον κατώτατο βασικό μισθό και ημερομίσθιο”. Δηλ. οι δ. υ. παίρνουν περισσότερα απ' τους ιδιωτικούς κι οι δυο μαζί πιο πολλά απ' τους φτωχούς! (και όλοι αυτοί ίσως περισσότερα απ' τους ανέργους). “Ατράνταχτο” επιχείρημα!

Κάλεσμα της Ταξικής Πορείας στην κινητοποίηση με αφορμή τον θάνατο της Γκαϊανέ Κασαρτζιάν

Η Ταξική Πορεία συμμετέχει στην κινητοποίηση που θα πραγματοποιηθεί αύριο με αφορμή τον θάνατο της αποκλειστικής νοσοκόμας Γκαϊανέ Κασαρτζιάν στο νοσοκομείο της Νίκαιας το Σάββατο 29 Ιούνη. Η κινητοποίηση θα πραγματοποιηθεί με πρωτοβουλία της Πρωτοβουλίας Πρωτοβάθμιων Σωματείων στις 7:00 στο υπουργείο Εργασίας στη Σταδίου.